Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Industriemechaniker für Chemieanlagen (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen. Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der chemischen Industrie.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag von 22,00 €/h Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Neuinstallation und Instandhaltung von Elektroanlagen Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Instandsetzung von Industrie- und Produktionsanlagen Instandhaltung und Montage von Maschinen und Anlagen Montage von Beleuchtungsanlagen Trassenbau, Kabelzug IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich der industriellen Installation von Vorteil Bereitschaft zu Mehrarbeit während Stillständen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Betriebs- und Fördertechniken Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern Technischer Support für Anlagen, IT-Software und Hardware Einleitung und Koordination von abgestimmten Maßnahmen bei Betriebsstörungen Durchführung von elektrischen Installations- und Wartungsarbeiten Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Förderanlagen Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen und EDV Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise Freude an technischen Herausforderungen und am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Betriebs- und Fördertechniken Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern Technischer Support für Anlagen, IT-Software und Hardware Einleitung und Koordination von abgestimmten Maßnahmen bei Betriebsstörungen Durchführung von elektrischen Installations- und Wartungsarbeiten Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Förderanlagen Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen und EDV Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise Freude an technischen Herausforderungen und am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Betriebs- und Fördertechniken Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlern Technischer Support für Anlagen, IT-Software und Hardware Einleitung und Koordination von abgestimmten Maßnahmen bei Betriebsstörungen Durchführung von elektrischen Installations- und Wartungsarbeiten Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Förderanlagen Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen und EDV Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise Freude an technischen Herausforderungen und am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien ANLAGENMECHANIKER FÜR SHK (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Installation & Instandhaltung von Sanitär-& Heizanlagen Montage & Demontage von Ver-& Entsorgungsanlagen Installation von Wasserleitungen nach Plan Erfahrung im Bereich Gas- & Ölfeuerung von Vorteil Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK Kenntnisse in aktuellen Installationssystemen sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Das bringen Sie mit • Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen, vorzugsweise in der Fördertechnik oder im Bereich Pumpen. • Zusatzqualifikationen: Ein Staplerschein oder Schweißerkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. • Flexibilität: Sie sind bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren. • Führerschein: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um auch mal von A nach B zu kommen.
Lenk- und Ruhezeiten) wünschenswert Wir bieten: Stundenlohn ab 20 €/Std (je nach Qualifikation und Erfahrung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team Moderne Fahrzeuge und unterstützende Technik Attraktive Vergütungs- und Zusatzleistungen Arbeitsort: Deutschlandweit (Nah- und Fernverkehr) Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Führerscheindaten und frühestmöglichem Eintrittstermin an maja.zenderowska@dekra.com.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Cedric Ulbrich R.H. Personalmanagement GmbH Solingen Aufderhöher Straße 108, 42699 Solingen +49212-6456390 E‑Mail senden
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme – Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für einen unserer Kunden mit Sitz in Düsseldorf Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
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Korrektur der Lage des Bleches Einstellen der Brennerposition (Anzahl und Position nach Angabe im Schachtelplan) Auswahl der Brenndüsen und Brennparametereinstellung Durchführung von Korrekturen Reinigung sowie Instandhaltung der Maschinen ___________________________________________________________________ Dein Profil als CNC-Brenner (m/w/d) Erfahrung mit CNC gesteuerten Plasma Brennmaschinen Erfahrung mit einer der Steuerungen Global Control Plus (Messer Cutting) oder iMSNC (MicroStep) Deutsch Grundkenntnisse Kranführerschein Früh und Spätschicht ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in Gewerbeimmobilien Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im Gebäudemanagement Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten Mitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und Energieversorgung Koordination externer Dienstleister und Nachunternehmer Dokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswert Reisebereitschaft je nach Projektlage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung Jobrad Mitarbeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ verschiedene Schichtsysteme – Tagschicht / 2- Schicht / 3- Schicht (Nachtschicht) „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für einen unserer Kunden mit Sitz in Düsseldorf Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
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Korrektur der Lage des Bleches Einstellen der Brennerposition (Anzahl und Position nach Angabe im Schachtelplan) Auswahl der Brenndüsen und Brennparametereinstellung Instandhaltung und Reinigung der Maschinen und Arbeitsmittel ___________________________________________________________________ Dein Profil als CNC-Brenner (m/w/d) Erfahrung mit CNC gesteuerten Plasma Brennmaschinen Erfahrung mit einer der Steuerungen Global Control Plus (Messer Cutting) oder iMSNC (MicroStep) Deutsch Grundkenntnisse Kranführerschein 2-Schicht (Früh/Spät), bei Bedarf 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht) ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Region Klärung, Bearbeitung und Beratung in allen Fragen zur Anwendung, Einstellung und Betriebsweise der KERMI-Wärmepumpensysteme und KERMI-Raumklimasysteme – insbesondere Inbetriebnahme, Wartung / Instandhaltung, Reparatur, Störungsbeseitigung und technische Problemlösung Bearbeitung von Serviceaufträgen beim Endkunden in Kooperation mit dem Fachhandwerk sowie Mitwirkung am Bereitschaftsdienst Dokumentation der erledigten Reparaturen und Wartungen gemäß Vorgaben und gesetzlicher Verpflichtungen Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HLK-, Elektrobereich oder Kälteanlagenbau, Weiterbildung zum Meister / Techniker Einige Jahre Berufserfahrung im fachspezifischen Kundendienst Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, hohe Belastungsfähigkeit, Erfahrung und Spaß im Umgang mit Kunden, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, verbindliches Auftreten Wohnsitz der oben genannten Region, Reisebereitschaft, unbelastete Fahrerlaubnis (B / BE) Was bieten wir: langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen unbefristeten Anstellungsvertrag intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit im Außendienst betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Beste Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem etablierten Kunden Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Instandhaltung und Wartung von Industrieanlagen Durchführung von Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung Störungsanalyse an Druckgieß-, Spritzgieß- und anderen Industrieanlagen Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker / zur Industriemechanikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin, Industrieelektriker / Industrieelektrikerin oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Know-How im Bereich Steuerungstechnik und Hydraulik von Maschinen Erfahrung im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Reisebereitschaft IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Senior Projektleitung Bauherrenvertretung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 70.000 - 100.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeTarifgebundenes ArbeitsverhältnisBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenJobticketFirmenfahrradleasingEmployee Assistance Programm (EAP) Ihr Aufgabengebiet Bauherrenvertretung für Bau- und Immobilienprojekte des Unternehmens und verbundener Gesellschaften Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualitätsstandards der Projekte Steuerung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungs- und Baupartner Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im industriellen Umfeld Entwicklung von Strategien zur Instandhaltung und Werterhaltung von Bestandsimmobilien Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerken und Unternehmensstandards Betreuung mehrerer Projekte parallel über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Industrie- oder Sonderbau Fundierte Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen (1–9) Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie relevanten Normen und technischen Vorschriften Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und mehrerer Beteiligter Sicherer Umgang mit Projekt- und Planungssoftware, z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zusammen mit unserem Team gründen Sie Lärmschutzwände Sie errichten Pfosten für unsere Lärmschutzwände Sie montieren Sockelteilen und Lärmschutzelemente Wartung und Instandhaltung gehören ebenso zu Ihrem Job Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung im Bau Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Sie arbeiten gerne in Teams und sind zuverlässig Sie besitzen einen Führerschein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Für ein Unternehmen in Büren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten am Fluggerät Kontrolle und Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Sie analysieren Störungen und Schäden und beseitigen diese durch das Auswechseln der betroffenen Bauteile und Flüssigkeiten Sie übernehmen die Freigabe von Fluggeräten nach Wartungsarbeiten, einschließlich der Arbeiten an der Luftfahrtzeugstruktur, Triebwerken und mechanischen Systemen Ihr Profil: Eingetragene Luftfahrtzeugmuster AIRBUS A320 Family CEO/NEO, BOEING 737 NG/MAX Abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerät-/ Fluggerätemechaniker Instandhaltungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Fluggerätteilen Eingetragene CAT B1 / CAT A Lizenz mit Type Rating auf den entsprechenden Luftfahrtzeugmustern Gültige Nachweise im Bereich EWIS, Fuel Tank Safety & Human Factors Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Einschlägige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Luftfahrtzeugen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse mit MS-Office Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Bis zu 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Intensive Mitarbeiterbetreuung Starterprämie nach Bestehen der Probezeit Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.