Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Einkaufsstrategie für den Bereich der Frachten & Logistik und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und beraten diese Sie sichern die Verfügbarkeit der Dienstleistung durch gezieltes und proaktives Lieferantenmanagement ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Führen von Einkaufsverhandlungen auf internationaler Ebene Sie besitzen gute Kenntnisse im Beschaffungsmarkt der Fracht- und Logistikdienstleistungen Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Wille zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung, Engagement und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für den Bereich der Rohstoffe und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und beraten diese Sie sichern die Rohstoffverfügbarkeit durch gezieltes und proaktives Lieferantenmanagement ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Führen von Einkaufsverhandlungen auf internationaler Ebene Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der natürlichen Rohstoffe (Beschaffung und interne Anwendung) Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Wille zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung, Engagement und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Einkaufsstrategie im Bereich der Primär- oder Sekundärverpackungen und setzen diese um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und beraten diese Sie sichern die Verfügbarkeit der Verpackungen durch gezieltes und proaktives Lieferantenmanagement ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Führen von Einkaufsverhandlungen auf internationaler Ebene Sie besitzen gute Kenntnisse im Beschaffungsmarkt der Primär- oder Sekundärverpackungsmaterialien Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Wille zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung, Engagement und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für Ihre Warengruppe und setzen diese zielorientiert um Sie verhandeln Rahmenverträge mit den Lieferanten, aus denen die Mitgliedsunternehmen abrufen können Sie vernetzen sich mit den operativen Beschaffungsfunktionen der Mitglieder und beraten diese Sie sichern die Warenverfügbarkeit durch gezieltes und proaktives Lieferantenmanagement ab DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Führen von Einkaufsverhandlungen auf internationaler Ebene Sie besitzen gute Kenntnisse in einer der genannten Warengruppen (Beschaffung und interne Anwendung) Sie sind eine teamorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Wille zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung, Engagement und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für IT-Services, Software und Security-Lösungen in der DACH-Region, inklusive Präsentationen und Angebotsprozesse Vertrags- und Preisverhandlungen mit Geschäftskunden sowie Lieferanten, um optimale Konditionen und Margen sicherzustellen Strategische Einkaufsverantwortung für Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen, inklusive Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Bündelung von Volumen als Vertriebsvertretung in größeren Verhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung von Einkaufs- und Vertriebsprozessen Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Einkauf und Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Angebots- und Lieferkette Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services oder Softwarelösungen Kenntnisse im strategischen Einkauf, idealerweise im IT-/Software-Bereich, sind vorteilhaft Verhandlungssicherheit auf Kunden- und Lieferantenseite Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP-MM Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive variable Vergütung und Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 60.000 bis 80.000 €.
Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für IT-Services, Software und Security-Lösungen in der DACH-Region, inklusive Präsentationen und AngebotsprozesseVertrags- und Preisverhandlungen mit Geschäftskunden sowie Lieferanten, um optimale Konditionen und Margen sicherzustellenStrategische Einkaufsverantwortung für Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen, inklusive Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Bündelung von Volumen als Vertriebsvertretung in größeren VerhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Optimierung von Einkaufs- und VertriebsprozessenSchnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Einkauf und Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Angebots- und Lieferkette Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services oder SoftwarelösungenKenntnisse im strategischen Einkauf, idealerweise im IT-/Software-Bereich, sind vorteilhaftVerhandlungssicherheit auf Kunden- und LieferantenseiteAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke KommunikationsfähigkeitIdealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP-MMReisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten NutzungAttraktive variable Vergütung und BonusmodellFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-OptionenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und hoher GestaltungsspielraumArbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 60.000 bis 80.000 €.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund acht Spezialisten aus den Bereichen Umwelt, Ingenieurwesen und Gutachten Strategische Weiterentwicklung des Beratungsportfolios sowie der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung des organischen Unternehmenswachstums Setzen neuer Impulse für die digitale Transformation in unseren Beratungs- und Gutachterbereichen Akquise von Neukunden und Projekten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Erster Ansprechpartner für die Mandanten Steuerung von Genehmigungsprojekten, Umweltgutachten und Anträgen für Anlagen in den Segmenten Abfall, Energie, Wasser und Industrie Ergebnisverantwortung für das eigene Team Studium im Ingenieurwesen, in Umwelt- oder Naturwissenschaften (Diplom, Master) mit entsprechender Erfahrung Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise mit Kenntnissen in BImSchG, Immissionsschutz, Altlasten, Brandschutz und Umweltgutachten Führungserfahrung oder die klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude daran, Menschen zu fördern und zu motivieren Strategisches Denken und Handeln oder den Wunsch, dieses gezielt aufzubauen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit – in einem offenen, wertschätzenden Führungsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung ganz ohne feste Kernzeiten: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und einer sehr guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie als Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukunden im Bereich Sales / Vertrieb Strategische Neukundenakquise und Netzwerkaufbau bei Planern, Architekten, technischen Büros und Verarbeitern Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Sales – und Vertriebsstrategien Teilnahme an Ausschreibungen sowie Steuerung der Angebotsprozesse Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen Nutzung und Pflege des CRM-Systems Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Key Accounts und führen Jahres- und Konditionsgespräche eigenständig Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden und der Neukundenakquise Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben fundierte Erfahrung und Erfolge im Vertrieb/Key Account Management von Marken‑Lebensmitteln an den deutschen LEH, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Drogeriemarkt Sie kennen die Strukturen und Entscheider des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Drogerieketten Sie sind sicher in Vorbereitung und Durchführung von Jahres‑ und Konditionsverhandlungen Durch Potenzialerschließung und der Neukundenakquise haben Sie bereits erfolgreich Wachstum generiert Sie sind eine kommunikationsstarke Verkäuferpersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Aufgabe bietet Ihnen die Chance, in einem Premiumunternehmen mit hoher Innovationskraft und klaren Wachstumszielen spürbare Impulse zu setzen.
Du sicherst Qualität, Konsistenz und Nachhaltigkeit in Projekten und unterstützt aktiv bei Best Practices und Standards. Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige Erfahrung im Consulting- oder Projektumfeld, idealerweise in Enterprise-Organisationen Fundierte praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) mit der Collibra Data Governance Plattform (inkl.
Du sicherst Qualität, Konsistenz und Nachhaltigkeit in Projekten und unterstützt aktiv bei Best Practices und Standards. Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige Erfahrung im Consulting- oder Projektumfeld, idealerweise in Enterprise-Organisationen Fundierte praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) mit der Collibra Data Governance Plattform (inkl.
Finance & Budget Controller (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Was Sie erwartet - Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Steuerung und das Reporting der Programmkosten in Planisware Shine und Excel, führen Abweichungsanalysen durch und leiten proaktiv Gegenmaßnahmen zur Kostenoptimierung ein Bestellprozesse und Buchungsprozesse in SAP verwalten, prüfen und genehmigen Sie eigenständig und fungieren als erste Anlaufstelle bei Troubleshooting im Procurement-Bereich Außerdem bereiten Sie monatliche Managementberichte auf, führen Ad hoc Analysen durch und optimieren kontinuierlich die Finanzprozesse durch Implementierung von Best Practices Dadurch agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Programmteam, Controlling und Finance und stellen gleichzeitig die Qualität, Integrität und Compliance der Finanzdaten sicher Ihr Profil - Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Berufserfahrung im Finance, Controlling oder Programmumfeld, idealerweise als Programmcontroller (m/w/d), Finance Controller (m/w/d) oder Projekt-Controller (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung und Forecasting sowie sicherer Umgang mit SAP (Bestellprozesse, Buchungsprozesse, Freigabeprozesse) und Excel auf sehr gutem Niveau (Pivot, komplexe Formeln, idealerweise Power Query) zeichnen Sie aus Außerdem bringen Sie ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität mit, haben Erfahrung in Prozessanalyse und Optimierung sowie ein Grundverständnis für Compliance und Governance-Anforderungen im Finanzumfeld Dabei arbeiten Sie sehr eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert, verbinden hohe Detailgenauigkeit mit Serviceorientierung und beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift sowie Englisch verhandlungssicher Unser Angebot - Das erwartet Sie Sie erhalten einen außertariflichen Vertrag und profitieren von flexiblem Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitung In Frankfurt am Main arbeiten Sie in einem modernen, internationalen Umfeld und übernehmen in einem strategischen Transformationsprogramm echte Verantwortung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit BS-Wutow unterstützt Sie als inhabergeführter Personaldienstleister mit persönlicher Betreuung, transparenter Kommunikation und individueller Beratung – von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einstieg Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Finance & Budget Controller (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung Was Sie erwartet - Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Steuerung und das Reporting der Programmkosten in Planisware Shine und Excel, führen Abweichungsanalysen durch und leiten proaktiv Gegenmaßnahmen zur Kostenoptimierung ein Bestellprozesse und Buchungsprozesse in SAP verwalten, prüfen und genehmigen Sie eigenständig und fungieren als erste Anlaufstelle bei Troubleshooting im Procurement-Bereich Außerdem bereiten Sie monatliche Managementberichte auf, führen Ad hoc Analysen durch und optimieren kontinuierlich die Finanzprozesse durch Implementierung von Best Practices Dadurch agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Programmteam, Controlling und Finance und stellen gleichzeitig die Qualität, Integrität und Compliance der Finanzdaten sicher Ihr Profil - Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen) und mehrjährige Berufserfahrung im Finance, Controlling oder Programmumfeld, idealerweise als Programmcontroller (m/w/d) , Finance Controller (m/w/d) oder Projekt-Controller (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung und Forecasting sowie sicherer Umgang mit SAP (Bestellprozesse, Buchungsprozesse, Freigabeprozesse) und Excel auf sehr gutem Niveau (Pivot, komplexe Formeln, idealerweise Power Query) zeichnen Sie aus Außerdem bringen Sie ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität mit, haben Erfahrung in Prozessanalyse und Optimierung sowie ein Grundverständnis für Compliance und Governance-Anforderungen im Finanzumfeld Dabei arbeiten Sie sehr eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert , verbinden hohe Detailgenauigkeit mit Serviceorientierung und beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift sowie Englisch verhandlungssicher Unser Angebot - Das erwartet Sie Sie erhalten einen außertariflichen Vertrag und profitieren von flexiblem Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitung In Frankfurt am Main arbeiten Sie in einem modernen, internationalen Umfeld und übernehmen in einem strategischen Transformationsprogramm echte Verantwortung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit BS-Wutow unterstützt Sie als inhabergeführter Personaldienstleister mit persönlicher Betreuung, transparenter Kommunikation und individueller Beratung – von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einstieg Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-MesstechnikDas Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise SensorikMit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity InstallationenAktive Bearbeitung des Pharmamarktes in DeutschlandPflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf EntscheiderebenePräsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor OrtAusarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & ProjektierungBegleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis VertragsabschlussTeilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und KundenterminenPräsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von PharmaanlagenNachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller)Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentierenFreude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase)Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-GeschäftsDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur)Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-SegmentExklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten ZielkundenHohe Sichtbarkeit und Einfluss im UnternehmenFachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes TeamFlexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten BürophasenZukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Leitende:r Oberärztin / Oberarzt Augenklinik (m/w/d) Vorderabschnitt | Tränenwegschirurgie | Medizinische & organisatorische Leitung Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Augenklinik Vertrag: Vollzeit Dein Profil Fachärztin bzw. Facharzt für Augenheilkunde Langjährige operative Erfahrung im Bereich der Tränenwegschirurgie/Kompetenz zur Etablierung eines Schwerpunkts für Diagnostik und Chirurgie von Tränenwegserkrankungen im Kindes- und Erwachsenenalter (einschl. endoskopische Verfahren) Robuste klinische Erfahrung im Augenvorderabschnitt, insbesondere Kataraktchirurgie Optional: Expertise in der Glaukom-und/oder Hornhautchirurgie Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten Freude an Personalführung, Ausbildung und strukturierter Weiterentwicklung Interesse an strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen einer leistungsstarken Augenklinik Deine Tätigkeiten Ständige fachliche und organisatorische Vertretung des Chefarztes Medizinische und operative Verantwortung im Vorderabschnitt Personelle Führung des ärztlichen Dienstes der Augenklinik Sicherstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der medizinischen Versorgung Etablierung eines Tränenwegs-Schwerpunkts (konservativ, diagnostisch, chirurgisch) Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Augenklinik im regionalen Umfeld Enge Abstimmung mit Netzhautklinik, OP-Management, Controlling, Personalabteilung und Geschäftsführung Strukturierte Weiterbildung der Assistenzärzt:innen inkl. chirurgischer Einarbeitung Qualitative Stärkung unserer Weiterbildungsermächtigung in der Augenheilkunde Über uns Unsere Augenklinik ist ein etablierter regionaler Schwerpunkt mit hohem medizinischem Anspruch und ausgezeichneter Reputation.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Anlagenbau und in der High-End-Messtechnik Das Unternehmen entwickelt und realisiert kundenspezifische Prozesslösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie – darunter Reinstmedien-Systeme, Ultrafiltrationseinheiten sowie hochpräzise Sensorik Mit einem erfahrenen Engineering-Team, hoher Fertigungstiefe und einer wachsenden Pharma-Sparte bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Neukundengewinnung in der Pharmaindustrie mit Fokus auf Reinstmedien-Anlagen, Ultrafiltration und High Purity Installationen Aktive Bearbeitung des Pharmamarktes in Deutschland Pflege und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks auf Entscheiderebene Präsentation von Messtechnik- und Anlagenbau-Lösungen bei Kunden vor Ort Ausarbeitung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Engineering & Projektierung Begleitung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis Vertragsabschluss Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen Präsenz im Standort im Raum Frankfurt, um eine enge Abstimmung mit dem Engineering sicherzustellen Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb von Pharmaanlagen Nachweisbares Netzwerk in der deutschen Pharmaindustrie (Engineering-Partner, OEMs, Pharmahersteller) Erfahrung im Anlagenbau (idealerweise Prozess- oder Reinstmedienanlagen) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren Freude an Reisetätigkeit (20-40 %, je nach Projektphase) Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation Strategische Schlüsselrolle im Ausbau des Pharma-Geschäfts Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Inhaberstruktur) Hochwertiges Produktportfolio: Messtechnik und Anlagenbau im High-Purity-Segment Exklusiver deutscher Markt mit klar abgegrenzten Zielkunden Hohe Sichtbarkeit und Einfluss im Unternehmen Fachliche Führungsverantwortung für ein kleines, engagiertes Team Flexible Balance aus Reisetätigkeit und fokussierten Bürophasen Zukunftssicheres Umfeld in einem stark wachsenden Pharmasegment Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt bei ca. 100.000 Euro im Fixum + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860186/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Umfeld von Pricing-Software und IT-Services Identifikation von Neukundengeschäft und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote Fachliche Beratung zu datenbasierten Preisstrategien und technologischen Pricing-Ansätzen Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen auf Management- und Entscheiderebene Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Pricing-, Analytics- oder SaaS-Umfeld Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Proaktive Akquise, starke Abschlussorientierung und Freude an Zielerreichung Hohe analytische Fähigkeiten und Verständnis für datengetriebene Preis- und Softwarelösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsfeld mit hoher Relevanz für datenbasierte Preisstrategien Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle Umfangreiche Weiterbildungsangebote in IT-Produkten, Pricing-Methodiken und Vertriebsstrategien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auf Basis eines Remote Arbeitsvertrags Zusammenarbeit mit Experten aus Consulting, Data Science und Softwareentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Verantwortung für alle finanziellen Aspekte im neu gegründeten Unternehmen Sie betreuen die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die die Finanzbuchhaltung extern abwickelt, sowie die Steuerberatung, die gemeinsam mit Ihnen die Jahresabschlüsse erstellen wird Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Controlling-relevanten Fragestellungen sowie die strategischen Einkäufer:innen bei der Analyse von Unterlagen der Lieferanten (Jahresabschlüsse, Geschäftsberichte etc.) DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position mit guter Praxiserfahrung im Controlling Sie besitzen sehr gute analytische Kompetenzen und die Fähigkeit, Geschäftsberichte etc. zu interpretieren Sie sind eine teamorientierte, „pfiffige“ Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie proaktivem Handeln und Umsetzungsstärke DAS ANGEBOT FÜR SIE Das neu gegründete Unternehmen befindet sich im Aufbau und kann als Start-Up in der Old Economy gesehen werden.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben Mitwirkung im Rahmen der Konzeption bei der Erarbeitung architekturkonformer Lösungen und deren Weiterentwicklung Unterstützung bei Identifikation und Analyse von Kundenanforderungen Allgemeine Architekturberatung im Bereich Microsoft Azure und Microservices Einbringung der eigenen Expertise in Fragestellungen rund um Microsoft Azure Strategische und technische Beratung in Projekten und Maßnahmen bei der Wahl der richtigen Microsoft Azure Services Analyse und Definition von fachlichen Schnittstellen zwischen den einzelnen Anwendungen Unterstützung bei Planung und Einführung hybrider Lösungen Fehleranalyse und -behebung in komplexen Microsoftumgebungen Integration der Lösungen in die bestehende Infrastruktur Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Consultant und IT-Architekt in Enterprise-Umgebungen Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud Plattformen und Cloud Modellen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Architekturen, Kubernetes sowie Enterprise Architecture Management Von Vorteil sind Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft MCSE: Azure Solutions Architect und Microsoft MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie sich schnell in neue Herausforderungen und Themen einzuarbeiten Abstraktionsvermögen und analytisches Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Kurz gesagt: Du denkst Marke ganzheitlich. Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z.
B. im Maschinen-, Anlagenbau oder in der Chemie, insbesondere im Aufbau komplexer Anlagenverbunde und deren InstandhaltungMehrjährige Erfahrung in leitender Servicefunktion, als Reliability Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung im KundendienstSouveräner Umgang mit Kunden, Lieferanten und NachunternehmernFundierte Kenntnisse in mechanischen und elektrotechnischen ThemenfeldernStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätReisebereitschaft für anteilige DienstreisenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeitenViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungFitnessstudio-KooperationKostenlose Getränke & SnacksAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Anke Meier - Senior Equity Partner Litigation - +49 (170) 8557699
SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP RE/FX, FI/CO Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP Systemlandschaft, sowohl im Frontend als auch im Backend Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen Durchführung des Customizings sowie Schulungen und Support für die Anwender Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und steuern eigenständig (Teil-)Projekte, arbeiten modulübergreifend und übernehmen nach und nach die Leitung größerer Projekte Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und eigenständige Bearbeitung von Service Requests und Incidents Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise haben Sie bereits Migrationsprojekte begleitet Umfangreiche Erfahrung in mindestens einem der SAP Module SAP RE/FX, FI/CO oder IS-U Gute Kenntnisse im Bereich Datenimport, Schnittstellentechnologien und ABAP Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Technologien sowie die Bereitschaft, neue SAP-Module zu implementieren Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Anwendersupport und der Führung von Teams oder Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Was wir Ihnen bieten: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen Hochbau Verantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen Projektphasen Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und Arbeitskalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-Anwendung Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
#sort: 160#OPE# Mechanische, elektrische und elektronische Störungen analysieren und behebenReparaturen und Umbauten an den Anlagen durchführen sowie deren Instandsetzung und Inbetriebnahme sicherstellenFokus auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Sensorik, Aktorik, SPS und ProzessleitsystemeWartungs- und Stillstandsarbeiten mit internen und externen Partnern planen und begleiten Mit der strategischen Instandhaltung zusammenarbeiten und neue Verbesserungsprozesse mitentwickelnTechnische Fragen im Betrieb beantworten sowie Ersatzteile und externe Dienstleister koordinierenAbgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Zusatzausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen (Chemie, Pharma, Lebensmittel, Gas & Oil/ Energietechnik) Sehr gute Kenntnisse in der EMSR-Technik und AutomatisierungErfahrung im Troubleshooting komplexer SystemeHohes Maß an Selbstständigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise InstandhaltungssoftwareBereitschaft zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und geringer RufbereitschaftFreundliches und souveränes AuftretenEin stark wachsendes CleanTech – Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
/Woche), Überlassung für 12 Monate mit Übernahmechance Start: 01.03.2026, ab sofort Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Bridging Program Controller (m/w/d) – Homeoffice | Pharma | Außertarifliche Zahlung Ihre Aufgaben Sie verwalten, bearbeiten, prüfen und geben Bestell- und Buchungsprozesse in SAP frei, identifizieren Fehlerquellen im Troubleshooting und stellen sicher, dass alle Transaktionen compliant und nachvollziehbar ablaufen Im Budget- und Forecast-Management planen, steuern und reporten Sie eigenständig die gesamten Programmkosten in Planisware Shine sowie diversen Excel-basierten Systemen und unterstützen aktiv die strategischen Planungszyklen Durch fundierte Abweichungsanalysen (Plan/Ist) liefern Sie konkrete Empfehlungen zur Kostenoptimierung und leiten bei Bedarf selbstständig Korrekturmaßnahmen ein – so bleiben Budgets stets unter Kontrolle Sie optimieren kontinuierlich die Finanzprozesse zur Erhebung und zum Mapping des Programmbudgets, binden dabei alle relevanten Stakeholder ein und implementieren Best Practices, die nachhaltig Mehrwert schaffen Monatlich stellen Sie hochwertige Management-Reports bereit, führen bei Bedarf zusätzliche Ad-hoc-Analysen durch und tragen so zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Programm bei In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern setzen Sie Finance-Strategien um, nehmen aktiv an Finance-Routinen teil und sind die zentrale Ansprechperson für alle Budget- und Finanzfragen im Programmteam Sie stellen die Qualität und Integrität sämtlicher Finanzdaten sicher, damit Reportings und Forecasts jederzeit verlässlich und audit-sicher sind Ihr Profil Must-Haves: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in finanzieller Steuerung komplexer Programme – idealerweise als Financial Controller (m/w/d), Projekt-Controller (m/w/d), Budget-Manager (m/w/d), Programm-Controller (m/w/d), Cost Controller (m/w/d) oder Finance Analyst (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung und Forecasting sowie ein solides Verständnis von Projekt- und Programmkostenstrukturen Sichere Anwendung von SAP und MS Excel auf sehr gutem Niveau (Pivot, komplexe Formeln) Ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität – Sie bringen komplexe finanzielle Sachverhalte strukturiert auf den Punkt Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie behalten auch bei Ad-hoc-Anfragen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und mit hoher Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch Nice-to-Haves: Erfahrung in großen Transformations- oder Entwicklungsprogrammen Kenntnisse in Procurement, Bestell- und Freigabeprozessen Erfahrung mit Power Query in Excel Erfahrung mit Management-Reporting-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Erfahrung in Prozessanalysen, -mappings oder -optimierungen Erfahrung in Matrix- oder Großorganisationen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AT L2-2 – ein Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation entspricht und Ihre Expertise wertschätzt Echte Work-Life-Balance: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie zwei Tage pro Woche im Homeoffice und genießen damit spürbare Flexibilität im Alltag Transformationserfahrung auf höchstem Niveau: Sie steuern das Programmbudget eines strategischen Bio 2.0-Projekts in einer internationalen Matrixorganisation und sammeln wertvolle Erfahrung in einem komplexen Change-Umfeld Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen im Programm, leiten selbstständig Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein und optimieren Prozesse – Ihre Empfehlungen werden gehört und umgesetzt Moderne Systemlandschaft: Sie arbeiten mit SAP, Planisware Shine, Power BI und weiteren professionellen Tools, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern Professionelles Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern, klare Strukturen und etablierte Finance-Routinen sorgen für einen reibungslosen Start Planbare Perspektive: Die Position ist für 12 Monate und möglicher Übernahme angelegt – ideal, um gezielt Projekterfahrung aufzubauen oder eine berufliche Übergangsphase sinnvoll zu gestalten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
/Woche), Überlassung für 12 Monate mit Übernahmechance Start: 01.03.2026, ab sofort Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir Sie als: Bridging Program Controller (m/w/d) – Homeoffice | Pharma | Außertarifliche Zahlung Ihre Aufgaben Sie verwalten, bearbeiten, prüfen und geben Bestell- und Buchungsprozesse in SAP frei, identifizieren Fehlerquellen im Troubleshooting und stellen sicher, dass alle Transaktionen compliant und nachvollziehbar ablaufen Im Budget- und Forecast-Management planen, steuern und reporten Sie eigenständig die gesamten Programmkosten in Planisware Shine sowie diversen Excel-basierten Systemen und unterstützen aktiv die strategischen Planungszyklen Durch fundierte Abweichungsanalysen (Plan/Ist) liefern Sie konkrete Empfehlungen zur Kostenoptimierung und leiten bei Bedarf selbstständig Korrekturmaßnahmen ein – so bleiben Budgets stets unter Kontrolle Sie optimieren kontinuierlich die Finanzprozesse zur Erhebung und zum Mapping des Programmbudgets, binden dabei alle relevanten Stakeholder ein und implementieren Best Practices , die nachhaltig Mehrwert schaffen Monatlich stellen Sie hochwertige Management-Reports bereit, führen bei Bedarf zusätzliche Ad-hoc-Analysen durch und tragen so zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Programm bei In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern setzen Sie Finance-Strategien um, nehmen aktiv an Finance-Routinen teil und sind die zentrale Ansprechperson für alle Budget- und Finanzfragen im Programmteam Sie stellen die Qualität und Integrität sämtlicher Finanzdaten sicher, damit Reportings und Forecasts jederzeit verlässlich und audit-sicher sind Ihr Profil Must-Haves: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in finanzieller Steuerung komplexer Programme – idealerweise als Financial Controller (m/w/d) , Projekt-Controller (m/w/d) , Budget-Manager (m/w/d) , Programm-Controller (m/w/d) , Cost Controller (m/w/d) oder Finance Analyst (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung, Budgetierung und Forecasting sowie ein solides Verständnis von Projekt- und Programmkostenstrukturen Sichere Anwendung von SAP und MS Excel auf sehr gutem Niveau (Pivot, komplexe Formeln) Ausgeprägte analytische Kompetenz und Zahlenaffinität – Sie bringen komplexe finanzielle Sachverhalte strukturiert auf den Punkt Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität – Sie behalten auch bei Ad-hoc-Anfragen den Überblick, arbeiten lösungsorientiert und mit hoher Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch Nice-to-Haves: Erfahrung in großen Transformations- oder Entwicklungsprogrammen Kenntnisse in Procurement, Bestell- und Freigabeprozessen Erfahrung mit Power Query in Excel Erfahrung mit Management-Reporting-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Erfahrung in Prozessanalysen, -mappings oder -optimierungen Erfahrung in Matrix- oder Großorganisationen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AT L2-2 – ein Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation entspricht und Ihre Expertise wertschätzt Echte Work-Life-Balance: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie zwei Tage pro Woche im Homeoffice und genießen damit spürbare Flexibilität im Alltag Transformationserfahrung auf höchstem Niveau: Sie steuern das Programmbudget eines strategischen Bio 2.0-Projekts in einer internationalen Matrixorganisation und sammeln wertvolle Erfahrung in einem komplexen Change-Umfeld Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen im Programm, leiten selbstständig Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein und optimieren Prozesse – Ihre Empfehlungen werden gehört und umgesetzt Moderne Systemlandschaft: Sie arbeiten mit SAP, Planisware Shine, Power BI und weiteren professionellen Tools, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern Professionelles Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern, klare Strukturen und etablierte Finance-Routinen sorgen für einen reibungslosen Start Planbare Perspektive: Die Position ist für 12 Monate und möglicher Übernahme angelegt – ideal, um gezielt Projekterfahrung aufzubauen oder eine berufliche Übergangsphase sinnvoll zu gestalten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Kurz gesagt: Du denkst Marke ganzheitlich. Hiermit kommst Du zu uns Mehrjährige praktische Erfahrung im Brand Management, Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – idealerweise in einem technologie- oder datengetriebenen Umfeld Ein gutes Verständnis dafür, wie Marke, Performance Marketing und Technologie zusammenspielen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Steuerung von Kampagnen (z.
Expansion & StandortentwicklungIdentifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen PotenzialePlanung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-LiveFachliche und disziplinarische Führung der StandortleiterÜberwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und KundenfeedbackPartner- und LieferantenmanagementAuswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende StandorteSteuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller VerhandlungenEnge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von ProzessenVerantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten UmfeldFührungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit PersonalverantwortungKaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-VerantwortungErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten ServicesErfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten BranchenSouveränes Arbeiten über Länder- und KulturgrenzenKenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% BonusDienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer AnforderungenEigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und KapitalmarktrechtVertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von VorteilAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmenHohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger PerspektiveHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenVielfältige WeiterbildungsangeboteFlexibles, hybrides ArbeitsmodellKostenfreie Getränke im BüroAttraktive betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 861553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Ergänzung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie alsTechnische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Einschlägige Sales- Kenntnisse Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Objektgeschäft über Planer/Ausschreibungen Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprache (z.
Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Mitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und Kapitalmarktrecht Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von Vorteil Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger Perspektive Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Kostenfreie Getränke im Büro Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 861553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. ICH Q2, Q6, Q7) Erfahrung mit spezifischen Analysetechniken (z. B. HPLC, GC, Spektroskopie, Biosafety-Testing, Zellkulturanalytik) Know-how in Risikomanagement-Methoden (z.
B. ICH Q2, Q6, Q7) Erfahrung mit spezifischen Analysetechniken (z. B. HPLC, GC, Spektroskopie, Biosafety-Testing, Zellkulturanalytik) Know-how in Risikomanagement-Methoden (z.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit derzeit sieben MitarbeitendenSteuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsprozesses Beratung der Fachbereiche und der erweiterten Geschäftsführung bezüglich der Sicherheit der OrganisationErstellung von Berichten für interne und externe Adressaten Steuerung und Überwachung des Auslagerungsmanagements und des Business Continuity Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen in den Themenfeldern (Informations-)Sicherheit oder nicht-finanzielle Risiken Erfahrungen in regulatorischen Anforderungen zu den vorgenannten Themenfeldern und deren Umsetzung sind von Vorteil Erste Führungs- und/oder Projektleitungs-Erfahrungen sind erforderlich Fähigkeit, betriebliche Prozesse sowie technische Zusammenhänge und Systeme zu verstehen, zu analysieren und in Bezug auf damit verbundene Risiken zu bewerten Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe und strategische Aufgaben zu finden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEin breites Spektrum an individuellen FortbildungsmöglichkeitenZahlreiche attraktive Benefits (z.B.
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsprozesses Beratung der Fachbereiche und der erweiterten Geschäftsführung bezüglich der Sicherheit der Organisation Erstellung von Berichten für interne und externe Adressaten Steuerung und Überwachung des Auslagerungsmanagements und des Business Continuity Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrungen in den Themenfeldern (Informations-)Sicherheit oder nicht-finanzielle Risiken Erfahrungen in regulatorischen Anforderungen zu den vorgenannten Themenfeldern und deren Umsetzung sind von Vorteil Erste Führungs- und/oder Projektleitungs-Erfahrungen sind erforderlich Fähigkeit, betriebliche Prozesse sowie technische Zusammenhänge und Systeme zu verstehen, zu analysieren und in Bezug auf damit verbundene Risiken zu bewerten Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe und strategische Aufgaben zu finden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits (z.B.
Expansion & Standortentwicklung Identifikation neuer deutscher Flughafenstandorte sowie Analyse der regionalen Potenziale Planung, Vorbereitung und Umsetzung neuer Standorte – vom Konzept bis zum operativen Go-Live Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter Überwachung operativer KPIs, finanzieller Ergebnisse und Kundenfeedback Partner- und Lieferantenmanagement Auswahl leistungsfähiger Partner für neue und bestehende Standorte Steuerung der Partnerperformance und Führung kommerzieller Verhandlungen Enge Abstimmung mit internen Operations-Teams zur Harmonisierung von Prozessen Verantwortung für die Umsetzung der Expansionsstrategie in Deutschland Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder im serviceorientierten Umfeld Führungserfahrung mit operativen Teams, idealerweise mit Personalverantwortung Kaufmännisches Verständnis, idealerweise inklusive P&L-Verantwortung Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder ausgelagerten Services Erfahrung in regulierten oder qualitätsorientierten Branchen Souveränes Arbeiten über Länder- und Kulturgrenzen Kenntnisse in Service-, Qualitäts-, KPI- sowie Vertrags- und Partnermanagement Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Bis zu 103.000 EUR Brutto inkl. 10% Bonus Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Timur Külahcioglu Referenznummer 857709/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965230 E-Mail: timur.kuelahcioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden