Unterstützung im gesamten administrativen HR-TagesgeschäftOrganisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue MitarbeitendeErstellung, Pflege und Abstimmung von MitarbeiterprofilenKoordination der eingehenden Profile von externen PersonaldienstleisternSchnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und ZeitarbeitsfirmenUnterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und DokumentationPflege von Personalakten und HR-SystemenMitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden ProduktionsumfeldUnterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜAllgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR OperationsErfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet habenGute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-SystemenBereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirkenZuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten BewerbungsprozessDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommenFundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?B. ATOSS, SAP SuccessFactors, ServiceNOW) oder hohe Lernbereitschaft.Flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
B. als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) REFA Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrungen in einer variantenreichen Serienproduktion Erfahrungen im Lean Management Gute PC-Anwenderkenntnisse Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-, Produktions- oder Prozessplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Basiswissen Lean & Praxiserfahrung bei der Umsetzung von schlanken Logistikabläufen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Wir sind SPIE IMO Merseburg und mit unseren drei operativen Gesellschaften mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Sektoren Industrieanlagenbau und Industrieservice in den Branchen Chemie, Petrochemie, Energiewirtschaft und Umwelttechnik am Markt tätig.
Hebammenwissenschaft oder Hebammenkunde Staatliche Anerkennung und Berufserlaubnis Sichere Fachkompetenz in der modernen Geburtshilfe und evidenzbasierten Hebammenarbeit Erfahrung in der klinischen Geburtshilfe wünschenswert – Berufsanfänger/innen sind ebenfalls herzlich willkommen Kenntnisse in den qualitätssichernden Anforderungen eines Perinatalzentrums (Level 1) von Vorteil Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Empathisches und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen/Kollegen Verantwortungsbewusstsein und sicheres Entscheidungsvermögen in herausfordernden Situationen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl.
Somit tragen Sie die Verantwortung, im ständigen und persönlichen Kontakt zum Kunden zu stehen, um auch strategische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu platzieren Die Analyse der Märkte gehört ebenso wie das bereichsübergreifende Tender Management zu Ihrem Aufgabenbereich Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben durch unsere Key Account Manager und weitere Fachbereiche DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vertrieb vorzuweisen Auch in der Akquise von Großkunden haben Sie bereits praktische Erfahrung gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie sind kommunikativ, innovativ und flexibel DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS BRINGEN SIE MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich ist die Basis Ihres Werdegangs. Mit mehrjähriger Erfahrung im Controlling sind Sie bestens gerüstet. Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung.
Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Erfahrungen in der Funktion als Fuhrparkmanager ist wünschenswert DAS BIETEN WIR IHNEN Flexible Arbeitszeiten Pünktliche Bezahlung auf Minijob-Basis Kollegiales Team und flache Hierarchien angenehmes Arbeitsumfeld hochwertige Arbeitskleidung Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen sind Sie bestens gerüstet. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung.
Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Absicherung und stabiler Planbarkeit Attraktive, übertarifliche Vergütung, die Deine Berufserfahrung und Kenntnisse berücksichtigt Langfristige Einsätze mit Perspektive auf Übernahme bei Interesse Je nach Kundenbetrieb, Zahlung von Branchenzuschlägen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit auf wöchentliche Abschlagszahlungen Qualifikationsförderung Diese interessanten Herausforderungen warten auf Dich: Du transportierst bis zu 28m langes Material aus dem Lager bis in die Fertigung - per Flachwagen und SchlepperDu bewegst tonnenschweres Material mittels Kran, Stapler und Schlepper Du bist die Schnittstelle zwischen operativen Bereichen Lager und ProduktionDu belädst und entlädst Flachwagen und bringst die Ware an den richtigen Platz in der Produktion Das erwarten wir von Dir: Du hast erste Erfahrung in der Bedienung von SchwerlastanhängernLKW Führerschein sowie einen Staplerschein werden vorausgesetzt Kranschein erforderlich Deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Förder- und Transportmitteln konntest du z.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zur Direktvermittlung. Das Bruttogehalt richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und liegt zwischen 100.000,00 € und 120.000,00 € jährlich. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Unternehmen, welches im sozialen Bereich tätig ist.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Linux)Planung, Optimierung und Betrieb von NetzwerkenBetreuung und Beratung der BenutzerVerwaltung von BenutzerrechtenAdministration von SpeichersystemenDatensicherung und -wiederherstellungDokumentation der IT-Infrastruktur und IT-ProzesseBetreuung und Koordinierung externer IT-Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/ Informationstechnik (Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker SystemintegrationErste Berufserfahrung im operativen IT-UmfeldGute Erfahrung bei der Verwaltung von ERP-SystemenErfahrung in der Diagnose und Behebung von HardwarefehlernErste Erfahrung im Projektmanagement für IT-ProjekteErweiterte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Servern (Kenntnisse mit Linux-Servern von Vorteil)Erweiterte Kenntnisse in der NetzwerktechnikSichere Kenntnisse aller Abläufe im IT-ArbeitsumfeldSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikkaufmann.
Ein neuer Meilenstein! Sie suchen eine berufliche Herausforderung und haben bereits Erfahrung im Bereich Einkauf? Sie wollen sich künftig weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber der Ihr Potenzial fördert?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Aufnahme und Analyse von Digitalisierungsbedarfen aus den operativen Einheiten und Tochtergesellschaften Mitwirkung bei der Prozessanalyse und Dokumentation der Abläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Daten Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungen für neue Softwarelösungen Recherche und Bewertung von Softwarelösungen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Begleitung des Implementierungsprozesses und Anpassung an spezifische Anforderungen Unterstützung bei der Durchführung von Einführungsprojekten und Nachbetreuung der eingesetzten Software Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von Softwarelösungen sind von Vorteil, aber kein Muss Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Für unseren interdisziplinären IMC-Bereich suchen wir Pflegefachkräfte (d/m/w) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Profil – unsere Wünsche abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf Berufsanfänger sind herzlich willkommen, erste Erfahrungen in der Intensivmedizin können hier gesammelt werden hohe Motivation für die Intensivversorgung in Notfallsituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und agieren professionell Sie sind empathisch und sensibel im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen Ihre Aufgaben Überwachung und Betreuung von IMC-pflichtigen und postoperativen Patienten in einem breiten, vielfältigen chirurgischem Bereich intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege, der Ihnen anvertrauten Patientengruppe Bedienung und Überwachung der eingesetzten medizinischen Geräte Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen interdisziplinäre und verbindliche Kooperation mit allen am Behandlungsprozess Beteiligten Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung in einer 39-Stunden-Woche ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)
DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mit mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen sind Sie bestens gerüstet. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung mit und setzen auf Personalentwicklung.
Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Erfahrungen in der Funktion als Fuhrparkmanager ist wünschenswert DAS BIETEN WIR IHNEN Flexible Arbeitszeiten Pünktliche Bezahlung auf Minijob-Basis Kollegiales Team und flache Hierarchien angenehmes Arbeitsumfeld hochwertige Arbeitskleidung Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ärztliche Validierung von Laboranalysen (Mikrobiologie, Molekularbiologie, Serologie, Hämatologie, klinische Chemie) sowie fachliche Verantwortung im diagnostischen Labor Ansprechpartner für das Laborteam bei Fragen zur technischen Validität und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Bereitstellung infektionsmedizinsicher Expertise für den ÖGD (u.a. zu Erregern, Übertragung, Prävention, Epidemiologie) sowie Bearbeitung grundlegender Verwaltungsaufgaben Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, Labormedizin oder Hygiene und Umweltmedizin Fundierte Erfahrung in der medizinischen Bewertung diagnostischer Laboranalysen und sicherer Umgang mit relevanten Analyseverfahren Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem öffentlichen Gesundheitslabor sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachliche Auskünfte Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 856799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Recruiting Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens Erstellung von Reports und Auswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) und/oder einer vergleichbaren Ausbildung Berufserfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden Erste Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen Bereitschaft Entgeltabrechnungsthemen zu übernehmen und mitzubetreuen Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 55.000 € – 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862489/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Teilzeit - 25-30 Std. Sie möchten Ihre Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf in einem internationalen Umfeld einbringen? Am Standort Kaiserslautern erwartet Sie eine vielseitige Position als Sachbearbeiter (m/w/d), in der Sie eng mit globalen Lieferanten sowie internen Fachabteilungen zusammenarbeiten und aktiv zur Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse beitragen.
Dokumentation Unterstützung in Recherche und Akquise neuer Lieferanten, Verhandeln von Preisen und Lieferbedingungen Prüfen von Lieferdokumenten und sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen Pflege der Stammdaten und Dokumentation von Vorgängen im ERP-System Beteiligung am KVP der Einkaufsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf in technischem Umfeld wünschenswert Kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten Lösungsorientierte Herangehensweise, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Effiziente Organisation von Beschaffungsabläufen Gutes Technisches Verständnis und Verständnis für Kollegen der Montage Fundierte Kenntnisse in MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Dokumentation im CAFM-System Aufstellung und Durchführung von Ausschreibungen Optimierung von FM-Prozessen (Standardisierung, KPIs, Digitalisierung) Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf Weitreichende Erfahrungen im Bereich Facility Management, automatisierte Gebäudetechnik und Instandhaltung Erfahrung in der Führung eines TeamsAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Organisationstalent sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Dienstleistern und SubunternehmernSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team von zwölf Mitarbeitenden in den Teams Finance, Controlling, Buchhaltung und IT Sie sind für Planung, Reporting und Forecast verantwortlich und beraten CEO und Group-CFO in strategischen und operativen Fragestellungen Sie implementieren effektive Controlling-Maßnahmen und treiben die Digitalisierung voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung und Erfolge in Führungspositionen im Finance-Bereich, idealerweise im Mittelstand der FMCG-Branche und im internationalen Kontext Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit mit dem Blick für das Ganze und Zusammenhänge und haben eine Leidenschaft für Arbeit, Erfolg und kontinuierliche Verbesserungen Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit starker Identität und Wachstumsorientierung sowie Einbindung in eine internationale Gruppe einen wichtigen Beitrag für die weitere Entwicklung zu leisten und zu gestalten.
Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und liefern einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige fundierte Erfahrung und Erfolge im Einkauf oder entlang der Supply Chain, möglichst in der Lebensmittelindustrie Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit mit der Bereitschaft, gemeinsame Lösungen zu finden, Zahlenaffinität und analytisches Vermögen zeichnen Sie aus Sie haben gutes Verhandlungsgeschick und Freude am Abschluss, in deutscher und englischer Sprache DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese neu geschaffene Position bietet in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit, zu gestalten, entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Bereichsleiter Produkt- und Verpackungsentwicklung führen Sie insgesamt drei Teamleiter:innen für die Produktgruppen Eis, Schokolade, Backwaren Sie steuern das operative Geschäft und behalten den Überblick über die Projekte in den Entwicklungsteams In enger Abstimmung mit den anderen Produktionsstandorten der Schwarz Gruppe sowie der Geschäftsführung in der Zentrale in Neckarsulm sorgen Sie für eine optimale Weiterentwicklung Ihres Bereichs Durch konstante Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Ideen und bringen diese aktiv ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen in der Produktentwicklung sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch eine Ausbildung oder ein Studium Sie sind mit den Prozessen in der Produktentwicklung von komplexen Lebensmitteln vertraut und haben Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement, gerne in internationalen Kontexten oder aus dem Konzern Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit und stehen in engem Austausch mit dem Bereich Marke Mit Ihrer Abteilung fungieren Sie als Berater des Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und steuern in Kooperation mit dem Kunden sowie gemeinsam mit dem Vertrieb kundenindividuelle Handelsmarkenprojekte Auf Basis von Trends sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen erarbeiten Sie kreative Produktkonzepte DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder aus der Marketingleitung für Handelsmarken innerhalb des FMCG-Segments oder kommen aus dem Category Management des LEH Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzepterstellung und Führung von Private Label Projekten mit dem LEH Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten, Umsetzungsorientierung, Leistungsbereitschaft und der Kompetenz zur Führung eines kleinen Teams DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategische und operative Verantwortung und Steuerung der Einkaufsprozesse an mehreren Standorten Entwicklung einer Strategie für das Management der Lieferantenbeziehungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferanten zur Erreichung der Geschäftsziele Verantwortung für die Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Preisen Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation zur Maximierung der Leistungsfähigkeit DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. artverwandt und Erfahrung im Einkauf in der Lebensmittelbranche auf internationaler Ebene Sie haben eine unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, treffen Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung Sie sind analytisch und konzeptionell stark und souverän im Umgang mit Management KPIs Sie haben sehr gute Konversations- und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
UNSER MANDANT Alpenhain, das bedeutet über 100 Jahre Erfahrung und Tradition bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Käsespezialitäten. Seit 1905 verbürgt sich das in der vierten Generation geführte Familienunternehmen für beste Qualität und steht für Innovationen wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse.
Produktion), um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Sie fördern und fordern Ihr Team durch einen kooperativen Führungsstil und entwickeln die Mitarbeitenden DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung an die nationale/internationale Lebensmittelindustrie, bevorzugt mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung und Kenntnissen im Management von F&E-Projekten Sie bringen Know-how im internationalen B2B-Vertrieb mit und haben Freude an der Kundenbetreuung Sie sind eine loyale, strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die teamorientiert arbeitet, sich durchsetzen kann, systematisch vorgeht, Englisch spricht sowie (reise-)flexibel und belastbar ist DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet ein mittelständisches Umfeld in einer internationalen Umgebung und viel Gestaltungsspielraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Wollen Sie sich am Standort bei Freiburg mit ca. 800 Mitarbeitern (m/w/d) engagieren und Verantwortung übernehmen? Sie verdienen je nach Erfahrung ca. 70.000 € - 90.000 € pro Jahr - wir suchen Sie als Teamleitung Finanzen Controlling (m/w/d) Unser Kunde bietet Attraktives Gehalt zzgl.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die selbstständige und eigenverantwortliche Planung sowie Beschaffung von Schraubanlagen Sie optimieren gemeinsam mit Ihren Schnittstellenpartnern Abläufe in der Serienfertigung sowie in Fahrzeugprojekten Sie führen eigenständig Schraubanalysen durch und stehen im Austausch mit Lieferanten Sie arbeiten eng mit der operativen Instandhaltung zusammen und übernehmen die methodische System- und Datenpflege von Schraubtechnikdaten, Wissen und Benchmarks für zukünftige Projekte Zudem wirken Sie bei der Erarbeitung von Standards mit Ihr Profil: Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Projekt- sowie zu Planungstätigkeiten, Steuerung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Projekten Erfahrung im Bereich der Schraubtechnik wünschenswert Erkennen komplexer Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner/in Nummer eins und haben das Sekretariat voll im Griff Sie kümmern sich und strukturieren die Post, das Telefon und den E-Mail-Verkehr Sie übernehmen die Büroorganisation und Büromaterialbestellung Sie unterstützen die Geschäftsführung bei operativen Verwaltungsaufgaben und strategischen Aufgaben des Unternehmens Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kfm.
Darauf fahren wir ab: Wir suchen einen verlässlicher Teamplayer, der respektvoll, authentisch und auf Augenhöhe mit anderen zusammenarbeitet. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit und hast bereits Erfahrung im Fahrzeugeinkauf oder einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. Mobilität, Fahrzeuge und Hersteller sind für dich mehr als ein Job – du verfolgst Markttrends mit echtem Interesse und Neugier.
Stundenlohn: ab 20,00 € Einsatzort: Verl Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) – in Vollzeit Einsatzschichten: Tagesschicht Unser Angebot für Dich als IT-Projektmanager (m/w/d) in Verl: Urlaubs- & Weihnachtsgeld laut GVP-Tarifvertrag Kostenfreie Arbeitskleidung der Marken UVEX und Engelbert Strauss & medizinische Untersuchungen Kostenloses Deutschlandticket Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Einsätze sowie hohe Übernahmeoption Deine Aufgaben als IT-Projektmanager (m/w/d): Leitung von IT-gestützten Projekten wie z.B. die Einführung eines neuen Lagerverwaltungssystems oder die Anbindung von anspruchsvollen Kundenlösungen Aufnahme und Analyse von Prozessen - sowohl intern als auch für (Neu-) Kundenprojekte Erstellung von Pflichtenheften und Systemkonfigurationen - in enger Abstimmung mit den IT-Kollegen, externen Dienstleistern und internen Verantwortlichen Evaluierung und Optimierung von Abläufen und Konfigurationen Unterstützung bei systemrelevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain Erfahrungen mit Lobster Data Platform, PureLOX Warehousemanagementsoftware und Microsoft Dynamics sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Prozessgestaltung und Digitalisierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Kennzahlen und Metriken Unterstützung der strategischen Planung im Hardware Engineering Stakeholder-Management und Abstimmung mit Fachbereichen Organisation und Moderation von Workshops und Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Microsoft Power BI) und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer)Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im FleischbereichTechnisches Verständnis und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Was wir Ihnen bieten: Attraktives GehaltspaketAusführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und KantineParkplätze, Arbeitskleidung, WäscheserviceJährliche Mitarbeiter-Events, Personalrabatt Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Lieferung Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Key Account, der Logistik sowie allen erforderlichen operativen Schnittstellen Klärung von Kundenanliegen und Reklamationen Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten und Verfolgung von Angebotsterminen Aktive Verwaltung und Archivierung des kundenrelevanten Schriftverkehrs Mitarbeit an Projekten im Bereich Vertrieb Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitung Vertrieb sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebewusstsein und Einfühlungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft?
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/Industriekauffrau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung, Beschaffung, Finanzbuchhaltung und/oder Personalwesen. Freude an der Arbeit im Team Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Prozesse Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Kundenaufträgen Terminüberwachung und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Aufgaben: Operative Auftragssteuerung für eine gleichmäßige und bedarfsorientierte Betriebsauslastung über die Schichten und Wochentage nach VorgabenDurchgängige Datenaufnahme und Überwachung zur Sicherstellung der LagerUnterstützung der Führungskraft bei der langfristigen PersonalplanungIdentifikation von Störungen und umgehende Einleitung von GegenmaßnahmenMitwirken an der Prozessoptimierung zur Weiterentwicklung der Prozesse im Leitstand und im Lager Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung Lagerlogistik oder gleichwertige Erfahrungen im Bereich der Auftragssteuerung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in technischem Englisch Affinität zur Arbeit mit Daten und Systemen Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM oder ähnlichen Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Langfristige Einsätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einfache Kommunikation über WhatsApp Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ursprungszeugnissen, Lieferantenerklärungen und Präferenzprüfungen Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Qualität, Fertigung und Buchhaltung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Auftragsabwicklung Erfahrung in der Kundenbetreuung – Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Bereit für morgen?
Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung. Kompetenz: Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung. Kompetenz: Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung. Kompetenz: Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Ihre Aufgaben: Verantworten Fachgerechter Einsatz der Betriebsmittel und Organisation des Hofmanagements Termingerechte Bereitstellung und Verladung der Waren an den Docks Organisation von Fotodokumentationen und Archivierung von Warenaus- und -eingangsdokumenten Durchführen Freigabe und Steuerung der Touren unter Berücksichtigung der Betriebsparameter Sicherstellung der Bereitstellung leerer Behältnisse an den Docks Koordination von Zusatzaufgaben wie Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Produktion oder Betriebswirtschaft Erfahrung im operativen Bereich, idealerweise mit erster Verantwortung für Mitarbeiter oder Abläufe Organisationsstärke und Erfahrung in der Planung, Steuerung und Koordination von Prozessen Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Verständnis für Sicherheits- und Qualitätsanforderungen Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche. Führungskompetenz: Erfahrung in der qualifizierten Mitarbeiterführung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und internen Ansprechpartnern.