Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bis zu 18,37 € StundenlohnSehr gute ÜbernahmemöglichkeitNur Frühschicht (06:00 - 14:00 Uhr) DIES SIND DEINE AUFGABEN: Pflege und Reinigung von Produktionsmaschinen und AnlagenBedienen von ReinigungsmaschinenReinigung von ProduktionsräumenDokumentation DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung in der Industriereinigung - ein Plus / Quereinsteiger sind aber auch Herzlich Willkommen!Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Niveau)Bereitschaft zur Frühschicht (06:00 bis 14:00 Uhr)Führerschein und eigener Pkw, falls der Wohnort außerhalb Schongau liegt WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Bis zu 18,37 € StundenlohnSehr gute Übernahmemöglichkeit3-Schichtsystem DIES SIND DEINE AUFGABEN: Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien zwischen Lager, Produktion und VersandVersorgung der Produktion mit Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffenFahren und Bedienen von Gabelstaplern (Frontstaplern) und Flurförderzeugen DAS BRINGST DU MIT: Erste Erfahrung im Bereich Lager, Logistik oder innerbetrieblicher Transport wünschenswertStaplerscheinFahrpraxis wünschenswert3-SchichtbereitschaftJede Schichteinheit beginnt immer MontagsFrühschicht 6 - 14 UhrSpätschicht 14 - 22 UhrNachtschicht 22 - 6 Uhr WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Für die Hirschvogel Komponenten GmbH am Standort in Schongau suchen wir Ferienarbeiter / Ferienjobber (m/w/d) für die Qualitätskontrolle im Rahmen der Produktion - werde auch du ein Teil des Teams! 17,20 Euro Stundenlohn3-SchichtbereitschaftWertvolle Erfahrung in einem Industrieunternehmen DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sicht- und Risskontrolle von WerkstückenDokumentation der Ergebnisse DAS BRINGST DU MIT: Du bist mindestens 18 Jahre altFührerschein & Auto - ein Plus3-Schicht?
Deine Aufgaben: Erfassung aller Daten und KundenbedarfeÜberprüfung und Pflege der DatenLieferabrufe in SAP anlegen und aktualisierenErstellen und Versenden von Belegentermingerechte Auslieferung der VerkaufsteileErfüllung der Kundenwünsche unter Berücksichtigung der MöglichkeitenKontaktpflege (mündlich, schriftlich, telefonisch, E-Mail)Versandlabel, Lieferscheine, Frachtpapiere und Rechnungen erstellenKoordination der Spediteuretermingerechte Materialbestellung bei FremdfirmenVerwaltung der TransportbehälterEinhaltung des Archvierungssystems Unsere Wünsche: abgeschlossene, kaufmännische AusbildungPC Kenntnisse (SAP S4HANA, MS Office)Erfahrung im Transportwesen wünschenswertFremdsprachen von VorteilMotivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzialeingespielte, engagierte und belastbare TeamsZuschüsse zu den Fahrkostenmehr Geld mit BranchenzuschlägenBezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulagenbis zu 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Extraseine Antrittsprämieeinen unbefristeten Arbeitsvertragdie Übernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Attraktive Vergütung: 4.000 € – 5.000 € brutto pro Monat (je nach Erfahrung und Qualifikation) Deine Aufgaben: • Installation und Montage von Wärmepumpenanlagen überwiegend im Neubau • Anschluss und Inbetriebnahme von Wärmepumpen verschiedener Hersteller (z.
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleitung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) wünschenswert– eine Beschäftigung ist auch ohne entsprechende Ausbildung möglich Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Attraktive Vergütung gemäß nach TvÖD Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Attraktive Vergütung gemäß nach TvÖD Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Interessiert?