Ihre Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in und haben die Weiterbildung für „Geriatrische Pflege“ erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein Studium im Bereich Pflegemanagement, die Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln Sie fördern und fordern Ihre Teammitglieder durch eine offene Kommunikation, überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Flexibilität und Ihre persönliche Vorbildwirkung Die Qualität der pflegerischen Versorgung ist für Sie wichtig und Sie motivieren Ihr Team zur ständigen Qualitätssicherung und -weiterentwicklung Mit Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachabteilungen gestalten Sie konstruktiv und vertrauensvoll Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Versorgung unserer geriatrischen Patienten/-innen Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum eine strukturierte Einarbeitung ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Sie sind Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inSie verfügen über Erfahrung in der geriatrischen Pflege oder besitzen die Bereitschaft dafürDer Umgang mit geriatrischen Patienten bereitet Ihnen FreudeInteresse an innovativen Pflegeansätzen und TeamarbeitSie bringen Interesse an Fort- und Weiterbildung mitWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
"Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin mit integrierter Versorgung von 10 Plätzen Geriatrischer Komplexbehandlung Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- und Aromaexperten sowie den Ergo- und Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
"Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin mit integrierter Versorgung von 10 Plätzen Geriatrischer Komplexbehandlung Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- und Aromaexperten sowie den Ergo- und Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung. Idealerweise erste Erfahrungen in der Sekretariatsführung. Die Beherrschung der medizinischen Nomenklatur und gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets sowie Erfahrungen mit dem KIS Medico.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Durchführung von Diagnostik und Therapie bei Dysphagie und Dysarthrie bei den Patientinnen und Patienten im Rahmen der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlungen, aber auch bei anderen Patientinnen und Patienten mit logopädischem Behandlungsbedarf in unserer AkutklinikEntwicklung individueller Therapiepläne in enger Abstimmung mit dem therapeutischen Team, dem Pflegeteam und der Küche zur Auswahl der passenden KostformZusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären GFK-Team und Teilnahme an den regelmäßigen Teamsitzungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde m/w/dIdealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen Patientinnen und PatientenTeamfähigkeit, Engagement und VerantwortungsbewusstseinEinfühlsames und patientenorientiertes Arbeiten mit älteren Menschen Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortliches Arbeiten unter optimalen Bedingungen mit vielen GestaltungsmöglichkeitenEntwicklung innovativer Therapiekonzepte im Rahmen des Aufbaus einer geriatrischen Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie und geriatrischer frührehabilitativer KomplexbehandlungEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team mit sensationellen Entwicklungsperspektiven durch den Umzug in einen der bundesweit innovativsten Klinikneubauten im Jahr 2027Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit sehr hohem FreizeitwertMitbeteiligung am Aufbau einer Akutgeriatrie Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstBei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung GeriatrieWünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestaltenPioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen„Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizinauch eine zusätzliche Teilzeittätigkeit im MVZ (ansässig in der Dörenberg-Klinik) möglichgeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufindividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Teameine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KücheBusiness Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Klinik für Geriatrie mit medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Steuerung Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden geriatrischen Zentrums Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungskonzepte unter Berücksichtigung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Qualität sowie der Behandlungsprozesse Initiierung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der akademischen Entwicklung der Klinik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugnis bzw. bereits vorhandene Weiterbildungsermächtigung Mehrjährige Leitungserfahrung in einer geriatrischen Einrichtung oder einem vergleichbaren Versorgungsbereich Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz mit strategischem Weitblick Hohe Patientenorientierung sowie Engagement für Qualitäts- und Prozessoptimierung Erfahrung im Aufbau und in der strukturellen Weiterentwicklung klinischer Bereiche Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Mitwirkung an akademischen Projekten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein standortübergreifendes geriatrisches Versorgungszentrum strategisch zu entwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Klinikverbund mit akademischer Anbindung Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven Eine langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensstruktur Interesse?
Versorgung geriatrischer Patienten im Tagesdienst (ca. 30 Stunden/Woche / 3-4 Dienste)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Innerer Medizin und therapeutischen BereichenDurchführung geriatrischer Assessments sowie Planung und Umsetzung individueller Behandlungsstrategien Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbare Fachrichtung - zwingend mit Zusatzbezeichnung GeriatrieKlinische Erfahrung in der geriatrischen PatientenversorgungTeamorientierte Arbeitsweise und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 857850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau einer akutgeriatrischen Behandlungseinheit in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern Fachärztliche Versorgung und Betreuung Ihrer geriatrischen Patienten Teilnahme am Rufdienstsystem der Inneren Medizin möglich Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über Fundierte Erfahrungen im Umgang mit der Komplexbehandlung geriatrischer Patienten Sie begeistern sich für Ihr Fachgebiet, sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Ihre Perspektive: Eine der Position entsprechende Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Enge Kooperation mit allen anderen Fachbereichen der Klinik Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Mitwirkung beim Aufbau einer Abteilung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Ein freundliches Arbeitsklima in einem eingespielten Team, bei einem ein hochmodernen Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse?
Versorgung geriatrischer Patienten im Tagesdienst (ca. 30 Stunden/Woche / 3-4 Dienste) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Innerer Medizin und therapeutischen Bereichen Durchführung geriatrischer Assessments sowie Planung und Umsetzung individueller Behandlungsstrategien Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie oder vergleichbare Fachrichtung - zwingend mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Klinische Erfahrung in der geriatrischen Patientenversorgung Teamorientierte Arbeitsweise und hohe fachliche sowie soziale Kompetenz Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 857850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Tag)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst zur ganzheitlichen Betreuung geriatrischer Patient:innenSicherstellung der medizinischen Dokumentation, Verlaufsbeurteilung und fachlichen Übergaben Die Klinik befindet sich im Großraum Plauen Facharztabschluss mit Zusatzbezeichnung (ZB), idealerweise mit Erfahrung oder Schwerpunkt in der GeriatrieHohe fachliche Selbstständigkeit und Sicherheit in der Versorgung multimorbider, geriatrischer PatientenBereitschaft für eine befristete Anstellung oder Arbeitnehmerüberlassung Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Stundensatz im Vergleich zum klassischen AngestelltenverhältnisEigenverantwortliches Arbeiten: Sie bringen Ihre fachliche Expertise gezielt ein o ohne langwierige bürokratische HürdenVielfalt und Entwicklung: Sammeln Sie Erfahrung in unterschiedlichen Einrichtungen und erweitern Sie Ihr berufliches NetzwerkZimmer wird gestellt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anike Behrens Referenznummer 865114/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278 E-Mail: anike.behrens@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer geriatrischen Patienten Unterstützung bei der Diagnostik und Behandlung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne Begleitung der Patienten bei der Durchführung von Therapieeinheiten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) Zercur Fachweiterbildung (mindestens Basislehrgang) Erfahrung in der geriatrischen Pflege von Vorteil Hohe Fachkompetenz, Empathie und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
Das Angebot: Fachlich und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung und des interdisziplinären TeamsBreites geriatrisches Leistungsspektrum inklusive akutgeriatrischer Behandlung von internistischen sowie neurologischen Erkrankungen, einschließlich geriatrischer FrührehabilitationInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, insbesondere bei multimorbiden PatientenFlexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufEine leistungsorientierte Vergütung zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Verkehrsanbindung an Papenburg, Cloppenburg und OldenburgKitas und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer Anstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin sowie die Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben fundierten Kenntnissen in gängigen gastroenterologischen Untersuchungen, bringen Sie Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie ausSie haben Interesse an der systematischen Analyse und Verbesserung der medizinischen und organisatorischen Prozesse Ihrer Abteilung Sie fühlen sich angesprochen?
Neben den Kolleg*innen aus Neurologie und Unfallchirurgie bringen Sie Ihre internistische Sicht und Erfahrung ein und gestalten die geriatrischen Versorgungsstrukturen mit. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Fachweiterbildung in Zercur Geriatrie wäre wünschenswertPraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits-und Kranken- oder Altenpfleger*in (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientelSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegeassistentin / zum Pflegeassistenten (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen / AngehörigenGeduld, ein hohes Maß an Empathie, Freude an KommunikationTeamfähigkeit und Kreativität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
.: verantwortlich für die Leitung der Klinik für Geriatriefederführend beim Aufbau und der Etablierung eines zukunftsorientierten geriatrischen Zentrumsbeteiligt an internen und externen Fortbildungen sowie NetzwerkveranstaltungenTeil der Chefarzt- und Leitungskonferenzen des Verbunds Das Profil Sie verfügen über: die Facharztbezeichnung Innere Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatriedie Voraussetzungen zur Erlangung einer Weiterbildungsbefugniseine patientenorientierte und qualitätsorientierte Arbeitsweisemehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im geriatrischen Bereicheine ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzInteresse an der Entwicklung neuer Strukturen sowie an strategischer wie organisatorischer Verantwortung Die Chance eine fachlich anspruchsvolle, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe ein multidisziplinäres, kollegiales Umfelddie Möglichkeit, Ihre Expertise in zwei leistungsstarken akademischen Lehrkrankenhäusern einzubringenene stabile und wirtschaftlich gesicherte Position in einem kommunalen Verbund mit Zukunft attraktive Entwicklungs- und Karrierechancen in einer der lebenswertesten Regionen Süddeutschlands umfassende Sozial- und Mitarbeiterangebote sowie ein unterstützendes Führungsteam
B. im Bereich Pflegeleitung Worauf Sie sich freuen können Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung des StationsalltagsSie wirken bei Dienstplanung, Teamkoordination und Mitarbeiterentwicklung mitSie begleiten die Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe in der geriatrischen VersorgungSie arbeiten eng mit Ärzten sowie Therapie- und Sozialdiensten zusammenSie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Station aktiv ein Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftBerufserfahrung in der Pflege, idealerweise im geriatrischen BereichWeiterbildung im Bereich Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Das ist ein Plus, aber kein Muss: Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach gehört zur St. Augustinus Gruppe und bietet mit zehn Fachabteilungen und rund 310 Betten ein breites medizinisches Versorgungsspektrum.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)Praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenEin sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Eigenverantwortliche Durchführung der Stationsarbeit in der geriatrischen Versorgung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsteam Anleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten im Stationsalltag Regelmäßige Tagdienste im Umfang von 8 Stunden täglich; Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen und medizinischen Ablaufs Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie (zwingend erforderlich) Klinische Erfahrung in der geriatrischen Akutmedizin oder Rehabilitation sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Stationsführung Motivation zur kurzfristigen Mitarbeit (ab 01.03.2026 für Wochen/Monate) oder Bereitschaft zur unbefristeten Festanstellung; Unterkunft im Wohnheim kann gestellt werden bzw. wird organisiert Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 862108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sonographie, EKG, Funktionsdiagnostik) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und Dokumentation Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation ✔️ Fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Geriatrie ✔️ Erfahrung in der stationären Versorgung und im Dienstbetrieb ✔️ Interesse an der Inneren Medizin und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit ✔️ Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ✔️ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten ✔️Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung Wir bieten: • Tätigkeit in einer modernen internistischen Abteilung mit geriatrischem Schwerpunkt • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine fundierte und strukturierte Weiterbildung mit strukturierten Rationen in der Inneren Medizin • Volle Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin und mehrere Schwerpunkte • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten & aufgeschlossenen Team aus Pflegekräfte, Ärzten, Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Auszubildenden • Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team • Attraktive Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance •Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
/Woche) Ihre Aufgaben Eigenständige ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Überprüfung und Abstimmung der Hilfsmittelversorgung Angehörigenberatung Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teamsitzungen Nutzung moderner PC- und Dokumentationssysteme zur Leistungsdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement Berufsanfänger sind herzlich willkommen Idealerweise erste Erfahrungen in Neurologie, Orthopädie, Innerer Medizin oder Geriatrie Fortbildungen wie Bobath, Perfetti, Affolter oder HODT sind hilfreich, jedoch keine Voraussetzung Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus im Herzen Potsdams Sehr gute Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Patienten- und werteorientiertes Arbeiten mit großem therapeutischem Gestaltungsspielraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung und Freistellung Eine strukturierte, umfangreiche und aktive Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Nutzungsmöglichkeiten von Therapieräumen und -geräten Kontakt Jetzt bewerben als Ergotherapeut (mwd) in Potsdam und Teil eines engagierten Teams werden!
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit für die berufsspezifische Befunderhebung und Behandlung Selbständige Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Überprüfung und Abstimmung der Hilfsmittelversorgung Angehörigenberatung Aktive Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen Nutzung aktueller PC-Systeme sowie moderner Dokumentationssysteme zur Leistungsdokumentation und Leistungserfassung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen Wir wünschen uns engagierte, kooperative Mitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz Berufsanfänger sind uns herzlich willkommen Eventuell erste Erfahrungen im Bereich Neurologie, Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie Fortbildungen im Bereich Neurologie und Geriatrie sind hilfreich, jedoch nicht Bedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus in zentraler Lage im Herzen Potsdams Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit einem großen therapeutischen Gestaltungsspielraum Eine strukturierte, umfangreiche und aktive Einarbeitung Ein vielfältiges und attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Attraktive Arbeitszeiten im Bereich der Therapie Eigene Nutzungsmöglichkeiten von Therapieräumen und -geräten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neurologisch-geriatrische Versorgung älterer Patienten im Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung (366 Betten)Übernahme aller Dienstformen: Tagdienst, Bereitschaftsdienst und HintergrunddienstEinsatz im Rahmen einer ANÜ-Vollzeitbesetzung (alternativ DV) ab sofort bis mind. 30.06., inkl. zuverlässiger Dienstübernahme und klinischer Mitarbeit Facharzt/Fachärztin für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie – zwei vollständig nachweisbare Urkunden erforderlichFundierte Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten; andere Fachrichtungen (z.B. Innere Medizin mit ZB Geriatrie) nicht passendHohe Flexibilität, sofortige Verfügbarkeit (Starttermin, Urlaubszeiten und sonstige Einsätze müssen abgefragt werden); Bereitschaft zur Vollzeit, ggf.
Eigenverantwortliche Durchführung der Stationsarbeit in der geriatrischen Versorgung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im BehandlungsteamAnleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten im StationsalltagRegelmäßige Tagdienste im Umfang von 8 Stunden täglich; Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen und medizinischen Ablaufs Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie (zwingend erforderlich)Klinische Erfahrung in der geriatrischen Akutmedizin oder Rehabilitation sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten StationsführungMotivation zur kurzfristigen Mitarbeit (ab 01.03.2026 für Wochen/Monate) oder Bereitschaft zur unbefristeten Festanstellung; Unterkunft im Wohnheim kann gestellt werden bzw. wird organisiert Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 862108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
/Woche) Ihre Aufgaben Eigenständige ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Überprüfung und Abstimmung der Hilfsmittelversorgung Angehörigenberatung Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teamsitzungen Nutzung moderner PC- und Dokumentationssysteme zur Leistungsdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement Berufsanfänger sind herzlich willkommen Idealerweise erste Erfahrungen in Neurologie, Orthopädie, Innerer Medizin oder Geriatrie Fortbildungen wie Bobath, Perfetti, Affolter oder HODT sind hilfreich, jedoch keine Voraussetzung Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus im Herzen Potsdams Sehr gute Verkehrsanbindung Angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team Patienten- und werteorientiertes Arbeiten mit großem therapeutischem Gestaltungsspielraum Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung und Freistellung Eine strukturierte, umfangreiche und aktive Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Nutzungsmöglichkeiten von Therapieräumen und -geräten Kontakt Jetzt bewerben als Ergotherapeut (mwd) in Potsdam und Teil eines engagierten Teams werden!
Neurologisch-geriatrische Versorgung älterer Patienten im Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung (366 Betten) Übernahme aller Dienstformen: Tagdienst, Bereitschaftsdienst und Hintergrunddienst Einsatz im Rahmen einer ANÜ-Vollzeitbesetzung (alternativ DV) ab sofort bis mind. 30.06., inkl. zuverlässiger Dienstübernahme und klinischer Mitarbeit Facharzt/Fachärztin für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie – zwei vollständig nachweisbare Urkunden erforderlich Fundierte Erfahrung in der Behandlung geriatrischer Patienten; andere Fachrichtungen (z.B. Innere Medizin mit ZB Geriatrie) nicht passend Hohe Flexibilität, sofortige Verfügbarkeit (Starttermin, Urlaubszeiten und sonstige Einsätze müssen abgefragt werden); Bereitschaft zur Vollzeit, ggf.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung und Verantwortlichkeit für die berufsspezifische Befunderhebung und Behandlung Selbständige Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Überprüfung und Abstimmung der Hilfsmittelversorgung Angehörigenberatung Aktive Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen Nutzung aktueller PC-Systeme sowie moderner Dokumentationssysteme zur Leistungsdokumentation und Leistungserfassung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (mwd) Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen Wir wünschen uns engagierte, kooperative Mitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz Berufsanfänger sind uns herzlich willkommen Eventuell erste Erfahrungen im Bereich Neurologie, Orthopädie, Innere Medizin und Geriatrie Fortbildungen im Bereich Neurologie und Geriatrie sind hilfreich, jedoch nicht Bedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine familiäre Atmosphäre in einem kleinen Krankenhaus in zentraler Lage im Herzen Potsdams Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit einem großen therapeutischen Gestaltungsspielraum Eine strukturierte, umfangreiche und aktive Einarbeitung Ein vielfältiges und attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Attraktive Arbeitszeiten im Bereich der Therapie Eigene Nutzungsmöglichkeiten von Therapieräumen und -geräten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie, bevorzugt mit Schwerpunkt in Klinischer Psychologie • Sie haben idealerweise Vorkenntnisse in den Fachgebieten Geriatrie und Gerontopsychologie und bereits praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich der Geriatrie oder im neuropsychologischen Tätigkeitsfeld sammeln können • Sie bringen gute Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik und Hirnleistungsdiagnostik mit • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und hochaltrigen Menschen und sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz • Sie arbeiten engagiert und freundlich im multiprofessionellen Team und besitzen Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken Ihre Aufgaben • Erhebung eines psychologischen geriatrischen Assessments (mind.
Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie, bevorzugt mit Schwerpunkt in Klinischer Psychologie • Sie haben idealerweise Vorkenntnisse in den Fachgebieten Geriatrie und Gerontopsychologie und bereits praktische Erfahrungen im Arbeitsbereich der Geriatrie oder im neuropsychologischen Tätigkeitsfeld sammeln können • Sie bringen gute Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik und Hirnleistungsdiagnostik mit • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und hochaltrigen Menschen und sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz • Sie arbeiten engagiert und freundlich im multiprofessionellen Team und besitzen Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken Ihre Aufgaben • Erhebung eines psychologischen geriatrischen Assessments (mind.
Motivierte Kolleg:innen Ein dynamisches, altersgemischtes Team: Junges Wissen ergänzt langjährige Erfahrung – und umgekehrt. Bikeleasing, Vergünstigungen & regelmäßige Mitarbeiterevents – weil das Miteinander bei uns zählt. Was uns von anderen unterscheidet Fachliche Leitung auf Augenhöhe, realistische Erwartungen und echtes Verständnis für Ihre Bedürfnisse im Praxisalltag dank Team-Chef*innen (m/w/d), die selbst Therapeut*innen (m/w/d) sind Weniger Orga-Stress dank einem tollen Sekretariat Innovative, interaktive Therapieansätze, digital unterstützt und wirksam mit der VR-Brille Bezahlte Doku- sowie Teamzeiten - Ihre Zeit ist uns etwas wert.
Ziele der Station: Wiederherstellung von möglichst viel Selbstständigkeit des Patienten Optimale Versorgung nach den Bedürfnissen des Patienten Einbeziehung der Angehörigen in das Behandlungskonzept Vermeidung von Fixierungen Reduzierung von Stürzen Unsere neu-renovierte Station bietet Ihnen: Ein multiprofessionelles Team Die Möglichkeit, seine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen Genügend Zeit für die Versorgung der Patienten Einen sehr guten Betreuungsschlüssel Wir stehen Berufsanfängern offen gegenüber und bieten ein individuelles Einarbeitungskonzept, das auf die mitgebrachten Erfahrungen und Bedürfnisse unserer neuen Kolleginnen und Kollegen zugeschnitten ist.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie bringen Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) einer geriatrischen Krankenhausabteilung mit Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten ist für Sie selbstverständlich Hohe Leistungsbereitschaft Kooperativer Führungsstil Ihre Aufgaben: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich der Geriatrie Steuerung der Weiterentwicklung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Innere Medizin und der Klinikhausleitung Oberärztliche Mitbetreuung der internistischen Station Umsetzung eines strukturierten Weiterbildungskonzeptes Strukturierte Einweiser-Kontaktpflege Aktive Beteiligung an der Außendarstellung des Krankenhauses und an Patienteninformationsveranstaltungen Wir bieten: Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Leitung eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses Breites diagnostisches Spektrum (Endoskopie, Endosonografie, 3-D-Echokardiografie, CT, MRT u.v.m.)
Ziele der Station: Wiederherstellung von möglichst viel Selbstständigkeit des PatientenOptimale Versorgung nach den Bedürfnissen des PatientenEinbeziehung der Angehörigen in das BehandlungskonzeptVermeidung von FixierungenReduzierung von Stürzen Unsere neu-renovierte Station bietet Ihnen: Ein multiprofessionelles TeamDie Möglichkeit, seine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringenGenügend Zeit für die Versorgung der PatientenEinen sehr guten Betreuungsschlüssel Wir stehen Berufsanfängern offen gegenüber und bieten ein individuelles Einarbeitungskonzept, das auf die mitgebrachten Erfahrungen und Bedürfnisse unserer neuen Kolleginnen und Kollegen zugeschnitten ist.
Sonographie, Echokardiographie) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Raphaelsklinik und des Clemenshospitals Teilnahme am allgemein-internistischen/geriatrischen Rufdienst Ihr Profil Approbation als Arzt/Ärztin sowie abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit dem Ziel der Zusatzbezeichnung Geriatrie Weitere Zusatzqualifikationen (z. B. Diabetologie, Angiologie, Palliativmedizin) wünschenswert Erfahrung in der Funktionsdiagnostik (z. B. Ultraschalluntersuchungen, ggf. Endoskopie) Einschlägige Praxiserfahrung als Fach- bzw. Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Sonographie, Echokardiographie) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Raphaelsklinik und des Clemenshospitals Teilnahme am allgemein-internistischen/geriatrischen Rufdienst Ihr Profil Approbation als Arzt/Ärztin sowie abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit dem Ziel der Zusatzbezeichnung Geriatrie Weitere Zusatzqualifikationen (z. B. Diabetologie, Angiologie, Palliativmedizin) wünschenswert Erfahrung in der Funktionsdiagnostik (z. B. Ultraschalluntersuchungen, ggf. Endoskopie) Einschlägige Praxiserfahrung als Fach- bzw. Funktionsoberarzt oder Oberarzt (m/w/d) in einer leistungsfähigen Klinik von Vorteil Fundierte Erfahrung in der allgemeinen Inneren Medizin und der geriatrischen Patientenversorgung Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit Gestaltungsspielraum mit vielseitigen Aufgaben als Leistungsträger (m/w/d) Ein breit gefächertes internistisch-geriatrisches Spektrum Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihre Aufgabe: Versorgung der ambulanten und stationären Patienten in der Geriatrie im multiprofessionellen und interdisziplinären Team Koordination interner und externer Schnittstellen Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie besitzen die deutsche Approbation Erfahrung im Umgang mit der Komplexbehandlung geriatrischer Patienten Sie begeistern sich für Ihr Fachgebiet, sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Ihre Perspektive: Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Enge Kooperation mit allen anderen Fachbereichen der Klinik Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Leitung der Abteilung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Ein freundliches Arbeitsklima in einem eingespielten Team, bei einem ein hochmodernen Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interesse?
Die Zusatzbezeichnung Geriatrie kann bei uns erworben werden. Erfahrungen in der üblichen internistischen Diagnostik (Sono, Echo, Doppler, Gastro, Colo) sind wünschenswert. FEES erlernen Sie bei uns. Empathie, hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick.
Gangstörung, Mangelernährung, drohender Immobilität und VerwirrtheitProtective Care Unit vorhandenMitentwicklung eines Alterstraumtologischen Zentrums und Teilnahme am geriatrischen KonsilLeistungsorientierte Vergütung zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen wie die Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Potsdam, Berlin und Frankfurt an der Oder Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende FacharztanerkennungSie können bereits weitreichende Erfahrungen im Fachbereich der Geriatrie vorweisenIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft ausEine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) mit Schwerpunkt in der geriatrischen RehabilitationUmfangreiches Leistungsspektrum in der Behandlung von Patienten mit orthopädischen und neurologischen Erkrankungen sowie MultimorbiditätTherapeutisches Angebot umfasst Physiotherapien, Logopädien, psychologische Betreuung, aktivierende Pflege und ErnährungsberatungWeiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und Ausbildung der Stationsärzte (m/w/d)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen des HausesAnstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und TeilzeitLeistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen und FahrtkostenzuschussFamilienorientiertes Arbeitsumfeld mit nahegelegenen Schulen und KitasSehr gute Verkehrsanbindung nach Osnabrück, Bielefeld und Gütersloh Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung als Facharzt Geriatrie (m/w/d) an Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie sowie über die Zusatzbezeichnung GeriatrieIdealerweise können sie bereits Erfahrungen in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung vorweisen Sie besitzen Führungs- sowie Organisationstalent und haben Freude an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltungsmöglichkeiten Sie fühlen sich angesprochen?
Herzlich Willkommen, wenn Sie: einen erfolgreichen Abschluss als Pflegefachkraft haben bereits Erfahrung im genannten Bereich oder Interesse an einer neuen Aufgabe haben flexibel sind und gern im Team arbeiten engagiert und motiviert sind für diese wertvolle Aufgabe, Ideen mitbringen und mit uns gemeinsam das Team und unsere Einrichtung weiterentwickeln möchten Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Innere Medizin und verfügen bereits über wertvolle Erfahrungen in einer oberärztlichen Position. Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Geriatrie erfolgreich abgeschlossen. Sollte dies noch nicht der Fall sein, besteht die Möglichkeit, diese Weiterbildung innerhalb des Klinikums zu absolvieren.
Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Innere Medizin und verfügen bereits über wertvolle Erfahrungen in einer oberärztlichen Position. Idealerweise haben Sie die Zusatzqualifikation Geriatrie erfolgreich abgeschlossen. Sollte dies noch nicht der Fall sein, besteht die Möglichkeit, diese Weiterbildung innerhalb des Klinikums zu absolvieren.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patient*innenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)abgeschlossene Fachweiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ sowie die absolvierte Weiterbildung Zercur Geriatrie Pflege mit einem 180 StundenvolumenErfahrung in der Leitung einer Stationschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem ArbeitsanfallEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitAusgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Eugen Davids · Kaufmännischer Direktor: Dietmar Volk Steuernummer: 126 / 5771 / 0471 Zur Verstärkung unserer bestehenden Teams suchen wir engagierte Ergotherapeuten (m/w/d) die sich dazu berufen fühlen, mit psychisch- und suchtkranken Menschen zu arbeiten.mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Arbeit mit multimorbid erkrankten geriatrischen Menschenmit Kenntnissen der einschlägigen Behandlungsverfahren, wie Bobath, Validation, etc. sind wünschenswertmit Bereitschaft zu kooperativer, kollegialer Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teamsmit Kreativität bei der Entwicklung therapeutischer Angebotemit der Fähigkeit, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeitenmit Flexibilität, guter Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Belastbarkeit Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Gruppengespräche, Entspannungstherapie) Paar- und familientherapeutische Gespräche Psychiatrische Fachpflege (Bezugspflegeprinzip) Komplementärtherapien Volle Weiterbildungsermächtigung für „Psychiatrie und Psychotherapie“ vorhanden Volle Weiterbildungsermächtigung für „Geriatrie“ vorhanden Pflegeschlüssel komplett besetzt Die Aufgaben: Versorgung der Patient:innen unter Anwendung von Diagnostik- und Therapieverfahren neuester medizinischer Standards Flexible Tätigkeit in unterschiedlichen Behandlungssektoren (stationär, teilstationär, ambulant, konsiliarisch) Verantwortung für die Tagesklinik Einsatz von internistischen und geriatrischen Zusatzbehandlungsverfahren Leitung eines multiprofessionellen Teams Kooperation mit der kompletten Somatik des Hauses Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung „Geriatrie“ Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie kurz vor Facharztabschluss Gute klinische Erfahrung im Fachgebiet Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliche, kooperative Persönlichkeit und „Teamplayer“ mit hoher Sozialkompetenz Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf interner und externer Ebene Ideal: Interesse an Forschung und Lehre Sonstiges: Klinik mit exzellentem Ruf, sowohl bei Patient:innen als auch bei den zuweisenden Ärzten (m/w/d)a Harmonische Zusammenarbeit innerhalb des Teams| persönliches Miteinander H ervorragende Kooperation mit der Somatik des Hauses (Maximalversorger) Patientennahes Arbeiten | Interdisziplinärer Behandlungsansatz Perspektive: weitere Entwicklungsmöglichkeit in der Klinikleitung Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle 24/7 Kinderbetreuung am Haus Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Fortbildungen | großzügige Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Unterstützung bei der Wohnungssuche Hoher Freizeitwert Sie fühlen sich angesprochen?
Das bringen Sie mit Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Zusatzweiterbildung Geriatrie oder fundierte Erfahrung im geriatrischen Bereich von Vorteil Erfahrungen mit Patient*innen der neurologischen Rehabilitation der Phase B und C sind von Vorteil Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber unseerer Patient*innen aus Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege und Therapie und schätzen die Arbeit in einem vielseitigem Team Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient*innen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams Ihre Vorteile bei uns Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in geregelten Arbeitszeiten in geregelten Arbeitszeiten Urlaub: 29–31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Sympathische und innovative Teamkolleg*innen die Ihnen eine umfassende Einarbeitung ermöglichen Wertschätzendes Umfeld in einer familiären Unternehmenskultur Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen Interne Fort- und Weiterbildungen in der „Work&Shine-Akademie“ Regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse Kostenfreie Nutzung unseres Schwimm- und Fitnessbereiches Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.