Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsmonteur Du bringst idealerweise 3 Jahre Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet mit Du bist teamfähig, zuverlässig und körperlich belastbar Du bist in Besitz eines Führerscheines Klasse B Du bist in der Lage, dich spontan und fließend auf Deutsch zu verständigen Kontakt
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Kleinteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im Umgang mit mehrfachdiskriminierten Personen von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Einsatzstelle: Psychiatrie, Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Planung und Konzeption kunsttherapeutischer Angebote Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien unter Einsatz kunsttherapeutischer Methoden Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie oder vergleichbare Qualifikation im kunsttherapeutischen Bereich Erfahrung in der Psychiatrie bzw. im Umgang mit psychiatrischen Erkrankungen wünschenswert Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit In- und externe Fort- und Weiterbildungen Ein freundliches, dynamisches Team Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) zu besetzen.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen , z.B.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Psychiatrische Institutsambulanz - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Psychiatrischen Institutsambulanz Konzeptionelle Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstrukturen im Sinne einer modernen, patientenzentrierten Psychiatrie und Psychotherapie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten und wirtschaftlich verantworteten Patientenversorgung Fachliche Führung und Supervision eines multiprofessionellen Teams Steuerung und Optimierung von Behandlungsprozessen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationären und teilstationären Bereichen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Abschluss als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit ambulanter Expertise Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung ambulanter psychiatrischer Strukturen Verständnis für wirtschaftliche und strukturelle Zusammenhänge im Gesundheitswesen Wertschätzender Führungsstil und ausgeprägte Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche interne Fortbildungen sowie finanzielle Unterstützung externer Weiterbildungen Corporate Benefits Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten interdisziplinären Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: Station für Allgemeinpsychiatrie sowie Station für depressive Erkrankungen - Standort Heubnerstraße 2, Berlin Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung einer allgemeinpsychiatrischen Station sowie einer Schwerpunktstation für depressive Erkrankungen Entwicklung stationsspezifischer Therapiekonzepte im Kontext der Strukturen der Klinik Fortbildung und Supervision des therapeutischen Teams Supervision der Assistenzärzte Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Oberärzten (mwd) des Hauses Teilnahme am psychiatrischen Hintergrunddienst Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung im Haus Ihr Profil Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (mwd) mit Erfahrung in der Akutpsychiatrie und psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von schweren psychischen Erkrankungen Fundierte Kenntnisse in Psychotherapie, Pharmakotherapie und Sozialpsychiatrie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten Multidisziplinäre Zusammenarbeit Ökonomisches und strategisches Verständnis Identifikation mit den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Marburger Bund) Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung sowie weitere Zulagen, z.B.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: HNO-Ambulanz Ihre Aufgaben Überprüfung, Anpassung und Programmierung von Cochlea-Implantaten und aktiven Mittelohrimplantaten Durchführung audiologischer Messverfahren und umfassender Hördiagnostik Prä- und postoperative Betreuung sowie Beratung von CI-Patienten Unterstützung in der Versorgung stationärer und ambulanter Patienten im Funktionsbereich Erstellung individueller Behandlungspläne Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Hörtechnik & Audiologie, Medizinischer Physik, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Facharzt (mwd) für Phoniatrie & Audiologie oder Hörakustikmeister (mwd) Erfahrung in der Versorgung mit Cochlea-Implantaten Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) & Jahressonderzahlung Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Std.
Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Was wir bieten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachtsgeld.
Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d). Was wir bieten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d). Was wir bieten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Einsatzstelle: HNO-Ambulanz Ihre Aufgaben Überprüfung, Anpassung und Programmierung von Cochlea-Implantaten und aktiven Mittelohrimplantaten Durchführung audiologischer Messverfahren und umfassender Hördiagnostik Prä- und postoperative Betreuung sowie Beratung von CI-Patienten Unterstützung in der Versorgung stationärer und ambulanter Patienten im Funktionsbereich Erstellung individueller Behandlungspläne Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Hörtechnik & Audiologie, Medizinischer Physik, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Facharzt (mwd) für Phoniatrie & Audiologie oder Hörakustikmeister (mwd) Erfahrung in der Versorgung mit Cochlea-Implantaten Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Wissenschaftliches Interesse und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) & Jahressonderzahlung Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Std.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Sie bringen mit Für die Position als Klinikmanager (mwd) im Krankenhaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Gesundheitswesen und Interesse an strategischem Klinikmanagement. Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, vorzugsweise im Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder Management im Gesundheitswesen Alternativ eine laufende Weiterbildung im Bereich Gesundheitsmanagement / Klinikmanagement Erfahrung im Krankenhausmanagement, beispielsweise durch ein Trainee- oder Führungskräftenachwuchsprogramm im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Berichtswesen Sicherer Umgang mit MS Office Kreativität, Innovationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Durchsetzungsstärke, Engagement und Belastbarkeit Organisationstalent sowie eine kooperative und zielorientierte Persönlichkeit Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln Hohe soziale Kompetenz und eigenständige Projektumsetzung Mit Ihrer positiven Haltung identifizieren Sie sich mit den Werten und dem Führungsverständnis der Alexianer.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen.