Dabei berücksichtigst du die rechtlichen Anforderungen und der erhöhst der KundenzufriedenheitDu entwickelst und optimierst die Haftpflichtprodukte unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Wertschöpfungskette für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)Du analysierst Änderungen des rechtlichen Umfeldes (z.B. neue/geänderte Gesetze, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, weitere Einflüsse auf die Haftung unserer Kunden), bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen abDu pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern, insb. mit dem Vertrieb, um deren Bedarf berücksichtigen zu könnenDir bereitet es Freude, wenn du die Sparte Haftpflicht bei diversen internen und externen Veranstaltungen als Referent (m/w/d) vertreten kannstAuf Basis verschiedener Controllingauswertungen analysierst du das Portfolio und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen für eine zielgerichtete Portfolio- und ProzessoptimierungDie Identifikation neuer Marktchancen und -trends in der KMU-Wettbewerbslandschaft gehört ebenfalls zu den AufgabenErstellung und Pflege von Fachanforderungen für die Systemlandschaft des Produktes FirmenSchutz Weiterhin gehören zu den regelmäßigen Aufgaben die Erstellung und Pflege von Zeichnungsgrundlagen und Tarifen, die Einhaltung der Governance-Richtlinien sowie die Erstellung von Arbeitsrichtlinien und Geschäftsanweisungen Deine Fähigkeiten Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenDu konntest in der Vergangenheit Erfahrungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung sammeln und hast Freude daran, deine Erfahrungen in ein neues Unternehmen mit einzubringenDich zeichnen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Die Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen bereitet dir Freude und dir macht es Spaß, dein Wissen in der Sparte weiterzugeben Das wird dir geboten FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und SabbaticalsGesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-PlattformErfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive VergütungsmodellePotenzialerkennung und -förderungIntelligente Lernmöglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dabei berücksichtigst du die rechtlichen Anforderungen und der erhöhst der KundenzufriedenheitDu entwickelst und optimierst die Haftpflichtprodukte unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Wertschöpfungskette für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)Du analysierst Änderungen des rechtlichen Umfeldes (z.B. neue/geänderte Gesetze, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, weitere Einflüsse auf die Haftung unserer Kunden), bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen abDu pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern, insb. mit dem Vertrieb, um deren Bedarf berücksichtigen zu könnenDir bereitet es Freude, wenn du die Sparte Haftpflicht bei diversen internen und externen Veranstaltungen als Referent (m/w/d) vertreten kannstAuf Basis verschiedener Controllingauswertungen analysierst du das Portfolio und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen für eine zielgerichtete Portfolio- und ProzessoptimierungDie Identifikation neuer Marktchancen und -trends in der KMU-Wettbewerbslandschaft gehört ebenfalls zu den AufgabenErstellung und Pflege von Fachanforderungen für die Systemlandschaft des Produktes FirmenSchutz Weiterhin gehören zu den regelmäßigen Aufgaben die Erstellung und Pflege von Zeichnungsgrundlagen und Tarifen, die Einhaltung der Governance-Richtlinien sowie die Erstellung von Arbeitsrichtlinien und Geschäftsanweisungen Deine Fähigkeiten Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenDu konntest in der Vergangenheit Erfahrungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung sammeln und hast Freude daran, deine Erfahrungen in ein neues Unternehmen mit einzubringenDich zeichnen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Die Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen bereitet dir Freude und dir macht es Spaß, dein Wissen in der Sparte weiterzugeben Das wird dir geboten FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und SabbaticalsGesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-PlattformErfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive VergütungsmodellePotenzialerkennung und -förderungIntelligente Lernmöglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Rechtliche Beratung zu bankrelevanten Grundsatzthemen sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer AnforderungenEigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Kundenbeschwerden in enger Abstimmung mit internen FachbereichenMitwirkung an der Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Formularen und Kundeninformationen inklusive Bewertung neuer rechtlicher Entwicklungen Fachlicher Ansprechpartner für Wealth- und Portfoliomanagement bei Fragen rund um Konten, Depots, Vermögensverwaltung und Beratung Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise Erfahrung im Bankensektor sowie Kenntnisse im Bank- und KapitalmarktrechtVertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID, KWG, WpHG, MaRisk, MaComp oder ESG-Themen von VorteilAnalytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungKommunikationsstark, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmenHohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Stabiles Geschäftsmodell mit langfristiger PerspektiveHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenVielfältige WeiterbildungsangeboteFlexibles, hybrides ArbeitsmodellKostenfreie Getränke im BüroAttraktive betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 120.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 861553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. bei gerichtlichen Auseinandersetzungen oder besonderen Sachverhalten Konzeption und Mitarbeit an Konzernrichtlinien Rechtliche Neuerungen haben Sie im Blick und prüfen deren Relevanz für unser Unternehmen Das bringen Sie mit: Volljurist (m/w/d) mit sehr guten Rechtskenntnissen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level), weitere Fremdsprache wünschenswert Mind. 5 Jahre spezifische Berufserfahrung Erfahrung in internationalen M&A Projekten und im Gesellschaftsrecht Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle