Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Profitieren Sie von unserer über 40-jährigen Erfahrung und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Technologiebranche, welches innovative Lösungen und Produkte entwickelt.
Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Statistiken, Analysen und Reportings Mitarbeit im Konzernreporting Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Die Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit NIHS: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und faire Entlohnung Krisensicherer Job mit unbefristeten Verträgen Flexibilität in Form einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungEntwicklungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen WegUnsere Partnerunternehmen bieten Ihnen eine fundierte EinarbeitungRegionale Präsenz mit 4 Standorten in NorddeutschlandArbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!
Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Logistiker (m/w/d) SAP Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bringt seit über 40 Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Bei uns profitieren Sie von langjähriger Erfahrung und professioneller Unterstützung auf Ihrem Karriereweg. Unser Kunde ist ein global führender Anbieter innovativer Missions? und Trainingssysteme und sucht Sie am Standort Bremen als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP.
Darüber hinaus: Leitungserfahrung in Verwaltung, Behörde oder regulierten Branchen Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Immissionsschutz-, Anlagen- oder Produktsicherheitsrecht; EU-Bezug von Vorteil Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Integrität und Kommunikationsvermögen Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, politischen Gremien und Sozialpartnern Souverän im Krisen-/Konfliktmanagement; ausgeprägte Digital- und Veränderungskompetenz Beamte (m/w/d) Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) einer technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung.Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum für Sicherheit, Gesundheit und Innovation im Land Bremen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Wirkung Besoldung/Entgelt nach den geltenden Regelungen (BremBesO/TV-L) inkl.
Stellenbeschreibung Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in der Personalverwaltung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, in der Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen können? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personalverwaltung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben: Sie entwickeln neue innovative messtechnische Lösungen und Produkte für Produktionsprozesse mit dem Schwerpunkt auf optischer Messtechnik Ihre Tätigkeitsfelder reichen von der Validierung technischer Aufbauten durch Simulation und Funktionstests über den Nachweis der Funktion unter spezifischen Arbeitsbedingungen bis hin zur Lösungsoptimierung hinsichtlich Entwicklungsaufwand und -zeit sowie Produktionskosten Sie sind ebenfalls in der Leitung von Entwicklungsprojekten tätig und organisieren Ihre Projekte abteilungsübergreifend (Konstruktion, Elektronik, Software, Physik) Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder Physik mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Diplom/Master) erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrung als Entwicklungsingenieur gesammelt Sie bringen fundiertes Fachwissen in den Bereichen digitaler Schaltungstechnik in Kombination mit Signalprozessoren sowie analoger Schaltungstechnik mit Sie zeichnen sich durch selbstständige, serviceorientierte sowie zielgerichtete Arbeitsweise aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt(m/w/d) Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt(m/w/d) Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Das Angebot: Attraktive Vakanz als Facharzt (m/w/d) im ambulanten Umfeld Gesamtes Aufgaben- und Leistungsspektrum der Inneren Medizin mit gastroenterologischem Schwerpunkt Behandlung von Erkrankungen der Speiseröhre, des Magens, Dünn- und Dickdarms sowie der BauchspeicheldrüseEndoskopische Diagnostik sowie Funktionsdiagnostik mittels Atemtests und 24h-pH-Metrien Moderne medizintechnische Ausstattung und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Übertarifliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit möglich Kindergärten und Schulen im nahen Umfeld sowie sehr gute Verkehrsanbindung an Bremen, Oldenburg und die Nordsee Ihr Profil: Sie streben eine langfristige Festanstellung als Facharzt Gastroenterologie (m/w/d) an Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der ambulanten Patientenversorgung sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mitEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Beratung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach kundenspezifischen Anforderungen sowie internationalen Standards Erstellung und Pflege von internen und externen Sicherheitsstandards für IT- und Informationssicherheit Koordination und Durchführung interner sowie externer Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung Identifikation, Dokumentation und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden Steuerung von organisatorischen Maßnahmen für Projekt IT-Sicherheit Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse mit IT-Grundschutzkatalogen sowie SAVe-Tool Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projektsegmentführung Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das Bundesverkehrsministerium hat die technische Detailplanung für das Gesamtprojekt und somit für den vierspurigen Ausbau der bedeutenden Europastraße genehmigt.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Projektmanagement Umsetzungsplanung wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenMitwirkung bei der Budgetplanung und ForecastsAnalyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Unterstützung bei Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Controlling oder einem vergleichbaren UmfeldGute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Der Fachbereich mit seinen rund 75 Mitarbeiter:innen gliedert sich in die Abteilungen Straßenplanung- und verwaltung sowie aus den Kreisstraßenmeistereien.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Verkehrswesen Gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in der Straßenplanung wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Fahrerlaubnis der Klasse B German language required: Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Qualifikations- und Erfahrungsbezogene Eingruppierung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Tagen Betriebliches Gesundheitsmanagement und AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Luftreinhaltung werden erwartet. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen bei einer nach §29b BlmSchG bekanntgegebenen Messstelle oder relevante Berufspraxis in einem ähnlichen Umfeld mit. Mit dem PC, insbesondere mit Anwendungsprogrammen wie MS Office (speziell mit Word und Excel), gehen Sie routiniert um.
Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro (je nach Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektive Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und KälteanlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenKalkulation, Angebotserstellung und kaufmännische Begleitung der Projekte bis zur AbrechnungKoordination der Montage- und Serviceteams sowie Überwachung der Ausführung vor OrtBeratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Projekte (Kundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden)Sicherstellung von Terminen, Qualität und WirtschaftlichkeitAufnahme und Weiterverfolgung technischer Anforderungen aus Wartung und Service Das bringen Sie mit: Meister, Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, SHK, Kälte-, Klima- oder GebäudetechnikMehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder im technischen VertriebPraxiskenntnisse in Planung, Anlagenbau oder Instandhaltung gebäudetechnischer SystemeIdealerweise erste oder mehrjährige Verantwortung in der ProjektleitungSicheres Auftreten im Kundenkontakt und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Mit einem starken Team gestaltet das Unternehmen aktiv die nachhaltige Zukunft der Logistikbranche – werden Sie Teil dieser innovativen Unternehmenskultur! Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Montage ab 16,50 € – Monteur (m/w/d) mit Erfahrung Das dürfen Sie erwarten: Stundenlohn ab 16,50 € brutto Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Übernahme von Fortbildungskosten wie z.B.
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro (je nach Erfahrung)Dienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektive Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und KälteanlagenTechnische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenKalkulation, Angebotserstellung und kaufmännische Begleitung der Projekte bis zur AbrechnungKoordination der Montage- und Serviceteams sowie Überwachung der Ausführung vor OrtBeratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Projekte (Kundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden)Sicherstellung von Terminen, Qualität und WirtschaftlichkeitAufnahme und Weiterverfolgung technischer Anforderungen aus Wartung und Service Das bringen Sie mit: Meister, Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, SHK, Kälte-, Klima- oder GebäudetechnikMehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder im technischen VertriebPraxiskenntnisse in Planung, Anlagenbau oder Instandhaltung gebäudetechnischer SystemeIdealerweise erste oder mehrjährige Verantwortung in der ProjektleitungSicheres Auftreten im Kundenkontakt und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Vollumfängliche und strukturierte Einarbeitung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Lesen von Zeichnungen, Arbeitspapieren und Stücklisten Bestimmen von Werkzeugen, Vorrichtungen und Mess- und Prüfmitteln Bauteile Anreißen, drehen, fräsen, bohren und reiben Arbeiten mit Bauteilen mit bis zu 15 Tonnen Bedienen und Einstellen von NC-gesteuerten Anlagen Kontrolle der Bauteile und Arbeitspapiere Schnittstelle zu anderen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d), CNC Dreher (m/w/d), Industriemechaniker/in (m/w/d), Werkzeugmacher/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der mechanischen Fertigung Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie Wünschenswert wäre ein Kran- und/oder Staplerschein Kenntnisse über Prüf- und Fertigungsvorschriften Selbstständige Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Brandmeldetechnik und Alarmierungsanlagen Verantwortung für reibungslosen Projektablauf, inklusive Überwachung von Qualität, Budget und Zeit Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern sowie externen Institutionen und Beteiligten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Bezügen zur Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder ein Abschluss als Meister oder Techniker der Elektrotechnik Umfassende praktische Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld Praxis in Projekten rund um Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik vorteilhaft Sicherer Umgang mit den Regelwerken des Bau- und Planungswesens wünschnenswert Organisationstalent und Verhandlungsgeschick, um tragfähige Ergebnisse zu erzielen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik mit abwechlungsreichen AufgabenfeldernGesamtes Behandlungsangebot in der Kinder- und Jugendmedizin mit einem Schwerpunkt in der Allergologie und pädiatrischen PneumologieEinsatz in der pädiatrischen InstitutsambulanzInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im Klinikum Teilnahme am RufbereitschaftdienstLeistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen SozialleistungenGute Verkehrsanbindung an Hannover, Hamburg und BremenSchulen und Kindergärten in der Umgebung Ihr Profil: Sie suchen eine Herausforderung als Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) und besitzen eine entsprechende FacharztausbildungIdealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung NeonatologieIn der pädiatrischen Gastroenterologie, Neuropädiatrie oder Diabetologie konnten Sie bestenfalls schon weitreichend Erfahrung sammelnEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Requirements Das bringst Du bereits mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann(w/m/d) Berufserfahrung in der operativen Seefracht-Abwicklung Export Bestenfalls Erfahrungen aus der Bahnabfertigung Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Freude am Speditionieren und eine ordentliche Portion Teamfähigkeit Benefits Damit darfst Du rechnen: Eine unbefristete Anstellung in direkter Personalvermittlung Ein top Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Optionen Goodies, wie u.a.
Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub vermögenswirksame Leistungen bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) 36h-Woche jede Überstunde wird bezahlt Zuschuss zum Fitnessstudio Gruppenunfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Leasing von JobRad und VW-Fahrzeugen Dein Job - technisch anspruchsvoll und vielseitig eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeitenpräzise Fehleranalyse mit modernen, computergestützten Mess- und Prüfsystemen, um mechanische, hydraulische und elektrische Probleme zu diagnostizierenFunktions- und Verkehrstauglichkeitsprüfungen für höchste SicherheitsstandardsDokumentation deiner Arbeit Das bringst du mit abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d), Automobilmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich mit einem Schwerpunkt wie Nutzfahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinentechnik, Fahrzeugelektrik oder Karosseriebau einschlägige Erfahrung in der Nutzfahrzeugbranchefundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und HydraulikFreude an Teamarbeit und eine gewissenhafte ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungBereitschaft zum Schichtdienst (Frühdienst & Spätdienst) Jetzt bist Du dran!
Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren Projekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- undkommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) in einer modernen KlinikOperativer Schwerpunkt auf minimalinvasiven Eingriffen, Kontinenz- sowie allgemein gynäkologischen Operationen darunter Netzimplantationen und TVT/TOT-Verfahren Geburtshilfe mit ca. 550 Geburten jährlichZahlreiche Fortbildungsangebote und Möglichkeit zur persönlichen SchwerpunktbildungLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersversorgungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kindergärten und Schulen in der Nähe Attraktives Kultur- und Freizeitangebot mit sehr guter Erreichbarkeit von Bremen, Oldenburg und Bremerhaven Ihr Profil: Sie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) in einem kompetenten Team und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mitNeben weitreichender operativer Erfahrung verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathievermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte ArbeitsweiseHerausragendes Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Requirements Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Erfahrung in der Abwicklung von Seefracht- Export - Verladungen Erste Erfahrungen in der Abwicklung von RoRo und/oder High & Heavy Sendungen Gutes Englisch in Wort und Schrift Bestenfalls Erfahrungen mit mehreren Verkehrsträgern Benefits Der Deal: Eine unbefristete Anstellung in direkter Vermittlung Ein international tätiges Unternehmen, bei dem Qualität verkauft wird Ein überzeugenden Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und HomeOffice Optionen Eine sehr gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten Responsibilities Der Job: Auftragsabwicklung im Seefracht Bereich mit Schwerpunkt RoRo / Break Bulk und General Cargo Koordination von Land-, Bahn-, Binnenschiffs- und Seeverkehren Offertenerstellung sowie Verhandlungen mit Reedern und Frachtführern Kommunikation mit Kunden und internen Stellen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes, weltweit tätiges Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Seefracht sowie insbesondere in der internationalen Projektspedition tätig ist.
HR Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und schaffen berufliche Perspektiven in verschiedenen Branchen.
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und Optimierungsinitiativen Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Lebensmitteltechnologie Einschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/Discount Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im Retail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell 30 Tage Urlaub sowie flexible Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickeln Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool) Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und InformationssicherheitskonzeptenGute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt SegmentführungGutes Betriebswirtschaftliches VerständnisHohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Weltweite ReisebereitschaftInteresse sich ständig im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Kommen Sie gerne mit Ihren Unterlagen auf mich zu und wir gehen in den Austausch! Requirements Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer Führungsrolle innerhalb der Bereiche Project Cargo oder General Cargo Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Fundiertes Netzwerk innerhalb der relevanten Branche Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und nachweisbarer Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf Augenhöhe erfolgreich zu gestalten Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung Benefits Die Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Firmenfeiern, Teamevents & Bonus-Aktionen für Mitarbeiterwerbung Elektronische Zeiterfassung und moderne Arbeitsgeräte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness Weihnachts- und Urlaubsgeld Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und kollegiales Miteinander Offenheit für Ideen und konstruktives Feedback Responsibilities Der Job: Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebsbereichs Starker Schwerpunkt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden Erarbeitung und Implementierung von Vertriebsstrategien sowie Identifikation und Erschließung zusätzlicher Märkte Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Neukunden und Geschäftspartnern Verantwortung für Umsatzentwicklung, Budgetsteuerung und Ergebnis im Vertriebsbereich Enge Kooperation mit der Geschäftsführung bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition mit weltweiten Aktivitäten im Bereich Seefracht.
Das Angebot: Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus der SchwerpunktversorgungEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVolle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) mit Ausrichtung auf die AnästhesiologieBreites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich der Anästhesiologie, Rettungs- und IntensivmedizinBesonderer Schwerpunkt in der Kardioanästhesie und SchmerztherapieBehandlung akuter Störungen der Vitalfunktionen, einschließlich Beatmungsverfahren und notfallmäßiger SchrittmacheranwendungEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungSehr umfassendes Kultur- und Freizeitangebot in einem urbanen UmfeldUmfangreiche Fortbildungen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachbereichen, Einsatz im Notfalldienst möglichKindergärten und Schulen in der direkten Umgebung Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelIdealerweise können Sie erste Erfahrungen in der Rettungsmedizin und Kadioanästesiologie vorweisenSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und vielseitigen Aufgaben mit geregelten ArbeitszeitenIhre Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie besonders ausSie zeigen große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen FachgebietenEin hohes Maß an Engagement und Empathie rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Am Standort Bremen arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Technologien für sicherheitsrelevante Anwendungen, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Systemtest. Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders).
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe profitiert er von breiten Marktkenntnissen und langjähriger Erfahrung in der internationalen Logistikbranche. Referenznummer: 13835 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit.
Requirements Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Schwerpunkt Seefracht oder Projektlogistik Erfahrung in der Abwicklung von High & Heavy- oder BreakBulk-Sendungen, gerne im Bereich Windenergie oder Anlagenbau Englisch in Wort und Schrift – Kommunikation mit Agenten in Übersee ist für Dich Routine Organisationstalent, technische Affinität und Freude an komplexen Transporten Du behältst auch bei großen Dimensionen den Überblick – Projektspedition ist genau Dein Ding!