Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Eskalationsprozesse einleiten Dokumentation von audit- und betriebsrelevanten Daten Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in der SAP Basis Administration Erfahrung Installation von SAP Systemen (ABAP/JAVA) und Backup-Methoden Erfahrung mit SAP Upgrades, OSDB Migration, Systemkopien und Cryptographie Kenntnisse in der Funktionsweise von SUSE Linux 11 & 12 generelles Knw How in IT-Infastrukturen (LAN, Firewall, Sicherheitsmechanismen) gute Englisch-Kenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben: Erstellen, Durchführen und Auswerten von automatisierten und manuellen Tests Erstellen, Nachverfolgen und Testen von Bug Tickets Abstimmung und Planung mit anderen Teams Unterstützung bei der Durchführung von Tests in Kundenabnahmen Pflege und Weiterentwicklung von Testsystemen Anpassen von Testtools Ihr Profil: Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Testen von Software Erfahrung in Testautomatisierung vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Im Zuge der Unternehmensentwicklung, suchen wir Sie für die Region um München alsStudium oder fachbezogene Meisterausbildung mit langjähriger technischer Erfahrung in Elektronik, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen und mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung Affinität zur Produktentwicklung und Erfahrung in der Modifikation und Neuentwicklung elektronischer Geräte für den Industriebereich Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und entsprechendes Handeln und Denken Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie überzeugen uns: mit selbstständiger, vorausschauender und strukturierter Arbeitsweise Analytischer und strategischer Vorgehensweise Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation Führungs- und Organisationsstärke sowie einer ausgeprägten Hands-on MentalitätAngebot /Perspektive Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe auf oberster Führungsebene Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Fotodokumentation) Mitarbeit bei Ergänzungen und Korrekturen zu Gefährdungen und Schutzmaßnahmen Durchführung der Baustellen-Ersteinweisungen für Auftragnehmer Erstellung von täglichen HSE-Berichten und Teilnahme an Koordinationsmeetings im Vertretungsfall Regelmäßige Samstagsarbeit im Rahmen der Baustellenbetreuung Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30 Erfahrung in der HSE-Betreuung auf Großbaustellen / Anlagenbauprojekten (mind. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Ausbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Großbaustellen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertrags- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der monatlichen Payroll HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen Themen Erste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles Arbeiten Workation Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Aktive Mitwirkung und perspektivische Projektleitung bei der Implementierung von SAP mit Fokus auf Logistik und Supply Chain Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP und dem bestehenden ERP-System Übersetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in technische KonzepteStammdatenmanagement, sowie Planung und Steuerung von Systemerweiterungen und -anpassungen Anwenderschulungen und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit einem beliebigen ERP-System, SAP-Erfahrung ist ein PlusGute Kenntnisse in Supply Chain Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere BereicheErfahrung im Projektmanagement und ERP-Transformation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenBringe deine innovativen Impulse in ein sehr agiles Team einNutze individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstage etc.
Unser Mandant verbindet erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Zu Verstärkung des Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Softwaretester (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellung, Durchführung und Auswertung von automatisierten sowie manuellen SoftwaretestsAnlegen, Nachverfolgen und Verifizieren von Bug-Tickets im Rahmen des TestprozessesEnge Abstimmung und gemeinsame Testplanung mit angrenzenden FachbereichenUnterstützung bei Testdurchführungen im Rahmen von KundenabnahmenPflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender TestsystemeAnpassung und Optimierung von Testtools DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare technische AusbildungBerufserfahrung im Bereich SoftwaretestingErfahrung in der Testautomatisierung ist von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftHands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Wir arbeiten professionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP-Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt. Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Sicherstellung der technischen Funktionalität des WMS und der LagerinfrastrukturMitarbeit beim Troubleshooting sowie bei der Erstellung und Nachverfolgung von TicketsDurchführung einfacher Tests und Unterstützung bei der Einführung neuer FunktionenDokumentation und Unterstützung bei der Schulung von End-UsernErster Ansprechpartner für First-Level-Support bei technischen ProblemenUnterstützung bei KPI-Tracking und Reporting sowie im LadungsträgermanagementEinbindung in kleinere Projekte und Prozessverbesserungen unter AnleitungMitarbeit im Tagesgeschäft bei Bedarf Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im Bereich Logistik, IT oder einem verwandten FeldGrundkenntnisse in WMS, SAP und technischer InfrastrukturGute Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistHands-On-Mentalität, erste Erfahrung im Troubleshooting von Vorteil Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 20,00 € und 23,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Aktive Mitwirkung und perspektivische Projektleitung bei der Implementierung von SAP mit Fokus auf Logistik und Supply Chain Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP und dem bestehenden ERP-System Übersetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in technische Konzepte Stammdatenmanagement, sowie Planung und Steuerung von Systemerweiterungen und -anpassungen Anwenderschulungen und Steuerung externer Dienstleister Abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit einem beliebigen ERP-System, SAP-Erfahrung ist ein Plus Gute Kenntnisse in Supply Chain Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Bereiche Erfahrung im Projektmanagement und ERP-Transformation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C1) und Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können Bringe deine innovativen Impulse in ein sehr agiles Team ein Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstage etc.
Optimierung von Zinssätzen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter/in oder vergleichbar mit umfassender Erfahrung im Accounting / Treasury Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung; fundierte Kenntnisse im HGB, deutschen Steuerrecht sowie Treasury Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Arbeit in einem multinationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-affin (Microsoft-Anwendungen, SAP FI, CMP) Sicherheitsüberprüfung bis „NATO Secret“ vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme am Sicherheitsüberprüfungsverfahren IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Datenschützer: Sie sorgen dafür, dass sensible Daten sicher und korrekt behandelt werden. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns willkommen. Ihre Einstellung zählt: Sie punkten mit einer Hands-On Mentalität, sind flexibel, bringen die nötige körperliche Belastbarkeit mit und sind ein Teamplayer.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen.
Wir suchen Talente, die Freude am Moderieren und Präsentieren von Nachrichten und Themen im Reelformat haben oder erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln möchten. Werde Teil unseres dynamischen Video-Teams in München! Was dich erwartet: Unterstützung bei der Recherche von Video-Themen in den Bereichen Nachrichten, Sport, Boulevard und Lifestyle Mitarbeit bei der Produktion von Webvideos und Reels für verschiedene Nachrichtenportale und Social-Media-Plattformen Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews Unterstützung bei der Bearbeitung von Agentur-, Archiv- und selbst gedrehtem Videomaterial mit professionellen Videoschnitt-Programmen Was wir dir bieten: Hands-on-Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Medienhaus Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Die Chance, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzugestalten Berufseinstieg leicht gemacht – wir halten gerne Kontakt zu unseren Praktikant:innen und freuen uns, Talente langfristig zu fördern Was du mitbringst: Du hast Abitur und Grundwissen in den Themenbereichen Nachrichten, Sport, Boulevevard und Lifestyle Du hast journalistisches Gespür und Interesse an einer Tätigkeit im Online-Bereich Du hast Lust, spannende Stories zu finden und zu erzählen Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit gängigen Video-Tools mit Na, Lust auf was Neues?
B. durch Automatisierung der Sensor-Qualitätskontrolle Sicherstellung eines hochwertigen Qualitätsmanagements und Förderung des Qualitätsbewusstseins Überwachung der Auftragsabwicklung und Buchhaltung Sicherstellung und Steigerung der Profitabilität Studium oder fachbezogene Meisterausbildung mit langjähriger technischer Erfahrung in Elektronik, Chemie oder einem vergleichbaren Bereich Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen und mehrjährige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung Affinität zur Produktentwicklung und Erfahrung in der Modifikation und Neuentwicklung elektronischer Geräte für den Industriebereich Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und entsprechendes Handeln und Denken Kenntnisse in kaufmännischen Zusammenhängen, Marketing und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sie überzeugen uns: mit selbstständiger, vorausschauender und strukturierter Arbeitsweise Analytischer und strategischer Vorgehensweise Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation Führungs- und Organisationsstärke sowie einer ausgeprägten Hands-on Mentalität Angebot /Perspektive Verantwortungsvolle und interessante Aufgabe auf oberster Führungsebene Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität Breiter Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Offenheit für eigene Ideen und Vorschläge Leistungsgerechte Bezahlung inkl.
Unterlagen, Spezifikationen, Vorauswahl nach gesetzlichen und zuwendungsrechtlichen Vorschriften sowie die Vertretung der Sachbearbeitung in der Gruppe Gebäudemanagement fallen gleichfalls in Ihr AufgabengebietAbschließend kümmern Sie sich um anfallende Büro- und Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Dokumentenmanagement, Besprechungen organisieren, Aushänge erstellen, Materialbeschaffung sowie die Protokollführung Ihre Qualifikation: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie gutes technisches Verständnis mit und fundierte Erfahrung in den Bereichen Sachbearbeitung, Vertragsverwaltung und AbrechnungAußerdem verfügen Sie über exzellente Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zusätzliche EDV-Kenntnisse zu erwerbenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir Voraus Lösungsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie einer selbständigen, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen.
Datenschützer: Sie sorgen dafür, dass sensible Daten sicher und korrekt behandelt werden. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns willkommen. Ihre Einstellung zählt: Sie punkten mit einer Hands-On Mentalität, sind flexibel, bringen die nötige körperliche Belastbarkeit mit und sind ein Teamplayer.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, bei einem Finanzdienstleister, FinTech oder ähnlichem Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr oder Treasury, in mindestens einem der nachfolgenden Themenstellungen: Internationaler Zahlungsverkehr, Clearing, bankseitigem Cash Management oder Payments-Innovationen Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung Kenntnisse in folgenden Themen von Vorteil: Core Banking, Abgeltungssteuer, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Grundlegende Kenntnisse der jeweiligen Produkte, Dienstleistungen, Organisation, Systeme und Prozesse in der Finanzdienstleistungsbranche Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Erste Praxiserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Smartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Interesse an der weiteren Gestaltung des internationalen Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit Payments-Themen (Instant Payments, Mobile Payments, SEPA, TARGET2, T2S, Clearing, ISO20022, Digitaler Euro) Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Erste Praxiserfahrung im FinanzdienstleistungsbereichSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Roadmap zu H4S4 / S/4HANA HCM). Über diese Fähigkeiten verfügst Du: Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Branche bringen wir Bewerber und Stellen zusammen, die perfekt zueinander passen. Unser Ziel ist es, Sie während des gesamten Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses individuell und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Studium oder Ausbildung: Du hast ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen abgeschlossen oder überzeugst uns durch Deine bisherige Berufserfahrung, dass Du alles weißt, was man für diesen Job wissen muss.Erfahrung: Du kennst Dich sehr gut im Controlling, im Finanz- und Rechnungswesen sowie mit IFRS aus. Perfekt wären zudem erste Erfahrungen in einem IT-Unternehmen. Nice to have: Wenn Du Lucanet kennst, super! Wenn nicht, auch kein Problem.Hands-on: Du hast ein gutes Händchen für Zahlen und Analysen.Organisation: Du bist super organisiert, zuverlässig und sorgfältig.Selbständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig.Tech Skills: In der Anwendung von MS Office und der FiBu-Software fühlst Du Dich sicher.Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.Langfristig denken: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben.Arbeitszeitkonto: Bei uns machst Du garantiert keine unbezahlten Überstunden.Kommunikation: Eine ausgeprägte Open-Door-Mentalität für neue Ideen.Weitsicht: Eine betriebliche Altersvorsorge, weil wir auch an Deine Zukunft denken.Vertrauen ist uns wichtig: Arbeite, wenn Du kreativ bist – nicht, wenn Du musst.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der DigitaldruckproduktionSteuerung und Überwachung der Druckprozesse zur Sicherstellung hoher QualitätsstandardsOrganisation und Koordination der termingerechten Bearbeitung von DruckaufträgenVerantwortung für die Produktivität und Effizienz innerhalb der SchichtErstellung von Schicht- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung der PersonalverfügbarkeitDurchführung von Schulungen, Unterweisungen und regelmäßigen FeedbackgesprächenKontinuierliche Optimierung der Druckprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Drucktechnik, Medientechnologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter (m/w), idealerweise in der DigitaldruckbrancheFundierte Kenntnisse im Umgang mit Digitaldruckmaschinen und Druckworkflow-SystemenBereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und FeiertagenHohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Hands-on-MentalitätGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenFachliche und persönliche Weiterentwicklung30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage)Flexibilität in der persönlichen ArbeitsgestaltungOffene Kommunikation über alle EbenenMonatliche Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie unter anderem für folgende Tätigkeiten zuständig: Abwicklung des Wareneingangs von Computerkomponenten und deren Einlagerung in das zuständige Lager Durchführung von Lagerbuchungen im übersichtlichen Warenwirtschaftssystem „Sage Office Line“ Kommissionierung und Buchung von Materialien für Fertigungsaufträge, um die Produktion effizient zu unterstützen Verpackung und Versand von fertig produzierten Computersystemen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenwünsche Unterstützung bei der Optimierung der Lagerprozesse sowie qualitäts-sichernde Maßnahmen, um die Effizienz und Qualität stetig zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung im Lagerwesen Hohes technisches Interesse und grundlegende Kenntnisse von Computerkomponenten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und ein Fahrausweis für Flurförderzeuge Motivation, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Teamgeist, gute Umgangsformen und eine hands-on Mentalität Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie unter anderem für folgende Tätigkeiten zuständig: Abwicklung des Wareneingangs von Computerkomponenten und deren Einlagerung in das zuständige Lager Durchführung von Lagerbuchungen im übersichtlichen Warenwirtschaftssystem „Sage Office Line“ Kommissionierung und Buchung von Materialien für Fertigungsaufträge, um die Produktion effizient zu unterstützen Verpackung und Versand von fertig produzierten Computersystemen unter Berücksichtigung der individuellen Kundenwünsche Unterstützung bei der Optimierung der Lagerprozesse sowie qualitäts-sichernde Maßnahmen, um die Effizienz und Qualität stetig zu verbessern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung im Lagerwesen Hohes technisches Interesse und grundlegende Kenntnisse von Computerkomponenten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und ein Fahrausweis für Flurförderzeuge Motivation, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Teamgeist, gute Umgangsformen und eine hands-on Mentalität Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
POS-System & Merchandising-Prinzipien Weiterentwicklung unseres POS-Systems (Gondola, Merchandiser, Backwall) für maximale Markenwirkung Definition von Merchandising-Prinzipien basierend auf Shopper-Insights Planogramm-Entwicklung Entwicklung und Implementierung strategischer Planogramme für verschiedene Kanäle und Store-Formate Sales Aids & Call-to-Action Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller POS-Materialien Steuerung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung über alle Kanäle Performance-Monitoring & Umsetzung Analyse der Planogramm-Performance und Ableitung von Optimierungen Steuerung von SAP-Workflows, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit Agenturen Nachverfolgung der Implementierung und Dokumentation von Learnings Laufende Optimierung der Merchandising-Strategien basierend auf Feedback Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Retail Management – du bringst ein fundiertes Verständnis für Handels- und Markenstrategien mit 3–5 Jahre Berufserfahrung in Merchandising und Planogramm-Entwicklung, idealerweise im FMCG-Umfeld und in einem internationalen Setting Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI-Tracking, um die Wirksamkeit deiner Konzepte datenbasiert zu bewerten Sicherer Umgang mit SAP und Erfahrung in Budgetplanung sowie Steuerung von Agenturen und externen Partnern Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Projekte effizient zu koordinieren und Stakeholder zu überzeugen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; weitere Sprachen sind ein Plus Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und bringst Leidenschaft für Retail und Markeninszenierung mit Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Übernimm den Second-Level-Support und begleite Onboarding- und Offboarding-Prozesse, um allen Kolleg:innen eine reibungslose und positive IT-Erfahrung zu ermöglichen. Die Kapitel deiner bisherigen Story: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der IT-Systemadministration oder im IT-Betrieb, idealerweise in einem kleineren Unternehmen oder in einer Generalist:innen-Rolle.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Entwicklerin im Bereich ServiceNow weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme. Erfahrung als Entwickler/Entwicklerin (z. B. Web-, Backend- oder Fullstack-Entwicklung)Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.