. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Metall. Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Staplerschein und Kranschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
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Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen. Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
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Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren und im Umgang mit technischen Zeichnungen. Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
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Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Das bringst du mit • Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen, vorzugsweise in der Fördertechnik oder im Bereich Pumpen. • Kraft und Ausdauer: Du bist körperlich belastbar und scheust keine Herausforderung. • Höhenangst?
. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------