Ein Schwerpunkt in einem der sechs Bildungs- und Entwicklungsfelder des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif Zuschuss zum Deutschland-Ticket Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Externe Rabatte bei Corporate Benefits Zusätzliche ErholungstageDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher ist zwingend erforderlich.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fahrradleasing Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Externe Rabatte bei Corporate Benefits Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und FachtageDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Erfahrung im IT-ProjektmanagementKenntnisse in Entwicklungsprozessen nach V-Modell und/oder Scrum
Erfahrung in Einzelfallarbeit und Gruppenarbeit: Sie haben bereits Hilfeplanungen durchgeführt und Gruppenaktivitäten geleitet. Fachwissen in Bindungsarbeit: Ihr Methodenkoffer unterstützt Ihre hohe pädagogische Ansprüche in der Arbeit mit Kindern.
Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Ihre Assistenz orientiert sich an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten.
Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen! Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in.
Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht vorausEmpathie und ein wertschätzender Umgang mit den KindernOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab 30 Urlaubstage pro Jahr Externe Rabatte bei Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschland-Ticket Zusätzliche Erholungstage Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt Flache HierarchienDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
VDE 0100-600 / 0105-100)Kundenberatung und eigenverantwortliche Projektausführungabgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbaridealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik / Ladeinfrastruktur / WärmepumpenFührerschein Klasse Bselbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamgeistInteresse an nachhaltiger Technik und erneuerbaren Energienunbefristete Festanstellung nach Ablauf der Probezeit30 Tage Urlaubeine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeitmoderne Ausstattungein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmeneinen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Teamleistungsgerechte VergütungFirmenhandyBike-Leasing (zur privaten Nutzung)Ergänzende soziale Leistungen wie, betriebliche AltersversorgungTeamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb!
Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht vorausOffenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zum Deutschland-Ticket Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Erholungstage Externe Rabatte bei Corporate Benefits Fahrradleasing Motiviertes Team Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie übernehmen die selbstständige Durchführung von Spezial- und Unterhaltsreinigungen Sie terminieren Ihre Aufträge selbstständig und sorgen für eine zuverlässige Pflege des Dokumentations-/Reinigungsverzeichnisses Sie besitzten organisatorisches Geschick und handeln Nachhaltig, von der Organisation der Zugänglichkeit (Schlüsselabholung usw.) bis hin zur umweltgerechten Nutzung der Reinigungsmittel Sie führen regelmäßige Inventur der Materialien und erfassen Materialbedarfsfeststellung Ihr Profil Sie sind gelernte*r Gebäudereiniger*in und haben Erfahrung im Reinigungsgewerk Sie lieben Ordnung und Sauberkeit Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (B oder BE) Sie tragen einen hohen Servicegedanken und treten freundlich und zuvorkommend auf Sie arbeiten gern im Team und leiten Kolleg*innen gerne an Darauf können Sie sich freuen Bei hanova erhalten Sie hochwertige Materialausstattung und Arbeitsbekleidung Ihre Arbeitsbedingungen: 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weihnachten und Silvester sind bezahlt frei Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsteam Ihr Einsatzgebiet ist in Hannover Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen und Angehörigen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Du hast noch Fragen?
Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert.
Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert.
Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenBereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den festen Einrichtungen der InfanterixEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie befinden sich in einem laufenden Studium im kaufmännischen Bereich.Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Idealerweise bringen Sie EDV-Kenntnisse mit und haben schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP gesammelt.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossenes technisches StudiumDarüber hinaus haben Sie langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern bzw. Führungserfahrung im AllgemeinenBevorzugt auch mit Erfahrungen im ServiceDazu verfügen Sie über sehr gute EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet.Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich.Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschland-Ticket Externe Rabatte bei Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Tarifangelehntes EntgeltDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Das bekommst Du bei uns: Attraktives Gehalt: bis zu 24 € pro Stunde möglichUnbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten TagArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl Teilzeit zwischen 2430 StundenBis zu 2.000€ Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenübernahme: km-Pauschale oder DeutschlandticketPlanbare Arbeitszeiten kein kurzfristiger Diensttausch33 Urlaubstage Urlaub nehmen, wann Du willstArbeitszeitkonto zur freien VerfügungBetriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildungen (auch online mit unserem Partner Pflegecampus)Corporate Benefits viele exklusive Mitarbeiterrabattealternative Einstätze in KITAS, Kindergärten Krippe, Jugendhilfe und vieles mehr Ein sympathisches Team, das Dich herzlich aufnimmt Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im schulischen Bereich oder in der Arbeit mit KindernEinfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Deine Aufgaben: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im OGS-AlltagPlanung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Spielen und Freizeitaktivitäten Förderung von Selbstständigkeit und sozialem LernenZusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und KollegenBeobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Haben wir dein Interesse geweckt?
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische Produktfamilien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des Produktportfolios Erstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der Unternehmensstrategie Sicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-out Verantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten Produktgruppen Enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches Studium Profunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder Energietechnik Fundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten Normen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-Systemen Reisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen Umfeld Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließtVerantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed ServicesDurchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-TeamsStrategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger PartnerschaftenTeilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-FunktionenSehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed ServicesAusgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim KundenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten VertriebFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen ZielvereinbarungenFirmenwagen zur privaten Nutzung oder MobilitätsbudgetModerne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup)Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie HerstellerzertifizierungenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitsmodelleSicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen! Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in.
Zubereitung von Mahlzeiten und Essensausgabe, Reinigungsarbeiten, Hilfestellung beim Essen, Unterstützung der Klient:innen bei hauswirtschaftlichen Aufgaben, kleine Reparaturarbeiten, Gartenarbeiten, Einkäufe/ Erledigungen Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen! Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in.
Ihre Aufgaben Einblicke in die Tätigkeiten: Sie verstärken unser Team und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele Sie assistieren den Klientinnen und Klienten bei den Aufgaben des alltäglichen Lebens Sie planen und realisieren gemeinsam den Klientinnen und Klienten Angebote im Bereich Freizeitgestaltung Wir bieten Ihnen allen Interessierten (m/w/d) ein Jahr (6-18 Monate) voller neuer Erfahrungen, Kontakte, Eindrücke und Herausforderungen! Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in.
Schul- , Ausbildungs- und Arbeitssuche) Sie fördern den Aufbau lebenspraktischer Kompetenzen und unterstützen z.B. bei selbständiger Haushaltsführung und Amtsangelegenheiten und anderen individuellen Problemstellungen Ein Team mit 10 Personen Sie arbeiten in Früh-, Spät- und Wochenenddiensten, mit Nachtbereitschaften vor Ort Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit jungem Menschen oder Lust auf eine neue Herausforderung in der stationären Jugendhilfe Sensibilität für kulturelle Besonderheiten Kenntnisse in der Traumapädagogik und im systemischen Arbeiten sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% (31,20 Wochenstunden) Die Kombination aus zwei Angeboten (DWG und JWG) vor Ort und ein spannendes Arbeitsfeld in einer langjährigen Jugendwohngruppe Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39€ - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Pflege gestalten: Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege, achtest auf das Wohlbefinden der Klient*innen und gestaltest Pflege als vertrauensvolle und würdevolle Begleitung Freizeit und Teilhabe ermöglichen: Mit Ausflügen und Freizeitangeboten schaffst du Abwechslung, Begegnung und gemeinsame Momente Alltag begleiten: Du unterstützt die Klient*innen beim Start in den Tag, bereitest sie auf Werkstatt oder Tagesstruktur vor und sorgst im Wohnbereich für Orientierung, Struktur und Wohlbefinden Miteinander leben: Gemeinsam im Team schaffst du eine Atmosphäre, in der sich Klient*innen und Kolleg*innen wohlfühlen Wann du zu uns passt: Du bist Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh-, Spät- und auch mal ein Wochenenddienst lassen sich ideal in deinen Alltag integrieren Wenn du Pflege als als echtes Miteinander verstehst und Teilhabe mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig.
Begleitung mit Herz: Du unterstützt die Klient*innen im Alltag, stärkst soziale Beziehungen und übernimmst pflegerische Aufgaben, immer orientiert an einer individuellen Assistenzplanung und am tatsächlichen Bedarf Teilhabe stärken: Du ermöglichst den Klient*innen, ihre Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion aktiv zu leben, indem du sie im Alltag motivierst, anleitest und förderst Dokumentation mit Struktur: Du hältst Entwicklungen sorgfältig fest und sicherst durch digitale Dokumentation und klare Qualitätsstandards eine verlässliche Grundlage für die weitere Assistenzplanung Teamverantwortung übernehmen: Du leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und sorgst durch klare Kommunikation und Orientierung dafür, dass der Wohnbereich strukturiert, lebendig und gut organisiert bleibt Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder heilpädagogischen Bereich: Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf mit Du bist flexibel in den Schichtzeiten und fühlst dich sowohl im Früh-, Spät- als auch gelegentlich im Wochenenddienst wohl Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Unser Ziel: Ein möglichst selbstbestimmtes Leben mitten in der Gesellschaft – mit Respekt, Herz und Menschlichkeit Was du bei uns machst: Alltag selbstbestimmt begleiten: Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderung in ihren eigenen Wohnungen, arbeitest orientiert an der individuellen Assistenzplanung, unterstützt bei Arzt- und Behördenterminen und stärkst selbstständige Entscheidungen im Alltag Gemeinschaft leben und gestalten: Du gestaltest gemeinsam mit den Klient*innen den Alltag von Kochen über Alltagsorganisation bis zur Wochenendgestaltung, sodass Beteiligung, Struktur und echtes Miteinander selbstverständlich werden Gesundheit und Wohlbefinden im Blick behalten: Du unterstützt die Klient*innen dabei, körperlich und emotional gut durch den Tag zu kommen, damit sie gut vorbereitet und selbstbestimmt an Werkstatt oder Tagesstruktur teilnehmen können Teamarbeit leben: Du arbeitest trotz eigenständiger Dienste eng im Team, bringst Beobachtungen ein und trägst gemeinsam Verantwortung für eine verlässliche Begleitung Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und hast idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Du bist offen für flexible Dienstmodelle: Neben Früh-, Spät- und Wochenenddiensten arbeitest du auch in Diensten mit Anwesenheitsbereitschaft und profitierst dabei von mehr zusammenhängenden freien Tagen im Monat Wenn du Pflege als als echtes Miteinander verstehst und Teilhabe mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig.
Du eröffnest Räume für Mitbestimmung, förderst Eigenständigkeit und begleitest sie dabei, ihren Platz in der Gemeinschaft selbstbewusst einzunehmen Professionell dokumentieren und Qualität sichern: Mit Struktur und Verantwortungsbewusstsein hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest, arbeitest mit unserem Qualitätsmanagementsystem und sorgst dafür, dass pädagogische Prozesse transparent und verlässlich gestaltet sind Im Team Verantwortung übernehmen und Kultur mitgestalten: Du bringst deine Expertise aktiv ein, leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und prägst gemeinsam mit deinem Team eine Wohngruppenatmosphäre, in der Verlässlichkeit, Respekt und echtes Miteinander spürbar sind Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit Die Stelle ist zunächst befristet. Wir möchten dich perspektivisch im Wohnverbund oder in anderen Einrichtungen der Ev.
Verantwortung für mehrere Wohnbereiche übernehmen: Du gestaltest die Arbeit in verschiedenen Wohnformen im Wohnverbund Essen aktiv als zusätzliches Mitglied der Leitungsebene mit und sorgst dafür, dass fachliche Qualität, Verlässlichkeit im Alltag und ein gutes Miteinander selbstverständlich bleiben Teams stärken und Entwicklung ermöglichen: Du begleitest Mitarbeitende im Arbeitsalltag, gibst Orientierung in herausfordernden Situationen und schaffst Räume für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Lösungen Dienstplanung verantwortungsvoll gestalten: Du planst Dienstzeiten mit Blick auf die Bedürfnisse der Klient*innen, die Ressourcen im Team und eine verlässliche Struktur im Alltag der Einrichtungen Fachliche Konzepte gestalten: Du bringst Ideen ein, arbeitest an Konzepten für deinen Bereich mit und gestaltest fachliche Entwicklungen aktiv mit Wann du zu uns passt: Du bringst eine fachlich passende Ausbildung oder ein Studium mit: zum Beispiel als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder in einem vergleichbaren Handlungsfeld – idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf: Die Bedürfnisse und Lebensrealitäten der Klient*innen sind dir vertraut und du arbeitest mit einer wertschätzenden, teilhabeorientierten Haltung Du behältst Organisation und Wirtschaftlichkeit im Blick: Grundlagen in Controlling, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Dienstplanung helfen dir, Strukturen zu steuern und Entscheidungen fundiert zu treffen Du möchtest deine Erfahrung als Bereichsleitung einbringen, Verantwortung übernehmen und Teilhabe aktiv gestalten?
Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert.
Ein Schwerpunkt in einem der sechs Bildungsbereichen der Bildungsleitlinie in Schleswig-Holstein ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids individueller Schwerpunkt mit großem Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifangelehntes Entgelt Unbefristetes ArbeitsverhältnisDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket 30 Urlaubstage pro Jahr Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Tarifangelehntes Entgelt Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche ErholungstageDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen. Sie haben Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Dienstleistungen sind an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientiert.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Sinne des SGB XII oder als PflegefachkraftEinschlägige Berufserfahrung (Erfahrung aus dem Bereich Abhängigkeitserkrankungen ist von Vorteil)Fähigkeit zur Teamarbeit Wir bieten Ihnen... ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit offenem Umgang miteinander.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
LeistungsbereitschaftEinwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)Bundesweite Reisebereitschaft Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. ISOTEC kann auf zahlreiche, in der Praxis bewährte Methoden zur Sanierung zurückgreifen, je nach Ursache des Schadens. Für unseren Standort in Osterhofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit unserem Franchise-Partner einen Käufer bzw.
Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. ISOTEC kann auf zahlreiche, in der Praxis bewährte Methoden zur Sanierung zurückgreifen, je nach Ursache des Schadens. Für unseren Standort in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit unserem Franchise-Partner einen Käufer bzw.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktions- oder AutomatisierungstechnikDarüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Methoden mit Creo mitSichererer Umgang mit MS-OfficeEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abStilsichere Deutschkenntnisse im technisch als auch geschäftlichen Kontext
Das bieten wir Dir als Schubmaststaplerfahrer im Raum Wolfsburg: ab 15,69€ Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Bedarf Übernahmechancen Du wirst persönlich durch Deine Niederlassung betreut Das sind Deine Aufgaben Transport und Lagerung von Waren, Gütern und Paletten Be- und Entladen von Lkws Das bringst Du mit als Schubmaststaplerfahrer im Raum Wolfsburg: Erfahrung im Umgang mit einem Schubmaststapler Gültiger Gabelstaplerschein Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System (Wechselschicht und Tagschicht) Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Das Unique Team Wolfsburg freut sich auf Dich und Deine Bewerbung!
Zuschläge30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du, wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEin erfahrenes Team, das Dich betreut und Dir mit Rat und Tat zur Seite stehtZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit, nach Absprache einen Firmen-PKW zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEntspannte und gesellige FirmenfeiernPrämien für das Anwerben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch Deinen Arbeitgeber) Aufgaben: Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Tagesstrukturierung und im AlltagVertrauensaufbau und Beziehungsarbeit, um eine stabile Basis zu schaffenPädagogische Begleitung und Förderung der emotionalen und sozialen KompetenzEnge Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Schulen und JugendämternDokumentation der Fortschritte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Wünschenswert: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder der stationären JugendhilfeEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBereitschaft zu Schichtdiensten und flexiblen ArbeitszeitenKenntnisse in EDV-gestützter Dokumentation und gute MS-Office-Kenntnisse Du bist neugierig geworden?
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom) nachweisen können bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeit stärken über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift verfügen digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken wünschenswerterweise bereits Erfahrung im heilpädagogischen Bereich mit verschiedenen kindlichen Störungsbildern haben mit Ihren individuellen Ressourcen und Fähigkeiten die Kinder unterstützen am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12 die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Was du bei uns machst: Führung des Teams und einzelner Teammitglieder fachliche Orientierung geben Begleitung der diensthabenden Teammitglieder Steuerung von Ressourcen (Personal, Zeit, Sach- und Finanzmittel) Effektive und effiziente Organisation des Verantwortungsbereiches Stakeholdermanagement bezogen auf die für die Kernaktivität relevanten Stakeholder Teilnahme am Hintergrunddienst der Bereichsleitungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Wann du zu uns passt: Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in , Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann / -frau, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Erfahrung im Maßregelvollzug nach § 64 StGB systemische und/oder managementbasierte Zusatzausbildung von Vorteil Leitungserfahrung wünschenswert Patientenorientierte Fachkompetenz Hohe Führungs- und Sozialkompetenz Organisationsfähigkeit bei der Planung und Gestaltung von Arbeitsabläufen Loyalität gegenüber der Einrichtung Flexibilität wirtschaftlich-ökonomisches Handeln Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie befinden sich im Studium im Bereich Technische Kommunikation, Übersetzung, Dolmetschen oder Interkulturelle Kommunikation.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihren zentralen Qualifikationen.Darüber hinaus bringen Sie Interesse an militärischen Fahrzeugen sowie an technischen Inhalten mit.Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Umgang mit XML-Daten gesammelt.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie besitzen eine Ausbildung als HK- oder IHK-Facharbeiter, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker mit Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementfachkraft Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau, in der Prüf- und Messtechnik sowie in der Qualitätssicherung mit Fundierte Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionsverfahren Erfahrung im Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere SAP und CAQ
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer, Materialprüfer, Schweißer oder über eine vergleichbare Qualifikation im MetallbereichZertifizierungen im Bereich ZfP, insbesondere MT2, PT2 und VT2 sowie gegebenenfalls weitere Prüfverfahren, bringen Sie mitIdealerweise besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP, dem CAQ-System BABTEC sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen