Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung) Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher? Bewirb dich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob dein Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Darauf kannst du dich freuen: Bei uns erhältst du eine Attraktive AusbildungsvergütungWir sind ein familiäres Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich auf deinem Weg ins BerufslebenSehr gute Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Deine Aufgaben in der Ausbildung: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Vorstellungsgespräche vorbereiten und begleitenStellenanzeigen Formulieren und schaltenMitarbeit im Vertrieb: neue Kunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)Interesse an kaufmännischen Abläufen und Freude am Umgang mit MenschenEngagement, Zuverlässigkeit und TeamgeistErste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil Bist du dir unsicher? Bewirb dich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob dein Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Dein Profil – das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Führungspraxis in einer ähnlichen Position. Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Bau- und Gebäudemanagementprojekten – technisch und wirtschaftlich Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht (u. a.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
WirtschaftsingenieurwesenFundierte Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im IndustrieumfeldStarke Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-SoftwareSehr gutes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilBereitschaft zu gelegentlichen Reisen Was unser Kunde Ihnen bietet: Gründliche Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Entfaltungsmöglichkeiten in internationalen TeamsFinanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits30 Urlaubstage und vergünstigte Mahlzeiten in einer modernen BetriebskantineGesundheitsfördernde Angebote sowie StadtRad-Station und MitarbeiterparkplätzeExklusive Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Bauherrenvertretung und Owners Engineering)Koordination und Überwachung interner und externer DienstleisterUnterstützung bei der Beauftragung und Mitwirkung bei Verhandlungen zu DienstleistungsaufträgenVerantwortung für die Einholung von Wegerechten sowie die Regulierung von Entschädigungen sowie FlurschädenSicherstellung des Materialflusses und Organisation der sachgerechten Abfall- und ReststoffentsorgungUmsetzung und Koordination von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzmaßnahmen (SGU) auf BaustellenEinweisung von operativen Kräften und Dienstleistern vor OrtEntwicklung technischer Lösungen bei Problemen durch den Einsatz technischer Expertise Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger BerufserfahrungFundierte Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Tief- und Leitungsbau für Gas- oder WasserstoffleitungenKenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Planfeststellungsanträgen und behördlichen Genehmigungen vorzugsweise im städtischen Bereich (Hamburg)Vertraut mit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften sowie technischen Regelwerken (z.
Ein sicherer Umgang mit MS Office gehört zu deinen Stärken; erste Erfahrungen mit Wikis sind ein Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen dir in der täglichen Arbeit. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicherer Schreibstil runden dein Profil ab.
Damit Sie ganz entspannt zur Arbeit kommen können Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket) Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m)Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von PersonalaktenUnterstützung im Telefon, Post und E-Mail Service Mitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Personalmanagement und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Personalmanagement und HR-ProzessenGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenTeamfähigkeit und eine proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Bewirb dich heute noch!
Das erwartet Sie: Reinigung der Büro- und Pausenbereiche, inklusive Abwischen von Oberflächen und Möbeln Reinigung der Sanitäranlagen, einschließlich Auffüllen von Hygieneartikeln wie Seife und Papierhandtüchern Abfallentsorgung und ordnungsgemäße Entsorgung in allen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Reinigung – gern auch als Quereinsteiger (w/m/d) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Masernschutzimpfung ist notwendig Führerschein der Klasse B je nach Einsatzgebiet erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (15,5h - 39h / Woche) Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde Planbare Arbeitszeiten im Zeitraum von Montag bis Sonntag 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Sie bringen fundierte Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Regularien der Kassenärztlichen Vereinigung sowie des deutschen Gesundheitswesens mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Antrags- und Genehmigungsprozesse. Sie stehen mit einer Verfügbarkeit von mindestens 32 Wochenstunden zur Verfügung.
Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Praxismanagement oder im kaufmännischen Bereich in einem MVZ, einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren.
Auch bei der industriellen Reinigung stehen wir unseren Kunden mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik zur Seite. Dabei können die unterschiedlichsten Branchen wie Chemie, Pharmazie und die Körperpflegemittelherstellung, aber auch Gewerbe, Handel und Kommunen, bedient werden.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung Aktive Mitgestaltung am Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Challenge accepted?
Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung) Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations) Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen Erstellung von Fortschritts- und Performancereports KPI-basierte Steuerung des Fortschritts und der Zielerreichung Unterstützung operativer Unternehmen bei Wachstumsinitiativen und Effizienzsteigerungen Weiterentwicklung von etablierten Organisationsstrukturen im Zuge der Integration Steuerung der erfolgreichen Geschäftsführer-Nachfolge bei ausscheidenden Eigentümern Kontinuierliche Weiterentwicklung der PMI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Zielunternehmen, Holding-Teams und externen Beratern Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Täglich wechselnde Challenges Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in PMI, M&A, Unternehmens-entwicklung oder Strategie-beratung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen vorteilhaft Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Starker analytischer Verstand, gepaart mit strategischem Weitblick Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und klare Ergebnisorientierung Hohe Eigeninitiative, Motivation und Teamspirit Regelmäßige Reisebereitschaft Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Challenge accepted?
Auch bei der industriellen Reinigung stehen wir unseren Kunden mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik zur Seite. Dabei können die unterschiedlichsten Branchen wie Chemie, Pharmazie und die Körperpflegemittelherstellung, aber auch Gewerbe, Handel und Kommunen, bedient werden.
Bereichere unser Team mit deinen Fähigkeiten als: Praktikant im Bereich Social Media Marketing (d/w/m) Wir bieten: Die Möglichkeit, dein Praktikum mit dem Erwerb der Fachhochschulreife zu verbindenEinblick in die Praxis von Social Media und BewerbermanagementEin freundliches, hilfsbereites Team mit offener FeedbackkulturRaum für eigene Ideen und kreative GestaltungModerne Arbeitsmittel und digitale ToolsStrukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner für deine FragenDie Möglichkeit, praktische Erfahrungen für deinen weiteren Berufsweg zu sammeln Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten (Instagram, LinkedIn, TikTok etc.)Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung unserer Reichweite und MarkenbekanntheitVerwaltung und Pflege von BewerberdatenErstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenUnterstützung im Bewerbungsprozess und Kommunikation mit BewerbernAnalyse der Performance von Social-Media-Aktivitäten und Optimierung von Kampagnen Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Social Media und Marketing und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Social Media, Marketing und PersonalmanagementKreativität, Kommunikationsstärke und organisatorisches TalentSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Social-Media-Tools von Vorteil Ihr Ansprechpartner Bewirb dich heute noch!
Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Teil-Vertriebsteams, perspektivisch Stellvertretung der Vertriebsleitung Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten (Bestands- & Neukunden) Angebotsmanagement und Preisverhandlungen Analyse von Kennzahlen sowie Reporting und Handlungsempfehlungen Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Umsatz-/Margensteigerung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Logistik Optimierung von Prozessen sowie Einführung neuer Tools und Arbeitsweisen Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Kundenbesuchen und Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, ideal mit Vertriebs-/Handelsschwerpunkt Einschlägige Vertriebserfahrung, inkl. erster Führung eines kleineren Teams Analytisches & strategisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit Kennzahlen Sicherer Umgang mit MS Office 365; ideal: Power BI & Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz, Erfahrung mit internationalen Kunden Erfahrung im Handel (Groß-/Einzelhandel, E-Commerce, B2B) wünschenswert Kenntnisse im Arbeiten mit KPIs, Budgets, Forecasts und variablen Vergütungsmodellen von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Kundenbesuche, Messen) Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine attraktive Vergütung, inklusive möglicher Bonuszahlungen Umfangreiche Sozialleistungen Eine gründliche und umfassende Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket Subventioniertes, frisch zubereitetes Mittagessen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Kalkulation, Nachtragsbearbeitung und Abrechnung)Durchführung souveräner und professioneller Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innenErstellung von Reporting und Sicherstellung einer vollständigen, strukturierten BaustellendokumentationFührung des Projektteams inklusive Personalverantwortung und Einsatzplanung auf der Baustelle Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation für den SpezialtiefbauIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggeber:innenFundiertes Vertrags- und Nachtragsverständnis, iTWO-Kenntnisse von VorteilNachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer vergleichbaren PositionTeamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Deutschkenntnissen auf min.
Marktleitung (w/m/d) in Hamburg-Stellingen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Leitung eines MarktesSie besitzen Führungserfahrung im Branchenumfeld bzw. LEH und haben bereits erfolgreich ein Team geführtSie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team einen erfolgreichen Markt zu führen und weiterzuentwickeln, dabei denken Sie unternehmerisch und haben auch die Kosten immer im BlickEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement runden Ihr Profil abWir trauen Ihnen etwas zu: Daher fördern wir Ihr eigenständiges Arbeiten und übertragen Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen?
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Qualitätssicherung im Schaltschrankbau Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Programmierung von SPS wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und der Automatisierungstechnik Sind Sie sich unsicher?
Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
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