B. in: Berufspädagogik, Bildungswissenschaften oder Sozialwissenschaften, Ingenieurwissenschaften mit Ausrichtung Fahrzeug-, Holz- oder Metalltechnik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in beruflicher Bildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich beruflicher Bildung oder Weiterbildung mit Führungsverantwortung Ausgeprägte strategische, kommunikative und analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse im Berufsbildungssystem, insbesondere im dualen System Souveränes Auftreten gegenüber Gremien, Politik und BildungsakteurenEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Die Mitarbeit in einer zukunftsorientierten Kammer mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Zahlreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fortbildungsangebote, Poolwagen u.v.m.Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die innovative Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitäts- und Bildungsstrategie des ZfP Südwürttemberg, gemeinsam mit den Leitungen der zuständigen Fachabteilungen Mitgestaltung der strategischen Projekte zur sektorübergreifenden Transformation und Verbesserung von Versorgungsstrukturen Das bringen Sie mit Abgeschlossene akademische Ausbildung, mindestens auf Masterniveau und mit Bezug zum Gesundheitswesen erforderlich Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in herausragenden Leitungspositionen im Gesundheitswesen vorausgesetzt, sehr gerne aus Berufsgruppen mit klinischem Schwerpunkt Ausdrücklich gewünscht sind nachgewiesene langjährige Erfahrungen in den Themen des Geschäftsbereichs, insbesondere mit Bezug zur Psychiatrie und Psychosomatik Freude, mit unterschiedlichen Menschen und Berufsgruppen sowie hierarchieübergreifend zu kommunizieren Kooperative Führung und zielgerichtete Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen mit den unterschiedlichen Interessengruppen agieren Sie verbindlich und kooperativ und verschaffen sich so Akzeptanz Das bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Dienst im interessanten Fachgebiet der Versorgung psychisch kranker Menschen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten individuelle Personalentwicklung und großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Wertschätzung Ihres Engagements, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket und weiteren Benefits Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frank Kuhn, Leitung Zentralbereich Personal und Qualität, Tel.: 07583/331575, frank.kuhn@zfp-zentrum.de.
Ihre langjährige Führungserfahrung befähigt Sie, ihr Team in den dezentralen Strukturen zu leiten. Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungshilfe, im Schwerpunkt der beruflichen Bildung und den Segmenten der Ausbildung / Übergang zum allgemeinen Arbeitsmarkt, verfügen Sie über das notwendige Praxiswissen.
Ihre langjährige Führungserfahrung befähigt Sie, ihr Team in den dezentralen Strukturen zu leiten. Mit Ihren umfangreichen Erfahrungen in den Bereichen Eingliederungshilfe, im Schwerpunkt der beruflichen Bildung und den Segmenten der Ausbildung / Übergang zum allgemeinen Arbeitsmarkt, verfügen Sie über das notwendige Praxiswissen.
Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik, Marketing und Vertriebspartnern – insbesondere um technische Lösungen marktfähig zu positionieren Unterstützung von ergänzenden Vertriebs- und Projektaktivitäten im europäischen Ausland (als strategische Erweiterung) Reisetätigkeit in Deutschland (und gelegentlich Europa) für Kundenbesuche, Messen und internationale Partner Das bringst du mit: Tiefe technische Kompetenzen und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Metalltechnik (z. B. Antriebstechnik, Automatisierung, Sensorik) – passend zu den Kernfeldern von ETS DIDACTIC Fundierte Kenntnisse des deutschen dualen Ausbildungssystems, sowie der entsprechenden Lehrpläne und Strukturen in technisch-gewerblichen Ausbildungsberufen Mehrjährige operative Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bildungs-, Technik- oder Trainingsumfeld Ausgeprägte Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Sehr gute Kundenorientierung, hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Freude an Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich im europäischen Ausland Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse Affinität zu digitalen Lernlösungen AR/APP‘s oder in VR/XR-Technologie Das bieten wir dir: Bei uns zählt der Mensch.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, verfügen über die notwendige Sozialkompetenz und zeichnen sich durch Eigenverantwortlichkeit sowie selbstständiges Arbeiten aus.
Ihre Aufgaben: Akademische Lehre im Umfang von 9 SWS in den pflegebezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen der Universität Osnabrück Mitwirkung an Prüfungen und Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten Übernahme von administrativen Aufgaben in der Abteilung Pflegewissenschaft Mitwirkung in der Weiterentwicklung des pflegewissenschaftlichen Lehrangebotes, der digital gestützten Lehre und der Praxislabore des IGB Mitwirkung in der Selbstverwaltung des IGB Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pflegewissenschaft oder der Pflegepädagogik Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrungen im Bereich der (akademischen) Pflegebildung (analog und digital) Praktische Erfahrungen im Bereich der beruflichen Pflege Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Ihre Aufgaben: Akademische Lehre im Umfang von 9 SWS in den pflegebezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen der Universität Osnabrück Mitwirkung an Prüfungen und Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten Übernahme von administrativen Aufgaben in der Abteilung Pflegewissenschaft Mitwirkung in der Weiterentwicklung des pflegewissenschaftlichen Lehrangebotes, der digital gestützten Lehre und der Praxislabore des IGB Mitwirkung in der Selbstverwaltung des IGB Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pflegewissenschaft oder der Pflegepädagogik Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrungen im Bereich der (akademischen) Pflegebildung (analog und digital) Praktische Erfahrungen im Bereich der beruflichen Pflege Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung im AkutbereichErste Erfahrung oder hohes Interesse an der Begleitung von LernendenFreude am Erklären, Anleiten und Reflektieren – mit einem klaren Blick für individuelle EntwicklungsprozesseBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich BildungTeamgeist, Eigeninitiative und pädagogisches Gespür
Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung im AkutbereichErste Erfahrung oder hohes Interesse an der Begleitung von LernendenFreude am Erklären, Anleiten und Reflektieren – mit einem klaren Blick für individuelle EntwicklungsprozesseBereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Bereich BildungTeamgeist, Eigeninitiative und pädagogisches Gespür
Hilfreich hierfür sind Lust an Gesprächen und Beziehungen, ein weites Herz für die Menschen, Sprachfähigkeit in Sachen Glauben, Bereitschaft zum Experiment und zur Entwicklung. Erfahrungen im Bereich von Mentoring, Coaching, Seelsorge, Personal- und Organisationsentwicklung sind ebenfalls willkommen. Aber kein Muss!.
Pflegefachperson HF/FHAusgewiesene Weiterbildung im Bereich Bildung (z. B. SVEB, CAS oder äquivalent)Fundierte Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Lernenden und StudierendenGute Kenntnisse der schweizerischen BildungssystematikSicherheit in der Durchführung von KompetenznachweisenHohe Kommunikations-, Team- und OrganisationskompetenzStrukturierte, verbindliche und selbstständige ArbeitsweiseFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Bildung aktiv sichtbar zu machen Unser Anspruch an diese Rolle Wir suchen keine reine „Lernendenbegleitung“, sondern eine Berufsbildner:in mit klarer Führungsrolle in Bildungsthemen.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Ein Nachdiplomstudium (NDS) in Intensivpflege IPP / IPE.Berufserfahrung in der Neonatologie und / oder Pädiatrie.Pädagogische Weiterbildung (SVEB-Zertifikat oder CAS in Bildung) oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren.Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie die Fähigkeit, sie motivierend und individuell zu fördern.Pädagogische Erfahrung als Berufsbildner:in ist von Vorteil – oder die Motivation, dich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Während Sie die Chance zur Berufsorientierung nutzen, bieten wir Ihnen standortnahe Wohnmöglichkeiten für diese Zeit.
Bei administrativen Bürotätigkeiten haben Sie die Möglichkeit erste Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation zu sammeln. Dazu gehören bspw. Telefondiensten, die Aktualisierung von Schülerdaten oder die Postverteilung.
Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Dialog und Kultur im Geist einer offenen und dialogorientierten Kirche Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken mit kirchlichen, kulturellen und zivilgesellschaftlichen Partnern Abgeschlossenes Studium in Theologie, Religionswissenschaft, Kultur- oder Sozialwissenschaft Erfahrung in Führungsverantwortung und Bildungsarbeit Begeisterung für interreligiösen und interkulturellen Dialog Kommunikationsstärke, Kreativität und ein Gespür für gesellschaftliche Themen Wir erwarten die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und die Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Das bringen Sie mit: ------ Sie möchten sich sozial engagieren und bringen hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Das bringen Sie mit: ------ Sie möchten sich sozial engagieren und bringen hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich erhalten.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich erhalten.
Ein Schwerpunkt in einem der sechs Bildungs- und Entwicklungsfelder des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Externe Rabatte bei Corporate Benefits Zusätzliche ErholungstageDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Pädagogik Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie Nachweisliche Erfahrungen im Steuern von großen Projekten im pädagogischen Bereich Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Rahmenbedingungen in Hessen von Vorteil Ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle KompetenzEine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiter zu entwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einbringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiter zu entwickeln Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWir unterstützen die KITA Frankfurt bei der Besetzung der Gesamtleitung Pädagogik.
Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Vertretung ab sofort Wir wünschen uns eine engagierte hauswirtschaftliche Kraft, die unser Team in den kommenden drei Monaten bei der Erledigung der Reinigungsaufgaben von Montag bis Freitag (nicht an Wochenenden) zuverlässig unterstützt. Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit. Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ihre Aufgaben Reinigung von Verkehrsflächen, Speiseräumen, Sanitärbereichen und Gästebereich Service im Tagungsbereich Wäschepflege Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Vertretung ab sofort Wir wünschen uns eine engagierte hauswirtschaftliche Kraft, die unser Team in den kommenden drei Monaten bei der Erledigung der Reinigungsaufgaben von Montag bis Freitag (nicht an Wochenenden) zuverlässig unterstützt. Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit. Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ihre Aufgaben Reinigung von Verkehrsflächen, Speiseräumen, Sanitärbereichen und Gästebereich Service im Tagungsbereich Wäschepflege Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsklima regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung wir pflegen ein soziales Miteinander wie z.B.
Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und erhalten einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich Freizeitgestaltung.Während Sie die Chance zur Berufsorientierung nutzen, bieten wir Ihnen standortnahe Wohnmöglichkeiten im Rahmen des Freiwilligendienstes.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich erhalten.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich erhalten.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Während Sie die Chance zur Berufsorientierung nutzen, bieten wir Ihnen standortnahe Wohnmöglichkeiten für diese Zeit.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Das bringen Sie mit: ------ Sie möchten sich sozial engagieren und bringen Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Wir orientieren uns situationsbezogen an den individuellen Bedürfnissen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Kindes, sowohl einzeln als auch in der Gruppe. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Eltern und im Team ist für uns von besonderer Bedeutung.
Wir orientieren uns situationsbezogen an den individuellen Bedürfnissen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes Kindes, sowohl einzeln als auch in der Gruppe. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Eltern und im Team ist für uns von besonderer Bedeutung.
Sonderpädagogik bevorzugt in den Förderschwerpunkten Hören oder Sprache Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen im Schwerpunkt Hören und Kommunikation sowie mit der Gebärdensprache Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse oder Erfahrung im Bereich alltagsintegrierte Sprachbildung Freude an der fachlichen Zusammenarbeit im Team Wertschätzender und sensibler Umgang mit Kindern und Familien Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für fachliche Mitgestaltung eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden) als Krankheitsvertretung einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und einen intensiven Einblick in den Arbeitsbereich erhalten.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse oder Erfahrung im Bereich alltagsintegrierte SprachbildungFreude an der fachlichen Zusammenarbeit im TeamWertschätzender und sensibler Umgang mit Kindern und Familien Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für fachliche Mitgestaltungeine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden) als Krankheitsvertretungeinen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Siegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sonderpädagogik bevorzugt in den Förderschwerpunkten Hören oder Sprache Hohe fachliche Kompetenz, Systemkenntnisse, Führungskompetenz Freude an Teamarbeit, Schulgestaltung und -verwaltung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen im Schwerpunkt Hören und Kommunikation sowie mit der Gebärdensprache Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags Aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Ein engagiertes und kooperatives Kollegium mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus und Sie arbeiten ausgesprochen teamorientiert. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv.
In unserer Einrichtung bieten wir Kindern die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die ihre familiäre Erziehung bereichern. Hier können sie neue Kontakte zu Gleichaltrigen und Erwachsenen knüpfen und finden Anregungen, Materialien sowie die nötige Aufmerksamkeit, Zeit und Raum für ihre persönliche Entwicklung.
Profil Berufsabschluss mit Meisterprüfung oder Ada-Schein Studienabschluss in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in mit mindestens einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, Erwachsenenbildung Kenntnisse über Anforderungen in den Berufen und dem Arbeitsmarkt EDV-Grundlagen Hinweise Die Stelle bezieht sich auf folgende Niederlassungen: BIB, BB, ES, HN, LB, S, RAST, RV, UL, WN.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre Vergütung orientiert am öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket individuelle Einarbeitung Personalentwicklung, Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Rabatte über unsere "benefits.me"-Vorteilsplattform Wir brauchen von Ihnen: Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Reflexionsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Führerschein ist wünschenswert Zu Ihren Aufgaben gehören: Begleitung, Förderung, Bildung, Erziehung, Beratung, Pflege und assistierende Hilfe für Menschen mit schwerer geistiger und körperlicher Behinderung Bereitschaft zur Übernahme und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Organisation von Tagesstrukturen und Entwicklung von Förderangeboten administrative Tätigkeiten Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Das bringen Sie mit: ------ Idealerweise bringen Sie eine 2 jährige-Ausbildung als Heilerziehungsassistent (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung im pflegerischen Bereich. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
Das bringen Sie mit: ------ Idealerweise bringen Sie eine 2 jährige-Ausbildung als Heilerziehungsassistent (m/w/d) oder Pflegehilfskraft (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung im pflegerischen Bereich. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Während Sie die Chance zur Berufsorientierung nutzen, bieten wir Ihnen eine standortnahe Wohnmöglichkeit für diese Zeit.
Gelsenkirchen Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die individuelle berufliche Bildung von Teilnehmenden: Gestaltung und Strukturierung der beruflichen Bildung unter Berücksichtigung individuelle Bedürfnisse Erstellung der Teilhabe Planung Arbeit und des Eingliederungsplan Dokumentation und Reflexion der Assistenzprozesse Förderung sozialer und kommunikativer Kompetenzen Durchführung von einfacher Grund- und Behandlungspflege Wir bieten Ihnen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung in ihrem Tätigkeitsbereich Ein starkes, dynamisches Team: Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg*innen Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigenen Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung (LOB)! Das macht Sie aus Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit Engagement: Sie verbinden Fachwissen mit Haltung und arbeiten nicht gegen Fehler, sondern für das Fehlende.
Extern koordinieren Sie Kandidat*innen, Terminierungen, Unterlagenflüsse und – nach Freigabe – Referenzen/Prüfinstanzen, damit Verfahren fair, transparent und fristgerecht laufen.Qualifizierte abgeschlossene Berufsausbildung im Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium Geisteswissenschaften Praxiserfahrung im Recruiting/Personalwesen, idealerweise mit Bezug zum Öffentlichen Dienst (oder starkem Interesse an dessen Logik) Sehr gute Strukturierungsfähigkeit: Kriterien, Bewertung, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Gremien/Stakeholdern (HR, Fachbereiche, Leitungsebene) Sorgfalt, Diskretion, Verlässlichkeit – auch bei engen Fristen Sehr gutes Deutsch; Moderations-/Interviewroutine ist ein Vorteil Pluspunkte: Erfahrung mit Auswahlverfahren, Interviewleitfäden, Assessment-Bausteinen, Eignungsdiagnostik oder Personalmarketing.Festanstellung in einer spezialisierten Personalberatung mit klarer ÖD-Kompetenz Mandate mit gesellschaftlicher Relevanz (Verwaltung, Forschung, Bildung, Gesundheit, Infrastruktur) Methodische Einarbeitung: strukturierte Interviews, Bewertungslogik, Prozess- und Qualitätsstandards Team-Sparring und Rückendeckung – keine „Einzelkämpfer“-Kultur Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg) Modernes Büro, professionelle Ausstattung, ergonomische ArbeitsplätzeInteressiert?