Im zweiten Ausbildungsjahr darfst Du sogar in der Rolle einer examinierten Pflegekraft das Sagen auf einer Station übernehmen – eine coole Erfahrung auf dem Weg in Richtung Traumjob. Du willst nach der Ausbildung noch höher hinaus? Geht klar! Wir unterstützen Dich auf dem Weg in Richtung OP-Pfleger*in oder Intensiv-Pfleger*in.
Im zweiten Ausbildungsjahr darfst Du sogar in der Rolle einer examinierten Pflegekraft das Sagen auf einer Station übernehmen – eine coole Erfahrung auf dem Weg in Richtung Traumjob. Du willst nach der Ausbildung noch höher hinaus? Geht klar! Wir unterstützen Dich auf dem Weg in Richtung OP-Pfleger*in oder Intensiv-Pfleger*in.
So läuft die Ausbildung ab Die Ausbildung startet immer zum 1. September und dauert drei Jahre. Praktische Erfahrungen sammelst Du im Alexianer Klinikum Hochsauerland aber auch in den angeschlossenen Kliniken der Region. Direkt hier vor Ort bekommst Du auch die geballte Ladung Theorie vermittelt.
So läuft die Ausbildung ab Die Ausbildung startet immer zum 1. September und dauert drei Jahre. Praktische Erfahrungen sammelst Du im Alexianer Klinikum Hochsauerland aber auch in den angeschlossenen Kliniken der Region. Direkt hier vor Ort bekommst Du auch die geballte Ladung Theorie vermittelt.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss Deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Ausbildungsvergütung 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss Deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Ausbildungsvergütung 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss Deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Ausbildungsvergütung 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss Deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Ausbildungsvergütung 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss Deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Ausbildungsvergütung 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss Deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unsere Ausbildungsvergütung 1.
Zu Deinen Aufgaben und Ausbildungsinhalten zählen: Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Marketingmaßnahmen zur Vermarktung der ProdukteAbwicklung von Import- und Exportgeschäften von Zollpapieren bis zur FrachtVerkauf und umfassende Kundenberatung zu unserem ProduktportfolioInternationaler Handel, Lagerwirtschaft und WarenversandBearbeitung von Bestellungen im Einkauf und wie Du die bestmöglichen Konditionen für das Unternehmen erzielen kannstÜberwachung der Warenauslieferung, um sicherzustellen, dass die bestellten Produkte auch den Anforderungen entsprechenLerne kaufmännische Grundlagen wie Einnahmen und Ausgaben genau zu dokumentierenDer regelmäßige Austausch mit anderen Unternehmen im Innen- und Außendienst ermöglicht es Dir ein breites Spektrum an Erfahrung und Fachkenntnissen aufzubauen Erwartungen mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen (bei guten Noten mit Abitur ist IHK-Prüfung schon nach 2 Jahren möglich)Freude an kaufmännischen und planenden TätigkeitenAffinität zu technischen MaschinenKontaktfähigkeit und gute UmgangsformenSinn für genaues und strukturiertes Arbeitenweitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1.
Zugangsvoraussetzungen Abgeschlossene Fachhochschulreife im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Hochschulreife und Praxiserfahrungen im sozialen Feld (mindestens 240 Stunden) oder Abgeschlossene Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mindestens zweijährige einschlägige Berufsausbildung im sozialen Bereich (Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder Eine andere dreijährige Berufsausbildung in Verbindung mit Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld (mindestens 240 Stunden) Gut zu wissen Intensive Ausbildungsbegleitung und Anleitung durch unsere kompetenten Fachkollegen Übernahmeoption nach Abschluss deiner Ausbildung Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes: 1.
Wie deine Ausbildung bei uns abläuft Dein Ausbildungsplan verbindet Theorie und praktische Erfahrung. Ein bis zwei Tage pro Woche besuchst du die Otto-Bennemann-Schule in Braunschweig. An den anderen Tagen arbeitest du aktiv in unseren Fachabteilungen mit.
Selbstbestimmung und Teilhabe fördern: Du unterstützt Menschen mit Behinderung dabei, ihren Alltag aktiv mitzugestalten und ihre Selbstständigkeit zu stärken Alltag individuell begleiten: Du begleitest Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen orientiert an ihren Ressourcen und Bedürfnissen und arbeitest dabei eng mit Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen Fachlich wachsen: Du entwickelst pädagogische und pflegerische Kompetenzen, begleitest Menschen ganzheitlich und lernst verschiedene Wohnformen, ambulante Angebote und tagesstrukturierende Bereiche kennen Wann du zu uns passt: Du verfügst über das Abitur und hast praktische Erfahrungen im sozialen Bereich gesammelt, zum Beispiel durch ein FSJ oder hast eine mindestens zweijährige Ausbildung im sozialen Bereich abgeschlossen, zum Beispiel als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Familienpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in oder Sozialhelfer*in (m/w/d) Über die Ausbildung: Die praxisintegrierte Ausbildung dauert drei Jahre und verbindet schulische und praktische Ausbildungszeiten miteinander, wobei sich Schultage und Praxistage innerhalb der Woche abwechseln Für den schulischen Teil der Ausbildung ist eine Anmeldung an einer Fachschule für Heilerziehungspflege erforderlich, gerne auch an unserem eigenen Berufskolleg in Bochum: karriere.johanneswerk.de/ausbildung/heilerziehungspflege/berufskolleg-bochum Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Deine Vorteile bei uns Du verfügst über einen guten Realabschluss.Du hast Freude im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket sammeln. Über uns "Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom.
Schwerpunkte sind die Tumor- und Gefäßmedizin, die muskuloskelettale und gastrointestinale Diagnostik einschließlich der bildgestützten Schmerztherapie sowie die diagnostische und interventionelle Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Ihre Aufgaben Praktische Erfahrungen sammeln Sie im Clemenshospital und in der Raphaelsklinik sowie bei unseren Kooperationspartnern in der Region. Dort freuen sich die Kollegen (m/w/d) bereits darauf, Ihnen alles erklären zu können – die brennen nämlich auch für ihren Beruf!
Du bist aufgeschlossen für Neues und kontaktfreudig. Optimalerweise konntest Du bereits durch ein Praktikum erste Erfahrung im kaufmännischen Umfeld sammeln. Weitere Informationen: Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Je nach Schulabschluss und Absprache sind Verkürzungen der Ausbildungsdauer möglich.
Du bist aufgeschlossen für Neues und kontaktfreudig. Optimalerweise konntest Du bereits durch ein Praktikum erste Erfahrung im kaufmännischen Umfeld sammeln. Weitere Informationen: Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Je nach Schulabschluss und Absprache sind Verkürzungen der Ausbildungsdauer möglich.
Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt.
Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an Zahlen und möchtest internationale Erfahrung sammeln? Dann bewirb Dich für eine kaufmännische Ausbildung bei der HEBERGER Gruppe. Jetzt bewerben [ Deine Ansprechperson ] Tabea Volz +49 6235/930-0 HEBERGER GmbH - Waldspitzweg 3 - 67105 Schifferstadt (Rheinland-Pfalz)
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in Zwickau Die Unternehmen der VEM Gruppe zeichnen sich durch Innovationskultur, technische Kompetenz und hohes Engineering aus. Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Unser wichtigster Erfolgsfaktor in Zwickau sind neben modernster Technik und Qualitätsbewusstsein unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Zwickau Die Unternehmen der VEM Gruppe zeichnen sich durch Innovationskultur, technische Kompetenz und hohes Engineering aus. Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Unser wichtigster Erfolgsfaktor in Zwickau sind neben modernster Technik und Qualitätsbewusstsein unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an Zahlen und möchtest internationale Erfahrung sammeln? Dann bewirb Dich für eine kaufmännische Ausbildung bei der HEBERGER Gruppe. Jetzt bewerben [ Deine Ansprechperson ] Tabea Volz +49 6235/930-0 HEBERGER GmbH - Waldspitzweg 3 - 67105 Schifferstadt (Rheinland-Pfalz)
DARAUF HAST DU LUST Theorie – Erhalte fundierte elektronische Grundkenntnisse und lerne wichtige Aspekte der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes kennen. Praxis – Sammle praktische Erfahrungen in deinem Einsatzgebiet: Installiere und justiere elektrische, hydraulische oder pneumatische Systeme. Baue mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen ein.
DARAUF HAST DU LUST Theorie – Erhalte fundierte Kenntnisse in Metall- und Elektrotechnik sowie wichtige Aspekte der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Praxis – Sammle praktische Erfahrungen in deinem Einsatzgebiet: Fertige komplexe mechatronische Systeme aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen.
Der Name “SORG” steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie.
Der Name “SORG” steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für dieGlasindustrie.
Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen.
Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen.
Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen.
Als Hersteller innovativer Fertigungsmesstechnik sind wir seit über 150 Jahren am Markt aktiv. Diese Erfahrung macht uns zu Experten für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrt, der Optik und vielen anderen Branchen.
Über die NGN: Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH schafft mit über 150 Jahren Erfahrung in der Energie- und Wasserversorgung die Voraussetzungen für einen sicheren und effizienten Netzbetrieb in Krefeld, Straelen und Wachtendonk.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Über die NGN: Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH schafft mit über 150 Jahren Erfahrung in der Energie- und Wasserversorgung die Voraussetzungen für einen sicheren und effizienten Netzbetrieb in Krefeld, Straelen und Wachtendonk.
Über die NGN: Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH schafft mit über 150 Jahren Erfahrung in der Energie- und Wasserversorgung die Voraussetzungen für einen sicheren und effizienten Netzbetrieb in Krefeld, Straelen und Wachtendonk.
Über die NGN: Die NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH schafft mit über 150 Jahren Erfahrung in der Energie- und Wasserversorgung die Voraussetzungen für einen sicheren und effizienten Netzbetrieb in Krefeld, Straelen und Wachtendonk.
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AGDauer: 3 JahreInhalte: Organisation und Koordination von GeschäftsprozessenPlanung des Material- und PersonalbedarfsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenErstellung von Angeboten, Rechnungen und LieferscheinenBuchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen im RechnungswesenAusbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.202630 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketWerksunterricht zur Vertiefung des SchulstoffsUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die FachhochschulreifeMindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch und DeutschKaufmännisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenErste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-AnwendungenSorgfalt und Konzentrationsfähigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und DokumentenZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Deine Ausbildung: Einsatzunternehmen: SWK AG Dauer: 3 JahreInhalte: Organisation und Koordination von GeschäftsprozessenPlanung des Material- und PersonalbedarfsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AbteilungenErstellung von Angeboten, Rechnungen und LieferscheinenBuchung und Kontrolle von Geschäftsvorgängen im Rechnungswesen Ausbildungsorte: Berufsschule, Praxiseinsätze bei uns vor Ort Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon 1.368,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr - ab 1.5.2026 30 Tage UrlaubKostenloses DeutschlandTicketWerksunterricht zur Vertiefung des SchulstoffsUnterstützung bei der PrüfungsvorbereitungGute Übernahmechance und 400,-€ Prämie nach erfolgreichem Abschluss Was Du mitbringen solltest: Mindestens die FachhochschulreifeMindestens Deutschkenntnisse B2Gute Noten in Mathematik, Englisch und DeutschKaufmännisches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenErste Erfahrung im Umgang mit MS-Office-AnwendungenSorgfalt und Konzentrationsfähigkeit bei der Arbeit mit Zahlen und DokumentenZuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wie du dich bewerben kannst: Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal an Caroline Elwart.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus der berufsfachschulischen Ausbildung direkt und in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen. Sie machen erste Erfahrungen in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus der berufsfachschulischen Ausbildung direkt und in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen. Sie machen erste Erfahrungen in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Infrastrukturen Netzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN) Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit Proxmox Betreuung von Backup-, Mail- und Groupware-Lösungen Fehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln Dienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lernen Sie das Team der Pflegeschule kennen Mehr über das Praxisanleiterteam Warum lohnt sich die Ausbildung zur Pflegeassistent*in speziell bei DIAKOVERE? Es sind die vielfältigen praktischen Erfahrungen, die Sie bei uns machen können: Denn wir sind eines der größten Sozial- und Gesundheitsunternehmen Niedersachsens. Es gibt unterschiedliche praktische Einsatzgebiete - in unseren drei Krankenhäusern , in der stationären Altenpflege sowie in der ambulanten Pflege .
Lernen Sie das Team der Pflegeschule kennenMehr über das Praxisanleiterteam Warum lohnt sich die Ausbildung zur Pflegeassistent*in speziell bei DIAKOVERE? Es sind die vielfältigen praktischen Erfahrungen, die Sie bei uns machen können: Denn wir sind eines der größten Sozial- und Gesundheitsunternehmen Niedersachsens. Es gibt unterschiedliche praktische Einsatzgebiete - in unseren drei Krankenhäusern, in der stationären Altenpflege sowie in derambulanten Pflege.
Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden.