Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Sie verfügen über die Unterrichtung gemäß § 34a der Gewerbeordnung oder gleichwertige Qualifikationgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifterste Erfahrungen im Empfangsdienst Von Vorteil sind folgende Qualifikationen: BrandschutzschulungErste-Hilfe-Ausbildung. Sprechen Sie uns bei Fragen zu den Qualifikationen gerne an.
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Sie verfügen über die Unterrichtung gemäß § 34a der Gewerbeordnung oder gleichwertige Qualifikation gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erste Erfahrungen im Empfangsdienst Von Vorteil sind folgende Qualifikationen: Brandschutzschulung Erste-Hilfe-Ausbildung. Sprechen Sie uns bei Fragen zu den Qualifikationen gerne an.
Ihre Rolle in unserem Team Planung und Koordination von BauabläufenUnterstützung der Bauleitung, Dokumentation des Bauablaufs und Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer vor OrtSie gewährleisten den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit auf den Baustellen Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Koordinierung von Terminplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene baugewerbliche oder bautechnische Ausbildung oder vergleichbarIdealerweise Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier, Meister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder vergleichbaren Bau-DisziplinenFührerschein Klasse B und gute DeutschkenntnisseSelbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsorientierung runden Ihr Profil ab! Grundkenntnisse in MS Office Idealerweise Erfahrung mit der Anwendung von Terminplanungsprogrammen (Microsoft Project, Powerproject, Tilos) Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg beweist seine große Expertise im Tiefbau und Hochbau durch seine vielfältigen und bedeutenden Bauprojekte.
Ihre Aufgaben EBU: Aufrüsten von Triebwerken (Engine built up)NSR: (Vor-)Montage sowie Nacharbeiten und Reparaturen an Nacelle-Komponenten (Nacelle Support & Repair)EIT: Anbau der Triebwerke und Komponenten nach Zulassung / Zertifizierung (Engine Integration)Airbus Support: FAL / Flightline SupportHandling von Komponenten und MotorenEinhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften gemäß RTX EHS PolitikStändige Kontrolle der benutzten Werkzeuge auf Vollständigkeit und technischen Zustand Ihr Profil Abgeschlossene mechanische AusbildungIdealerweise Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und im Umgang mit TriebwerkenSprachkenntnisse: Deutsch konversationssicher, Englisch GrundkenntnisseFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im hochwertigen Innenausbau, idealerweise im Bereich LuftfahrtSelbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und FlexibilitätGrundlegende Kenntnisse in der Anwendung von EDV-SystemenSicherer Umgang mit technischen Vorschriften, UVV- und UmweltschutzrichtlinienBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)Grundlegende Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in (21079) Hamburg suchen wir ab sofort einen Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile Eine unbefristete VollzeitbeschäftigungEin stetig steigendes Tarifgehalt sowie Jahressonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage JahresurlaubFirmenwagen und Handy auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeE-Bike-Leasing Anforderungsprofil - Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d), gerne Techniker / Meister im Garten- und Landschaftsbau4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Garten- und LandschaftsbauTechnisches Wissen und Verständnis, sicheres und freundliches AuftretenOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse B Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner (m/w/d) sowie Vertrauensperson für Auftraggeber und bildest die Schnittstelle zwischen Kunde und deinem MontageteamDu sprichst mit Kunden, telefonierst mit Planern und organisierst dein TeamDu planst Baustellenabläufe und bist zuständig für Materialbeschaffung, Personalplanung, Koordination und Abrechnungen Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein familiengeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit rund 250 Mitarbeitenden und Niederlassungen in NRW und Hamburg.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und Maschinenbau Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und Flächen Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region Hamburg Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und Maschinenbau Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Kundenbesuche Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für die Endbearbeitung von Montageaufträgen mit Schwerpunkt Rechnungsvorbereitung Durchführung von Recherchen zu Vertragsverlängerungen und Einhaltung von Service-Level-Agreements Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteam und Fachabteilungen Unterstützung bei der jährlichen Inventur aus vertrieblicher Perspektive Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Auftragsbearbeitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word), idealerweise Erfahrung mit SAP Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Recherche Technisches Interesse und gutes Verständnis für Produkte Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) Erfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-/CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil Freundliches, serviceorientiertes Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine attraktive Vergütung, inklusive möglicher Bonuszahlungen Subventioniertes frisches Mittagessen vom hauseigenen Koch Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
DIN 18040, EnEV/GEG, Schallschutzrichtlinien, Brandschutz) Kenntnisse typischer TGA-Konzepte im Wohnungsbau Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern und Generalunternehmern 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 858553/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung und ein klarer Weg nach vorn, der Kunde verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest- und blu–Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten im Ingenieur- und Brückenbau Entwicklung von Personal-, Geräte- und Ablaufkonzepten für Projekte Übergabe der Projekte von der Angebots- in die Ausführungsphase Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Kontrolle der Wareneingänge Ordnungsgemäße Abwicklung von zeitnahen Buchungen Einlagerung von Materialien sowie Pflege der Lagerorte Transport von Waren und Bauteilen mit dem Gabelstapler Bedienung des Materialflusses nach Schichteinteilung Bearbeitung des Warenein- und ausgangs Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft (m/w/d) Berufserfahrungen im Bereich Lagerlogistik Gabelstaplerschein mit mindestens 3t-Ausbildung Erfahrung in der Handhabung weiterer Flurförderfahrzeuge wünschenswert Versierte Deutschkenntnisse Fähigkeit über längere Zeit verantwortungsbewusst, konzentriert und auch selbstständig an einer Aufgabe zu arbeiten Qualitätsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Staplerschein Berufserfahrung in der Lagerlogistik und gute Deutschkenntnisse erwünscht Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Staplern und Ladungssicherung Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen und Handscannern wünschenswert Erste MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel) Bereitschaft zur Wechselschicht im 2- Schichtmodell, zw. 05:00 und 19:30 Uhr Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Damit punktest du bei uns Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen o. eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Luftfahrt ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Affinität im Bereich Social Media und Direktansprache von Bewerbern über unterschiedliche Kanäle Strukturiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstark und serviceorientiert Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Global Key User und Fachabteilungen zu Best Practice-Lösungen, IT-Standards und deren erfolgreicher EinführungKonzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen in SAP ERP und zukünftig im S/4 HANA Umfeld für das Modul PP(-PI)Customizing des SAP PP(-PI) ModulsOptimierung und kontinuierliche Wartung der internen SAP- und Applikationsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichBerufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung für PP(-PI) mit Kenntnissen im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis ProduktionIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit MES oder SAP DMHands-on-Mentalität und ausgeprägte Ziel- und ServiceorientierungDeutsch und Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Gründliche Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Entfaltungsmöglichkeiten in internationalen TeamsFinanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits30 Urlaubstage und vergünstigte Mahlzeiten in einer modernen BetriebskantineGesundheitsfördernde Angebote sowie StadtRad-Station und MitarbeiterparkplätzeExklusive Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im gewerblichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personellen Einzelmaßnahmen Erfahrung im Recruiting, Weiterbildung, Sozialrecht und Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge Führerschein Kl.
Bewerben Sie sich gerne bei uns, und beginnen Sie mithilfe unserer Kontakte und Erfahrungen Ihren beruflichen Neustart.
B. über die hauseigene Akademie Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen Ihre Aufgaben: Schaltschrankumbauten von Gebäudeautomationsanlagen Austauschen von Steuerungstechnik (DDC-Technik) im Rahmen von Retrofitaufträgen Inbetriebnehmen der modernisierten Anlagen Schaltplanrevision im Rotstrich Eigenverantwortliche Materialdisposition für die Umbauten Voraussetzungen: Ausbildung zum Elektroniker z.B. mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik, Betriebstechnik (Schalt- und Steueranlagen), Automatisierungstechnik o.Ä. Erfahrung im Schaltschrankbau Gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von Stromlaufplänen Pkw-Führerschein Teamfähigkeit Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für die Endbearbeitung von Montageaufträgen mit Schwerpunkt Rechnungsvorbereitung Durchführung von Recherchen zu Vertragsverlängerungen und Einhaltung von Service-Level-Agreements Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteam und Fachabteilungen Unterstützung bei der jährlichen Inventur aus vertrieblicher Perspektive Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Auftragsbearbeitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word), idealerweise Erfahrung mit SAP Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Recherche Technisches Interesse und gutes Verständnis für Produkte Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) Erfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-/CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil Freundliches, serviceorientiertes Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine attraktive Vergütung, inklusive möglicher Bonuszahlungen Subventioniertes frisches Mittagessen vom hauseigenen Koch Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Speditionskaufmann (m/w/d) in Hamburg Hamm Ihre Aufgaben: Organisation und Abwicklung von Auslieferungen per LKW und Schiff Einholen von Frachtraten für Land- und Seetransporte sowie Angebotserstellung an Kunden Dokumentation von Ein- und Auslieferungen Prüfung und Abrechnung von Kundenrechnungen Betreuung und Beratung der internationalen Kundschaft Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Familiäres Team mit offener Unternehmenskultur Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Logistikunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Land- und/oder Seetransporten wünschenswert Erfahrung im Bereich Im- und Export Erste Zollerfahrungen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Speditionssoftware verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt?
Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur Ihre Aufgaben: Sie sind die Assistenz des Agenturleiters und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren Beratungstermine Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und nachbereitung Als Teil des Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Agentur Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit Durch die zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch eigene Leistung zu steigern Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an vielen unserer Standorte Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee+ Wasser+ Tee) Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung in einem lockeren Arbeitsumfeld Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell „anzukommen“ Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) Unsere kostenfreien Weiterbildungsangebote der Provinzial Akademie unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln: fachlich und persönlich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung Als Quereinsteiger: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent Sie haben Spaß am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie hier: www.provinzial-perspektive.de/direkteinstieg Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
<ul> <li data-end="134" data-start="70">Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsdokumenten</li> <li data-end="134" data-start="70">Durchführung von Bestellungen sowie Erstellung von Lieferscheinen und Abschlussrechnungen</li> <li data-end="315" data-start="243">Eigenständige und vertriebsorientierte Nachverfolgung offener Angebote</li> <li data-end="315" data-start="243">Pflege bestehender sowie Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem</li> <li data-end="315" data-start="243">Durchführung von Projektkalkulationen</li> <li data-end="315" data-start="243">Planung und Koordination von Serviceeinsätzen in Abstimmung mit Technikern und Kunden</li> <li data-end="315" data-start="243">Teilnahme an nationalen und internationalen Messen</li> </ul> <ul> <li data-end="104" data-start="63">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li data-end="104" data-start="63">Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im industriellen Umfeld</li> <li data-end="104" data-start="63">Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li data-end="104" data-start="63">Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) und verhandlungssicheres Englisch</li> <li data-end="104" data-start="63">Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten:</strong> Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Leistungsbild ist LPH8 nach HOAI 2021Überwachen und Durchsetzen der vertraglich geschuldeten Leistungen unter Wahrung der Rechte und Pflichten der Bauherrn; Dokumentation der TätigkeitTeilnahme an Projektbesprechungen vor Ort und/oder über MS TEAMSFeststellen und Dokumentation des LeistungsstandsFalls erforderlich, Erstellung von Mängel- und Bedenkenanzeigen und deren Nachverfolgung Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit fundierter BerufserfahrungVorlage eines Referenzauftrags als Bauüberwacher mit Schwerpunkt Stahl- und Betonbau sowie Tiefgründungen, innerhalb der letzten 3 JahreSie sind ein Schweißfachingenieur oder einen SchweißfachmannSie verfügen vorzugsweise über erweiterte betontechnologische Ausbildung E- ScheinSie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Leitungs- und StraßenbauSie verfügen über Kenntnisse sämtlicher bautechnischer Ausführungsnormen-und Richtlinien, insbesondere DIN EN 1090 (2024-09) und DIN 1045 (2023-08)Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und sind motiviertSie verfügen abschließend über einen sicheren Umgang mit der Microsoft Office Produktwelt, Erfahrungen mit SharePoint und MS Project sind wünschenswert IT-Affinität (hoher Digitalisierungsgrad) sowie regelmäßige Teilnahme an Videokonferenzen (i.d.R.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Zeit für sich: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Weitere Informationen REMONDIS GmbH / Iris Keppler / Heiner Prieß-Albertzki // 0431/6904-423
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Zwangsvollstreckung Freude an engagierter Teamarbeit und verantwortungsvollen Aufgaben Souveräne Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in RA-Micro sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Übernahme der Kita-Beiträge sowie Hauptstadtverkehrsverbund-Ticket (HVV) Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima Home Office nach AbspracheModerner, komfortabler Arbeitsplatz Möglichkeit zur Mitarbeit im Notariat Gehaltsinformationen 45.000 € - 50.000 € (je nach relevanter Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 856286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und ZeitwirtschaftMitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer TeilprojekteBetreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und StatistikenKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenSicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als LohnbuchhalterFundierter Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche)30 Tage UrlaubSubventioniertes MitarbeiterrestaurantDeutschlandticket oder kostenfreier ParkplatzBetriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene GesundheitsangeboteKinderbetreuung über externen PartnerAngebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Rolle in unserem Team Planung und Koordination von Bauabläufen Unterstützung der Bauleitung, Dokumentation des Bauablaufs und Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer vor Ort Sie gewährleisten den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit auf den Baustellen Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Koordinierung von Terminplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene baugewerbliche oder bautechnische Ausbildung oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier, Meister oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder vergleichbaren Bau-Disziplinen Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsorientierung runden Ihr Profil ab! Grundkenntnisse in MS Office Idealerweise Erfahrung mit der Anwendung von Terminplanungsprogrammen (Microsoft Project, Powerproject, Tilos) Das bieten wir Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einem starken Team bei einem erfolgreichen Baukonzern Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Matthäi Hamburg Neßpriel 1 21129 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Website: https://www.matthaei.de Über uns Matthäi Hamburg beweist seine große Expertise im Tiefbau und Hochbau durch seine vielfältigen und bedeutenden Bauprojekte.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Rolle in unserem Team Eigenständige Führung von Umspannwerksbauprojekten mit Unterstützung eines Senior-ProjektleitersKoordination, fortlaufende Überwachung und Dokumentation verantwortlicher Baustellen/Projekte Sicherstellung einer fachgerechten, qualitativen und wirtschaftlichen AusführungKommunikation und Verhandlungen mit Kunden und ProjektpartnernGewährleistung der Einhaltung der Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzLeitung und Unterstützung individueller Projektteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbarPraktische Erfahrung als Projektingenieur / -techniker mit Anlagen der Hoch- oder MittelspannungGute Kenntnisse in MS-Office-Tools, MS-ProjectKenntnisse der DIN-VDE-Bestimmungen, insbesondere DIN-VDE 0101 / 0105Erforderliche Führerscheine: PKW | Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Vielseitige Aufgaben mit einem starken Beitrag zum Gelingen der EnergiewendeIndividuelle und fachliche Förderung und WeiterentwicklungEinen Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktive Vergütung mit besonderen KonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsExklusiver Stromtarif für BeschäftigteBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt NEOGY Energiebau Victoriakai-Ufer 3b 20097 Hamburg Tel. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@neogy-energiebau.de Website: http://www.neogy-energiebau.de Über uns NEOGY Energiebau ist ein Errichter von elektrotechnischen Anlagen aus Hamburg, der sich auf den Bau von Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannung spezialisiert hat.