Sie gewährleisten den Transport von Waren aller Art zwischen verschiedenen Lägern auf dem Werksgelände und den ProduktionsbereichenSie sind verantwortlich für die Entladung von LKW und die Erfassung und Einlagerung der Waren in den vorgesehenen Lagerbereich nach VorgabenDie Abfallverbringung in die dafür vorgesehenen Großbehälter und Pressen unter strikter Einhaltung der Mülltrennung fällt ebenso in Ihren AufgabenbereichSie sammeln und sortieren Leergut ordnungsgemäß an den Sammelstellen Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über anwendbare Kenntnisse und Erfahrungen in der Lagerwirtschaft und Logistik sowie über technisches VerständnisSie bringen gute, anwendbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitSie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft und arbeiten gerne im TeamSie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 19,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Dreischicht Unser Angebot für Dich als Maschinenbediener (m/w/d) am Standort Berlin Stundenlohn ab 19,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Extrazahlungen: Willkommensbonus Möglichkeit auf Zusatzprämien Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Maschinenbediener (m/w/d) am Einsatzort Berlin Analysieren und Beheben von Fehlern Crimpen von Kontakten z.B.
Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzenein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) umfangreiche Benefits, z.
Arbeiten mit elektrisch und pneumatisch betriebenen Werkzeugen Aufbringen von Oberflächenschutz Sichtprüfung der Bauteile Messen und Prüfen der Qualitätsparameter Prüfergebnisse dokumentieren, Stückzahlen melden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder langjährige berufliche Erfahrungen Zuschnitt und Programmierung nach Zeichnung mit anschließender Fertigung an der Maschine gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis langfristige Einsätze mit Übernahmeoption oder Direktvermittlung Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge angenehmes Betriebsklima Du bist interessiert?
Ihre Aufgaben Übernahme von Produktionsaufträgen Aufarbeiten von Möbeloberflächen (Hochglanzflächen) Oberflächenbearbeitung (Lackieren, Schleifen, Polieren) Qualitätskontrolle und Mängelbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler Erfahrung in der Oberflächenbearbeitung hochwertiger Möbel (Lackieren, Polieren) Handwerkliches Geschick Zuverlässige, genaue und exakte Arbeitsweise Selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
DAS BIETEN WIR Ein angenehmes Betriebsklima Pünktliche Zahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub im Jahr/5 Tage Woche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet Arbeitskleidung Anwesenheitsprämie Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen wird gestellt IHRE AUFGABEN Professionelle Kundenbetreuung & Mitarbeiterführung Betreuung Unterhalts-, Grund & Sonderreinigungen Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege IHR PROFIL Erfahrung als Objektleiter wünschenswert Teamgeist, Engagement, Belastbarkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige & eigenständige Arbeitsweise Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per e-mail zu.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profil & Kompetenzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation , sowie Erfahrung in der Kaufmännische Assistenz. Mit Ihrer offenen Art, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Flexibilität passen Sie perfekt in unser Team.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cloud-Anbietern und FinTechsIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen UmfeldTeilnahme an Fachkonferenzen und BranchenforenMöglichkeit, die Zukunft digitaler Finanzlösungen aktiv mitzugestalten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 110.000 € bis 130.000 € Jahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847217/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und DigitalinfrastrukturbrancheDas Unternehmen ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und bietet Lösungen, die zur Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Netzwerke beitragen100 % Homeoffice möglich Sie identifizieren potenzielle Neukunden und sprechen diese proaktiv anSie verantworten den kompletten Sales Cycle – vom ersten Gespräch über technische Abstimmungen bis zum ClosingSie entwickeln regionale Go-to-Market-Strategien und setzen diese eigenständig umSie bauen strategische Partnerschaften nachhaltig aus und erkennen Cross- und Upselling-PotenzialeSie arbeiten eng mit Technik & Projektmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisierenSie gestalten den weiteren Ausbau des deutschen Marktes aktiv mit und übernehmen langfristig Führungsaufgaben Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der TelekommunikationsbrancheSie sind bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisenSie denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmenSie kommunizieren souverän auf verschiedenen Ebenen und treten überzeugend aufSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 100% RemoteFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Urlaubstage + flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer GeschäftsfelderAgile Strukturen, schnelle Entscheidungen und direkte Nähe zur GeschäftsführungEin stabiles, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen Anteil sowie einem erfolgsabhängigen variablen AnteilEin Dienstwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dafina Nimanaj Referenznummer 861853/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dafina.nimanaj@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Berlin In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Entladungen mittels Stapler verantwortlich Hierfür weisen Sie LKW in ihre Ladezonen ein und sorgen dafür, dass Lieferungen in die dafür vorgesehenen Bereiche verbracht werden Alternativ werden Sie im Bereich der Entsorgungslogistik eingesetzt und sind für eine saubere und sichere Baustelle mitverantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie den Führerschein der Klasse B sowie einen Flurfördermittelschein für Teleskopstapler mit und konnten bereits Erfahrung auf Baustellen sammeln Darüber hinaus besitzen Sie idealerweise Grundkenntnisse in der Hydraulik/ Elektrik, um einfache Störungen am Teleskopstapler zu beheben Sie bringen Reisebereitschaft in einem Umfang von drei bis sechs Monaten mit und verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen bereits Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie ein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau.Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit.Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.Sprachkenntnisse: Du sprichst eine oder mehrere Fremdsprachen?
Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Erfahrung im Bereich der selbstständigen Büroorganisation.Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Maßnahme- und Teilnehmerorganisation mit.Der routinierte Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien (z.B.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Höhe)Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIsPlanung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und VermietungsformateWeiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und ServicesEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community)Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer ExzellenzIntegration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren BetriebsumgebungenNachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-UmfeldSicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren StakeholdernUnternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes MindsetHohe operative Umsetzungskompetenz und BelastbarkeitErfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie WachstumsthemenSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseCharismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur GeschäftsführungEinfluss auf die operative Performance und die langfristige StandortentwicklungEin kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommenPerspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung von Aktionen, POS-Konzepten und SortimentsimpulsenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & GeschäftsführungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen KonsumgüterweltenFührungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern)Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer KommunikationsstilFreude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger KundenbeziehungenTeamorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Bonusmodell Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im VertriebKurzen Entscheidungswegen Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene TeamkulturHomeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im TeamGemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, WeihnachtsfeierWeiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglichDeutschlandticketSachbezugskarte Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 864559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEIN PROFIL: Du bist im Besitz eines CE Führerscheins mit Kennziffer 95, einer digitalen Fahrerkarte und bringst erste Fahrpraxis mit Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Möglichst keine Punkte im Fahreignungsregister Du zeigst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten Eine defensive Fahrweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Wünschenswert: ADR-Schein (inkl. Tank), erste Erfahrung mit Gefahrgut, sowie technisches Verständnis UNSERE BENEFITS FÜR DICH: Ein hoch motiviertes Team, dass sich auf Dich freut! Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz (unbefristet) in einem wachsenden Familienunternehmen Regelmäßige Lohnanpassungen sowie gesetzliche Spesen (überdurchschnittliche Spesen im Fernverkehr) Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein, deine Schutz- und Arbeitsbekleidung erhältst du von uns Ein attraktiver Fuhrpark (u.a.
Eignung nach AEVO).Alternativ über ein Bachelor in Betriebswirtschaft oder Erziehungswissenschaft und eine pädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen.Neben praktischer Berufserfahrung bringen Sie idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.Sie bringen Leitungserfahrung, betriebswirtschaftliches Know How und aktuelle Kenntnisse des Bildungsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut in der Region vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten , bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstellt Das Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen Beratungsalltag Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornen Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Höhe) Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs Planung und Umsetzung komplexer Events, Produktionen und Vermietungsformate Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Umsatzquellen im Bereich Events, Vermietung und Services Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Operations, Property, Partner, Community) Prozessoptimierung sowie Sicherstellung operativer Exzellenz Integration von Nachhaltigkeits- und Impact-Prinzipien in Betrieb und Weiterentwicklung Umfangreiche Erfahrung im Eventmanagement, Hospitality oder vergleichbaren Betriebsumgebungen Nachweisliche Führungskompetenz im Event- oder Operations-Umfeld Sicherer Umgang mit komplexen Strukturen und mehreren Stakeholdern Unternehmerisches, strukturiertes und entscheidungsstarkes Mindset Hohe operative Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit Erfahrung im Management von Budgets, GuV-Verantwortung sowie Wachstumsthemen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Charismatische Persönlichkeit mit hoher Motivation und Marktverständnis Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zur Geschäftsführung Einfluss auf die operative Performance und die langfristige Standortentwicklung Ein kreatives Umfeld, in dem Wirtschaftlichkeit, Kultur und Nachhaltigkeit zusammenkommen Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortungs- und Wachstumsfelder Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 859368/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren regionale Touren und stellen sicher, dass Elektroaltgeräte sicher und termingerecht transportiert werden Sie nutzen unsere Fahrzeuge mit geschlossenen Abrollcontainern und Anhängern, die speziell für den Transport von Recyclingmaterialien ausgestattet sind Sie dokumentieren Ihre Fahrten sorgfältig in Transportberichten, sodass Ihre Kolleginnen und Kollegen jederzeit über den aktuellen Stand informiert sind Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Pflege und Instandhaltung Ihres Fahrzeugs - von der Reinigung über kleinere Wartungsarbeiten bis hin zur Organisation von Reparaturen Sie treten freundlich und professionell auf und überzeugen unsere Kunden mit Ihrem zuverlässigen Service und Ihrer sympathischen Art Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen inklusive Eintrag 95 nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz Sie können eine gültige Fahrerkarte sowie eine ADR-Bescheinigung mit den entsprechenden Qualifikationen vorweisen Sie kennen sich in Ostdeutschland bestens aus und kommen im Stadtverkehr gut zurecht Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Abfällen und kennen sich mit Abfallschlüsselnummern aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren regionale Touren und stellen sicher, dass Elektroaltgeräte sicher und termingerecht transportiert werden Sie nutzen unsere Fahrzeuge mit geschlossenen Abrollcontainern und Anhängern, die speziell für den Transport von Recyclingmaterialien ausgestattet sind Sie dokumentieren Ihre Fahrten sorgfältig in Transportberichten, sodass Ihre Kolleginnen und Kollegen jederzeit über den aktuellen Stand informiert sind Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Pflege und Instandhaltung Ihres Fahrzeugs - von der Reinigung über kleinere Wartungsarbeiten bis hin zur Organisation von Reparaturen Sie treten freundlich und professionell auf und überzeugen unsere Kunden mit Ihrem zuverlässigen Service und Ihrer sympathischen Art Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen inklusive Eintrag 95 nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz Sie können eine gültige Fahrerkarte sowie eine ADR-Bescheinigung mit den entsprechenden Qualifikationen vorweisen Sie kennen sich in Ostdeutschland bestens aus und kommen im Stadtverkehr gut zurecht Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Abfällen und kennen sich mit Abfallschlüsselnummern aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen und ErwachsenenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen und ErwachsenenIdealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der ZielgruppeKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen und Erwachsenen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen und Erwachsenen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Mechatroniker Kältetechnik (Mensch) Stellennummer: 109189 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an Kälteanlagen Installation und Neubau von Kleinanlagen Störungssuche und Behebung von Fehlfunktionen an technischen Anlagen und Systemen Regionale Einsätze im Großraum Berlin Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (Mensch), Kälteanlagenbauer (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung Technisches Verständnis für haustechnische Anlagen aller Art wünschenswert Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft der Stadt mit und unterstütze uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/ -mann (oder eine vergleichbare Ausbildung) mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im gehobenen Assistenzbereich gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit allen gängigen Office Anwendungen Ggf. Führerschein Klasse B Persönliche Voraussetzungen: Gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit gute Sozialkompetenzen Engagement, Eigeninitiative und die Identifikation zum Unternehmen systematische, strukturierte und gleichzeitig situationsabhängige Arbeitsweise vertrauenswürdig und verlässliche Loyalität, sowie absolute DiskretionKontakt Christin Simmat Teixeira 030 26485 9615
Mit deiner Art schaffst du Vertrauen und überzeugst Kund:innen authentisch – ohne aufdringlich zu sein.Du arbeitest eigenständig und zielgerichtet: Du übernimmst Verantwortung für deine Fläche, organisierst dich selbst und behältst deine Ziele stets im Blick.Erfahrung ist ein Plus – Motivation zählt mehr: Erfahrung im Verkauf oder in der Promotion ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger sind dein Drive, deine Lernbereitschaft und dein Auftreten.Recruiting-Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1512
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Reinigungskraft (m/w/d) Reinigung und Pflege in allen Bereichen der Residenz Dein Profil als Reinigungskraft (m/w/d) Höflicher und freundlicher Umgang mit unseren Bewohnern Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Reinigungskraft (m/w/d) Reinigung und Pflege in allen Bereichen der Residenz Dein Profil als Reinigungskraft (m/w/d) Höflicher und freundlicher Umgang mit unseren Bewohnern Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Teamorientiert und zuverlässig Offene und freundliche Art *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Entwicklung datenbasierter Optimierungsvorschläge zur Steigerung der Shop-Performance Erstellung eines verständlichen, umsetzungsorientierten Maßnahmenkatalogs Weiterführende Aufgaben: Durchführung von Usability-Tests Sicherstellung einer benutzerfreundlichen Customer Journey Xovi als SEO- und Online-Marketing-Tool für Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse, Onpage-Analyse etc. Erfahrung in der Datenanalyse von Onlineshops & digitalen Sales-Funnels Sehr gute Kenntnisse in gängigen Webanalyse-Tools Fähigkeit, komplexe Daten in klare Empfehlungen zu überführen Idealerweise: Erfahrung mit Online-Druckereien oder komplexen Produkt-Konfiguratoren Wünschenswert: Gute Englisch- oder Deutschkenntnisse Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Organisation Erst- und Brandschutzhelferschulung Terminierung und Organisation betrieblicher Veranstaltungen wie Grillfest, Weihnachtsfeier, Firmenevents Pflege der Vertragsdatenbanken Vertretungsleistungen für das Team HR sowie das kaufmännische und technische Betriebsmanagement Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/ -mann (oder eine vergleichbare Ausbildung) mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im gehobenen Assistenzbereich gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit allen gängigen Office Anwendungen Ggf. Führerschein Klasse B Persönliche Voraussetzungen: Gute Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit gute Sozialkompetenzen Engagement, Eigeninitiative und die Identifikation zum Unternehmen systematische, strukturierte und gleichzeitig situationsabhängige Arbeitsweise vertrauenswürdig und verlässliche Loyalität, sowie absolute Diskretion Kontakt Christin Simmat Teixeira 030 26485 9615
Wir freuen uns über: Die Bereitschaft zum Schichtsystem, mindestens zwei Schichten pro Woche. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegebereich, bist teamorientiert und gut organisiert. Deine freundliche Art und deine Bereitschaft, sowohl pflegerisch als auch organisatorisch zu unterstützen, machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
JavaScript Python PostgreSQL Das erwartet dich Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten im Frontend und Backend Produktisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Seller Centers Projektleitung bei Planung, Launch und Post-Launch-Aktivitäten des Seller Centers für SCAYLE-Kunden Ansprechpartner: innerhalb des Seller Center Teams für Kunden, nicht als Account Manager Entwicklung und Priorisierung von Development-Plänen gemeinsam mit multifunktionalen Teams Sammlung von Anforderungen von internen und externen Stakeholdern, insbesondere SCAYLE-Kunden Koordination der Implementierung neuer Funktionalitäten über verschiedene Teams hinweg Roadmap-Planung und -Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager / Product Owner Grundlegende bis gute Kenntnisse in: Systemarchitektur Python, Django HTML, CSS, JavaScript SQL, Postgres REST-APIs UI-Design Generative AI (Gen AI) Expertenkenntnisse in: Entwicklung von MVPs UX-Design Webentwicklung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung im E-Commerce Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU/SCAYLE ausmacht?
DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für die rechtliche Beratung bei der Planung und Realisierung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, insbesondere Windenergie-und Photovoltaikfreiflächenanlagen In deiner Funktion bist du in die gesamte Wertschöpfungskette von der Auswahl geeigneter Standortflächen, dem Genehmigungsverfahren, der Finanzierung, bis hin zum Vertrieb eingebunden Zu deinen Aufgaben gehört die selbständige Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Immissionsschutzrecht, dem Baurecht, Verwaltungsrecht, Arten- und Naturschutzrecht und Raumordnungsrecht Dein Aufgabengebiet umfasst auch die rechtliche Begleitung immissionsschutzrechtlicher und baurechtlicher Genehmigungsverfahren sowie etwaiger damit verbundener Rechtsbehelfsverfahren Dabei arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen der Unternehmensgruppe eng zusammen DEIN PROFIL Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Du besitzt Berufserfahrung in der juristischen Praxis, idealerweise in einer Kanzlei, einer Bau-, Umwelt- oder Immissionsschutzbehörde oder in der Industrie Du bringst Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien mit, hast Erfahrung in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und bist in der Lage, die Interessen des Unternehmens durchzusetzen Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen und eine unternehmerische Denkweise Du arbeitest präzise, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren und hast ein ausgeprägtes Gefühl für Dringlichkeit Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung.