Psychologie, Wirtschaft, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Active Sourcing, idealerweise im IT- oder Engineering-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit HR-Tools (z.
B. mit Atlassian-Tools oder vergleichbaren Toolchains) Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von containerbasierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker) Bereitstellung, Konfiguration und Pflege von Zielhardware für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke Analyse von Fehlern auf der Zielhardware sowie Unterstützung bei der automatisierten Ansteuerung und Auswertung von Tests Entwicklung von unterstützendem Tooling in Python und C++ Unterstützung der Entwicklungsteams bei DevOps-relevanten Fragestellungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Integrationsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbares Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office Gute Kenntnisse in Linux sowie im Umgang mit Containern (Docker) Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in Python und C++ Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt DevOps, Build-, Integrations- oder Systemumgebungen Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. Atlassian-Toolchain oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Embedded Hardware Grundlegendes Verständnis von Software-Architekturen und Schnittstellen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Bachelor) in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Bereich IT-Serverinfrastruktur und Virtualisierungssysteme erforderlich Kenntnisse in VMWare, RedHat oder vergleichbaren Systemen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Bugtracking- und Collaborationstools (z.
Für unsere Seniorenresidenz Wolfgangstraße in Dessau-Roßlau suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d in Teilzeit für 30h/WocheAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie ausEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Wolfgangstraße in Dessau-Roßlau suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d in Teilzeit für 30h/Woche Administrative Tätigkeiten Rechnungsstellung, Kassenführung und Buchführung Ansprechpartner für Bewohner in Verwaltungsangelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sind Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten Eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) (bis zu 250,00€) Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung beim Kunden Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Wir stellen Ihnen kostenfreie Arbeitskleidung zur Verfügung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Chance auf Übernahme durch den Kunden Ihr Profil: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Schmelzschweißer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Schweißtechnik oder abgeschlossene Ausbildung an einer schweißtechnischen Lehranstalt . Erfahrung im Umgang mit MAG / WIG und MIG-Verfahren . Bereitschaft zur Arbeit auf Montage in ganz Deutschland wird vorausgesetzt. Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse sind sehr von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise .
Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln es gezielt weiterSie bewegen sich sicher im deutschen Gesundheitsmarkt und sind vertraut mit den wirtschaftlichen und regulatorischen Mechanismen im Biosimilar-UmfeldSie rekrutieren Teams und entwickeln eine Performance Kultur im dynamischen Marktumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und kooperativem Führungsstil im Pharma-Vertrieb Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder den Abschluss als geprüfter Pharmareferent mitMehrere Jahre Führungserfahrung im Pharma-Außendienst mit regionaler Umsatz- und Budgetverantwortung bringen Sie mitSie sammelten bereits Erfahrung im Biosimilar- oder RX-Umfeld mit fundiertem Verständnis des ApothekenmarktesSie sind sicher im Umgang mit CRM-gestützter Vertriebssteuerung und datenbasierter EntscheidungsfindungSie verfügen über ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Potentialnutzung im Marktgebiet und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen Akquisition von Neukunden und Vertriebskooperationen sowie Betreuung der vorhandenen Kunden und Vertriebskooperationen Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen Aufbau eines internen Netzwerkes zur Erreichung optimaler Vertriebsergebnisse Profil Sie wollen mit Ihrem Berufsabschluss im Bankbereich und Ihren beruflichen Erfahrungen im Firmenkundengeschäft in einem Unternehmen durchstarten, das Ihnen Karriereperspektiven bietet. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/*) u/o Hochschulstudium, bevorzugt betriebswirtschaftliche Ausrichtung.
Zu Deinen Aufgaben gehören: Bedienung und sorgfältige Pflege des Dir zugeordneten FahrzeugsZuverlässige und ordnungsgemäße Abwicklung Deiner Einsätze, Touren und AufträgeEinhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Sicherheits- und QualitätsstandardsProfessionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit: Einen gültigen Führerschein der Klasse CEGutes technisches VerständnisErste praktische Erfahrung im Bedienen von KranenSelbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echter TeamorientierungZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und PünktlichkeitVorausschauende, sorgfältige und umsichtige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Ihre Aufgaben Übernahme von fachärztlichen Aufgaben in einem Bereich der Klinik (je nach Stellenanteil und Erfahrung) Bei Wunsch Beteiligung an der Lehre für Medizinistudierende Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik (Hintergrundrufbereitschaft) Das bringen Sie mit Gebietsbezeichnung für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie oder unmittelbar davor stehend Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Kindern, Jugendlichen und Adoleszenten sowie deren Bezugspersonen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, innovative Tätigkeit im multiprofessionellen Team in einem lebendigen Unternehmen Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ggf.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweit Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames Performancemanagement Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden um Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammen Sie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und Zusammenarbeit Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten Tarifverträgen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie aus Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und Workday Sie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Gesundheitsförderung Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine praktische Veranlagung hilft dir, funktionelle und innovative Lösungen für technische Aufgabenstellungen umzusetzen. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Laserschweißen sammeln mit entsprechender Qualifikation (z.B. als Schweißfachingenieur (m/w/d)). Fachwissen: Du verfügst über ein sehr breites Fachwissen im Bereich Prozessverbesserung, Data Analysis und Projektmanagement.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das seit vielen Jahren eine stabile Marktpräsenz und eine starke Position in seinem Segment innehat - Der deutsche Standort beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe mit Standorten in Europa und weltweitDas Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, zukunftsorientierte Organisationsstruktur, hohe Qualitätsansprüche und eine klare Wachstumsstrategie aus Für dieses professionelle und dynamische Umfeld suchen wir Kandidaten, die die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv unterstützen und mitgestalten möchten Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihres zugeordneten Bereichs (ggf. divisions- oder gesellschaftsübergreifend) in sämtlichen People-&-Organization-Themen und unterstützen damit aktiv die Erreichung der Unternehmensziele sowie ein wirksames PerformancemanagementSie begleiten den kompletten Employee Life Cycle - von Personalplanung über arbeitsrechtliche Themen, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -engagement bis hin zum Offboarding und setzen alle relevanten Maßnahmen für die in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden umSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat sowie mit den internationalen HR-Partnern zusammenSie begleiten lokale Organisationsänderungen und setzen diese arbeitsrechtlich korrekt umSie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Themen rund um Führung und ZusammenarbeitSie wirken aktiv in HR-Projekten mit und bringen proaktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ein Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftspsychologie - idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder über eine vergleichbare QualifikationSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer komplexen, internationalen Arbeitsumgebung mitSie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsgesetz sowie in relevanten TarifverträgenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie ausSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und FlexibilitätSie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit SAP und WorkdaySie beherrschen Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Vergütung nach einem der attraktivsten TarifverträgeIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellBetriebliche GesundheitsförderungFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldBetriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 80.000 Euro bei 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 857482/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Maler- und Lackierer (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist Kunden- und Dienstleistungsorientiert Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – etwa als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) – und bringen fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis mit. Erfahrung im Vertrieb , insbesondere in der Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie in der telefonischen Kundenbetreuung , zeichnet Sie aus; idealerweise haben Sie bereits in einem B2B-Umfeld gearbeitet und kennen die Anforderungen des Innendienstes .
Zu Deinen Aufgaben gehören: Bedienung und sorgfältige Pflege des Dir zugeordneten Fahrzeugs Zuverlässige und ordnungsgemäße Abwicklung Deiner Einsätze, Touren und Aufträge Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Sicherheits- und Qualitätsstandards Professionelle Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort Das bringst Du mit: Einen gültigen Führerschein der Klasse CE Gutes technisches Verständnis Erste praktische Erfahrung im Bedienen von Kranen Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamorientierung Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit Vorausschauende, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir?
Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung eines oder mehrerer klinischer Bereiche (je nach Stellenanteil) Anleitung von Assistenzärzt:innen in Weiterbildung und weiteren therapeutischen Berufsgruppen Beteiligung an der Lehre für Medizinistudierende und der konzeptionellen Arbeit in der Klinik Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst der Klinik für KJPP (Rufbereitschaft) Das bringen Sie mit Gebietsbezeichnung für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie sowie fundierte klinische Erfahrung Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigen Kindern, Jugendlichen und Adoleszenten sowie deren Bezugspersonen Eine hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz sowie Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team in einem lebendigen Unternehmen Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Möglichkeit zur Promotion und Habilitation (Die Klinik für KJPP ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarung Möglichkeit, Dokumentationstätigkeiten remote durchzuführen Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Möglichkeiten der Dual Career Unterstützung bei der Wohnungssuche und Realisierung der Kinderbetreuung Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med.
Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel.
Ort: Laichingen Arbeitszeit: Vollzeit Branche: SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik-Transformationsprojekt Vertragsart: unbefristet / Direktanstellung Start: ab sofort möglich Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung unterstützt Sie BS Bertsch persönlich bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Mit unserem regionalen Netzwerk und individueller Betreuung finden wir für Sie die passende Position, die Ihren Qualifikationen und Wünschen entspricht.
Ort: Laichingen Arbeitszeit: Vollzeit Branche: SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik-Transformationsprojekt Vertragsart: unbefristet / Direktanstellung Start: ab sofort möglich Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung unterstützt Sie BS Bertsch persönlich bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Mit unserem regionalen Netzwerk und individueller Betreuung finden wir für Sie die passende Position, die Ihren Qualifikationen und Wünschen entspricht.
Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraftm/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d)Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standortes Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Unterstützung bei der Umsetzung unserer Expansionsstrategie (Kauf und Integration neuer Betriebe) Monitoring sowie Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischen sowie erfolgreichen Arbeitserfahrungen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Ihre Aufgaben: Mandantenberatung in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen Erstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Betreuung von Betriebsprüfungen und Korrespondenz mit Finanzbehörden Entwicklung von Steuerstrategien und Identifikation von Optimierungspotenzialen Begleitung von Nachfolge, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen Ihr Profil: Steuerberaterexamen; Studium BWL/Jura mit Schwerpunkt Steuern/Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Steuerwesen (Kanzlei oder Inhouse) Sehr gute Kenntnisse in ESt, KSt, USt, GewSt; gutes HGB-/GesR-Verständnis Sicherer Umgang mit DATEV, gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Analytisch, dienstleistungsorientiert, zuverlässig; kommunikations- und teamstark, diskret Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Kundenzeichnungen und CAD-Modellen Eigenverantwortliches Einrichten CNC-Drehmaschinen Korrekturen von CNC-Programmen an CNC-Drehmaschinen Herstellung von Einzelteilen, Kleinserien und Serien Fertigungsbegleitende Qualitätsüberwachung Wartung von CNC-Drehmaschine Optimierung von Fertigungsabläufen auf CNC-Drehmaschinen in Abstimmung mit der Fertigungsleitung Ihre Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Erfahrung im Bereich CNC-Drehen, idealerweise mit Fanuc-Steuerungen Sicherer Umgang mit den üblichen Messmitteln Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungen Teamfähigkeit Verlässlichkeit Engagement Genaue und strukturierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
B. in IT-, Engineering- oder vergleichbaren schnelllebigen Umfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. Workday) sowie hohe Affinität zu Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) Begeisterung für Active Sourcing und moderne Recruiting-Methoden Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Kenntnisse in Eignungsdiagnostik von Vorteil Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung (z.
Sie haben idealerweise Erfahrung mit REVIT und 3D Tragwerksmodellen. Warum bei MÖRK arbeiten? Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Kolleginnen und Kollegen als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
<ul> <li>Du arbeitest in internationalen Forschungsprojekten und mit Partnern wie FHR, DLR und Universitäten</li> <li>Du wirst in der Radarentwicklung und Analyse neuartiger Radarsysteme für unbemannte Luftfahrzeuge (Radarnetzwerke in bemannten und unbemannten Teaming-Luftfahrtsystemen) arbeiten</li> <li>Dies beinhaltet auch die Entwicklung von Radarprototypen, Radarchitekturen und Signalverarbeitungsalgorithmen</li> <li>Du unterstützt die Teams für Hochfrequenztechnik (HF)</li> <li>Du arbeitest in multidisziplinären Teams in Forschung und Entwicklung (Radartechnik) und trägst zu internationalen Radarforschungskonferenzen bei</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss in Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>In deiner beruflichen Praxis hast du Erfahrung im Bereich Radartechnik gesammelt</li> <li>In den Bereichen Radar und Radar Signal Processing bist du Experte</li> <li>Technologie und Forschung begeistern dich </li> <li>Du bist ein verantwortungsbewusster, belastbarer Teamplayer mit Organisationstalent</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft<br /> <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Über Heinrich Schmid ------ Deine Aufgaben Du verantwortest die IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Württemberg, Hamburg und Hessen Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware vor Ort Du setzt Projekte gemeinsam im Team um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Dienstsitz an einem unserer Standorte in Reutlingen oder Ludwigsburg Mobiles Arbeiten und IT-Ausstattung dafür (Smartphone und Laptop) Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Baden-Württemberg und teilweise in den angrenzenden Bundesländern Du bist als Ansprechpartner und Dienstleister bei den Kollegen vor Ort an unseren Standorten Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen IT-Arbeiten bei der Gründung neuer Standorte, sowie Umzügen und setzt gemeinsame Projekte um Du stellst den Betrieb der Standorte im Rahmen unserer Standards sicher Du verantwortest das Lifecycle-Management der Hardware ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Erfahrung in Projektarbeit Selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus ------ Das bieten wir Dir Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und Dienstsitz an einem unserer Standorte in Baden-Württemberg JobRad und Corporate Benefits Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu er-lernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzu-nehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen KontextBewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher LösungenErstellung von Leitlinien, Konzepten und HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standardsEnge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen PartnernDurchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen KontrollenPlanung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer KonzernstrukturJuristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im DatenschutzKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe ServiceorientierungVorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder InformationssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfessionelles Umfeld mit viel GestaltungsspielraumSicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen UnternehmenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
Beratung der Tochtergesellschaften zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im europäischen Kontext Bewertung von Projekten hinsichtlich Datenschutz und Entwicklung praxisnaher Lösungen Erstellung von Leitlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung interner Datenschutzprozesse und -standards Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Mitbestimmungsgremien und externen Partnern Durchführung von Datenschutz-Audits sowie regelmäßigen Kontrollen Planung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen Erfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer Konzernstruktur Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung plus Qualifizierung im Datenschutz Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung Vorteilhaft: Kenntnisse in IT-Architekturen oder Informationssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, internationalen Unternehmen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und moderne Verpflegung vor Ort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 80.000 EUR.
<ul> <li>Du unterstützt bei der Analyse und Erstellung von mechanischen Spezifikationen als auch bei der Analyse vorhandener Konstruktionen und Untersuchungen zur Optimierung vorhandener Produkte</li> <li>Dazu gehört auch die Pflege und Änderungsbearbeitung von Seriengeräten und Systemen</li> <li>Du erstellst Konstruktionen von mechanischen Einzelteilen und Baugruppen in Siemens NX (unter Anweisung) und Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li> <li>Du führst Berechnungen hinsichtlich Festigkeit, Lebensdauer, Verschleiß, Dimensionierungen und Gewicht der zu konstruierenden Teile durch </li> <li>In enger Abstimmung mit der Produktion bist du an der Auswahl von Werkstoff- und Fertigungsverfahren beteiligt</li> <li>Du erstellst MDP‘s (Manufacturing Data Package) / Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Zeichnungen und Liefervorschriften)</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung technischer Reviews, der Prüfung von Zeichnungssätzen sowie bei der Fertigung und Integration von Prototypen und Seriengeräten</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss in Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und mechanischen Konstruktion von mechatronischem Equipment, Geräten und Anlagen sammeln</li> <li>Mit den allgemeinen Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards kennst du dich bestens aus</li> <li>Die Anwendungen des MS Office Paket beherrscht du ebenso sicher wie Siemens NX / ETCR / SAP PLM</li> <li>Du bist ein organisierter Teamplayer</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
<ul> <li>Zur Aufnahme, Klärung und vorausschauenden Abstimmung von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenwünschen in Bezug auf DevOps Services arbeitest du mit internen Bereichen zusammen </li> <li>Du bist zuständig für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Pipelines </li> <li>Du kümmerst dich um Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von containerbasierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker)</li> <li>Du verantwortest die Bereitstellung, Konfiguration und Pflege von Zielhardware für Entwicklungs-, Integrations- und Testzwecke</li> <li>Du analysierst Fehler auf der Zielhardware und unterstützt bei der automatisierten Ansteuerung und Auswertung von Tests</li> <li>Du entwickelst unterstützendes Tooling in Python und C++</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Im Berufsleben konntest du bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt DevOps, Build-, Integrations- oder Systemumgebungen sammeln </li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Pflege von CI/CD-Pipelines (z.
B. SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit WorkdaySie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen StakeholdernSie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen TarifvertragsVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEin umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen LeistungenAngebote zur betrieblichen GesundheitsförderungArbeiten in einem internationalen, dynamischen UmfeldZukunftssichere betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche.
B. SAP HCM) und MS Office; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Workday Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und agieren serviceorientiert gegenüber internen Stakeholdern Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung auf Basis eines modernen Tarifvertrags Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein umfassendes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld Zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Berufserfahrung bei bis zu 95.000 € bei einer 35-Stunden-Woche.
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
S/4HANA) Sie arbeiten mit beispielsweise Fiori/OData-Technologien und unterstützen bei der Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur Sie betreuen und optimieren das SAP-System, inklusive 2nd-/3rd-Level-Support, Performance-Analysen sowie Bugfixing Sie wirken aktiv in IT-Projekten, Digitalisierungsinitiativen und System-Optimierungen mit Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung (bestenfalls ABAP OO) sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Prozesse im ERP-/S/4-Umfeld mit Sie besitzen Kenntnisse in Fiori/OData, und idealerweise Erfahrung mit modernen Plattformtechnologien (z.B.
S/4HANA)Sie arbeiten mit beispielsweise Fiori/OData-Technologien und unterstützen bei der Weiterentwicklung der bestehenden SystemarchitekturSie betreuen und optimieren das SAP-System, inklusive 2nd-/3rd-Level-Support, Performance-Analysen sowie BugfixingSie wirken aktiv in IT-Projekten, Digitalisierungsinitiativen und System-Optimierungen mit Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung (bestenfalls ABAP OO) sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Prozesse im ERP-/S/4-Umfeld mitSie besitzen Kenntnisse in Fiori/OData, und idealerweise Erfahrung mit modernen Plattformtechnologien (z.B.
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wären von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Arbeiten und Identifikation mit der Aufgabe Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen Gute Kenntnisse in MS Office365 und idealerweise erste Erfahrung mit SAP ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Trockenbaumonteur (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Möglichkeiten der Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Netz-/RZ-Modernisierung, Backup & Recovery, Notfall-/Wiederanlauf) entlang von Verfügbarkeit und Business-Impact Sie koordinieren interne Schnittstellen und externe Partner, treiben Standardisierung voran und begleiten Projekte sowie die Weiterentwicklung von Collaboration- und Telefonielösungen Sie verfügen über eine passende technische Qualifikation und Erfahrung in der Verantwortung für IT-Infrastrukturen Sie sind versiert in der Weiterentwicklung von z.B. Netzwerk- und Systemlandschaften (u.a.
Netz-/RZ-Modernisierung, Backup & Recovery, Notfall-/Wiederanlauf) entlang von Verfügbarkeit und Business-ImpactSie koordinieren interne Schnittstellen und externe Partner, treiben Standardisierung voran und begleiten Projekte sowie die Weiterentwicklung von Collaboration- und Telefonielösungen Sie verfügen über eine passende technische Qualifikation und Erfahrung in der Verantwortung für IT-InfrastrukturenSie sind versiert in der Weiterentwicklung von z.B. Netzwerk- und Systemlandschaften (u.a.
Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Agenturen, Druckereien und Fotografen) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Affinität zu Social Media sowie ein gutes Gespür für aktuelle TrendsErste praktische Erfahrungen im Social-Media-Marketing und Projektmanagement sowie Kenntnisse im Grafikdesign (z. B. Adobe Creative Cloud oder vergleichbare Tools)Grundkenntnisse in der Webpflege, idealerweise mit WordPress, von VorteilKreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Begeistert?