Produktion), um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Sie fördern und fordern Ihr Team durch einen kooperativen Führungsstil und entwickeln die Mitarbeitenden DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung an die nationale/internationale Lebensmittelindustrie, bevorzugt mit ersten Erfahrungen in der Teamleitung und Kenntnissen im Management von F&E-Projekten Sie bringen Know-how im internationalen B2B-Vertrieb mit und haben Freude an der Kundenbetreuung Sie sind eine loyale, strategisch und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die teamorientiert arbeitet, sich durchsetzen kann, systematisch vorgeht, Englisch spricht sowie (reise-)flexibel und belastbar ist DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Klient bietet ein mittelständisches Umfeld in einer internationalen Umgebung und viel Gestaltungsspielraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Ihre Chance – Mehr als nur ein Job: Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumPerspektive nach erfolgreicher Probezeit auf die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)Attraktives Vergütungspaket 130.000 € - 160.000 EUR Jahresgehalt inkl. erfolgsabhängiger VergütungDienstwagenZukunftsorientierte BrancheArbeiten bei einem der Marktführer der Branche mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Gesamtverantwortung für Finanzen und ControllingSteuerung und Leitung der Bereiche IT und HRErstellung und Steuerung von Budgets, Liquiditäts- und FinanzplänenVerantwortung für die Jahresabschlüsse nach HGBOptimierung und Digitalisierung kaufmännischer ProzesseSchnittstelle zu internen Abteilungen und internationalen PartnernAktive Mitgestaltung von strategischen Entscheidungen auf der obersten Leitungsebene Ihr Profil – Erfahrung, Führung, Weitblick: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang idealerweise mit internationalem FokusMehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion innerhalb eines produzierenden UnternehmensSehr gute Kenntnisse in der HGB-BilanzierungErfahrung in der Führung interdisziplinärer TeamsVerhandlungssicheres Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das ist die Aufgabe Erkunde neue Anwendungsgebiete für professionelle Robotik in unseren Geschäftsfeldern und bringe deine Ideen ein Erarbeite eine Roadmap, die verschiedene Anwendungsfälle strukturiert und priorisiert Erkunde den Wettbewerb und gewinne strategische Erkenntnisse für zukünftige Robotiklösungen Definiere die benötigten Technologien und Kompetenzen für zukünftige Robotiklösungen Entwickle erste Konzeptstudien für Roboter in professionellen Anwendungen und visualisiere deine Ansätze Das wünschen wir uns Laufendes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Robotik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung Gute Kenntnisse in Robotik und Automatisierungstechnik Interesse an Wettbewerbsanalyse und strategischer Erkundung in dem Bereich der professionellen Robotik Grundkenntnisse in der Anwendung von des Methodenbaukasten für Produktentwicklung und Innovation Erfahrung in der Anwendung von CAD und Visualisierungstools zu Ideenausarbeitung Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre zu verkürzen Du besuchst 2x pro Woche das Lippe-Berufskolleg in Lünen und hast so die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Dir vielfältige Übernahmemöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Unternehmen offenstehen Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur, Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL oder Sozialwissenschaften ab Auf Dein Organisationsgeschick und Deine Einsatzbereitschaft ist einfach immer Verlass – zudem bist Du eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer zukunftsorientierten, aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln können Optimalerweise bringst Du erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken, insbesondere T-SQL. Erste Erfahrung mit Infor ION oder vergleichbaren Integrationsarchitekturen. Stark in analytischer Arbeit und strukturierter Problemlösung. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben bereits in ERP-nahen Umgebungen gearbeitet und bringen ein gutes Verständnis für die Verbindung aus Technik und Organisation mit.
Das bringst Du als Controller bei Stollwerck mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/VWL) mit Schwerpunkt ControllingMehrjährige Erfahrung im Werk- und Produktionsumfeld in einem produzierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse des HGB, der Standardkostenrechnung, des Controllings sowie der Finanzplanung und -berichterstattungErfahrung mit der Implementierung und Nutzung von ERP-Systemen und verschiedenen BI-Tools, z.
Verantwortlich für den zentralen IT-Einkauf – inklusive Bestellung/PO-Erstellung, Pflege von Lieferantenbeziehungen, Angebotsvergleichen und Verwaltung von Lizenzen sowie Verträgen Sicherstellung korrekter Stammdaten und eines reibungslosen PO-Prozesses im ERP-System; enge Zusammenarbeit mit Finance beim Rechnungsabgleich Organisation der gesamten Gerätelogistik: von der Bestellung über die Wareneingangsprüfung bis zur Inventarisierung und Kennzeichnung Aufbereitung relevanter Informationen für das Anlagevermögen und Klärung offener Punkte mit der Buchhaltung Planung und Steuerung der Auslieferung sowie Rücknahme von Geräten, inklusive fachgerechter Entsorgung und Pflege auditkonformer Asset-Daten Dokumentation aller Übergaben und korrekte Zuordnung von Assets zu Mitarbeitenden und Gesellschaften Je nach Kapazität: Unterstützung im 1st-Level-Support bei Geräteausgabe/-annahme und Standardanfragen Erfassung, Priorisierung und Weiterleitung eingehender Support-Tickets an den 2nd- bzw. 3rd-Level-Support Weiterentwicklung und Pflege bestehender Prozesse, Checklisten und Workflows sowie Erstellung regelmäßiger Reports Schnittstellenfunktion zu den IT-Verantwortlichen aller 15 Gesellschaften und Sicherstellung einheitlicher Standards Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, IT-Kaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter IT-/Procurement-Erfahrung Erfahrung im IT-Einkauf/Procurement, im PO-Handling sowie im Umgang mit ERP- bzw. Bestellsystemen Kenntnisse im Umgang mit Inventar-/Asset-Management-Tools sowie Verständnis für buchhalterische Abläufe im Kontext des Anlagevermögens – oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten Technische Grundkenntnisse in Windows und Microsoft 365 Von Vorteil: erste Erfahrung im 1st-Level-Support Routine im Arbeiten mit Konzernstrukturen und verteilten Ansprechpartnern Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamgeist, Serviceorientierung sowie Freude daran, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im europäischen Schiffbau und betreibt mehrere große Standorte in Norddeutschland Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem breit aufgestellten Netzwerk spezialisierter Tochtergesellschaften werden hier hochmoderne Produkte entwickelt und gefertigt Sie begleiten anspruchsvolle schiffbauliche Projekte juristisch - von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss Sie erstellen, prüfen und verhandeln komplexe Verträge aller Art, insbesondere mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Werkunternehmern In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Garantie, Claim- und Qualitätsmanagement sorgen Sie für eine rechtssichere Vertragsgestaltung Sie überarbeiten und harmonisieren bestehende Verträge und gewährleisten die Kohärenz innerhalb komplexer Vertragswerke Sie unterstützen bei juristischen Fragestellungen im Offshore-Bereich sowie bei der Erstellung von Geheimhaltungs- und Kooperationsvereinbarungen Sie prüfen Erfolgsaussichten potenzieller Klageverfahren und bearbeiten Claims - inklusive der Koordination gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Sie verfolgen relevante gesetzliche Entwicklungen kontinuierlich und leiten daraus notwendige Anpassungen für das Unternehmen ab Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist/in, LL.M. oder eine vergleichbare Qualifikation) Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung - idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, bevorzugt mit Bezug zum Schiffbau, zur Bau- oder produzierenden Industrie Sie weisen Erfahrung im Umgang mit Claims, Litigation und regulatorischen Fragestellungen auf Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke ist Ihnen zu Teil sowie eine hohe interdisziplinäre Teamorientierung (z.
Zu Deinen Aufgaben und Ausbildungsinhalten zählen: Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Marketingmaßnahmen zur Vermarktung der Produkte Abwicklung von Import- und Exportgeschäften von Zollpapieren bis zur Fracht Verkauf und umfassende Kundenberatung zu unserem Produktportfolio Internationaler Handel, Lagerwirtschaft und Warenversand Bearbeitung von Bestellungen im Einkauf und wie Du die bestmöglichen Konditionen für das Unternehmen erzielen kannst Überwachung der Warenauslieferung, um sicherzustellen, dass die bestellten Produkte auch den Anforderungen entsprechen Lerne kaufmännische Grundlagen wie Einnahmen und Ausgaben genau zu dokumentieren Der regelmäßige Austausch mit anderen Unternehmen im Innen- und Außendienst ermöglicht es Dir ein breites Spektrum an Erfahrung und Fachkenntnissen aufzubauen Erwartungen mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen (bei guten Noten mit Abitur ist IHK-Prüfung schon nach 2 Jahren möglich) Freude an kaufmännischen und planenden Tätigkeiten Affinität zu technischen Maschinen Kontaktfähigkeit und gute Umgangsformen Sinn für genaues und strukturiertes Arbeiten weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pharmazeutisch technischer Assistent (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation. Buchhalterisches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling. Ausgeprägte Führungs- und Schulungskompetenzen, idealerweise mit Erfahrung in der Personalentwicklung. Organisations- und Kommunikationsstärke.
Homologation) in Einklang.Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Du bringst mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Automotive- oder Industrieumfeld mit, gerne mit Berührungspunkten zu OEMs und Tier‑1‑Zulieferern.
Wir empfehlen Sie an starke Unternehmen und unterstützen Sie beim Berufs-, Quer- oder Wiedereinstieg. Sammeln Sie Erfahrung, stärken Sie Ihr Profil und steigern Sie Ihren Marktwert. Kein Anschreiben nötig! Einfach Lebenslauf + Telefonnummer senden: WhatsApp: 0151 15620857 bewerbung@glpers.de Oder einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.
Zu Deinen Aufgaben und Ausbildungsinhalten zählen: Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Marketingmaßnahmen zur Vermarktung der ProdukteAbwicklung von Import- und Exportgeschäften von Zollpapieren bis zur FrachtVerkauf und umfassende Kundenberatung zu unserem ProduktportfolioInternationaler Handel, Lagerwirtschaft und WarenversandBearbeitung von Bestellungen im Einkauf und wie Du die bestmöglichen Konditionen für das Unternehmen erzielen kannstÜberwachung der Warenauslieferung, um sicherzustellen, dass die bestellten Produkte auch den Anforderungen entsprechenLerne kaufmännische Grundlagen wie Einnahmen und Ausgaben genau zu dokumentierenDer regelmäßige Austausch mit anderen Unternehmen im Innen- und Außendienst ermöglicht es Dir ein breites Spektrum an Erfahrung und Fachkenntnissen aufzubauen Erwartungen mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen (bei guten Noten mit Abitur ist IHK-Prüfung schon nach 2 Jahren möglich)Freude an kaufmännischen und planenden TätigkeitenAffinität zu technischen MaschinenKontaktfähigkeit und gute UmgangsformenSinn für genaues und strukturiertes Arbeitenweitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im europäischen Schiffbau und betreibt mehrere große Standorte in NorddeutschlandMit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem breit aufgestellten Netzwerk spezialisierter Tochtergesellschaften werden hier hochmoderne Produkte entwickelt und gefertigt Sie begleiten anspruchsvolle schiffbauliche Projekte juristisch - von der Angebotsphase bis zum VertragsabschlussSie erstellen, prüfen und verhandeln komplexe Verträge aller Art, insbesondere mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und WerkunternehmernIn enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Garantie, Claim- und Qualitätsmanagement sorgen Sie für eine rechtssichere VertragsgestaltungSie überarbeiten und harmonisieren bestehende Verträge und gewährleisten die Kohärenz innerhalb komplexer VertragswerkeSie unterstützen bei juristischen Fragestellungen im Offshore-Bereich sowie bei der Erstellung von Geheimhaltungs- und KooperationsvereinbarungenSie prüfen Erfolgsaussichten potenzieller Klageverfahren und bearbeiten Claims - inklusive der Koordination gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen KanzleienSie verfolgen relevante gesetzliche Entwicklungen kontinuierlich und leiten daraus notwendige Anpassungen für das Unternehmen ab Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist/in, LL.M. oder eine vergleichbare Qualifikation)Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung - idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld mitSie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, bevorzugt mit Bezug zum Schiffbau, zur Bau- oder produzierenden IndustrieSie weisen Erfahrung im Umgang mit Claims, Litigation und regulatorischen Fragestellungen aufEine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke ist Ihnen zu Teil sowie eine hohe interdisziplinäre Teamorientierung (z.
BestellsystemenKenntnisse im Umgang mit Inventar-/Asset-Management-Tools sowie Verständnis für buchhalterische Abläufe im Kontext des Anlagevermögens – oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeitenTechnische Grundkenntnisse in Windows und Microsoft 365Von Vorteil: erste Erfahrung im 1st-Level-SupportRoutine im Arbeiten mit Konzernstrukturen und verteilten AnsprechpartnernStrukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ein hohes QualitätsbewusstseinTeamgeist, Serviceorientierung sowie Freude daran, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHomeoffice-MöglichkeitMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863671/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team skalierbare Lösungen für die internationale Data & Analytics Plattform von ALDI Nord Du übernimmst die Ende zu Ende Verantwortung für die Anbindung neuer Datenquellen, die Entwicklung und Optimierung komplexer ETL Pipelines sowie die Bereitstellung und Pflege der Cloud Infrastruktur Du identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um – etwa durch Performance Tuning, Automatisierung oder die gezielte Nutzung bestehender oder neuer Features Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit, indem du technische Standards mitentwickelst, Architekturentscheidungen begleitest und eng mit anderen Engineering Teams zusammenarbeitest Das bringst du mit Dein Studium in einem der Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) hast du erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL Pipelines idealerweise mit Python, SQL und Spark; wünschenswert sind Kenntnisse in Terraform und Git Du hast Erfahrungen im Umgang mit Big Data Technologien, idealerweise mit Produkten aus der Microsoft Azure Cloud (z.B. Databricks, Azure Data Lake, Azure DevOps) Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sammeln Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement, Selbständigkeit und kreativem Denken Du verfügst über gute Englisch und Deutschkenntnisse Data-Engineer-m-w-d-Data-Analytics-Platform-Essen
Du hast eine hohe IT Affinität, begeisterst dich für technische Themen und arbeitest strukturiert sowie eigenständig. Du hast praktische Erfahrung im Bereich Warehouse Prozesse und Systeme, idealerweise mit SAP EWM / SAP Retail. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, um Lösungen professionell zu kommunizieren.
(RAM(S) / LCC, FME(C)A, LORA, Hazard Analysen)Felddaten Management Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von RAMS- und LCC-Methoden zur systematischen Bewertung und Optimierung technischer Systeme über den gesamten Lebenszyklus.
Handelsimmobilien Gute Kenntnisse über gesetzliche und technische Anforderungen eines Gebäudes und seiner technischen Ausstattung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel und Erfahrungen mit CAFM Programmen Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Eigenantrieb zur stetigen Verbesserung von Prozessen und Organisation Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Project-Manager-Facility-Management-m-w-d-Essen
Agenturen)Direkte und indirekte Führung unserer drei Marketing-Teams mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie bringen langjährige Erfahrungen im Marketing-Management mit – vor allem im Hinblick auf quantitative, digitale und kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte Nähe zur direkten Verknüpfung der Marketingaktivitäten als Teil der Vertriebsstrategie ist für uns als Unternehmensgruppe im Großhandel essentiell.
Ihre Rolle mit Wirkung – gestalten Sie Wachstum und Kundenbeziehungen aktiv mit Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb mit, denken strategisch und handeln lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, wenn Sie als Führungspersönlichkeit unsere Vertriebseinheit im DACH-Raum stärken und weiterentwickeln – mit klarem Fokus auf Innovation, Kundenorientierung und Marktpotenzial.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder MBA/PhD) in einem wirtschaftswissenschaftlichen odertechnisch/naturwissenschaftlichen Studiengang mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industriekonzern (produzierendes Gewerbe) Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung,Geschäfts- und OrganisationsentwicklungEine unternehmerische und pragmatische PersönlichkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und DurchhaltevermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Duplexsonographie, nichtinvasive Gefäßdiagnostik)Durchführung interventioneller endovaskulärer Therapieverfahren im arteriellen und venösen GefäßsystemKonzeptioneller Aufbau und strukturierte Entwicklung eines eigenständigen gefäßmedizinischen LeistungsbereichsEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Innerer Medizin, Kardiologie, Radiologie und GefäßchirurgieMitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Profilbildung der Gefäßmedizin im HausBeteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und klinischen Standards Was Sie idealerweise bereits mitbringen: Facharztanerkennung für Angiologie oder Radiologie mit ausgewiesener interventioneller ExpertiseFundierte Erfahrung in endovaskulären VerfahrenInteresse und Motivation, einen medizinischen Schwerpunkt strategisch aufzubauentrukturierte und wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte interdisziplinäre KooperationsbereitschaftFachliches Engagement und Aufgeschlossenheit für regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Freude an der Weitergabe von Wissen an Assistenz- und FachärzteVerantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Wenn Sie die Gefäßmedizin aktiv gestalten und nachhaltig entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung_at_khmol.de
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Einkauf, Auftragsmanagement Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Sekretariat, Marketing, Personalwesen Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife oder Abitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Eduard-Spranger-Schule in Freudenstadt Weitere Informationen zur Ausbildung bei Schmalz Deine Ausbildung - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deinen Ausbildungsplan selbst mitzugestalten. Die Welt erkunden: Du hast die Möglichkeit, unvergessliche Erfahrungen während deines Auslandspraktikums zu sammeln. Gemeinsam feiern und sich kennenlernen: In zahlreichen Teamevents lernst du deine Azubi-Kollegen kennen.
Berufserfahrung und Kenntnisse im Fertigungs-/Produktionsbereich (Maschinenbau) wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Serienproduktion unter Berücksichtigung effizienter Losgrößen und Lagerbestände Verwaltung und Überwachung von Lagerbeständen bei Kunden EDV-gestützte Disposition bezüglich Lieferterminen und Abrufmengen Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohmaterialien und Werkzeugen in Zusammenarbeit mit Einkauf und Formenbau Kundenbetreuung bei Anfragen zur Fertigungsplanung und Logistik Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung und Disposition Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststofffertigung oder vergleichbares Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-Systemen Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Ihre Aufgaben: Erstellung von Ersatzteillisten inkl. technischer Identifikation der Teile Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Kalkulationen Datenpflege und Recherche (CRM Tool, SAP, Microsoft Produkten ) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMindestens 2-jährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS OfficeAnwendungskenntnisse in SAP R/3 Technisches Verständnis wünschenswert Gute Englischkenntnisse ( Schriftverkehr oft in Englisch )Erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb und Einkauf Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisSchneller und unkomplizierter EinstiegEin fester AnsprechpartnerÜbertarifliche Bezahlung/BranchenzuschlägeKostenlose, qualitativ hochwertige ArbeitskleidungUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unseren KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich heute noch per E-Mail: Cansu.Karadeniz@actuell.hofmann.info oder per WhatsApp: 0151- 19535173
Betreuung der Baustellen von der Kalkulation über die Auftragsabwicklung bis zur Schlussrechnung Ermittlung und Einkauf von Materialbedarfen Terminkoordination und Berichtswesen DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technisches Verständnis Erfahrung in den Bereichen Bauabwicklung und Planung wünschenswert Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft Organisierter und kooperativer Arbeitsstil Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsräume Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit Lebensarbeitszeitkonto JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Organisation aller Bereiche in der Verpflegung unserer Bewohner nach zentral festgelegtem Kon-zept Standardgerechte Weiterverarbeitung der unternehmenseigenen Convenience-Produkte Überprüfung der Arbeitsabläufe im Einkauf, der Lagerhaltung, der Küche, im Service und in der Bewohnerbetreuung Qualitätsüberwachung der verwendeten Produkte Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Übernahme von Personalplanung und Überprüfung der Budgetentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Systemgastronom (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Senioren- und Gemeinschaftsverpflegung Eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Eigenverantwortliches, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Mehr Wertschätzung, mehr Möglichkeiten – Ihre Vorteile Leistung, die sich lohnt mit einer attraktiven Vergütung und weitere Benefits Gestalten und bewegen durch vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld Teamgeist inklusive beim Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team Perspektiven für die Zukunft durch Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Gestalten, steuern, führen: So machen Sie den Unterschied Führung und Steuerung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden Disposition und Einsatzplanung der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Produktionsstandards Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Koordination mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Versand Lösungsorientiertes Eingreifen bei Störungen oder Engpässen Prozessdokumentation und Reporting für Vorgesetzte und Geschäftsleitung Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktionsmethoden Ihre Fähigkeiten, die den Unterschied machen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Abschluss im Metallbereich / Produktion / Anlagen- und Maschinenführung Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung Führungskompetenz und Organisationstalent Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren Team- und Kommunikationsstärke, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und die Einsatzbereitschaft in einem 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unser Angebot für Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager am Standort Frankfurt am Main Stundenlohn ab 19,00 € je nach Erfahrung Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Sehr hohe Übernahmechancen Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzschichten: 3-Schicht Dein Aufgabenbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager am Standort Frankfurt am Main Bearbeitung von Klärfällen im Wareneingang Zollabwicklung Koordinieren von Personal Dein Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Lager Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung MS Office Erfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwendungskenntnisse SAP R/3 im Bereich Lagerverwaltung Erfahrung im Wareneingang / Lager und Zollabwicklung Bereits erworbene Erfahrung in den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Export Bereitschaft zur Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit nach Absprache ##10,472000002
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives VergütungspaketGutes Arbeitsumfeld und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen, international agierenden UnternehmenUnterstützung durch ein hochmotiviertes und agiles TeamInnovatives Produktportfolio mit AlleinstellungsmerkmalEinen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete FestanstellungFlexible ArbeitszeitenIntensives Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Verantwortliche Pflege und Nachhalten von Qualitätsmaßnahmenplänen und Umsetzung der Wirkungskontrollen von Qualitätsmaßnahmen und -projektenÜberwachung der Einhaltung gesetzter Qualitätsziele und bei Bedarf Einleitung von KorrekturmaßnahmenPlanung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich des QM-SystemsUnterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung sowie Überwachung von LieferantenMitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und KundenbefragungenErstellung, Lenkung und Prüfung von Dokumenten für die gesamte OrganisationBeratung der Geschäftsleitung in allen Fragen des QualitätsmanagementsUnterstützung und kooperatives Zuarbeiten mit den Energie- und Umweltmanagementbeauftragten innerhalb des integrierten Managementsystems (ISO 14001, ISO 50001) Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung im QualitätswesenAusbildung zum Qualitätsmanager von VorteilErfahrungen im Bereich Umwelt- und EnergiemanagementSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMethodenkenntnisse und Erfahrung in KVP und ProzessoptimierungStrukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem ZielfokusSelbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ausMotivierende kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Lagerverwaltung mittels ERP Absprachen mit dem Einkauf Erstellen der Dokumente für Versandwaren Überwachung und optimale Steuerung der Lager,- Logistikbestände Lieferzeiten und Effizienz behalten Ihr Profil: Schnelle, gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick Erfahrung im Lager,-Logistikbereich, Inventuren Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung mit IT-Lagerverwaltungssystemen Absolute Zuverlässigkeit Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: vielseitige und interessante Tätigkeit ausführliche und gut begleitete Einarbeitung gut erreichbaren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung Übernahmeoption durch den Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Betreuung der Baustellen von der Kalkulation über die Auftragsabwicklung bis zur Schlussrechnung Ermittlung und Einkauf von Materialbedarfen Terminkoordination und Berichtswesen DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technisches Verständnis Erfahrung in den Bereichen Bauabwicklung und Planung wünschenswert Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft Organisierter und kooperativer Arbeitsstil Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsräume Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit Lebensarbeitszeitkonto JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Ausbildungsinhalte: Kaufleute für Büromanagement sind das Bindeglied zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens. In der Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, wie z. B. Vertrieb, Einkauf und Rechnungswesen. Die vielfältigen Aufgaben reichen dabei von Auftragsbearbeitung, Führen von Kundenkarteien und Aktennotizen über das Erstellen von Dokumentationen und Statistiken bis hin zur Betreuung der elektronischen Registratur.
Vertrieb, Einkauf, Technik, Marketing) und Koordination aller am Entwicklungsprozess beteiligten Bereiche Prozessoptimierung bei der Einführung neuer Produkte Aufnahme, Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen und Begleitung bis zur fertigen Umsetzung mit dem Vertrieb Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Hausmesse Teilnahme an relevanten Fachmessen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium als Produktdesigner oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Produktmanagement Erfahrung im Umgang mit einem komplexen, planungsintensiven, technischen Produkt Sicherer Umgang mit aktueller IT-Umgebung (MS Office, SAP, CAD/Planungssoftware) Sicherer Umgang mit 3-D Zeichenprogramm Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, belastbar, stressresistent, engagiert Hohe Flexibilität und die Bereitschaft sich der Dynamik und Kultur eines erfolgreichen Familienunternehmens anzupassen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot: Interessiert?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die Gesamtorganisation in Abstimmung mit dem GF Produktion mit Fokus auf die unterstellten Bereiche Finanzen & Controlling, Einkauf, HR, IT, QM, Vertrieb & Marketing Sie verantworten die Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben, einschließlich der Monats- und Jahresabschlüsse und unterstützen die Bereiche Vertrieb und Marketing DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Als Generalist haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer Bereichsleitungs- und/oder Geschäftsführungsposition in der Lebensmittelindustrie mit P&L Verantwortung Sie haben bewiesen, dass Sie Veränderungsprozesse erfolgreich vorangetrieben haben DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit in einem werteorientierten, ökologisch nachhaltig agierenden Unternehmen etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten zu können.
mehr weniger IHR NÄCHSTER SCHRITT Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Angebotsmanagement, Key Account, Business Development), idealerweise ergänzt um erste Führungs- oder Projektverantwortung.Konzeptionelle Stärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe vertriebliche Fragestellungen konzeptionell zu durchdringen, in tragfähige Modelle zu übersetzen und nachhaltig umzusetzen. CRM- & Systemkompetenz: Fundierte Erfahrung in CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, idealerweise mit strategischem Weiterentwicklungsfokus. ERP-Kenntnis von Vorteil. Methoden- & Prozesskompetenz: Sehr gute Methodenkompetenz zur Strukturierung, Gestaltung und Standardisierung von Vertriebsprozessen.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – beispielsweise in Sozialwissenschaft, Politikwissenschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaft oder Theologie – mitbringen die Strukturen der Freien Wohlfahrtspflege sehr gut kennen ausgeprägtes Verständnis für sozialpolitische Zusammenhänge sowie kirchliche Rahmenbedingungenbesitzen Erfahrung in politischen Prozessen, in der Interessenvertretung oder in der strategischen Verbandsarbeithaben über ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten verfügen und auch unter Zeitdruck strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst arbeiten eine hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift mitbringen, souverän auftreten und komplexe Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht aufbereiten Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität gegenüber dem Vorstand sowie den Werten und Grundhaltungender Caritas für Sie selbstverständlich sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr sowie zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung der Einführung und Umsetzung der HSE Richtlinien im Programm Strategische Beratung der Programmleitung und Führungskräfte zu HSE Themen Umsetzung und Weiterentwicklung der HSE Strategie zur Verbesserung der HSE Performance Beratung und Unterstützung des Projektteams und der Projektpartner in Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits und Umweltschutz Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler HSE Regelwerke Fachliche Anleitung der HSE Koordinatoren im Programm Organisation der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im HSE Team Festlegung und Qualitätssicherung des internen HSE Reportings Definition und Überwachung von HSE Kennzahlen gemäß Konzernrichtlinien Vorbereitung und Implementierung eines projektspezifischen HSE Managementsystems Reporting und Eskalation von Entscheidungsbedarfen an Project Leads und Programmdirektion Förderung einer Sicherheitskultur im Sinne einer ZERO HARM Strategie Ihr Profil: Fundierte juristische Kenntnisse im Bereich HSE insbesondere BetrSichV, ArbSchG, ArbStättV und DGUV Regelwerk Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beratung auf Management Level Projekterfahrung in Großprojekten insbesondere Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Implementierung von HSE Managementsystemen Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Notfall und Krisenmanagementmechanismen wünschenswert Vorkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit im Netzbetrieb und in der Hochspannungstechnik wünschenswert Rahmenparameter: Einsatzort: Onsite zwischen Fichtelgebirge und Oberpfalz Laufzeit: ab sofort bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen Führen von cross-funktionalen, internationalen Projekt-/Programmteams in einer Matrixorganisation (ohne disziplinarische Verantwortung) Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten Etablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und Compliance Aktive Mitwirkung bei Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems im Rahmen strategischer Transformationsvorhaben Unterstützung der Divisionen bei technologischer Innovation und digitaler Prozessoptimierung Steuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte – inklusive internationaler Rollouts Sicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweit Management externer Anbieter und Partner im Rahmen eines strategischen Vendor-Managements Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im IT-Bereich eines internationalen Unternehmens mit Konzernstruktur Expertise in ERP-Systemen und deren erfolgreicher Einführung Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und technologischem Tiefgang Tiefgreifendes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitektur, IT-Security sowie im Projekt- und Changemanagement Praxis in Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen – idealerweise ergänzt durch KI-Kompetenz Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der internationalen Projektsteuerung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Aufbau und Leitung einer zentralen IT-Organisation mit direkter strategischer Verantwortung Große Freiheit bei der Gestaltung digitaler Strukturen und Prozesse Freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Norddeutschland Beteiligung an Projekten mit internationaler Tragweite Agiles Umfeld mit klaren Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, global aktiven Unternehmen Gehaltsinformationen 110.000 - 125.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 832471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprints) sowie etablierten Change-Management-Konzepten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem Denkvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaft Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Sensorik, HMI, Energiespeicher, IoT, Medizintechnik, Smart Home)Trend- und Marktanalyse: Untersuchung gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen mit disruptivem PotenzialExplorative Ideengenerierung: Entwicklung visionärer Produkt- und Geschäftsideen auf Basis von Marquardts technologischen KompetenzenBewertung & Priorisierung: Analyse von Marktpotenzial, technischer Machbarkeit und strategischer PassungZukunfts-Roadmap: Entwicklung eines Zeitplans zur möglichen Markteinführung mit Fokus auf die nächsten 5–10 Jahre Sie bringen mit Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Innovations- oder Technologiemanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an Zukunftstechnologien, strategischer Entwicklung und explorativem InnovationsmanagementAnalytisches Denken, Kreativität und strukturierte ArbeitsweiseErste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von VorteilSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Erfolgreiches inhabergeführtes Planungsbüro mit Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der elektrotechnischen Fachplanung für Bauwerke aller Art. Spezialisten der Elektrotechnik mit Planungsexpertise für Sportstadien, Sportstätten, Hotels.
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