Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Facharbeitern in den Bereichen Zusammenbau, Schweißerei und MaterialzuschnittSicherstellung der Qualität, termingerechte Fertigung und KostenkontrolleKontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen zur EffizienzsteigerungPlanung, Steuerung und Auslastungsmanagement der FertigungskapazitätenPersonaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenAbstimmung von Terminen und Prozessen mit der mechanischen CNC-Fertigung Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterprüfung im MetallbereichMehrjährige Erfahrung in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse in der Blech- und Metallverarbeitung, idealerweise als SchweißfachmannSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungTeamorientiertes Denken sowie Engagement und OrganisationstalentAusgeprägtes Kostenbewusstsein und gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung des Produktionsplans (Qualität, Wirtschaftlichkeit, Termine) Organisation und Koordination des Teams im Produktionsalltag Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Technik und Qualitätssicherung Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Förderung von Teamarbeit und Mitarbeitendenentwicklung Analyse und Kommunikation von Betriebs- und Prozessdaten Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Compliance Ihr Profil: Abgeschlossener Meisterabschluss in Lebensmittel- oder Verpackungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Mikrobiologie, Hygiene, HACCP sowie technisches Prozessverständnis Freude an Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit SAP und digitalen Produktionsdaten Anwendung von KVP, 5S oder Six Sigma zur Prozessoptimierung Kenntnisse relevanter QS-Standards (z.
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch eigenverantwortliche laufende Personalsachbearbeitung und Personalführung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal / Lohn und Gehalt idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Tarifrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Kernaufgaben: Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lager Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Erfahrung als Vorarbeiter, Schichtleiter oder Supervisor (m/w/d) Praxis im Bereich Lager, Fulfillment oder Produktion Flexibilität für Früh-, Spät- und Nachtschichten Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Logistik-Teams Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses Planung der täglichen Arbeitsabläufe und Personaleinsatzplanung Optimierung von Logistikprozessen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten Kontrolle von Wareneingang, Lagerung und Warenausgang Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Abläufe nahtlos zu gestalten Schulung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit Organisationstalent, analytisches Denken und eine praxisorientierte Hands-on-Mentalität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Logistik Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistik von Vorteil Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Ihre Kernaufgaben: Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lager Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Erfahrung als Vorarbeiter, Schichtleiter oder Supervisor (m/w/d) Praxis im Bereich Lager, Fulfillment oder Produktion Flexibilität für Früh-, Spät- und Nachtschichten Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Ihre Kernaufgaben: Operative Steuerung des Tagesgeschäfts im Lager Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Erfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter, Schichtleiter oder Supervisor (m/w/d) Praxis im Bereich Lager, Fulfillment oder Produktion Flexibilität für Früh-, Spät- und Nachtschichten Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Kontinuierliche Chance auf persönliche Weiterentwicklung Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Moderne Logistikstrukturen Flache Hierarchien Internationales Unternehmen Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Montageteams Sicherstellung reibungsloser Produktions- und Montageabläufe Einteilung der Mitarbeiter und Planung der täglichen Aufgaben Überwachung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Schnittstelle zwischen Team, Produktion und Management Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Montageteams oder vergleichbare Führungserfahrung Handwerkliches Verständnis und technisches Know-how Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen aus dem Lager- und Logistikbereich. Der Bruttostundenlohn richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung und liegt bei ca. 22,30 €. Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter.
Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihr professioneller Umgang mit MS Office -insbesondere Excel- runden Ihr Profil ab.Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Sales Backoffice und/oder Customer Services mit.Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Hands-on-Mentalität.Darüber hinaus arbeiten Sie gern im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige, dynamische sowie lösungsorientierte Herangehensweise.
B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Berufspraxis Praktische Erfahrung in der Logistik Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter (m/w/d) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen sowie flexible Zeiterfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohnen, Mode und mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Johann Schmidt // M +49 151 14237034 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
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Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
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Stillständen zu Ihrem Tätigkeitsbereich Sie verantworten die Einhaltung von Vorschriften für Qualität, Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz für Ihr Team Sie bewegen sich überwiegend im chemischen Umfeld von Raffinerien Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und bringen Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Industrieanlagen mit Sie verfügen über eine Qualifikation als Techniker oder Meister in der Elektrotechnik Ebenso bringen Sie Erfahrung in der Führung, Planung und Arbeitsvorbereitung mit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnissen der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen runden Ihr Profil ab Eine ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Mess-, Steuer-, Regelungs- und Elektrotechnik Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen- und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik und konnten bereits Erfahrungen im Handwerk oder industriellen Umfeld sammeln Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an chemischen und petrochemischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Verantwortung für das Personalmanagement sowie die effiziente Schicht- und Einsatzplanung Organisation und Steuerung der Warenannahme, Leergutrücknahme sowie der Bearbeitung von Reklamationen Enge Abstimmung mit Disposition und Einkauf bei Abweichungen, Fehlmengen oder Qualitätsproblemen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Systembuchungen sowie der Einhaltung aller Hygiene-, Kühl- und Sicherheitsvorschriften Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPI’s zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Prozessstabilität Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des 6S-Standards zur Optimierung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Erfahrung im Logistikbereich und in der Teamführung Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein) von Vorteil Organisationstalent, Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie behalten auch in stressigen Zeiten die notwendige Ruhe und behalten den Überblick Das bieten wir Ihnen: Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche (Lebensmittel werden immer gebraucht!).
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