Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitattraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit und im Umgang mit Gruppen der Kinder- und Jugendarbeit sind von VorteilBeratungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie einen flexiblen ArbeitseinsatzFähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungenüberzeugendes Auftreten und sicheres KommunikationsverhaltenBereitschaft zur TeamarbeitFührerschein Klasse BImpfschutz bzw.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Jörg Deutscher // M +49 173 2498237 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben einen Führerschein der Klasse III/ B haben. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen. einen Führerschein der Klasse III/ B haben. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren. eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie...
Sie sind verantwortlich für... die individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen in ihren jeweiligen Lebensphasen die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Tätigkeiten wie die Grundpflege und Unterstützung im Alltag und die digitale Dokumentation die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes eine gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen die Einhaltung der Qualität- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegehelfer/-in mitbringen idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Altenpflege mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in hohem Grand selbständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren Bei uns erwartet Sie... eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Entwicklungsdiagnostik (Schwerpunkt Wahrnehmungsverarbeitung, Grob- und Feinmotorik, Arbeitsverhalten, sozial-emotionales Verhalten) mit unterschiedlichen Testverfahren Erstellung individueller Behandlungspläne Interdisziplinäre Teambesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften der Kinder- und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Logopädie, Physiotherapie, Heilpädagogik und Sozialarbeit Austausch mit externen Kolleg*innen, Einrichtungen und Diensten, um eine optimale Unterstützung der Familien zu gewährleisten Eltern –und Umfeldberatung und –anleitung Erstellen von Befundberichten (sichere EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt) Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Ergotherapeut*in Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädiatrie oder einer vergleichbaren Einrichtung Kenntnisse in gängigen ergotherapeutischen Diagnostik-/Testverfahren bei Kindern und Jugendlichen (z.B. M-ABC 2, ET 0;6-6;0 R, MOT 4-6, BOT 2, FEW 3 etc.) Erfahrung im Bereich der Eltern- und Umfeldberatung und -anleitung in ergotherapeutischen Fragestellungen Interesse an Fortbildung zu spezifischen Krankheitsbildern inkl. der Diagnostik in diesem Bereich Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Familien und Kindern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität im beruflichen Alltag Wir bieten Ihnen Kollegiale Atmosphäre in einem erfahrenen und engagierten Team Strukturierte Einarbeitung in eine vielfältig interessante ergotherapeutische Arbeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr sowie ein umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot als Mitarbeiter*in im Alexianer Unternehmensverbund Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Bei uns kannst Du mitgestalten Begleitung und Förderung der Entwicklung "unserer" Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Umsetzung der Montessori-Pädagogik Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierte Sprachförderung Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätte Damit kannst Du uns begeistern Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Montessori-Pädagogik ist von Vorteil, aber kein Muss – wir bilden Dich gerne weiter. Persönliche Fähigkeiten: Freude und Engagement für die Arbeit mit Kindern sowie eine positive, ansteckende Ausstrahlung.
Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen und Familien gesammelt oder willst dich in diesem Bereich beruflich entwickeln.
/Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben. Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren.
/Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben. Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren.
Ihre Aufgaben Administrative Koordination der Kreißsäle des Konzerns Durchführung von Projekten und Studien Umfangreiches Personalmanagement (Dienst- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement) Bindeglied zwischen freiberuflichen Hebammen und Klinikleitung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Teilnahme an Arbeitsgruppen Durchführung Öffentlichkeitsarbeit Verantwortung des Beschwerdemanagements Investitionsplanung und Beschaffungsmanagement Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards Umsetzung von gemeinsamen Zielen und Abläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion Fundierte Fachkenntnisse Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit Motivation und Freude am Arbeiten im Team Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Teilnehmende in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch sozialpädagogische Workshops und führen Kompetenztrainings durchIn Gruppenangeboten begleiten Sie die Entwicklung des positiven Lern- und Arbeitsverhalten unserer TeilnehmendenSie führen eigenständig sozialpädagogische Gruppenförderungen zu verschiedenen gruppendynamischen Prozessen durchDas gemeinsame Erstellen von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von BewerbungstrainingSie arbeiten eng mit den Berufsbereichen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen und sind Ansprechpartner*in Krisensituationen Ihr Profil: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/d)Sie können Moderations- und Präsentationstechniken sicher anwenden und konnten bereits Erfahrungen in der Vermittlung von berufsrelevanten und persönlichkeitsbildenden Themen im Rahmen der Einzel- und Gruppenarbeit sammeln.Sie bringen Motivation zur Arbeit in Gruppen mitEine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität zeichnet Sie aus.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Sporttherapie, Sportwissenschaften mit Therapieschwerpunkt oder staatlich geprüfte Weiterbildungen in diesem BereichVorerfahrungen in der Arbeit mit pädiatrischen und adoleszenten Patient*innenspezielle Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung von Schmerzpatient*innen sind wünschenswertTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: Sporttherapeutische Aufnahmegespräche, Diagnostik und BefunderstellungSporttherapeutische Gruppen- und EinzeltherapieDie Mitarbeit in unserem Team der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie Wir bieten: Mitarbeit in freundlichen und motivierten TeamsRegelmäßiger Austausch im interdisziplinären TeamRegelmäßige SupervisionMöglichkeiten flexibler Arbeitszeitmodellebreite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten KrankheitsbildernEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der MonatsfahrkarteDu hast die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Deine Aufgaben: Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-AlltagMitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenFörderung der sozialen Fähigkeiten und Stärkung der GruppenzugehörigkeitKinder aktiv in Entscheidungen einbinden und Partizipation fördernErkennen von Krisensituationen und einfühlsame Begleitung bei emotionalen Herausforderungen Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammelnDu hast ein tiefes und berufliches Selbstverständnis mit der Orientierung an Integration, Teilhabe und freiem Willen deiner SchützlingeFür den Einsatz in liebevollen Teams auch mal eine halbe Stunde Fahrt in Kauf zu nehmen, ist für dich kein Problem?
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast die Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Deine Aufgaben: Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf im Kita-AlltagMitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenFörderung der sozialen Integration von den Kindern in die GruppengemeinschaftKinder aktiv in Entscheidungen einbinden und Partizipation fördern Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammelnEngagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlichDu hast ein tiefes und berufliches Selbstverständnis mit der Orientierung an Integration, Teilhabe und freiem Willen deiner SchützlingeDu hast eine Kind orientierte und zugewandte Haltung Dann warten wir auf deine Bewerbung vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder für eine MonatsfahrkarteDu hast die Chance übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenEinen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen jederzeit zur Seite stehtSicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Förderung der sozialen Integration von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf in die GruppengemeinschaftIndividuelle Unterstützung und Förderung der Kinder im Kita-AlltagMitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenDu entwickelst Förderpläne für deine Schützlinge und bist für die Umsetzung verantwortlichBring dein pädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen und dem sozialen Umfeld Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sammeln Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Selbstsicheres und zuverlässiges Auftreten mit HerzEin eigener PKW ist wichtig, da deine Einsätze auch mal etwas weiter weg sein können.
Maschinenbau) Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft mehrjährige Führungserfahrung im speziellen Umfeld Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung in EHS-spezifischen Arbeitsgebieten Konstruktive Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen Kenntnis EHS-Software und Gefahrstoffmanagement gelegentliche Reisebereitschaft Das gibt’s dazu: betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700 bereit unbefristet Vollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Entwicklungsdiagnostik (Schwerpunkt Wahrnehmungsverarbeitung, Grob- und Feinmotorik, Arbeitsverhalten, sozial-emotionales Verhalten) mit unterschiedlichen Testverfahren Erstellung individueller Behandlungspläne Interdisziplinäre Teambesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften der Kinder- und Jugendmedizin, Neuropädiatrie, Psychologie, Logopädie, Physiotherapie, Heilpädagogik und Sozialarbeit Austausch mit externen Kolleg*innen, Einrichtungen und Diensten, um eine optimale Unterstützung der Familien zu gewährleisten Eltern –und Umfeldberatung und –anleitung Erstellen von Befundberichten (sichere EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt) Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Ergotherapeut*in Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädiatrie oder einer vergleichbaren Einrichtung Kenntnisse in gängigen ergotherapeutischen Diagnostik-/Testverfahren bei Kindern und Jugendlichen (z.B. M-ABC 2, ET 0;6-6;0 R, MOT 4-6, BOT 2, FEW 3 etc.) Erfahrung im Bereich der Eltern- und Umfeldberatung und -anleitung in ergotherapeutischen Fragestellungen Interesse an Fortbildung zu spezifischen Krankheitsbildern inkl. der Diagnostik in diesem Bereich Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Familien und Kindern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität im beruflichen Alltag Wir bieten Ihnen Kollegiale Atmosphäre in einem erfahrenen und engagierten Team Strukturierte Einarbeitung in eine vielfältig interessante ergotherapeutische Arbeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr sowie ein umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot als Mitarbeiter*in im Alexianer Unternehmensverbund Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Bei uns kannst Du mitgestalten Begleitung und Förderung der Entwicklung "unserer" Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Umsetzung der Montessori-Pädagogik Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierte Sprachförderung Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätte Damit kannst Du uns begeistern Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Montessori-Pädagogik ist von Vorteil, aber kein Muss – wir bilden Dich gerne weiter. Persönliche Fähigkeiten: Freude und Engagement für die Arbeit mit Kindern sowie eine positive, ansteckende Ausstrahlung.
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ bringst Du eine Qualifikation zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mitFürsorge und Empathie prägen Deinen AlltagDu verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der GrundpflegeFreude an der Arbeit mit behinderten Menschen und Kinderndas Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzenein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Deine Aufgaben: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner oder Kinder bei der täglichen Grund- und Behandlungspflegetherapeutische Maßnahmen organisierenKooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppenvertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Kindern und ElternUnterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Wieso akut...Med?
Adidas, Philips...)Du hast immer einen festen Ansprechpartner der akut-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Aufgaben im Job: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner oder Kinder bei der täglichen Grund- und Behandlungspflegetherapeutische Maßnahmen organisierenKooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppenvertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern, Kindern oder ElternUnterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)alternativ bringst Du eine Qualifikation zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mitDu hast Dein Herz an der richtigen StelleDu verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der GrundpflegeFreude an der Arbeit mit behinderten Menschen und Kinderndas Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzenein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich ausDas alles passt zu Dir?
B. abgeschlossenes Ingenieurstudium, staatlich anerkannter Techniker oder Meisterqualifikation – jeweils mit entsprechender Berufserfahrung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Verordnungen (z. B. DGUV, Arbeitsstättenverordnung), idealerweise ergänzt um Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO-Zertifizierungen) Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Für Ihre bundesweiten Einsätze steht Ihnen ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Nutzen Sie unser Fahrradleasing über Lease a Bike für Ihr Wunschrad Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Wir machen Stahl grün.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Jörg Deutscher // M +49 173 2498237 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, etc. oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte & Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859931/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit hochmodernen radiologischen Geräten in einem professionellen Umfeld, z.B. unter Nutzung modernster Untersuchungsmethoden für die kardiologische Bildgebung Sie nehmen an unserem Rotationssystem teil und sammeln Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Radiologie, wie Computertomographie, Kernspintomographie, Röntgendiagnostik, Intensivröntgen und Angiographie Sie sorgen für ein Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards und tragen aktiv zu unserem hohen Niveau bei Sie arbeiten eng und wertschätzend mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MT-R oder MFA mit staatlicher Anerkennung Als MFA besitzen Sie idealerweise Kenntnisse im Strahlenschutz ("Röntgenschein") oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben Teamgeist und die Bereitschaft, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen, zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen ein kollegiales, interdisziplinäres Team Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik ist von Vorteil Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen Arbeiten mit modernen Untersuchungsmethoden der kardiologischen Bildgebung auf höchstem Niveau 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH stehen wir Hilfesuchenden, die in Wohnungsnot geraten sind, mit unserer Erfahrung und unterschiedlichen Angebotsformen zur Seite. In Erstaufnahmeheimen und Orten für Betreutes Wohnen, in denen Beratung mit einem verbundenen Clearing stattfindet, sowie durch aufsuchende Soziale Arbeit bei unseren Ambulanten Diensten wollen wir Wohnungsverlust und daraus folgender Wohnungslosigkeit gemeinsam mit den Hilfesuchenden anpacken, aber auch präventiv verhindern.
Alltag gestalten: Du begleitest die Klient*innen individuell nach ihrer Assistenzplanung im Alltag, im sozialen Miteinander und bei pflegerischen Aufgaben, damit Struktur, Sicherheit und Lebensqualität entstehen Selbstbestimmung fördern: Die Klient*innen werden darin unterstützt, ihre Rechte wahrzunehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen mit dem Ziel, Teilhabe und Inklusion im Alltag zu leben Dokumentation und Qualität sichern: Du hältst Entwicklungen und Maßnahmen nachvollziehbar fest und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement, um die Begleitung professionell und transparent zu gestalten Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen übernimmst du Verantwortung für den Wohnbereich, unterstützt Hilfskräfte und Praktikant*innen und trägst dazu bei, dass Zusammenarbeit und Atmosphäre stimmen Wann du zu uns passt: Du bist Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sammeln Du bist offen für verschiedene Schichten: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Das klingt nach dir?
B. abgeschlossenes Ingenieurstudium, staatlich anerkannter Techniker oder Meisterqualifikation – jeweils mit entsprechender Berufserfahrung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Verordnungen (z. B. DGUV, Arbeitsstättenverordnung), idealerweise ergänzt um Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO-Zertifizierungen) Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Für Ihre bundesweiten Einsätze steht Ihnen ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Nutzen Sie unser Fahrradleasing über Lease a Bike für Ihr Wunschrad Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Wir machen Stahl grün.
B. als technischer Zeichner, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar. Erfahrung im kaufmännisch-technischen Sachbearbeitungsbereich von Vorteil Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im kaufmännisch-technischen Bereich Gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Persönliche Betreuung im Familienbetrieb Arbeiten in festen Tagschichten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Netzwerken und I/O?Bussystemen zu arbeiten oder zu lernen, damit umzugehen Erfahrung mit einem Elektro?CAD?System wie EPLAN wird bevorzugt, ebenso wie der gute Umgang mit MS Office Gute Deutsch? und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
EPLAN, AutoCAD) Hohe Qualitätsorientierung und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Fundierte Erfahrung in der Elektroplanung und Projektkoordination mit starkem Fokus auf die Umsetzung von Lösungen Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamorientierung Sind Sie sich unsicher?
Adidas, Philips...)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Einrichtung, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Adidas, Philips...)Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Einrichtung, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du an Superkräften mit: Du hast eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ bringst Du eine Qualifikation zum/zur Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit der Erfahrung in der Heilerziehungspflege mit Du hast Dein Herz an der richtigen Stelle Du verfügst über fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen das Wohlbefinden Deiner Schützlinge liegt Dir am Herzen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Dich aus Das sind Deine Aufgaben als Superheld: neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützt Du die Bewohner bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege therapeutische Maßnahmen organisieren Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern Unterstützung bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
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B in Umspannwerken Das bringst du mit Du hast (fast) deinen Realschulabschluss/ Mittlere Reife in der Tasche Mathe und Physik machen dir Spaß und Technik liegt dir Erste praktische Erfahrungen und handwerkliches Talent sind ein Plus Du bist neugierig, engagiert und Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich Ein Blick hinter die Kulissen Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. --> Jetzt anschauen!
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Sicherheitsingenieur, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen oder chemischen Bereich mit Idealerweise haben Sie den Abschluss eines staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgangs zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und bringen bereits erste Erfahrungen aus der Chemie, Petrochemie oder Instandhaltung mit Durch Ihre Qualifikation fällt es Ihnen leicht, strategisch und strukturiert zu denken Sie haben ein sympathisches Auftreten, sind kommunikativ und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Mit dem MS Office-Paket arbeiten Sie routiniert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
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Dieses Team sucht Verstärkung: Die Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (EG S 14 TVöD-SuE)eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" mit staatlicher Anerkennung, ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Neutralität, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliche psychische Belastbarkeit. Erfahrungen in der Arbeit eines Allgemeinen Sozialen Dienstes sowie damit verbundene gute Kenntnisse der fachlichen Standards und rechtlichen Kenntnisse sind wünschenswert.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Das Tätigkeitsfeld umfasst das nichtinvasive Spektrum der Kardiologie, mit allen gängigen Untersuchungsmethoden und diagnostischer Erfahrung. Unsere Erwartungen: Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt für Kardiologie Fachübergreifende Behandlung von Post- und Long- Covid Patienten Erfahrungen in den konservativen kardiologisch-angiologischen Untersuchungsverfahren Beteiligung an Sonographien/ Echokardiographien, Spirometrie, Ergometrie, Langzeit-EKG-, Langzeit-Blutdruck-Auswertung Offenheit gegenüber neuen Präventions- und Behandlungskonzepten In der Patientenversorgung menschlich zugewandt Unsere Benefits: Attraktive Vergütung & regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein persönliches betriebliches Gesundheitsbudget von 1.500,00 € jährlich & einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutzungsmöglichkeit der klinikeigenen Betriebswohnung Interessante Möglichkeiten zur Eigenheimverwirklichung vor Ort Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, hervorragende Schulen vor Ort und in nächster Umgebung Interdisziplinärer Austausch zwischen den Fachabteilungen & eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Hauseigene Sportausstattung und Schwimmbad können ebenfalls genutzt werden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in, oder optional eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur (m/w/d)Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von ProduktionsanlagenEine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe zu erfassen und verstehen Unser Kunde bietet Ihnen: Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen HierarchienHohe TeamorientierungZusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, WerksarztFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenevents, wie z.B.
Sie überzeugen uns mit Ihrem Fachwissen in den Bereichen elektrische Versorgungsnetze, Leit- und Fernwirktechnik. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Betrieb eines Stromversorgungsnetzes. Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.