. _______________________________________________________________________________________________ Warum Du zu uns passt: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld und bist formal sachkundig nach § 34i GewO. Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Beratung oder Prüfung von Baufinanzierungen mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Produktanbietern und Finanzierungsplattformen wie z.B.
Du verfügst über gute Kenntnisse der Fachprozesse und Produkte (z.B. Versicherungen, Finanzen, IT). Du hast Erfahrung im Inhouse-Consulting, in der IT- und DV-Koordination oder als Berater:in. Du bringst Grundkenntnisse in Software-Entwicklungsmethoden und Datenbanksystemen wie SQL mit.
Das macht dich aus: Du willst lernen, dich ausprobieren und wachsen – und du bringst den Mut mit, erste unternehmerische Erfahrungen zu sammeln. Du studierst Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach (Master oder Bachelor in den letzten Semestern).
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Antriebstrangentwicklung und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet mit. Sie haben Erfahrung in der Analyse komplexer E/E-Systeme. Sie besitzen Kenntnisse in EE-Architektur und Fahrzeugtechnik, insbesondere Datenbusse und Bordnetzumgebung.
DGUV G 312-906 • Weiterentwicklung der HSE-Trainingseinrichtung und Erweiterung des Arbeitssicherheitsschulungsportfolios • Inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von digitalen Lernformaten (E-Learnings, VR, Webinar) DEIN PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung, mögliche Bereiche (Arbeitssicherheit, Servicetechnik in der Windkraft, Höhenarbeit, Industriekletterer) • IRATA / FISAT Level 2 mit fundierten Kenntnissen und in Kombination mit Erfahrung als Höhenarbeiter • Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und dem Umgang mit Gruppen, in Verbindung mit einem sicheren Auftreten • Idealerweise, Erfahrung in der Durchführung von Arbeitssicherheitstrainings • Erfahrungen im Rettungsdienst oder der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert • Nachweis für Sachkunde gem.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleiter und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive in unserer Unternehmensgruppe Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Idealerweise bringen Sie umfangreich Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.
Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.
Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassende pädagogische Grundqualifizierung und päd. Erfahrung. Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul-, Fachwirtausbildung oder ein Meisterabschluss, mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjährigen pädagogischen Erfahrung anerkannt werden, zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch didaktische Kompetenzen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln.
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Idealerweise Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen und Erwachsenen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen und Erwachsenen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Idealerweise Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
DEINE AUFGABEN Sicherstellen der Qualitäts- und Spezifikationsstandards in Inbetriebnahme, operativem Betrieb und Wartung Koordinieren und Einsatzplanen technischer Spezialist:innen im eigenen Team Prüfen und Freigeben von Auftragsdokumentationen sowie Erstellen standardisierter Checklisten Dokumentieren von Abweichungen und Ableiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung Überwachen regionaler Qualitätsentwicklungen und Abstimmen relevanter Informationen Abstimmen technischer Anforderungen mit zentralen Fachabteilungen Unterstützen der Standardimplementierung durch Vor-Ort-Trainings und Audits Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, Betonbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Berufserfahrung in Qualitätssicherung, Bau- oder Serviceeinsätzen, idealerweise im Windenergieumfeld oder vergleichbaren Bauprojekten Kenntnisse in Produktions-, Montage- oder Prüfprozessen rund um Betonbauteile oder Hybridkonstruktionen, oder vergleichbar Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und sichere Priorisierung in dynamischen Situationen Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes, praxisnahes Handeln Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Arbeiten nach HSE-Vorgaben Gültige Fahrerlaubnis, Reisebereitschaft sowie sichere MS-Office- und Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Methodenlehre der Sozialpädagogik, Förderpädagogik, Medienpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung) mit mind. dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung in Bezug auf Arbeitsmarktthemen, berufliche Orientierung und Coaching mit.
Methodenlehre der Sozialpädagogik, Förderpädagogik, Medienpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung) mit mind. dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung in Bezug auf Arbeitsmarktthemen, berufliche Orientierung und Coaching mit.
Stellenbeschreibung Ob Sie bereits erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringen oder sich neu in dieses Themenfeld einarbeiten möchten: Bei uns sind Sie willkommen. Wir begleiten Sie dabei, Ihr Wissen rund um Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar, bildet Ihre Grundlage. Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Assistenz- oder Sachbearbeitungsbereich bringen Sie bereits mit – idealerweise in Verbindung mit Organisationsthemen, auch außerhalb von Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement.
DAS BRINGEN SIE MIT Kaufmännische Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), sowie Erfahrung im administrativen Umfeld – idealerweise als Sachbearbeiter (m/w/d). Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung als Teamleitung. Sie können Verantwortung sicher übernehmen und das Team erfolgreich führen.
Kaufmännisches Verständnis: Sie denken strukturiert, verstehen Zusammenhänge und fühlen sich im administrativen Backoffice wohl. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Fundierte MS-Office-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Wissen willkommen: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung im Qualitäts-oder Umweltmanagement gesammelt und besitzen entsprechende Qualifikationsnachweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Mit Ihrer klaren Kommunikation und Freude an Teamarbeit tragen Sie zu einem positiven Miteinander bei.
Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise auf Leitungs- oder Vertriebsebene – hat dir gezeigt, wie wichtig Priorisierung und Weitblick sind.
Wir suchen dich , um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Pflegedienstleitung im Springerpool m/w/d DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung im Springerpool: Du unterstützt auf Zeit und lernst unsere compassio Seniorenresidenzen für mehrere Wochen oder Monate während der Tätigkeit als flexible Pflegedienstleitung kennen Du bringst Deine Erfahrung bei der Eröffnung von neuen Standorten ein und unterstützt das Team vor Ort Die Gestaltung der Dienstplanung liegt in deinen Händen Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege, inkl.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit. Du hast Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office und idealerweise im Umgang mit Terminvergabesystemen. Du bist ein Organisationstalent und vor allem das kompetente Auftreten in stressigen Situationen fällt dir leicht.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit. Du hast Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS-Office und idealerweise im Umgang mit Terminvergabesystemen. Du bist ein Organisationstalent und vor allem das kompetente Auftreten in stressigen Situationen fällt dir leicht.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mit – aber auch als motivierter Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Erfahrung im Bereich der industriellen und gewerblichen Teilereinigung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, und Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Albstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industrial Engineer / Arbeitsvorbereitung (m/w/d): Das erwartet Sie: Sie gestalten Produktionsprozesse – effizient, wirtschaftlich und mit Blick auf Qualität Neue Produkte begleiten Sie von Anfang an und sorgen dafür, dass sie technisch und organisatorisch optimal in die Fertigung integriert werden Sie unterstützen bei der Einführung elektrotechnischer Produkte/ Komponenten Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Logistik, Einkauf und Qualitätssicherung zusammen Betriebsmittel planen, Stücklisten im ERP-System pflegen, Arbeitsplätze und Layouts gestalten – all das gehört zu Ihrem Alltag Sie kalkulieren Herstellkosten und behalten dabei stets das große Ganze im Blick Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung und bringen Ideen ein, geben Impulse für Qualitäts- und Effizienzsteigerung Sie sind Teil von Lean- Initiativen, VA/VE- Workshops und FMEA- Runden - immer mit dem Ziel paxisnahe Lösungen zu gestalten So überzeugen Sie uns: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung – idealerweise mit mechatronischen Serienprodukten Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder elektrotechnischer Komponenten Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektarbeit Sie kennen sich aus mit ERP-/PPS-Systemen, Stücklisten und Wertstromanalysen Lean und Six Sigma sind für Sie keine Fremdwörter Sie bringen eine hohe Leistungsmotivation, Dynamik und Innovationsstärke mit Als Teamplayer fällt es Ihnen leicht Netzwerke zu anderen Abteilungen aufzubauen Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie eine firmeneigene Kantine, Job-Rad, spannende Firmenevents und mehr Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mit – aber auch als motivierter Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Erfahrung im Bereich der industriellen und gewerblichen Teilereinigung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, und Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend.
Spannende Aufgaben Von Anfang an übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben im Tagesgeschäft und arbeiten eigenverantwortlich an aktuellen und spannenden Projekten mit Während dieses Prozesses begleitet Sie Ihr Mentor, der Bereichsleitung und unterstützt Sie beim Aufbau wertvoller neuer Kontakte – der Ausbau Ihres Netzwerks steht hierbei im Fokus Sie werden direkt vor Ort in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingeführt, während Sie als Assistent der Bereichsleitung einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aktivitäten unseres Unternehmens gewinnen Zusammen mit anderen aufstrebenden Talenten des Unternehmens nehmen Sie an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen teil, um sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Position Kompetenzen, die überzeugen Sie können idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Logistik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften vorweisen Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung bspw. in Form von Praktika, Berufsausbildung oder ersten Tätigkeiten mit Sie haben bestenfalls erste Erfahrungen in der Entsorgungsbranche gesammelt, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Ihre Fähigkeit zur eigenständigen und zielgerichteten Arbeit zeichnet Sie aus Sie sind motiviert, die Zukunft der Entsorgungswirtschaft aktiv mitzugestalten Über verschiedene Hierarchieebenen zu kommunizieren, ist für Sie ein Leichtes Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten machen Ihr Profil komplett Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unser Angebot Wir sind begeistert, dir unser Angebot zu präsentieren, das dir nicht nur einen Job, sondern auch eine bereichernde berufliche Erfahrung bietet. Werde Teil eines dynamischen und herzlichen Teams, das Tradition und Innovation miteinander verbindet. Vielfältige Aufgaben in einem familiären Team, in dem deine Talente und Ideen wertgeschätzt werden.
Unser Angebot Wir sind begeistert, dir unser Angebot zu präsentieren, das dir nicht nur einen Job, sondern auch eine bereichernde berufliche Erfahrung bietet. Werde Teil eines dynamischen und herzlichen Teams, das Tradition und Innovation miteinander verbindet. Vielfältige Aufgaben in einem familiären Team, in dem deine Talente und Ideen wertgeschätzt werden.Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven und zuverlässiger Unterstützung.Faire Bezahlung und Zuschläge, Gratifikationen am Jahresende, satte Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, steuerfreies Waschgeld,Corporate Benefits, Betriebsfeiern, Geschenke zum Geburtstag.
Unser Angebot Wir sind begeistert, dir unser Angebot zu präsentieren, das dir nicht nur einen Job, sondern auch eine bereichernde berufliche Erfahrung bietet. Werde Teil eines dynamischen und herzlichen Teams, das Tradition und Innovation miteinander verbindet. Vielfältige Aufgaben in einem familiären Team, in dem deine Talente und Ideen wertgeschätzt werden.Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven und zuverlässiger Unterstützung.Faire Bezahlung und Zuschläge, Gratifikationen am Jahresende, satte Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, steuerfreies Waschgeld,Corporate Benefits, Betriebsfeiern, Geschenke zum Geburtstag.
Unser Angebot Wir sind begeistert, dir unser Angebot zu präsentieren, das dir nicht nur einen Job, sondern auch eine bereichernde berufliche Erfahrung bietet. Werde Teil eines dynamischen und herzlichen Teams, das Tradition und Innovation miteinander verbindet. Vielfältige Aufgaben in einem familiären Team, in dem deine Talente und Ideen wertgeschätzt werden.Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven und zuverlässiger Unterstützung.Faire Bezahlung und Zuschläge, Gratifikationen am Jahresende, satte Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, steuerfreies Waschgeld,Corporate Benefits, Betriebsfeiern, Geschenke zum Geburtstag.
Unser Angebot Wir sind begeistert, dir unser Angebot zu präsentieren, das dir nicht nur einen Job, sondern auch eine bereichernde berufliche Erfahrung bietet. Werde Teil eines dynamischen und herzlichen Teams, das Tradition und Innovation miteinander verbindet. Vielfältige Aufgaben in einem familiären Team, in dem deine Talente und Ideen wertgeschätzt werden.Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven und zuverlässiger Unterstützung.Faire Bezahlung und Zuschläge, Gratifikationen am Jahresende, satte Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte, steuerfreies Waschgeld,Corporate Benefits, Betriebsfeiern, Geschenke zum Geburtstag.
Während der Einarbeitung hätten wir Dich allerdings gerne ca. eine Woche im Headoffice in Jena. Was Du mitbringen solltest Du bringst bereits Erfahrungen im Arztpraxis-Bereich mit, idealerweise als Praxismanager:in.Zu Deinen Stärken gehören Deine flexible und selbständige Arbeitsweise.
B. staatl. geprüfter Techniker) Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an praktischer Arbeit im Feld Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, neue Technologien und Systeme kennenzulernen Klare und zielgerichtete Kommunikation – auch in interkulturellen Teams, auf Deutsch und Englisch Erfahrung im Umgang mit Embedded‑Hardware sowie Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil WARUM WIR? Arbeit in einem hochmotivierten Team, das Digitalisierung, IoT und Maschinenwelt vereint Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklungen Direkter Kundennutzen, sichtbare Ergebnisse und abwechslungsreiche Einsätze Moderne Technologien, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für diese Position ist eine bestehende Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich; Visa-Sponsoring bieten wir nicht an.
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren JugendlichenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten JugendlichenIdealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der ZielgruppeKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter AbschlussIdealerweise Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren JugendlichenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten JugendlichenIdealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit der ZielgruppeKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie umfangreich Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit.Sie verfügen über eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Erfahrung.Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul-, Fachwirtausbildung oder ein Meisterabschluss, mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjährigen pädagogischen Erfahrung anerkannt werden, zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch didaktische Kompetenzen.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden mit.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Erzieher), ggfs. in Verbindung mit einer gewerblich-technischen Ausbildung oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren Jugendlichen und ErwachsenenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen und ErwachsenenIdealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der ZielgruppeKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie umfangreich Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/ Coachingmethoden, themenbezogener Methoden und themenbezogener Weiterbildungen.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Pädagogik mit Ergänzungsfächern (Sozial-/Heil-/Sonderpädagogik) oder Ähnliches.Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher:innen, Arbeitserzieher:innen oder als Fachkraft mit pädagogischer oder rehabilitationsbezogener Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Erfahrung mit der Zielgruppe, oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder einem Studium in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (Eignung nach AEVO).Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit und konnten erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen sammeln.Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter AbschlussIdealerweise Erfahrungen in der Anleitung oder Ausbildung von schwer erreichbaren JugendlichenFähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten JugendlichenIdealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung mit der ZielgruppeKenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den AkteurenRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine in der Grünen Branche erfahrene Vertriebskraft. Wenn Sie Erfahrung und Leidenschaft für Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Grünen Branche mitbringen, finden Sie hier eine erstklassige Zukunftsperspektive.
Außerdem bist du für die Materialwirtschaft verantwortlich, damit immer genügend Arbeitsmittel und Geräte bereitstehen Sicherheit und Hygiene: Du sorgst für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Hygienebestimmungen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten Das bist du: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Gebäudereinigung oder einem verwandten Bereich. Du hast Erfahrung in der Personalverantwortung, einschließlich der Führung und Motivation von Teams. Du hast bereits praktische Erfahrung in unserer Branche gesammelt und bist mit unserem Marktumfeld vertraut.