Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Rufbereitschaft Eigenständiges auftragsbezogenes Arbeiten Reklamationsbearbeitung sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in Erfahrung im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien Führerschein Klasse B Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Gutes Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Unser Kunde zählt zu den führenden Generikaherstellern auf der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Großbeeren bei Potsdam Sie als KFZ - Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, LKW und TrailernFehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen SystemenMontage von Fahrzeugteilen und Reparatur von Fahrzeugkomponenten – immer herstellerunabhängigEigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen – wir vertrauen auf deine Expertise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als NFZ / KFZ-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Karosseriebauer, Schlosser, Metallbauer (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich Erste Erfahrung mit Nutzfahrzeugen (Trucks, Trailer, LKW) ist wünschenswert – Quereinsteiger sind bei uns willkommenHandwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis bringst du mitDu hast einen gesunden Humor und packst gerne tatkräftig an§57a-Befähigung Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt Überstunden können abgefeiert werden: Flexibilität bei deiner ArbeitszeitgestaltungSicherheit für die Zukunft: Wir bezuschussen deine betriebliche AltersvorsorgeEmpfehlungsprämie: Bis zu 3.000 Euro für jeden, den du für unser Team gewinnstUnbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf langfristige ZusammenarbeitWeiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – mit Schulungen und FachtrainingsKarrierechancen: Bei uns hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen 30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Direktvermittlung, zu besetzen.
Einsatzstelle: Servicedienste, Gebäudereinigung, Sachsenanhalt und Potsdam Ihre Aufgaben Grund- und Sonderreinigungsarbeiten an den verschiedenen Standorten Eigenständiges auftragsbezogenes Arbeiten Reklamationsbearbeitung sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in Erfahrung im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien Führerschein Klasse B Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Einsatzstelle: Servicedienste, Gebäudereinigung, Sachsenanhalt und Potsdam Ihre Aufgaben Grund- und Sonderreinigungsarbeiten an den verschiedenen Standorten Eigenständiges auftragsbezogenes Arbeiten Reklamationsbearbeitung sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Einhaltung gesetzlicher und hausinterner Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in Erfahrung im Umgang mit modernen Reinigungstechnologien Führerschein Klasse B Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ein Bonussystem, das Ihr Engagement belohnt Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl.
Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle. Sie lassen sich durch Ihr unternehmerisches Denken leiten und haben die Fähigkeit, HR-Themen sicher im Business-Kontext einzuordnen.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein! Vergütung Jahresbruttogehalt: abhängig von Erfahrung und Qualifikation 28.180 € - 36.360 € bei 35 h/Woche bzw. 31.000 € - 40.000 € bei 38,5 h/Woche Du hast dich in unserer Beschreibung wiedergefunden?
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, nach der Einarbeitungszeit sind bis zu 2 Tage in der Woche Homeoffice möglich, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Verena Gabor // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.