Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Staplerfahrer (d/m/w) in Vollzeit Was wir bieten: attraktive Vergütung zwischen 14,-€ bis 20,- € je nach Erfahrung professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen Start Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungen Firmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Fahrgeld ist Möglich Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Ihre Aufgaben: Kommissionieren von WarenDurchführung des internen Transportes mit verschiedenen FlurförderfahrzeugeBedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch SchnellläuferEin- und Umlagerung von WarenWarenausgangsbuchungen intern und extern idealerweise mehrjährige Erfahrung in der LagerlogistikGabelstaplerscheinidealerweise SAP-Kenntnisse Sie sind sich unsicher?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Investor Relations, Corporate Marketing, Corporate Communications (MarCom) oder im Kapitalmarktumfeld, idealerweise in einem technologie- und capex-intensiven, zyklischen Geschäftsmodell Tiefgehendes Verständnis von Kapitalmarktmechanismen, Finanzkennzahlen, Equity Storys und der Positionierung börsennotierter Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und KapitalmarktkommunikationFähigkeit, komplexe technologische, finanzielle und strategische Inhalte klar, konsistent und adressatengerecht für Investoren, Analysten und weitere Stakeholder aufzubereitenUmfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand, institutionellen Investoren, Analysten und Ratingagenturen Journalismus- und Medienerfahrung (Online, Print, TV)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an unternehmerischem VerständnisKommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtem Stakeholder-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Catalyst Center, ACI) sowie Netzwerk-Security, oder SD-WAN mit Sie arbeiten selbstständig, souverän und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an cross-funktionalen Abstimmungen mit Sie haben idealerweise Erfahrung mit IT/OT-Umgebungen sowie der Gestaltung moderner Netzwerkarchitekturen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern) Flexible Arbeitszeiten, 35h Vertrag, Homeofficemöglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-Balance Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung bei ca. 75.000 € - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 864759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.Freude an Organisation, strukturierter Arbeit und Kommunikation — sowohl intern als auch gegenüber Kund*innen.Sehr gute Auffassungsgabe und Interesse, sich in komplexe Fachlogiken einzuarbeiten.Hohe Sorgfalt bei Protokollen, Ticketpflege und der Nachverfolgung von Aufgaben.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gutes Englisch ist ein Plus. Vorteilhaft (kein Muss): Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in einer Assistenzrolle oder mit agilen Methoden.Umgang mit Ticketing-Systemen (z. B. Jira) oder Wissensdatenbanken.Interesse an Softwarequalität, Fördermittelprozessen oder prozessorientierten Anwendungen.Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Spaß daran, Verantwortung für Teilaufgaben zu übernehmen.
Catalyst Center, ACI) sowie Netzwerk-Security, oder SD-WAN mitSie arbeiten selbstständig, souverän und kommunikationsstark, auch in einem internationalen Umfeld und besitzen sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Freude an cross-funktionalen Abstimmungen mitSie haben idealerweise Erfahrung mit IT/OT-Umgebungen sowie der Gestaltung moderner Netzwerkarchitekturen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)Flexible Arbeitszeiten, 35h Vertrag, Homeofficemöglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-BalanceBezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne ArbeitsumgebungRegelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung bei ca. 75.000 € - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Damir Mehanovic Referenznummer 864759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511210 E-Mail: damir.mehanovic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Stapelfahrer (d/m/w) Was wir bieten: attraktive Vergütung zwischen 14,-€ bis 20,- € je nach Erfahrung professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen Start Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungen Firmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Fahrgeld ist Möglich Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Ihre Aufgaben: Kommissionieren von WarenDurchführung des internen Transportes mit verschiedenen FlurförderfahrzeugeBedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch SchnellläuferEin- und Umlagerung von WarenWarenausgangsbuchungen intern und extern idealerweise mehrjährige Erfahrung in der LagerlogistikGabelstaplerscheinidealerweise SAP-Kenntnisse Ihr Ansprechpartner Sie sind sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Stapelfahrer (d/m/w) Was wir bieten: attraktive Vergütung 16,-€ bis 20,-€ je nach Erfahrung professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen Start Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungen Firmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Fahrgeld ist Möglich Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Ihre Aufgaben: Kommissionieren von WarenDurchführung des internen Transportes mit verschiedenen FlurförderfahrzeugeBedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch SchnellläuferEin- und Umlagerung von WarenWarenausgangsbuchungen intern und extern idealerweise mehrjährige Erfahrung in der LagerlogistikGabelstaplerscheinidealerweise SAP-Kenntnisse Ihr Ansprechpartner Sie sind sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Stapelfahrer (d/m/w) Was wir bieten: attraktive Vergütung bis zu 14,- € bis 20,-€ je Stunde professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen Start Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei sehr guten Leistungen Firmenparkplätze und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Fahrgeld ist Möglich Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Ihre Aufgaben: Kommissionieren von WarenDurchführung des internen Transportes mit verschiedenen FlurförderfahrzeugeBedienung von Handhubwagen, E-Ameisen und Gabelstaplern und auch SchnellläuferEin- und Umlagerung von WarenWarenausgangsbuchungen intern und extern idealerweise mehrjährige Erfahrung in der LagerlogistikGabelstaplerscheinidealerweise SAP-Kenntnisse Ihr Ansprechpartner Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.
Schubmaststapler beherrscht du, oder du willst es lernen Dein Profil: Deutsch in Wort und Schrift – kein Ding für dich Schubmaststapler ist dein zweiter Name oder soll es werden?! Gerne Mit dem PC hast du’s auch drauf Lager-Erfahrung? Top, aber kein Muss Schichtarbeit? Ready to roll! Das rockt bei uns: Sicherer Job in einem topfiten Unternehmen Coole Arbeitszeiten Bonus durch Vermögenswirksame Leistungen Rabatte bei vielen Kooperationspartnern Deine Tasks – easy peasy dank gründlicher Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten?
Gesamtheitliche Betrachtung von Bauvorhaben Lesen von Plänen und Kontrolle von Planungsunterlagen Abstimmung von Sonderkonstruktionen intern und extern Vergleich von Angeboten – Vergaberegulierung Beratung zu Gründungen in Verbindung mit der Auswertung von Baugrundgutachten Qualitätssicherung Bewerten von Protokollen, Lieferscheinen und Gutachten Pflegen und Erstellen von Unterlagen Projektleitung für Tiefbaumaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Hoch- und Tiefbau oder Ausbildung zum Maurer (m/w/d) mit Berufserfahrung Erfahrungen im Bauhauptgewerbe Gute Kenntnisse in MS Office Besitz eines PKW-Führerscheins Außerdem wünschen wir uns Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft mit Organisations- und Teamfähigkeit Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebskindergarten Bürohunde Corporate Benefits Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung Gute Verkehrsanbindung Homeoffice JobRad Kostenloses Wasser Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen Lux Projektmanagement GmbH & Co.
Schubmaststapler beherrscht du, oder du willst es lernen Dein Profil: Deutsch in Wort und Schrift – kein Ding für dich Schubmaststapler ist dein zweiter Name oder soll es werden?! Gerne Mit dem PC hast du’s auch drauf Lager-Erfahrung? Top, aber kein Muss Schichtarbeit? Ready to roll! Das rockt bei uns: Sicherer Job in einem topfiten Unternehmen Coole Arbeitszeiten Bonus durch Vermögenswirksame Leistungen Rabatte bei vielen Kooperationspartnern Deine Tasks – easy peasy dank gründlicher Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Konstrukteur (m/w/d) für elektromechanische Komponenten Ihre Aufgaben: Konstruktion elektromechanischer Anteile der elektrischen Ausrüstung von militärischen Fahrzeugen und Pflege/Änderung der Zeichnungssätze Konstruktion elektromechanischer Komponenten für militärische Fahrzeuge Verstauuntersuchungen für elektromechanische Komponenten Erstellung von Fertigungszeichnungssätzen mit Einzelteilzeichnungen und Stücklisten Verwaltung von Fertigungszeichnungssätzen Fertigungsbetreuung für Prototypen- und Serienfertigung Abwicklung von Änderungsanträgen (intern/extern) Ihr Profil: Erfahrung in Konstruktion von Sonderfahrzeugen (Land- und Baumaschinen, militärische Fahrzeuge) Kenntnisse Fertigungszeichnungssätze; Blechkonstruktion Sicherer Umgang mit CREO, Windchill, PC-Software Idealerweise VG-Normenkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), fließendes Englisch (B2) Teamorientiert, selbstständig, strukturiert; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit bis zur Fertigung Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 27,77 €/ Std.
Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Tätigkeiten Kommunikation und Organisation des gesamten Baustellenteams im IndustrieanlagenbauÜberprüfung und Dokumentation der Arbeitstätigkeiten auf der BaustelleSicherstellung der Montagetätigkeiten gemäß Zeichnungen und ProjektspezifikationenKoordination technischer Belange mit Konstrukteuren und AuftragnehmernÜberwachung der Baustellenfortschritte zusammen mit SublieferantenBerichterstattung an ProjektleiterSicherstellung der Einhaltung der SicherheitsanforderungenUnterstützung bei Inbetriebnahmen Profil Erfahrung in der Baustellenkoordination und BaustellenleitungGute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftFührungskompetenz und KommunikationsstärkeSehr hohe Reisebereitschaft international Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 90.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Leistungsgerechte Vergütung inklusive Aufwandsentschädigungen für entfernte Einsatzorte, Übernachtungen und Montageeinsätze Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceDu bekommst ein Firmenfahrzeug zur privaten NutzungRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/261583?
Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in FEM / EM-Simulation mit SIMULIA Abaqus und/oder CST Studio Suite Breite Erfahrung in der Verantwortung von techniklastigen Projekten und fachlicher Themen Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und exzellente kommunikative Fähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch in Englisch Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Fachliche Leadership und die Möglichkeit, ein Thema wirklich voranzutreiben Arbeiten mit modernsten Simulationslösungen in anspruchsvollen Projekten Ein agiles Team, das Technik liebt und Neues gestalten will Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und echte Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und im Team Klingt nach der nächsten Stufe für dich?
Was wir Ihnen bieten ein dynamisches, familiäres Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Jobradleasing Firmen- und Teamevents 30 Urlaubstage, plus Heiligabend und Silvester Gruppenunfallversicherung Aus-, Weiter- und Fortbildung Prämien und „Überraschungen“ Arbeitsschutz wird auch intern großgeschrieben Gesundheitstage und Glückstrainings "die Klassiker" wie BAV (unbegrenzt) und weitere Sonderleistungen und vieles mehr… Wodurch Sie sich auszeichnen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Bereich Arbeitsschutz oder Bauwesen.Zielstrebig unterstützen Sie die Vertriebsleitung und Fachbereichsleitungen bei der Sicherstellung einer optimalen Qualität unserer Dienstleistungen.Auch Routinearbeiten wie die Pflege und Auswertung der Kunden- und Projektdaten oder die Erstellung von Vorlagen meistern Sie souverän mit einem Lächeln.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst ein solides Verständnis für buchhalterische Abläufe mit Erfahrung in der Rechnungsprüfung und -buchung ist dir vertraut – du weißt, worauf es bei einer präzisen und termingerechten Bearbeitung ankommt Mit MS Office gehst du sicher um und verfügst über gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung im Buchhaltungsbereich Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und auch auf Englisch kannst du dich bei Bedarf verständigen – internationale Kommunikation ist für dich kein Hindernis Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, ebenso wie dein hoher Qualitätsanspruch und dein Blick fürs DetailPlanbarkeit trifft Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobile Arbeit nach Absprache – für echte Balance.
Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Ihre Aufgaben Unterstützen der Area-Instandhaltungskoordinatoren/innen beim Planen, Überwachen und Steuern der Instandhaltung von Offshore-HGÜ-Anlagen Unterstützen der Area-Instandhaltungskoordinatoren/innen Koordinieren von Projektarbeiten im Rahmen des Projektplans und auf Weisung der Area-Instandhaltungskoordinatoren/innen Review der Instandhaltungsplanung und Unterstützen von Planungsprozessen Durchführen von und Teilnehmen an (Planungs-)Besprechungen intern, mit anderen Organisationsbereichen und externen Dritten Identifizieren und Umsetzen von Prozessverbesserungen Beauftragung von Dienstleistungen als Einzelaufträge und als Abruf aus Rahmenverträgen Überwachen und Steuern von Dienstleistern Ihr Profil Ingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar, ggf. auch geprüfter Techniker (m/w) Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Umweltschutz Offshore-Einsatztauglichkeit (HUET, BOSIET, Erste-Hilfe) Reisebereitschaft Gute MS Office und SAP Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie betreuen strategisch und operativ die MARKANT-Gruppe, sind intern und extern der Hauptkontakt und bauen ein Netzwerk zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite auf Sie entwickeln kundenindividuelle Jahrespläne und realisieren Strategien zur Erreichung der Ziele Sie führen eigenständig die Jahresgespräche durch und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung als KAM in der Betreuung von Kunden im deutschen LEH Sie kennen die Entscheidungswege im LEH und bevorzugt das Gewürz- oder Trockensortiment Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke und Affinität zu Zahlen DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Mandant bietet als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen eine offene Kultur des Miteinanders, in der sich gestaltungswillige Mitarbeiter:innen erfolgreich weiterentwickeln können.
Sie haben großes Interesse daran, durch eine Werkstudententätigkeit nützliche Erfahrungen im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Lasermesssysteme oder Ähnliches zu sammeln? Außerdem haben Sie Lust, Ihrem Studiengang entsprechend, in unserem Unternehmen mitzuwirken, sowie Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
Kurzprofil der Funktion Produktionsleitung im vollkontinuierlichen Betrieb Verantwortung für den gesamten Prozess der MFC-Fertigung Termingerechte Fertigstellung aller Produkte der Beschichtung bei gleichbleibender Qualität Umsetzung und Einhaltung der Produktionsvorgaben Technische Anlagenoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (intern und extern) Mitarbeiterverantwortung, sowie effizienter Einsatz der Mitarbeiter Kaizen-Maßnahmen erarbeiten und umsetzen Werksübergreifende Zusammenarbeit Mitwirkung in der Investitionsplanung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Produktion Ausbildung als Ingenieur oder Techniker Erfahrung im Bereich der Beschichtung von Spanplatten wünschenswert Erfahrung an Produktionsanlagen für Holzwerkstoffplatten wünschenswert Zielorientiertes und analytisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Eigeninitiative Teamorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit dem SAP-System Das Unternehmen bietet Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 017651042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung (ab 20,00 € pro Stunde abhängig von Erfahrung und Qualifikation) kostenlose Parkplätze vor OrtKantinenzuschuss Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Einstellen und Bedienen der CNC Fräse Qualitätskontrolle Produkte Versand fertig machen bzw. intern an die nächste Arbeitsstation weiterleiten Buchungen durchführen (Fertigungsrückmeldung, Ausschuss, Materialbedarf) Wartungsarbeiten anhand Wartungsplan durchführen Das wünschen wir uns von Dir: Erfahrung im Bereich Produktion und Holzbearbeitung Vorkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen (Homag) Erfahrung mit WoodWop wünschenswert (nicht notwendig)Bereitschaft für 2-Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung von Mandanten bei der Finanz- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für den Datenimport aus MandantensystemenDigitale Buchhaltung über DATEV Unternehmen-OnlineErstellen von Buchhaltungen für Unternehmen unterschiedlichster RechtsformenÜbernahme des kaufmännischen Workflows beim MandantenIT-Unterstützung für die MandantenMitwirkung bei Beratungsaufgaben (Gewinnhochrechnung, Controllingreport, Soll-Ist-Vergleich)Fachverantwortung intern für den Bereich FinanzbuchhaltungFestlegen von Buchhaltung-StandardsEinrichten von BuchhaltungsprozessenAnleitung Auszubildende im Bereich Finanzbuchhaltung Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in mit Berufserfahrung Sie haben Erfahrung mit komplexen BuchhaltungenSie lieben es, digital zu arbeitenSie haben Spaß daran, Lösungen für alle Buchhaltungs- und Steuerfragen zu findenSie besitzen idealerweise DATEV-Kenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Reinigungskraft nesseler ideenwerke (m/w/d) ------ Deine Aufgaben Unterhaltsreinigung der Büros und Gemeinschaftsräume ------ Dein Profil Erfahrung als Reinigungskraft*Sorgfältige Arbeitsweise und ein freundliches AuftretenAusreichende Deutschkenntnisse für eine gute Verständigung ------ Dich erwarten Moderne ReinigungsausstattungSchulungen zur Nutzung der ReinigungsausstattungEinen langfristigen und spannenden Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-WocheMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
FI und Einkauf Ihr Profil Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder alternativ eine fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Anwendung von SAP Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Logistik, Vertrieb und Einkauf Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit von 36 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Stellenbeschreibung Dabei hast Du Spaß: Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Neukunden und Bestandskunden Führen von Schriftverkehr von verschiedenen Bereichen Beratung, Planung und Gewinnung von externen Mitarbeitern Das bringst Du mit: Spaß an einer neuen beruflichen Herausforderung Erste Erfahrungen im Bereich Büro, Computer und Kontakt zu Kunden sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Empathie Freu Dich auf: Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00 h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Tätigkeiten Eigenständige Abwicklung von Projekten inklusive Planung, Umsetzung und DokumentationErstellung von elektrotechnischen PlänenPlanung von Stromlauf-, Klemmen- und AufbauplänenRegelmäßige Besprechungen mit Projektleitern, Bauleitern und KundenVerantwortung für Qualität, Kosten und TermineKoordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCADKenntnisse in AutoCAD und EPLANTeamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Lernwille Selbstständige, engagierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/235383?
Tätigkeiten Eigenständige Abwicklung von Projekten inklusive Planung, Umsetzung und DokumentationErstellung von elektrotechnischen PlänenPlanung von Stromlauf-, Klemmen- und AufbauplänenRegelmäßige Besprechungen mit Projektleitern, Bauleitern und KundenVerantwortung für Qualität, Kosten und TermineKoordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCADKenntnisse in AutoCAD und EPLANTeamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Lernwille Selbstständige, engagierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen dir eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/241885?
Tätigkeiten Technische Projektabwicklung - Schwerpunkt Werks- und MontageplanungErstellung detaillierter GebäudetechnikpläneFallweise Inbetriebnahme von elektrotechnischen AnlagenEnge Zusammanarbeit mit der Projektleitung und KundenErstellung von Listen und Dokumentationen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik Erste Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS OfficeGute Kenntnisse in AutoCAD und/oder EPLANEinsatzbereitschaft und Lernwille Selbstständige, engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 62.300,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/252194?
Tätigkeiten Eigenständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken sowie elektrischen BaugruppenLesen, Verstehen und Umsetzen von Schalt- und StromlaufplänenDurchführung von Funktionsprüfungen inklusive Messungen und fachgerechter ProtokollierungHerstellung und Konfektionierung von Kabeln und Steckverbindungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)Berufserfahrung in ähnlichem Bereich von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 53.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/262739?
Ihre Benefits Eine nachhaltige KooperationspartnerschaftUnabhängiges Arbeiten bei eigener Zeiteinteilung Regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer zwischen den CoachesDigitale Dokumentation, papierloses ArbeitenEin hochmotiviertes Coachingteam, dass Spaß an der Arbeit hat Ihr Aufgabengebiet Als Freiberufler*in stehen Sie unseren Klient*innen (Managern, Führungskräften und Absolventen) beratend zur SeiteDurchführung von Karrierecoachings im EinzelsettingAnalyse von Kompetenzprofilen, Potenzialen und beruflichen ZielbildernOptimierung von Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-/XING-ProfilenDokumentation gemäß AZAV-VorgabenSie arbeiten eng und zuverlässig mit unserem Coaching-Team zusammen Ihr Profil Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Coaching (Systemisches Coaching, Personalcoaching, Businesscoaching etc.)Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumSie haben Erfahrung im Bereich Coaching oder FührungskräftecoachingAuch wenn Sie online einen Teil der Coachings absolvieren können, suchen wir explizit nach einem Coach in unseren Räumlichkeiten in Düsseldorf: Aus diesem Grund ist uns eine räumliche Nähe zu unserem Düsseldorfer Büro wichtig.Ihre empathische Art schafft für unsere Klient*innen eine angenehme Atmosphäre während des CoachingsKommunikationstalent, Engagement und VerantwortungsbewusstseinSie arbeiten mit großer Hingabe und einem außergewöhnlichen Einsatz als Coach Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Vertrags- und Zusatzvereinbarungen mit GeschäftspartnernPrüfung und Gestaltung von (inter-)nationalen Verträgen in den Bereichen Marketing, digitale Medien und Content-ProduktionAnalyse neuer gesetzlicher Entwicklungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit FachbereichenRechtliche Begleitung bereichsübergreifender Projekte Volljurist mit mindestens befriedigenden StaatsexaminaPraktische Erfahrung durch die Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei oder einem globalen UnternehmenFundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht sowie VerbraucherschutzVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an einem internationalen Umfeld Abwechselungsreiches AufgabenspektrumInternationales und interdizsiplinäres ArbeitsumfeldAngenehme Arbeitsatmosphäre Hybrides ArbeitsmodellGute VerkehrsanbindungAttraktive Benefits Gehaltsinformationen 80.00 - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 853067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur TerminorganisationDurchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die FachbereicheZentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einsatzort: Delbrück Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Projekten im Automotive-Bereich Führen eines oder mehrerer interdisziplinärer Projektteams Vertretung des Projekts beim Kunden Prozessverantwortung für den gesamten Projektablauf von der Akquise bis zur Kundenfreigabe Identifikation von Projektrisiken, Analyse der Ergebnisse, Planung und Steuerung von Gegenmaßnahmen Vertretung des Projektteams und der Projektergebnisse intern und extern Verantwortung für die Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele im Projekt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium; alternativ eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft für technische Produkte Technisches Verständnis und Kenntnisse der gängigen Prozesse im Automotive-Bereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse ASPICE Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten sowie eine stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co.
Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit der Fachrichtung allg. Elektrotechnik / Automatisierungstechnik. Erfahrung im Bereich Konzeptionierung, Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen im industriellen Umfeld. Kenntnisse im Bereich der Leitsysteme, funktionalen Sicherheit und der EMSR-Technik.
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hessen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Vertrags- und Zusatzvereinbarungen mit Geschäftspartnern Prüfung und Gestaltung von (inter-)nationalen Verträgen in den Bereichen Marketing, digitale Medien und Content-Produktion Analyse neuer gesetzlicher Entwicklungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Rechtliche Begleitung bereichsübergreifender Projekte Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Praktische Erfahrung durch die Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei oder einem globalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht sowie Verbraucherschutz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an einem internationalen Umfeld Abwechselungsreiches Aufgabenspektrum Internationales und interdizsiplinäres Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Hybrides Arbeitsmodell Gute Verkehrsanbindung Attraktive Benefits Gehaltsinformationen 80.00 - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 853067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung des Schweißroboters (MIG/MAG-Verfahren)Vor- und Nachbereitung der WerkstückeDurchführung von Qualitätskontrollen nach VorgabenWartung und Pflege der eingesetzten Anlagen und Werkzeuge Unsere Erwartungen: Erste Erfahrung im Schweißen (MIG/MAG) oder im Bedienen von Maschinen bzw. RoboternTechnisches Verständnis und qualitätsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft das Bedienen des Schweißroboters wird intern angelernt Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die digitale Einrichtung von NeumandatenSelbständige Betreuung von Mandanten bei der Finanz- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für den Datenimport aus MandantensystemenDigitale Buchhaltung über DATEV Unternehmen-OnlineErstellen von Buchhaltungen für Unternehmen unterschiedlichster RechtsformenÜbernahme des kaufmännischen Workflows beim MandantenIT-Unterstützung für die MandantenMitwirkung bei Beratungsaufgaben (Gewinnhochrechnung, Controllingreport, Soll-Ist-Vergleich)Perspektivisch Fachverantwortung intern für den Bereich FinanzbuchhaltungFestlegen von Buchhaltung-StandardsEinrichten von Buchhaltungsprozessen Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in mit Berufserfahrung Sie haben Erfahrung mit komplexen BuchhaltungenSie lieben es, digital zu arbeitenSie besitzen idealerweise DATEV-KenntnisseSie arbeiten serviceorientiert, selbständig und können gut mit Zahlen umgehen Wir haben Ihr Interesse geweckt?