Unterstützung bei der alltäglichen Grundpflege bei Bedarf Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahm Betreuung, Begleitung und Mobilisierung der Bewohner im Alltag enge Zusammenarbeit mit FachkräftenUnterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit... nachweislich mindestens drei Monate Erfahrung in der stationären Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistent (m/w/d) PKW und Führerschein sind Voraussetzung Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende Zeit für einen Pflegejob, der zu dir passt.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Was wir Dir bieten: 15,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragSowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Kommissionieren mit einem TabletPakete zusammenstellenEinfache QualitätskontrolleVorbereitende VerpackungEin erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Du mitbringst: Erste Erfahrung als Lagerhelfer oder Kommissionierer wünschenswertZahlenverständnis und ein gutes Auge für QualitätZuverlässigkeit und TeamgeistArbeit in Früh- und Spätschicht passt gut in Deinen Alltag (Frühschicht Mo.
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Batteriecontainer, Umrichter, Transformatoren) Beratung des Generalunternehmers, der die primäre Baustellenverantwortung trägt; Bauherrenvertretung agiert als Ansprechpartner in zweiter Reihe Ausbildung/Abschluss in Elektrotechnik mit praktischer Erfahrung im Bau von Anlagen der Energiebranche Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen, Schaltberechtigung 10 kV wünschenswert Fundierte Erfahrung als Bauleiter / Site Manager oder Bauherrenvertretung Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Generalunternehmern Kenntnisse im Bereich HSE und Baustellenmanagement Background in Energie-/Industriebau oder vergleichbaren Großprojekten von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Sprache: Deutschkenntnisse - verhandlungssicher, zwingend erforderlich Projekteinsatz bei einem renommierten Unternehmen Option auf Verlängerung der Projektlaufzeit Betreuung durch unser Team während der gesamten Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Olga Fester Referenznummer 866085/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: olga.fester@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
CNC-Drehen und Wissen über konventionelle Maschinen sind für dich keine Fremdwörter Erste Erfahrungen mit R&D-Steuerungen und Siemens 840D? Bonuspunkte für dich! Teamfähigkeit und Lust auf Leistung – du packst gern mit an Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Wir lassen dich nicht hängen – von der Bewerbung bis zum ersten Tag sind wir an deiner Seite!
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Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Gesamtverantwortung der IT-Abteilung von ca. 8 Mitarbeitenden sowie externen SpezialistenAktive Rolle im Change-Management und in der digitalen Transformation des UnternehmensWeiterentwicklung der Teams (Betrieb, Applikationen, Produkt-IT)Impulsgeber für moderne Technologien wie KI-Anwendungen, Automatisierung, Datenplattformen und internationale IT-Standards Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise mit Verantwortung für Teams zwischen 6-10 PersonenStarker organisatorischer Fokus: Sie verstehen Prozesse, können Strukturen schaffen und Mitarbeitende befähigenBranchenerfahrung im produzierenden UmfeldErfahrung im Change-Management und in Transformationsprojekten Tolle verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum30 Tage Urlaub im ersten Jahr, 35 ab dem zweiten Jahr38 Stunden/WocheJobradleasingKinderbetreuungszuschussBetriebsrestaurantBetriebsarztCorporate BenefitsFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 130.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 853161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten JahrExklusive Vorteile durch attraktive Händlerkonditionen Worauf Sie sich freuen können Leitung unseres Servicebereichs – von der Aufnahme der Essenswünsche über den Service von Speisen und Getränken bis hin zur Bestückung des Buffetwagens und der LoungeFührung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams sowie die Förderung der ZusammenarbeitSicherstellung der Servicequalität und Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, einschließlich Dienstplänen und ProzessoptimierungFlexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr im Schichtsystem – auch wochentags, am Wochenende und an Feiertagen Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder Hotellerie – gerne auch als QuereinsteigerIhre kooperative Art und Ihre Fähigkeit, mit Menschen umzugehenEinen freundlichen, zuverlässigen und belastbaren TeamplayerFreude am dienstleistungsorientierten ArbeitenIhr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen, um unser Angebot stetig zu verbessern Wer wir sind Die St.
Nutzen Sie Ihre Erfahrung und genießen Sie entspannt Ihre zweite Karriere! Möchten Sie Ihre wertvolle Erfahrung in der ambulanten Pflege und Abrechnung nutzen, aber ohne den Stress der ersten Reihe?
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Operativer Einkäufer (m/w/d) Verstärken Sie unser Einkaufsteam als Operativer Einkäufer (m/w/d) Für unseren Geschäftspartner, ein renommiertes Produktionsunternehmen in Neuwied, suchen wir zur Verstärkung des Einkaufsteams einen Operativen Einkäufer (m/w/d). Wenn Sie Erfahrung im Einkauf in der produzierenden Industrie haben und eine neue berufliche Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
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Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Mehrjährige praktische Erfahrung in der ProduktionErste Erfahrung in der Koordination oder Führung von MitarbeitendenTechnisches Verständnis für Anlagen, Maschinen und ProduktionsprozesseBereitschaft zur Früh- und SpätschichtDu möchtest dein technisches Know-how mit Teamverantwortung verbinden und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktion mitwirken?
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Für einen unserer Geschäftspartner suchen wir ab sofort einen engagierten Siebdrucker oder Industrielackierer (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich manueller und/oder automatisierter Siebdruckverfahren. Du arbeitest an modernen Druckanlagen, richtest Maschinen ein und überwachst den Druckprozess.
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 45.600 €/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Hier passt alles: Erfahrung, Qualität und echtes Handwerk! Dein neuer Arbeitgeber ist ein familiengeführter Innenausbaubetrieb in zweiter Generation – mit über 20 Jahren Erfahrung, einem starken Team und dem Anspruch, jedes Projekt zur Meisterleistung zu machen.
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Unser Kunde ist ein Unternehmen mit einer langen Tradition, das auf jahrzehntelange Erfahrung und tiefgehendes Fachwissen zurückblicken kann. Das Unternehmen setzt stets auf höchste Qualität in allen Bereichen sei es in der Entwicklung, der Fertigung oder den internen Prozessen.
Automobilkaufmann / Automobilkauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau)Wünschenswert: Erfahrung in der AutovermietungAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Kenntnisse der Microsoft Office ProdukteSorgfalt und VerantwortungsbewusstseinSpaß am Organisieren Klingt gut?
Sie haben Lust, unsere Bewohner*innen im Alltag zu unterstützen? Sie konnten vielleicht schon erste Erfahrungen in der Seniorenhilfe sammeln? Dann steigen Sie ein als Pflegefachassistent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 25 - 100 % für unseren Standort in Grefrath-Mülhausen Mit Herz und Engagement - Ihre Aufgaben als Pflegefachassistent: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege Dokumentation und Organisation der Pflegemaßnahmen Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikationen als Pflegefachassistent sind bei uns gefragt!
Gesamtverantwortung der IT-Abteilung von ca. 8 Mitarbeitenden sowie externen Spezialisten Aktive Rolle im Change-Management und in der digitalen Transformation des Unternehmens Weiterentwicklung der Teams (Betrieb, Applikationen, Produkt-IT) Impulsgeber für moderne Technologien wie KI-Anwendungen, Automatisierung, Datenplattformen und internationale IT-Standards Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise mit Verantwortung für Teams zwischen 6-10 Personen Starker organisatorischer Fokus: Sie verstehen Prozesse, können Strukturen schaffen und Mitarbeitende befähigen Branchenerfahrung im produzierenden Umfeld Erfahrung im Change-Management und in Transformationsprojekten Tolle verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub im ersten Jahr, 35 ab dem zweiten Jahr 38 Stunden/Woche Jobradleasing Kinderbetreuungszuschuss Betriebsrestaurant Betriebsarzt Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 130.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 853161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden