Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung, zeichnen Sie aus. Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und/oder psychiatrischen Erkrankungen sind von Vorteil oder können problemlos über Fortbildungen erworben werden.
(Vollzeit oder Teilzeit | befristet auf 12 bis max. 18 Monate) Sie möchten neue Erfahrungen sammeln, das soziale Berufsfeld kennenlernen und sich persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich Willkommen! Wir sind eine anerkannte Stelle für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Diakonischen Werk Württemberg.
Es ist uns wichtig, in gemeinsamer Anstrengung engagiert und zielorientiert eine hohe Lebensqualität für die Menschen mit Unterstützungsbedarf zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Erfahrungen im Reinigungsbereich sind wünschenswert. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) und haben idealerweise erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach §71 SGB XI ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder bringen erste Erfahrung in der Pflege mit. Ein sicheres und freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Senior*innen sowie deren Angehörigen, zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Erzieher (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit und haben zugleich ein sensibles Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie einen Blick für die Bedürfnisse der Kinder bringen Sie mit. Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person im Nachtdienst für unseren Kinder- und Jugendbereich. Wenn Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und sich für die Förderung deren Entwicklung einsetzen möchten, freuen wir uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Idealerweise haben sie bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt, aber auch Quereinsteiger (m/w/d), die Empathie und Sicherheit mitbringen, sind herzlich willkommen. Sie haben Freude am Umgang mit Erwachsenen, die aufgrund körperlicher und geistiger Behinderung Unterstützung im Alltag benötigen und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie konnten bereits Erfahrung in der Pflege, der Begleitung und in tagesstrukturierenden Beschäftigungen von Menschen mit Unterstützungsbedarf sammeln. Sie haben Freude am kollegialen Arbeiten im Team sowie am Entwickeln und Gestalten von sinnstiftenden Arbeits- und Beschäftigungsangeboten im Rahmen der Tagesstruktur.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) und bringen Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen mit. Die Pflege unserer Klient*innen übernehmen Sie gerne und bringen Kreativität für unsere Betreuungs- und Angebotsweiterentwicklung mit.
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) und haben idealerweise erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach §71 SGB XI ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.