Dabei erstellst und koordinierst du 3D-Modelle und Pläne für Planung, Kosten, Ausschreibung und Bauausführung, führst Kollisionsprüfungen durch und sorgst für strukturierte und prüffähige Modelldaten.Zudem moderierst du BIM-Koordinationsbesprechungen und unterstützt Projektteams bei der Anwendung von BIM-Methoden und -Software.Du entwickelst BIM-Standards, Modellierungsrichtlinien und Arbeitsweisen weiter, schulst das Projektteam in BIM-Methodik und förderst die digitale Transformation innerhalb der TGA.Ausbildung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in TGA, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik bzw. Bauingenieurwesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der TGA-Planung sowie 3D-Modellierung.Fachkenntnisse: In der Anwendung der BIM-Methodik bist du sicher, hast Erfahrung in BIM-Koordination oder -Management und kennst dich mit BAP, AIA sowie den HOAI-Leistungsphasen aus.Der Umgang mit gängiger BIM-Software wie Revit, MicroStation/TRICAD, Navisworks, mh-BIM, Solibri (ggf. auch Trimble Nova) ist für dich Routine.Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Damit können Sie uns helfen: • Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess • Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden • Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen • Sichtung und Auswahl von Bewerbungen • Active Sourcing auf Social Media-Plattformen • Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben Das erwartet Sie: • Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting • Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung • Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist • Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens • Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni • Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung Das bringen Sie mit: • Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen • Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office Klingt spannend?
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment. Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung.
Weißlichtinterferometrie, in statistischen Auswertungen von Messdaten und der Messmittelfähigkeitsuntersuchungen.Kenntnisse in einer Programmiersprache.Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden wünschenswert.Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Metallverarbeitung – mit klarem Fokus auf Stanz‑ & UmformtechnikSicher im Lesen technischer Zeichnungen sowie in Toleranz‑ und ProzessanalysenFundierte Kenntnisse moderner Fertigungsprozesse (Stanzen, Feinschneiden, Tiefziehen, Biegen, Folgeverbund)Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der LieferantensteuerungKommunikativ, souverän und sicher im internationalen technischen Umfeld
VerfahrensmechanikerIn, IndustriemechanikerIn, AnlagenführerIn)Erfahrung im Schmelzbetrieb, in der Heißformgebung oder in vergleichbaren Produktionsbereichen von VorteilErfahrung und Bereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemTechnisches Verständnis für thermische Prozesse, Anlagenführung und Prozesskontrolle von VorteilVerantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Sicherheit und QualitätGute Dokumentationsfähigkeit und idealerweise SAP GrundkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abschlussnahes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums mit sehr guten Leistungen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzierung/ UnternehmensentwicklungIdealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Corporate Finance oder StrategieentwicklungFundierte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ausSelbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil abGrundverständnis im Bereich Finanzanalyse und UnternehmensbewertungSehr gute EnglischkenntnisseGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Power Point und Excel
Unser Programm Statt starrer Stationen erwartet dich ein flexibles, projektbasiertes Programm, inklusive Einblicke ins Daily Business mit Schwerpunkten in folgenden Themen: Mitarbeit in wechselnden Finance-Projekten mit Fokus auf Strategie und Controlling Kennenlernen der Finanzprozesse rund um Jahresabschluss, Reporting, Analyse und Planung Neben learning by doing on the job entwickelst Du dein fachliches Wissen als auch übergreifende Kompetenzen durch unser Trainingsprogramm weiter Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereichen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement Ein Growth Mindset und Begeisterung für strategische Finance-Themen sowie Spaß an projektorientierter Arbeit in einem internationalen Umfeld Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bist offen für Veränderungen und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein und bringst sie ergebnisorientiert zum Abschluss Flexibilität und Bereitschaft für Auslandseinsätze oder (inter)nationale Dienstreisen Du sprichst Deutsch (C1+)?
Brandschutz) Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management Betriebssanitäter für das Werk Kleve Ihr Profil Staatlich geprüfter Meister/Techniker oder Ingenieur/in mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Maschinenbauunternehmens Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte/r oder Bereitschaft zur Fortbildung von Vorteil Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Energiemanagement gemäß ISO 14001, ISO 45001 und 50001 sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware und wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeitsschutzsoftware „Quentic“ Führerscheinklasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland im Rahmen von Querauditierungen und Abteilungstreffen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzort: Kleve ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Bei unseren Partnerunternehmen haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dadurch Ihren persönlichen „Marktwert“ nachhaltig zu steigern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Gehaltsinformationen: 18,00 - 19,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifiaktion und Erfahrung Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag 07:00 – 15:30 Uhr, Freitag bis 12:15 Uhr Ihre Hauptaufgaben sind: 2/3 der Tätigkeit im Produktionsbereich: • Einrichtung und Bedienung Maschinen nach vorgegebenen Richtlinien • Durchführung der Materialreinigung mittels Ultraschallbad • Betreuung der Wasseraufbereitungsanlage 1/3 Haustechnische Tätigkeiten: • Öffnen und Schließen des Gebäudes • Fahrdienste und Behördengänge • Kleinreparaturen und allgemeine Aufräumarbeiten • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit des Gebäudes und des Grundstücks Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B und eigener PKW sind zwingend erforderlich • Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Körperliche Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise • Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Hohes Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: • Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen • Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld • Kostenlose Parkplätze • Kein Schichtbetrieb Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams in Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Laborant (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständige Prüfungen und Beurteilung von Roh- und Halbfabrikaten sowie Fertigprodukten und der Wasserqualität Beurteilung von mikrobiologischen, chemischen, physikalischen und sensorischen Untersuchungen von Fertigprodukt- und Wasserproben sowie der Prüfmittelüberwachung Eigenständige Kalibrierung der jeweiligen Messgeräte Mitwirkung bei der Umsetzung des umfangreichen QM/QS-Systems (nach IFS) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), CTA, PTA, MTA, BTA Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen in der Messung von Dichte, Brix und Säure Erfahrungen in der selbständigen Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (auch an den Wochenenden) Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen (Word, Outlook und Excel Führerschein Klasse B (manuelle Gangschaltung erforderlich) Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.) bis zu 30 Tage Urlaub Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Brandschutz) Projektmanagement/Projektarbeit in der Abteilung HSE & Facility Management Betriebssanitäter für das Werk Kleve Ihr Profil Staatlich geprüfter Meister/Techniker oder Ingenieur/in mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrungen in der sicherheitstechnischen Betreuung eines Maschinenbauunternehmens Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit Idealerweise Fachwissen im Umweltrecht (Abfall, Gewässerschutz und Immissionsschutz), auch gerne durch Vortätigkeit als Betriebsbeauftragter für Abfall, Gewässerschutz oder Immissionsschutz oder Bereitschaft zur Fortbildung Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte/r oder Bereitschaft zur Fortbildung von Vorteil Kenntnisse im Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Energiemanagement gemäß ISO 14001, ISO 45001 und 50001 sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware und wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeitsschutzsoftware „Quentic“ Führerscheinklasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland im Rahmen von Querauditierungen und Abteilungstreffen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzort: Kleve ǀ Nordrhein-Westfalen
Du führst eigenständig Recherchen und Marktanalysen zu passenden KI-Lösungen durch („Greenfield-Ansatz“)Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung auf und arbeitest eng mit ihr an der strategischen Auswahl geeigneter ToolsDu begleitest die Einführung und Implementierung von KI-Lösungen – von der Konfiguration über erste Tests bis hin zur Schulung der NutzerDu gestaltest aktiv die digitale Transformation in unserem Unternehmen mit und bringst eigene Ideen und Perspektiven ein Das bringst Du mit Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen ProzessenErste Erfahrung mit KI- oder Automatisierungstools (z. B. ChatGPT, RPA, ERP-Systeme oder ATS von Vorteil)Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe LernbereitschaftTeamgeist und Spaß daran, innovative Technologien im Unternehmensalltag umzusetzen Was wir bieten Zukunftsprojekte: Direkte Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten und Einblicke in reale Anwendungsfälle moderner KI-SystemeAttraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & ZuschüsseModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Oberarzt, 2 Oberärzten und durchschnittlich 6-7 Assistenzärzten besetzt. Wir suchen einen Facharzt mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Geburtshilfe und in der Gynäkologie, der sich auch an den Praxisvertretungen unserer gynäkologischen Praxen in unserem Ambulanten Zentrum beteiligt.
Tutorials, Schulungsvideos, interaktive Module)Du wirkst bei der Pflege unserer E-Learning-Plattformen mitDu entwickelst einfache Grafiken, Animationen oder Screencasts zur Veranschaulichung technischer Prozesse Das bringst Du mit Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Technische Kommunikation, Medieninformatik, Instructional Design, Linguistik, Informationswissenschaft, o. ä.Du hast Interesse an technischer Dokumentation und digitalen LernmedienDu verfügst bereits über Erfahrungen mit Tools wie bspw. Adobe FrameMaker, Adobe Creative Suite, SCORM-Editoren, oder Articulate Storyline von VorteilDu bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und Englischkenntnisse wünschenswertDu zeigst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an klarer Kommunikation Wir bieten Immer mit Rückenwind: Wir legen einen großen Wert auf eine verantwortungsvolle Betreuung und Begleitung während Deiner Zeit bei unsDeine Gesundheit liegt uns am Herzen: Freu Dich auf attraktive Benefits wie JobRad, Zugang zu über 4.500 Fitnessstudios mit EGYM Wellpass sowie frisches Obst und kostenlose Getränke für Dein tägliches WohlbefindenSparfüchse aufgepasst: Bei uns profitierst Du von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und von unserer Sachbezugskarte EdenredWachse mit uns: Bei uns findest Du ein passendes berufliches Netzwerk
Im Rahmen eines neuen Arbeitsplatzes in Calvörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Tagschicht einen Laborant Support Kundenbetreuung (m/w/d) CV Deine Aufgaben Du erfässt Daten und Qualiftätskennzahlen für unseren Kunden Amecke Du erhälst eine umfassende Ausbildung im Werk Amecke Standort Menden im Sauerland Unser Kunde wird das Aufgabengebiete mit Dir besprechen und festlegen Du nimmst regelmäßig an den Meetings im Werk Amecke Standort Menden teilDu kommunizierst eng mit unserer Qualitätssicherung und unserem KundenDu arbeiterst Eigenverantwortlich und Zuverlässig Reisetägikeiten sind für Dich selbstverständlich Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossenen Ausbildung im Qualitätswesen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden UnternehmenDu besitzt gute Kenntnisse der Microsoft-Office StandardanwendungenDu denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitDu bist in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen belastbar und verlierst nicht deine gute LauneDeine Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich ausDu verfügst über eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Dein Einsatz lohnt sich.
Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Physik oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise mit PromotionMind. 6-8 Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, z.B. in der Leitung von Entwicklungsprojekten und Erfahrung in der Weiterverarbeitung von Glas, Glaskeramik, Verbundstoffen aus Glas sowie optimalerweise in LaserbearbeitungsprozessenVerhandlungssicheres EnglischErfahrung in der Führung von Teams (>10 Personen)Reisebereitschaft weltweit
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder MBA/PhD) in einem wirtschaftswissenschaftlichen odertechnisch/naturwissenschaftlichen Studiengang mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industriekonzern (produzierendes Gewerbe) Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung,Geschäfts- und OrganisationsentwicklungEine unternehmerische und pragmatische PersönlichkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und DurchhaltevermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Quentic) inklusive Datenmigration und Anwenderunterstützung Ihr Profil Technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss sowie Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitMehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise im industriellen UmfeldWeiterbildung als interner Auditor (ISO-Standard) oder vergleichbare QualifikationPraxisnahe Erfahrung in der Beurteilung technischer Prozesse, Maschinen und ArbeitsmittelSicherer Umgang mit MS Office sowie EHS-Datenbanksystemen, gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Sicherheit praxisnah und lösungsorientiert zu vermitteln Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Berufserfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte, davon mindestens 3 Jahre als Projektmanager Gute IT und Präsentationskenntnisse sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung im Management mehrerer paralleler Projekte, inkl. Budgetverantwortung und Teamführung von bis zu 20 MitarbeitendenSehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie generelle Bereitschaft zu Dienstreisen
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Masterabschluss in Ingenieur-, Material- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer HintergrundErste Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement in regulierten Industrien wie Pharma oder MedizintechnikFundiertes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Markt- und KundenorientierungErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interkulturellen TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS 365 und idealerweise SAPAnalytische Stärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungenSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an internationalen Markt- und Branchenanalysen Grundverständnis der Makroökonomie und deren InterpretationErste Erfahrungen mit Datenanalyse (MS Excel, Power BI oder vergleichbare Tools) sind von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ähnlicher Studiengang mit dem Schwerpunkt AI, Marketing, Medien oder PR Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Marketing oder im Agenturumfeld sammelnSie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office KenntnisseErste Erfahrungen mit der Videobearbeitungssoftware DaVinci Resolve und oder Photoshop sind vorteilhaftSie übernehmen gerne Verantwortung für eigene Projekte und bringen kreative Ideen einSie verfügen über Organisationsgeschick, arbeiten strukturiert und sind kommunikationsstark
abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA)/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), VMT(A) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich der immunhämatologischen Diagnostik Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit sowie zur Einarbeitung in neue Methoden Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Wenn Du Wert auf Qualität, Genauigkeit und echte Teamarbeit legst, findest Du hier mehr als nur einen Job. Du bringst nicht nur Dein Fachwissen und Deine Erfahrung im CNC-Bereich ein, sondern auch Deinen Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dein Beitrag zählt – weil jedes Bauteil zählt.
Wenn Du Wert auf Qualität, Genauigkeit und echte Teamarbeit legst, findest Du hier mehr als nur einen Job. Du bringst nicht nur Dein Fachwissen und Deine Erfahrung im CNC-Bereich ein, sondern auch Deinen Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dein Beitrag zählt – weil jedes Bauteil zählt.
PSURs).Du unterstützt klinische Strategien in Zulassungs- und Entwicklungsprojekten.Du bist in Risikomanagementprozesse eingebunden.Du gestaltest aktiv mit: Vorlagen, SOPs und Arbeitsanweisungen entwickelst Du eigenverantwortlich weiter.Du kommunizierst mit Behörden, Fachkreisen und internationalen Partnern.Ausbildung/ Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium in Medizin, Naturwissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Bereich mit.Fachwissen:Erste Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten, idealerweise mit Fokus auf Medical Writing, klinische Datenanalyse oder klinische Bewertung.Kenntnisse relevanter Regularien (MDR, ISO 14155, MDCG) sind ein Plus.Idealerweise bringst Du Produktkenntnisse in der Endoprothetik mit.Soft-Skills: Du arbeitest strukturiert, bist analytisch starkDu bist kommunikationsstark und ein echter TeamplayerSprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch mindestens auf C1-Niveau.Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln es gezielt weiterSie bewegen sich sicher im deutschen Gesundheitsmarkt und sind vertraut mit den wirtschaftlichen und regulatorischen Mechanismen im Biosimilar-UmfeldSie rekrutieren Teams und entwickeln eine Performance Kultur im dynamischen Marktumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und kooperativem Führungsstil im Pharma-Vertrieb Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder den Abschluss als geprüfter Pharmareferent mitMehrere Jahre Führungserfahrung im Pharma-Außendienst mit regionaler Umsatz- und Budgetverantwortung bringen Sie mitSie sammelten bereits Erfahrung im Biosimilar- oder RX-Umfeld mit fundiertem Verständnis des ApothekenmarktesSie sind sicher im Umgang mit CRM-gestützter Vertriebssteuerung und datenbasierter EntscheidungsfindungSie verfügen über ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren langjährigen Kunden zur Verstärkung im Raum Lampertheim / Worms / Ludwigshafen einen: Betriebsschlosser mit WIG-Schweißarbeiten (m/w/d/x) im Bereich Instandsetzung und Behälterbau mit Zugehörigkeit IG METALL zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur kurzfristigen Überlassung oder der Direkteinstellung im Kundenbetrieb. Ihre Hauptaufgaben sind: Erfahrung als WIG-Schweißer, Fertigkeiten im Umgang mit Metallen insbesondere Edelstahl und korrosionsbeständige Materialien Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Anlagen- und Behälterbau Durchführung von Reparaturarbeiten in einem Industriebetrieb, auch mit chemischer Ausrichtung Erstellung von Neuanfertigungen laut Plänen, Skizzen und technischen Vorgaben Kenntnisse in der Bearbeitung von Metallen, wie Schneiden, Bohren und Biegen Montage und Demontage nach Vorgaben und nach Konstruktionsplänen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, wie z.B.
Polygrafie, Aktimetrie, Pupillographie sowie Psychometrie zur Früherkennung von neurodegenerativen Erkrankungen Überprüfung der Funktionalität der vielfältigen Messinstrumente Einarbeitung / Fortbildung und Betreuung der studentischen Nachtwachen Dokumentation und Abrechnung der stationären Leistungen Mitarbeit bei Forschungsprojekten, Durchführung klinischer Studien Ihr Profil Ausbildung als Medizinischer Technologe (mwd) für Funktionsdiagnostik oder Vergleichbares Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit als Teil eines kleinen, interdisziplinären Teams Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten Wertschätzung im Umgang mit neurologisch-psychiatrischen Patienten Motivation und Offenheit, sich mit einem möglicherweise noch nicht vertrauten Fachgebiet zu beschäftigen (Vorkenntnisse in der Schlafmedizin nicht zwingend) Erfahrung mit Krankenhaussystem ORBIS sind erwünscht, aber keine Einstellungsbedingung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team Vollbeschäftigung im Tagdienst, keine Wochenenden, keine Nachtdienste Ein interessantes, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten , bei Interesse Weiterbildung mit Erwerb des Qualifikationsnachweises "Somnologie" (DGSM) möglich Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Finanzielle Unterstützung bei Fahrradleasing, Jobticket und sportlichem Angebot außer Haus Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Hauptaufgaben sind: Disposition und Abwicklung der Aufträge Kaufmännische Abwicklung im Wareneingang sowie Warenausgang Erstellung und Prüfung der Versandpapiere und Lieferscheine Datenerfassung und Verbuchen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung in der Versandabteilung Kontrolle und Prüfung der Ware auf Vollständigkeit, Organisation im Warenausgang Kommunikation mit Lieferanten sowie der Produktion, allgemeine Koordination Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie gute Belastbarkeit Es erwartet Sie: Aufstiegsmöglichkeiten im Kundenunternehmen Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen Vorstellungen bezüglich der nächsten Stufen auf Ihrer Karriereleiter. Praktikum Personal Du willst Erfahrungen im Bereich Human-Resource-Management sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein in Vollzeit im Herzen Kölns.
Im Rahmen eines neuen Arbeitsplatzes in Calvörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Tagschicht einen Laborant Support Kundenbetreuung (m/w/d) CV Deine Aufgaben Du erfässt Daten und Qualiftätskennzahlen für unseren Kunden Amecke Du erhälst eine umfassende Ausbildung im Werk Amecke Standort Menden im Sauerland Unser Kunde wird das Aufgabengebiete mit Dir besprechen und festlegen Du nimmst regelmäßig an den Meetings im Werk Amecke Standort Menden teil Du kommunizierst eng mit unserer Qualitätssicherung und unserem Kunden Du arbeiterst Eigenverantwortlich und Zuverlässig Reisetägikeiten sind für Dich selbstverständlich Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossenen Ausbildung im Qualitätswesen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden Unternehmen Du besitzt gute Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen Du denkst strategisch, agierst pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Du bist in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen belastbar und verlierst nicht deine gute Laune Deine Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus Du verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse Dein Einsatz lohnt sich.
Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung im Bachelor oder MasterstudiumOptimalerweise bereits relevante Berufserfahrung in einer Werkstudierendentätigkeit oder aus Praktika (m/w/d), z.B. ebenfalls in der Projektsteuerung oder in der Bauleitung, Planung etc.Außerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir dir bieten Viel Verantwortung ab Tag 1: Mitarbeit in spannenden Großbauprojekten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine praxisnahe Ausbildung im ProjektgeschäftHohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hastBei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kannAlles ist möglich: Gerne betreuen wir deine Bachelor- oder MasterthesisDeine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unternehmensinternen HI-AkademieBei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents (Teamevents, Weihnachtsfeier etc.)Und das Beste kommt zum Schluss: Wir haben eine hohe Übernahmequote und übernehmen viele Studierende nach erfolgreichem Studienabschluss in die Festanstellung Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Entscheidungs- und Änderungsmanagement sowie Risikomanagement im FachgebietSicherstellung der Einhaltung der vertraglichen geschuldeten Leistung im ProjektVorbereiten und Führen von fachspezifischen ProjektbesprechungenUnterstützung bei der Akquise von neuen ProjektenFachliche Betreuung von jung Ingenieuren und WerkstudentenNiederlassungsübergreifende Unterstützung bei Sonderthemen im FachbereichUnterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Projektvorlagen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik oder GebäudeautomationMind. 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung / Bauausführung / FachprojektsteuerungKenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekte im Bereich Gebäudetechnik /-automation, sowie Erfahrungen im Inbetriebnahme-, Abnahme- und ÜbergabeprozessKenntnisse im Bereich AHO, HOAI und VOB Teil A, B und CHohe Serviceorientierung bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zur Priorisierung der AufgabenVerbindliches und souveränes AuftretenHohes QualitätsbewusstseinBereitschaft zur fachlichen und persönlichen EntwicklungReisebereitschaft Was wir dir bieten Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle AufstiegschancenMobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles ArbeitenDie Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offenDeine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vorGesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen FitnesszuschussUns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-ZuschussDas Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen / Jour-Fixen Verwaltung von projektspezifischem Schriftverkehr und ProjektdokumentationenPrüfung von Rechnungen und Nachträgen von Firmen und Planern einschließlich der Pflege der Kostenkontrolle in Abstimmung mit den ProjektleiternKoordination von Outlook Kalendern, Terminplänen und abgestimmten FristenMitwirkung im Vertrags- und Nachtragsmanagement im ProjektUnterstützung des Teams sowie der Führungskräfte im operativen TagesgeschäftErstellung von Präsentationen sowie BerichtenOrganisation Beschaffungen / Führung Kassenabrechnung für die Niederlassung Ingolstadt Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bereits Erfahrung in der Bau- und ImmobilienbrancheErste Erfahrungen im Bereich Vergabewesen (VOB/A bzw. VgV) von VorteilPositive Ausstrahlung und ein freundliches, verbindliches AuftretenEigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationstalent und Spaß am Kontakt mit Kunden und FirmenGute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z.B.
Mitwirkung bei IFRS-Themen) Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Plausibilität von P&L, Bilanz und Cashflow Analyse, Validierung und Kommentierung von Finanzkennzahlen sowie Unterstützung des CFO bei der Einordnung der Ergebnisse Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Management-Dashboards für CFO und Management Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bewertungsansätzen und der Plausibilisierung von Bilanzpositionen Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen sowie ERP- und Finance-Systemprojekten Aufbereitung von Finanzdaten für statistische Meldungen und externe Reportings Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Controlling und Group Accounting sowie Unterstützung bei steuerlich relevanten Fragestellungen im Accounting Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen Das kannst du erwarten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Agilität und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg sind Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung bei einer 39 Stunden-Woche (Vollzeit) und 30 Urlaubstagen pro Jahr Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld, in zentraler Lage in München JobRad, Sportgruppen und Firmenevents Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrung in der Analyse von P&L, Bilanz und Cashflow Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Genauigkeit Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Grundlegendes Verständnis steuerlicher Zusammenhänge im Rechnungswesen Wollen wir uns kennenlernen?
Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Bereich Human Ressources Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie berichten an die Geschäftsführung und tragen im Führungskreis des Unternehmens gemeinsam mit Ihren Kollegen zur erfolgreichen Entwicklung unseres Mandanten bei Dienstsitz: Raum Frankfurt /M, bundesweit möglich Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Vertriebsteams im Umfeld „Öffentliche Auftraggeber“ Belastbares Netzwerk zu Entscheidern, Planern und Beeinflussern im öffentlichen Sektor Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld des öffentlichen Dienstes und ein ganzheitliches IT-Architektur-Verständnis Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägtes Verständnis im Zusammenspiel der Themenbausteine Netzwerk, Security, IT-Management, Datacenter, Cloud und Collaboration Mehrjährige Management Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Vertriebsteams Mehrjährige Management Erfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Strategische Kompetenzen in der Verkaufsplanung und Steuerung Unternehmerisch handelnde Persönlichkeit Tiefe Markt- und Branchenkenntnisse im Kontext der IT-Systemintegration Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich Ausgeprägte Kommunikations und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz Hohe konzeptionelle, kreative und logische Fähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich der Rhetorik, Präsentation und Moderation.
Ihr Profil Fachliche Basis Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung im industriellen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen, technologieorientierten Unternehmens.Starke analytische Fähigkeiten Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datengetriebenen Entscheidungen.IT-Affinity Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse; BI-Tool-Erfahrung (z.