Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Wir begleiten Dich bei der Suche nach Deinem neuen Job: in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Nebentätigkeit. Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen!
Wir begleiten Dich bei der Suche nach Deinem neuen Job: in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Nebentätigkeit. Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen!
SAP)Eigenständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseVon Vorteil: Erfahrung im internationalen Vertrieb bzw. Export Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen30 Tage Urlaub, Gleitzeit und ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)Persönliche Betreuung im gesamten BewerbungsprozessDigitale Lernplattformen und KarriereberatungEvents, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 863804/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. Kundenservice, Auftragsabwicklung) Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, idealerweise im Weiterbildungs- oder BeratungsumfeldErfahrung in der Führung oder Steuerung von Vertriebsteams bzw.
Innovatives Mindset und Lust, Dinge neu zu denken – kombiniert mit der Erfahrung, Projekte erfolgreich umzusetzen. Kreativer Teamplayer mit sicherem Gespür für Zielgruppen (insbesondere Kinder & Familien) und einem Blick für globale Entertainment-Trends.
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen, Prozesse und Organisationsmodelle. Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Beratungstools.
Während Deines Praktikums im Bereich Webseiten & Newsletter kannst Du erste Erfahrungen im digitalen Marketing sammeln und bei der Content-Erstellung mitwirken. Zur Unterstützung unseres Teams “Online“ in der Direktion “Digital & Research“ suchen wir ab August 2026 einen Praktikanten (m|w|d).
Bachelor) in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einem vergleichbaren FachbereichProfunde Erfahrung in Kommunikation oder Public Relations, idealerweise im Pharma-, Biotechnologie- oder GesundheitsumfeldSehr gutes Verständnis des Gesundheitssektors, einschließlich aktueller Trends, Herausforderungen und MarktchancenExzellente schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten zur Erstellung zielgruppengerechter Inhalte über verschiedene Kanäle, Formate und Plattformen hinweg sowie zur verständlichen Vermittlung komplexer ThemenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Kompetenz zur Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsmessung strategischer KommunikationspläneHohe Flexibilität, Neugier und Innovationsbereitschaft, insbesondere gegenüber neuen Themen, Trends und KommunikationstechnologienStarke Team- und Kommunikationsfähigkeit, mit Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Stakeholder-Management auf interner und externer EbeneHohe Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit mehreren parallelen PrioritätenExecution Excellence (ELS): Fähigkeit, strategische Prioritäten in operative Exzellenz zu überführen, hohe Compliance-Standards sicherzustellen und messbare, nachhaltige Ergebnisse zu erzielenAusgeprägte Networking- und Partnerschaftskompetenz (ELS) zum Aufbau und zur Pflege strategischer Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860811/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes Softwarehaus mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lösungen für die digitale Transformation. Die Produkte werden weltweit von führenden Unternehmen genutzt und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung in komplexen Prozessen bei.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen und entwickeln mit Ihrem kleinen Team starke Marken wie Cup Noodles für den europäischen Markt, von der strategischen Markenführung bis zur operativen Umsetzung Sie treiben Innovationen aktiv voran, indem Sie neue Produkte planen, entwickeln und in enger Abstimmung mit R&D, Vertrieb in Europa sowie dem HQ-Team in Japan erfolgreich einführen Sie analysieren Märkte und Konsumentenverhalten, leiten aus quantitativen Daten fundierte Erkenntnisse ab, übersetzen diese in wirkungsvolle Marketingstrategien und steuern Projekte und Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Sie arbeiten analytisch, kreativ und pragmatisch. Sie denken konzeptionell, handeln hands-on, beherrschen Marktdaten-Tools (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Kunden im In- und Ausland inklusive vollständiger Auftragsabwicklung (Bearbeitung von Anfragen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Versand von Auftragsbestätigungen) Schriftliche und telefonische Unterstützung internationaler Vertretungen Planung und Koordination von Montagen im In- und Ausland, einschließlich Buchung von Flügen und Unterkünften Mitwirkung im Bereich Marketing: Aktualisierung von Verkaufsunterlagen, Durchführung allgemeiner Marketingaktivitäten und verkaufsfördernder Maßnahmen; Erstellung von Präsentationen, Jahresanschreiben und Mustermappen Unterstützung im Vertriebscontrolling durch Erstellung von Auswertungen und Statistiken Pflege des allgemeinen Schriftverkehrs, Ablageorganisation und Verwaltung von Stammdaten Mitwirkung bei Messen sowie internen und externen Verkaufsveranstaltungen und Schulungen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Das ist Ihr Job?
Aktionen, Kampagnen, Events) Schnittstellenmanagement zwischen Marketing, Digital, IT und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Produkt- und Guest ExperienceSteuerung und Briefing externer Dienstleister im Rahmen der digitalen Jahreskarten- und Portalprozesse sowie Unterstützung des Ticketshop-Teams bei angrenzenden AufgabenAnalyse von Nutzung, Akzeptanz und Potenzialen des ResortPass zur datenbasierten Optimierung und Weiterentwicklung des Produkts Dein Profil Du hast sowohl Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Loyalty-Produkten, als auch in der Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen, wie z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technisch führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Gesucht wird eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung der Vertriebsorganisation Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl.
Protokollführung und AufgabenverfolgungAdministrative Unterstützung des Vertriebsinnendienstes: Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von PostfächernMitarbeit an Vertriebsstrategien (Go-to-Market) und Koordination externer PartnerErstellung von Anwenderberichten und MessenachbearbeitungPlanung und Organisation von Geschäftsreisen der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Assistenzbereich oder Vertrieb von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CRM-SystemenOffen für neue Technologien, insbesondere KITeamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten UnternehmenEin hochmotiviertes Team und ein angenehmes ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und SelbständigkeitAttraktive Vergütung mit der Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung an 1-2 Tagen pro Woche mobil zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge / JobradIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung im Vertrieb oder im Assistenzbereich (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 55.000 Euro bei 40 Wochenstunden möglich Eine variable Gewinnbeteiligung ist ebenso vorgesehen und kommt on top zum Grundgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Niflioglu Referenznummer 861004/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementErstellung, Überarbeitung und Finalisierung von AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von KoordinationsaufgabenNachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im AngebotsprozessMitarbeit bei der Erstellung von KostenschätzungenEinholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein MussErste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder BerufseinstiegSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und ExcelFähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereitenBranchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt internGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und ToolsZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementDie Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Endokrinologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie.
INFORMATIONEN Tätigkeitsbereiche: Einkauf, Auftragsmanagement Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Sekretariat, Marketing, Personalwesen Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife oder Abitur Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Eduard-Spranger-Schule in Freudenstadt Weitere Informationen zur Ausbildung bei Schmalz Deine Ausbildung - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deinen Ausbildungsplan selbst mitzugestalten. Die Welt erkunden: Du hast die Möglichkeit, unvergessliche Erfahrungen während deines Auslandspraktikums zu sammeln. Gemeinsam feiern und sich kennenlernen: In zahlreichen Teamevents lernst du deine Azubi-Kollegen kennen.
Assistent*innen und Führungskräfte) in marketingrelevanten Themen Du übernimmst die Projektkoordination vom Entwurf bis zur Fertigstellung Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Du bist unser Ansprechpartner in marketingrelevanten Themen und gestaltest Broschüren, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital Du verantwortest die gestalterische Umsetzung unserer Mitarbeiterzeitschrift ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, oder vergleichbare Weiterbildung Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
FirmenfitnessModerne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, dynamische Arbeitsmethoden) Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten und liegt in der Regel zwischen 65.000 Euro - 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 851039/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit: Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im Verkauf von OTC-Produkten - Neueinsteiger mit Vertriebs- bzw. Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide IT-Kenntnisse (z.B.
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit: Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst insbesondere im Verkauf von OTC-Produkten - Neueinsteiger mit Vertriebs- bzw. Verkaufserfahrung sind auch willkommen Sie sind ein Verkaufstalent und bestechen durch ihre Abschlussstärke Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft Sie zeichnen sich aus durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Solide IT-Kenntnisse (z.B.
Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das technische Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in seiner Branche gemacht. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen im Mittelstand erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit ausgeprägten Führungseigenschaften, der das weitere Wachstum des Unternehmens wesentlich mitgestaltet.
Ihre Tätigkeiten Durchführung von Fachberatungen zu den Sozialen Dienstleistungen – „Vernetzte Hilfen“ bei Interessenten, bis hin zum Vertragsabschluss, der Einrichtung des Systems und des Behebens von Störungen beim KundenOrganisation: Koordination, Vor- und Nachbereitung von Anschlussterminen, Bestandskundenverwaltung, sowie Erstellung der monatlichen Abrechnungen und Bearbeitung von Vertragskündigungen und StörungenUnterstützung des Service Centers in Form von Annahme und Bearbeitung, überwiegend telefonisch, allgemeiner Kundenanfragen (First-Level-Beratung) auch für andere Fachbereiche der „Vernetzten Hilfen“Teamarbeit: Dienstplanung für den Hintergrunddienst im Hausnotruf gemeinsam mit dem/der Hausnotrufbeauftragten, Vertretung des/der HausnotrufbeauftragtenInnovation: Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit dem/der HausnotrufbeauftragtenDurchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bindung im Innen- und Außendienst beispielsweise Mailings, Telefonakquise, etc.Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst beispielsweise Organisation von Messeveranstaltungen, Vorträgen und PräsentationenUnterstützung der Logistik im Bereich Menüservice Ihr Profil Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld oder Quereinsteiger willkommenEinschlägige Berufserfahrung im B2C Marketing & Vertrieb von Vorteil, vor allem im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen wünschenswertGutes Gespür für Menschen, Kreativität sowie Spaß am Arbeiten im TeamAnalytische Kompetenz sowie eine zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseExtrovertierte Persönlichkeit mit Vertriebsaffinität, sicherem Auftreten bei Vorträgen, Präsentationen und MesseauftrittenTechnologiebegeisterte Persönlichkeit mit ausgeprägter Leidenschaft für Elektrotechnik und DigitalisierungNetzwerk- und vertriebsorientiertes Arbeiten „Hands on Mentalität“Erfahrung im technischen Bereich mit Hausnotruf/Mobilruf oder ähnlichen Rufgeräten sind von VorteilNachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System wünschenswert Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anEinen ausbaufähigen und sicheren Arbeitsplatz in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung in Anlehnung an den TVöD und ZusatzversorgungDie Übernahme von Verantwortung und die Chance der aktiven MitgestaltungEnge Zusammenarbeit mit der Stelle Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit und den Abteilungsleiter im Bereich Soziale DiensteEigenverantwortliches – und zielgerichtetes ArbeitenAttraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen, 30-Tages Jahresurlaub zzgl.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS Sustainable Services GmbH // Linda Kunka // +49 2306 106 106 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Du überzeugst durch dein ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Onkolog/innen und anderen wissenschaftlich orientierten Kund/innen diskutieren zu können? Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support sammeln können? Umfassende Kenntnisse über HWG- sowie Kodexanforderungen sprechen für dich?
Du überzeugst durch dein ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Onkolog/innen und anderen wissenschaftlich orientierten Kund/innen diskutieren zu können? Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Support sammeln können? Umfassende Kenntnisse über HWG- sowie Kodexanforderungen sprechen für dich?
Strukturierte, lösungsorientierte Beratung gehört für dich zum AlltagDu hast Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit (Teil-)Projektverantwortung, trittst sicher gegenüber Kunden auf, kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bist bereit, projektabhängig zu reisen Du arbeitest bis zu 100% remote und bist nicht an einen festen Standort gebunden.
Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise auf Leitungs- oder Vertriebsebene – hat dir gezeigt, wie wichtig Priorisierung und Weitblick sind.
Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise auf Leitungs- oder Vertriebsebene – hat dir gezeigt, wie wichtig Priorisierung und Weitblick sind.
Angebotserstellung und AusschreibungenVorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Kundenterminen sowie Erstellung von Präsentationen und ReportingsBearbeitung eingehender Anfragen und erste eigenständige Kommunikation mit InteressentenPflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems sowie Aufbereitung relevanter VertriebsdatenEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertrieb zur Optimierung von ProzessenEigenständige Übernahme kleiner Vertriebsprojekte mit wachsender Verantwortung Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches StudiumErste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Projektmanagement von Vorteil, aber kein MussOrganisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Kunden sowie Interesse an vertrieblichen ThemenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit MS OfficeBegeisterung für neue Technologien und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Dann komm in unser Team und starte deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 📅 Ausbildungsstart: August 2026 🔍 Das erwartet dich Du lernst wichtige Bereiche wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Marketing kennen und erhältst umfassende Einblicke in das TagesgeschäftIn den Bereichen übernimmst du vielfältige AufgabenDu begleitest den Vertriebsprozess von der Anfrage bis zur AuslieferungPersönliche Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer Kund*innenMitgestaltung bei der Vermarktung unserer ProdukteWeitere interessante Aufgaben warten auf dich 💡 Das bringst du mit Freude an der TeamarbeitBegeisterung für den Groß- und AußenhandelInteresse an wirtschaftlichen ProzessenEine engagierte und zuverlässige ArbeitsweiseErste Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel, Outlook)Einen Schulabschluss mit Fachoberschul- oder FachhochschulreifeEin PKW-Führerschein ist von Vorteil 🎁 Das bieten wir dir Eine fundierte Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten TeamViel Teamspirit und GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und eine familiäre UnternehmenskulturEinen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 🎓 Noten sind nicht alles
Weitere Informationen zum Dualen Studium bei Schmalz Dein Studium - Dein Plan: Du hast die Möglichkeit, deine Studienabschnitte bei Schmalz selbst zu gestalten Die Welt erkunden: Sammle unvergessliche Erfahrungen während deines dreimonatigen Auslandsaufenthalts - Die Kosten übernimmt Schmalz. Gemeinsam feiern und sich kennenlernen: In zahlreichen Teamevents lernst du deine Schmalz-Kollegen kennen.
Produktstrategie:Entwickele und Implementiere eine umfassende Produktstrategie für unsere Interactive Whiteboards mit Android-Plattform.Entwicklung und Features:Arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um neue Features und Hardware-Verbesserungen zu planen und umzusetzen.Qualitätskontrolle:Überwache die Produktqualität und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards entspricht.Marktanalyse:Führe Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio ständig zu verbessern und den Marktanforderungen gerecht zu werden.Kundenfeedback:Sammele kontinuierlich Kundenfeedback und implementiere Verbesserungen basierend auf den Anforderungen der Nutzer.Kooperation mit Teams:Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, einschließlich Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um die erfolgreiche Einführung und Vermarktung sicherzustellen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich interaktiver Hardwareprodukte.Tiefgreifendes Verständnis von Hardware, Betriebssystemen und insbesondere Android.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für agile Entwicklungsprozesse.Starke analytische und strategische Fähigkeiten.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.Bereitschaft zu Reisen, um Kundenfeedback zu sammeln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
Wir suchen für unseren Kunden in München einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Direktvermittlung Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungssystem mit Bonusregelung Firmenwagen, Laptop und Smartphone Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Dies werden Ihre Aufgaben sein: Proaktive Akquise neuer KundenPflege und Ausbau von bestehenden KundenbeziehungenDurchführung von Beratungsgesprächen und Verkaufsgesprächen beim Kunden vor OrtPräsentation der Produkte und Dienstleistungen vor OrtErstellung individueller Angebote und Verhandlungen von VerträgenAnalyse von Markt- und WettbewerbsentwicklungenDokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM-SystemEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Innendienst, Marketing und Produktmanagement Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerwiese als Groß-und Außenhandelskaufmann/-frau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil Erste Berufserfahrungen im Bereich Elektrofachhandel oder vergleichbare Erfahrungen Erfahrung im B2B-VertriebSicherer Umgang mit CRM-SystemenFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Reisen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden im Team next125 innerhalb unser Marketingabteilung Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Unterstützen der Abteilungsleitung Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z. B. InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Content-Management-Systemen (z.
Service/Marketing Cloud) Verwaltung von Benutzerprofilen, Rollen, Berechtigungen und Datenqualität Umsetzung von Workflows, Validierungsregeln, Reports und Dashboards Direkter 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender Durchführung von Schulungen sowie aktive Förderung der Nutzerakzeptanz Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern Unterstützung bei Systemintegrationen (ERP, E-Commerce, Marketing Automation) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM201) oder vergleichbar wünschenswert Erfahrung in Administration, Systempflege und Anwendersupport in Salesforce Technisches Verständnis im Bereich Schnittstellen und Systemintegration (z.
ERFOLG MIT FAMILIENSINN Wir sind Sicht- und Sonnenschutzexperten – und das schon seit 1878. Unsere langjährige Erfahrung in diesem Bereich half uns dabei, uns vor nunmehr über 20 Jahren als erster Onlinehändler für Sicht- und Sonnenschutz zu etablieren.
Was Sie mitbringen: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- und Naturwissenschaften · Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Medizintechnik oder Pharma · Erfahrung im Reklamationsmanagement von Vorteil · Grundkenntnisse der ISO 13485, MDR oder Quality System Regulation (21 CFR 820) · Hands-on-Mentalität · Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise · Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel · Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir passen zu Ihnen.
Vor- & Nachbereitung von Angeboten Ihr Profil Berufserfahrung im Vertrieb mit einem kaufmännischen Background, bestenfalls in der IT Erfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen, bestenfalls MS Dynamics Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie stark ausgeprägtes Empathievermögen Sehr gutes Deutsch (mind.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb eines filialbasierten Unternehmens. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Fähigkeit, Teams auch über mehrere Standorte hinweg wirksam zu führen.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb eines filialbasierten Unternehmens. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Fähigkeit, Teams auch über mehrere Standorte hinweg wirksam zu führen.