Projektleiter Technisches Gebäudemanagement (Mensch) Stellennummer: 107696 Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Kleinanlagenbau Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes Führung von Mitarbeitern und Koordination von Nachunternehmern Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossen Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Gebäudemanagements Gute Kenntisse in der Gebäudetechnik, Gebäudemanagement (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Diplom-Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandte Fachrichtungen Mehrjährige berufliche Erfahrung, möglichst im öffentlichen Bereich, vorzugsweise Hochschulbereich Leitungserfahrung im Betrieb von Gebäuden mit technisch anspruchsvoller Ausstattung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der technischen und rechtlichen Regelwerke wie VOB, HOAI sowie des Vergaberechts Bereitschaft sich in das Landesbaurecht und die Landeshaushaltsordnung einzuarbeitenEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Eine zeitgemäße Eingruppierung, die die Qualifikation und Berufserfahrung angemessen berücksichtigt Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsangebote Es besteht die Möglichkeit für Home Office Tage 30 Urlaubstage im JahrAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz) Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
B. im Bereich Elektro‑, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in der Planung oder im Betrieb von Anlagen‑ oder Gebäudetechnik sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Offene, service‑ und lösungsorientierte Kommunikation Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in SAP und CAFM‑Systemen sind von Vorteil
Ihre Aufgaben Sie steuern und unterstützen Ihr Team und setzen die notwendigen Optimierungen um Sie sind unser Ansprechpartner für den Kunden Die Planung, Koordination und Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes einschließlich Wartung, Prüfung und Instandsetzung liegt in Ihrer Verantwortung Sie sind zuständig für das Ergebnis und den Umsatz, sowie für die Qualitätssicherung im Objekt Sie berichten an den Bereichsleiter (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung mit und sind ein Organisationstalent Sie überzeugen durch eine kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihre Persönlichkeit ab Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Ihnen Einen krisensichereren Arbeitsplatz Arbeitszeitkonto, das eine gewisse Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebsarzt und Gesundheitsevents Firmenevents (Sommerfest, Jahresauftaktfeier) Leistungspaket (ggf.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Gewerke Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität und Wärmeversorgung Sie stellen den rechtskonformen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen sicher Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Maßnahmen um und berücksichtigen aktuelle Änderungen sowie neue Entwicklungen Sie planen kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für die zugeordneten Gewerke Sie steuern die Umsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Sie beauftragen Planungsbüros und Auftragnehmer für die Umsetzung der Maßnahmen Sie optimieren die Funktionalität und Effizienz der Anlagen Sie stimmen sich mit internen Bereichen und den Nutzern in der Produktion ab Sie betreuen und rechnen Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) ab Sie unterstützen den Gebäudebetrieb im Bereich CAD und SAP RE-FX Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools Kenntnisse in SAP und CAD sind wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
liegen in Ihrer Verantwortung Sie sind zuständig für das Ergebnis und den Umsatz, sowie für die Qualitätssicherung im Objekt Sie berichten an den Bereichsleiter (m/w/d) bzw. direkt an die Geschäftsführung Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Meisterausbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Führung mit und sind ein Organisationstalent Sie überzeugen durch eine kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und eine schnelle Auffassungsgabe runden Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, Sportclub, „Corporate Benefits“) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Antonia Mell Telefon: +49 89 44 233 3152 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
Aufgaben reichen von der Renovierung über die Sanierung bis zum Rückbau und Neubau von Gebäuden und Außenanlagen.Staatlich geprüfter bzw. anerkannter Techniker im Bereich Hochbau oder vergleichbar Erfahrung in der Planung und Durchführung von Hochbauprojekten Kenntnisse im Baurecht, in bautechnischen Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit relevanten Planungssoftware und MS Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im öffentlichen Sektor Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sehr interessante Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie möglich Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif NGG NRWBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Mitarbeiter Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten innerhalb unserer LiegenschaftenBegleitung und Koordination von externen Firmen vor OrtVerantwortung für die Erhaltung der Funktions- und Betriebssicherheit unserer GebäudePlanung und Überwachung technischer Maßnahmen sowie regelmäßiger InstandhaltungsarbeitenUnterstützung bei Sachverständigenprüfungen und Begleitung externer Prüfungen Worauf wir uns freuen Technische Ausbildung oder Technikerabschluss, idealerweise mit Erfahrung in den Gewerken der HaustechnikGutes handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches VerständnisSelbstständige, sorgfältige und umsichtige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Word und Excel ist von VorteilFlexibilität sowie ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW, um unsere verschiedenen Standorte zu erreichenOffene und klare Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, verbunden mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Wer wir sind Die St.
Dein Profil – das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Führungspraxis in einer ähnlichen Position. Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Bau- und Gebäudemanagementprojekten – technisch und wirtschaftlich Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht (u. a.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen.
Unterstützung des Objektleiters bei allen anfallenden Tätigkeiten Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen (Objektteam und Dienstleistern) Angebotserstellung Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Prüfung der Eingangsrechnungen Erfassung und Pflege von Objektstammdaten und Erfassung von Störmeldungen (im CAFM-System) Erledigung des objektspezifischen Schriftverkehrs Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office) Fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen Technisches Grundwissen von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Deine Aufgaben Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Raumbelegung und Gebäudeunterhaltung Durchführung von Inventurarbeiten und Dokumentation von Lagerbeständen in MS Excel Planung, Organisation sowie Durchführung von Büroumzügen Koordination und Beaufsichtigung von Handwerkern/innen, Lieferanten sowie Umzugsfirmen Durchführung von allgemeinen und organisatorischen Tätigkeiten im Bereich Infrastruktur Unterstützung bei der Verwaltung der digitalen Telefonsoftware Avaya Mitarbeit bei internen Transportarbeiten und der Postverteilung Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung und Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (vor allem in Excel) Gute Kenntnisse in Scanner-Hardware und mit gängigen IT Arbeitsplätzen wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Avaya Workspace wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Koordinationsgeschick Uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit Verbindliche Umgangsformen sowie sehr hohe Vertrauenswürdigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der Raumbelegung und Gebäudeunterhaltung Durchführung von Inventurarbeiten und Dokumentation von Lagerbeständen in MS Excel Planung, Organisation sowie Durchführung von Büroumzügen Koordination und Beaufsichtigung von Handwerkern/innen, Lieferanten sowie Umzugsfirmen Durchführung von allgemeinen und organisatorischen Tätigkeiten im Bereich Infrastruktur Unterstützung bei der Verwaltung der digitalen Telefonsoftware Avaya Mitarbeit bei internen Transportarbeiten und der Postverteilung Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung und Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (vor allem in Excel) Gute Kenntnisse in Scanner-Hardware und mit gängigen IT Arbeitsplätzen wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Avaya Workspace wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Koordinationsgeschick Uneingeschränkte, körperliche Belastbarkeit Verbindliche Umgangsformen sowie sehr hohe Vertrauenswürdigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wir suchen Sie, um Ihre organisatorische und kaufmännische Erfahrung einzusetzen und die Verwaltung sowie das Gebäudemanagement zuverlässig zu unterstützen. Für eine soziale Organisation in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Allrounder/in im Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit und zur direkten Vermittlung.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und verantwortet vielfältige Services für unterschiedliche Kundenstandorte Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller infrastrukturellen DienstleistungenÜberwachung von Qualität, KPIs und Umsetzung von OptimierungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines mehrstufigen TeamsBetreuung zentraler Kunden sowie Teilnahme an Begehungen und Review-TerminenVerantwortung für Budgetplanung, Reporting und KostenoptimierungSteuerung technischer und organisatorischer Projekte sowie Prozessverbesserungen Fundierte Erfahrung im dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise im Facility ManagementFührungserfahrung in vergleichbarer VerantwortungsspanneAusgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-MentalitätHohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit komplexen StrukturenKaufmännisches GrundverständnisAbgeschlossene Berufsausbildung; Meister im Bereich Gebäudereinigung wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS365; SAP wünschenswert Unbefristete Festanstellung in VollzeitAttraktive Vergütung inklusive variabler BestandteileDienstwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeJobradHybrides ArbeitsmodellVerantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit (großer Personal-, Kunden- und Umsatzumfang) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 861976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und verantwortet vielfältige Services für unterschiedliche Kundenstandorte Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller infrastrukturellen Dienstleistungen Überwachung von Qualität, KPIs und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrstufigen Teams Betreuung zentraler Kunden sowie Teilnahme an Begehungen und Review-Terminen Verantwortung für Budgetplanung, Reporting und Kostenoptimierung Steuerung technischer und organisatorischer Projekte sowie Prozessverbesserungen Fundierte Erfahrung im dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise im Facility Management Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortungsspanne Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen Kaufmännisches Grundverständnis Abgeschlossene Berufsausbildung; Meister im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS365; SAP wünschenswert Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung inklusive variabler Bestandteile Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Hybrides Arbeitsmodell Verantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit (großer Personal-, Kunden- und Umsatzumfang) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 861976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung des Objektleiters bei allen anfallenden Tätigkeiten Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen (Objektteam und Dienstleistern) Angebotserstellung Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Prüfung der Eingangsrechnungen Erfassung und Pflege von Objektstammdaten und Erfassung von Störmeldungen (im CAFM-System) Erledigung des objektspezifischen Schriftverkehrs Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office) Fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen Technisches Grundwissen von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Unterstützung des Objektleiters bei allen anfallenden Tätigkeiten Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen (Objektteam, Mieter und Dienstleister) Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergabe Erfassung und Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten (im CAFM-System) Erledigung des objektspezifischen Schriftverkehrs Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Kaufmännischer Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement / Konferenzbereich (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Teilzeit (20-22 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeit sowie Reklamationsbearbeitung Dokumentation/Formularwesen Erfassung von Daten im Zeitwirtschaftssystem für gewerbliche Mitarbeiter Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits Erfassung und Vorbereitung von Regiezetteln Unterstützung bei der Planung von Einsatzplänen Allgemeine Bürotätigkeiten Dispositionsaufgaben Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Erledigung der anfallenden Tätigkeiten im Konferenzbereich Verwaltung von Leihequipment Organisation sowie Vorbereitung der Konferenzräume Terminkoordination Kontrollgänge Ansprechpartner der Technik Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Freundliches und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Kaufmännischer Mitarbeiter im technischen Gebäudemanagement / Konferenzbereich (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Teilzeit (20-22 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeit sowie Reklamationsbearbeitung Dokumentation/Formularwesen Erfassung von Daten im Zeitwirtschaftssystem für gewerbliche Mitarbeiter Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits Erfassung und Vorbereitung von Regiezetteln Unterstützung bei der Planung von Einsatzplänen Allgemeine Bürotätigkeiten Dispositionsaufgaben Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Erledigung der anfallenden Tätigkeiten im Konferenzbereich Verwaltung von Leihequipment Organisation sowie Vorbereitung der Konferenzräume Terminkoordination Kontrollgänge Ansprechpartner der Technik Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrungen im kaufmännischen Bereich Freundliches und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in GLT-Erfahrung wünschenswert Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute EDV Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse „B“ Du siehst Dich in der Position als Haustechniker (m/w/d)?
B. für Elektrogeräte, Leitern, Regale und Feuerlöscher in allen Unternehmensbereichen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fokus auf Immobilien- oder Facility ManagementBerufserfahrung im Facility Management und in der Koordination von DienstleistungsunternehmenGrundwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (z. B. Miet- und Dienstleistungsverträge)Erfahrung in der optimalen Gestaltung von ArbeitsplätzenHervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Unterstützung des Objektleiters bei allen anfallenden Tätigkeiten Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Organisation und Koordination von Terminen (Objektteam, Mieter und Dienstleister) Einholung von Angeboten sowie Auftragsvergabe Erfassung und Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten (im CAFM-System) Erledigung des objektspezifischen Schriftverkehrs Wen wünschen wir uns? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Objektbewirtschaftung/ Immobilienverwaltung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Du siehst Dich in der Position als Teamassistenz im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Warum du perfekt zu uns passt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich GebäudemanagementLeidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagierenStark ausgeprägter Umgang in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und hohe Affinität zu digitalen Prozessen und PlattformenGrundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BE Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Verwaltung und Koordination aller gebäudebezogenen Themen für unsere StandorteOrganisation, Dokumentation und Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Zentrale Ansprechperson für standortbezogene Anliegen sowie für externe Dienstleister Bearbeitung von Aufträgen, Verträgen und Rechnungen im Bereich Gebäudemanagement Pflege und Aktualisierung von Objekt-, Vertrags- und Wartungsdaten sowie Unterstützung bei Budgetverwaltung und KostenerfassungVorbereitung von Berichten und StatistikenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie vertretungsweise Aufgaben im Team Infrastruktur & Verwaltung Was dich bei uns erwartet: 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung nach TVöD VKA 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs -, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in GLT-Erfahrung wünschenswert Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute EDV Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse „B“ Du siehst Dich in der Position als Haustechniker (m/w/d)?
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in technischen Anlagen sowie deren Betriebskostenmanagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Teamorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in Personalführung Reisebereitschaft für Abstimmungen am Hauptsitz München Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Mitarbeit im Notfallmanagement Einhaltung der UVV und sonstigen Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (m/w/d) wünschenswert Einfache Elektrokenntnisse, EuP (m/w/d) wünschenswert Praktische Erfahrung im technischen Gebäudemanagement Höhentauglichkeit (Arbeiten auf Leitern, Hubsteiger und Kran) PC-Kenntnisse (Microsoft Office) Führerschein PKW von Vorteil Wir bieten: Schneller und unkomplizierter EinstiegAttraktive Bezahlung weit über Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Erste Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Erste Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung Versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Junior - Objektleiter / - Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, medizinisch-technischen, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Erfahrung im Facility Management oder wahlweise im technischen bzw. infrastrukturellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in GLT-Erfahrung wünschenswert Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute EDV Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse „B“ Du siehst Dich in der Position als Haustechniker (m/w/d)?
Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs -, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in GLT-Erfahrung wünschenswert Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Gute EDV Kenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse „B“ Du siehst Dich in der Position als Haustechniker (m/w/d)?
Aufgabe Vollinhaltliche Leitung und Organisation in allen Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung Koordination aller vor Ort arbeitenden Nachunternehmer sowie personelle und fachliche Führung von 4 von Mitarbeitern Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Vorbereitung für Rechnungsstellung Anforderungen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung in vergleichbaren Unternehmen gesammelt. Alternativ waren Sie selbstständig in einem kleinen Unternehmen tätig Darüber hinaus können Sie fundierte Fachkompetenzen in den Gebieten Vorleistungsprüfung, Personaleinsatzplanung und technischem Leistungsstand vorweisen Technische Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / TGA sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ihr Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten runden zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise Ihr Profil als engagierter und loyaler leitender Objektleiter (m/w/d) ab VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Gute Deutschkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Aufgabe Vollinhaltliche Leitung und Organisation von Liegenschaften im technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagement Koordination und Kontrolle der vor Ort arbeitenden Nachunternehmer sowie personelle und fachliche Führung von eigenen Mitarbeitern Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Vorbereitung für die Rechnungslegung Anforderungen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement in vergleichbaren Unternehmen gesammelt Darüber hinaus können Sie fundierte Fachkompetenzen in den Gebieten Vorleistungsprüfung, Personaleinsatzplanung vorweisen und verfügen zudem über einen guten technischen Sachverstand Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ihr Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf der zu erbringenden Leistungen zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten runden zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise Ihr Profil als engagierter und loyaler leitender Objektleiter (m/w/d) ab VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Für unseren Standort in Leipzig Eutritzsch suchen wir ab sofort Technischer Projektmitarbeiter Facility Management (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit Ihr Profil | Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder handwerkliche Ausbildung | Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungs- u. zielorientierte Arbeitsweise | Erste Erfahrungen in der Projektkoordinierung oder im technischen Gebäudemanagement | Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten | Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnerfirmen Ihre Aufgaben | Eigenständige Planung, Organisation und handwerkliche Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich Facility Management (z.B.
Für unseren Standort in Leipzig Eutritzsch suchen wir ab sofort Technischer Projektmitarbeiter Facility Management (d/m/w) ab sofort | unbefristet | Vollzeit Ihr Profil | Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder handwerkliche Ausbildung | Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungs- u. zielorientierte Arbeitsweise | Erste Erfahrungen in der Projektkoordinierung oder im technischen Gebäudemanagement | Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten | Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnerfirmen Ihre Aufgaben | Eigenständige Planung, Organisation und handwerkliche Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich Facility Management (z.B.
Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Facility-Management-Techniker (w/m/d) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Facility Management Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Serviceorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und selbstständiges, zielorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Beauftragung, Steuerung und Überprüfung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen von technischen Anlagen in Gewerbeimmobilien Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Prüfungen und Inspektionen Erstellung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen im Gebäudemanagement Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten Mitwirkung bei der Planung von Elektroinstallationen, Beleuchtungskonzepten und Energieversorgung Koordination externer Dienstleister und Nachunternehmer Dokumentation technischer Maßnahmen und Prüfprotokolle Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbare Qualifikation) Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise mit Gewerbeimmobilien Kenntnisse in Elektroplanung, Beleuchtungstechnik und idealerweise Brandschutz wünschenswert Reisebereitschaft je nach Projektlage Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Attraktive leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit privater Nutzung Jobrad Mitarbeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 € bis 70.000 € brutto p.a.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAbgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technisches Projektmanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Betriebstechnik und Steuerung von Projekten, vorzugsweise mit Bezug zum Krankenhaus- oder Gesundheitssektor Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, VgV) sowie dem Projektmanagement Sichere Anwendung rechtlicher und normativer Vorgaben (DIN, VDI, VDE, etc.) im Krankenhausbetrieb und -bau Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken Freundliches und souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
IHRE STÄRKEN Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.Praktische Erfahrung: Relevante Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für das technische Gebäudemanagement, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.Projektmanagement-Skills: Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in Bau- oder Sanierungsprojekten.Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Serviceorientierung.Persönlichkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine Hands-on-Mentalität, um Dinge anzupacken und zum Erfolg zu führen.
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen.