Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung in der Besonderen Wohnform und erste Leitungserfahrung Wir suchen eine Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mit trägt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Entgeltpaket und weitere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und krisensichere Arbeitsstelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht Arbeiten bei einem der regionalen Markführer der Branche Strukturiertes Onboarding Dein Verantwortungsbereich Teamleitung Lager Personalführung und -disposition Eigenverantwortliche Materialbestandsverwaltung und -disposition Lagerorganisation und -verwaltung Materialeinkauf und Bestellabwicklung Materialein- und -ausgang Materialausgabe und -verkauf an Mitarbeiter, Privat- und Geschäftskunden Deine Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Spaziergänge, Spielen, Basteln, Vorlesen)Organisation und Mitgestaltung von Festen und hausinternen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Pflegekräften und AngehörigenUnterstützung bei der Orientierung und emotionalen Stabilität der Bewohner*innen Ihr Profil Abgeschlossene Qualifizierung als Alltagsbegleiter*in, Betreuungsassistent*in oder Präsenzkraft nach § 53c SGB XI (mind. 160 Std.) Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege und im Umgang mit demenziell erkrankten MenschenFreude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende GrundhaltungEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und BeobachtungsgabeKreativität, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitBereitschaft zu Fortbildung und Teilnahme an SupervisionGrundkenntnisse in EDV-gestützter DokumentationBereitschaft, das Qualitätsmanagement aktiv mitzugestalten und sich mit unseren Werten zu identifizieren Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 30 Tage Jahresurlaub Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst keine Teildienste!
Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift. Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung). Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
Wir suchen für unsere ambulante Pflege zum 01.10.2026 motivierte Auszubildende zur Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt ambulante Pflege (2026) Das erwartet Sie: 3-jährige Ausbildung in Vollzeit - Teilzeit möglich Kombination aus schulischer und praktischer Ausbildung Interessante und abwechslungsreiche Praxiseinsätze Planung, Gestaltung und Evaluation von Pflegeprozessen und Pflegediagnostik Durchführung der Pflege und Dokumentation der angewendeten Maßnahmen Beratung und Unterstützung durch ausgebildete Praxisanleiter/-innen und anderen Berufsgruppen Das bringen Sie mit: Mind. mittlerer Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung Deutschkenntnisse entsprechend B1 Niveau Gesundheitliche Eignung Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pflege durch ein Praktikum oder FSJ. Wir bieten Ihnen gerne ein Praktikum zur Berufsorientierung an. Das bieten wir: Attraktive Ausbildungsvergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit Eigenverantwortlichkeit & Perspektive Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen nach abgeschlossener Ausbildung Der nächste Schritt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schwohl (Leitung Sozialstation) telefonisch unter der Rufnummer 06631 - 98 1561 gern zur Verfügung.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) Erfahrung in der ambulanten Pflege von VorteilFührerschein Klasse BFlexibilität und ReisebereitschaftTeamgeist und KommunikationsfähigkeitSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen EinsatzmöglichkeitenFahrtkostenerstattung oder die Option auf einen DienstwagenÜbertarifliche VergütungGestellte und organisierte Unterkunft während Ihrer EinsätzeRegelmäßige Fort- und WeiterbildungenEntwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenEin unterstützendes und kollegiales Team Interessiert?
Dafür erhältst du eine faire Schicht- und Vertretungsvergütung nach Tarif TV-NFlexibilität zeigen: Bei Bedarf unterstützt du auch unser Straßenbahn-Team und lernst weitere Bereiche unseres Fuhrparks kennenSaubere Dokumentation: Du hältst alle Einsätze und Maßnahmen klar und nachvollziehbar fest Womit Du uns überzeugst: Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Elektriker*in idealerweise mit Schwerpunkt NutzfahrzeugeTechnisches Know-how: Erfahrung in mechanischen Arbeiten sowie im Umgang mit Diagnose- und AuslesegerätenMobilität im Griff: Führerschein Klasse CE oder D oder die Bereitschaft, ihn mit unserer Unterstützung zu erwerben.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Behandlungspflegequalifikation LG1 & LG2 patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Der St.
Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkräfte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Freude am Umgang mit älteren Menschen Interesse an medizinischen und sozialen Themen Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Erfahrungen in der häuslichen Krankenpflege sind vorteilhaft Fahrerlaubnis für PKW Siegen-West ist ein junges und motiviertes Team, in dem auch die Freude bei der Arbeit eine Rolle spielt!
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine mind. einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Behandlungspflegequalifikation LG1 & LG2 patientenorientiertes Verhalten gepflegtes und freundliches Auftreten Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten physische und psychische Belastbarkeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im häuslichen Umfeld Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Medikationsverabreichung und Dokumentation Der St.
Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Das erwartet Sie: Pädagogische Begleitung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART © Mitverantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung, die Umsetzung von QM-Standards, die Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, sowie für die klientenbezogene Dokumentation Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens sowie Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen und Initiierung neuer Prozesse und Herangehensweisen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder als Erzieher*in oder Pflegefachmann/-frau Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und Autismus Spaß und Interesse an Führungsverantwortung und -aufgaben Wir suchen eine stellvertretende Teamleitung, die mit kreativen Ansätzen Veränderungen mitträgt und entwickelt, sich durch ihr Kommunikations- und Organisationstalent, ihre Selbstständigkeit, Empathievermögen und Konfliktfähigkeit auszeichnet und die es versteht Menschen zu fördern und zu motivieren Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.637,37 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.513,15 € brutto/Monat Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Über uns: Unsere Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus unterteilt sich in acht Wohnverbünde an den Standorten Alsdorf, Gangelt, Geilenkirchen, Boscheln, Heinsberg, Hückelhoven, Krefeld und Wegberg.
Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte in Norddeutschland. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder als Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Buttenwiesen, Augsburg, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Teamleitung für das Beteiligungscontrolling DEINE AUFGABEN Du verantwortest mit deinem Team das Beteiligungsmanagement und damit die kaufmännische Betreuung von Wärmenetzgesellschaften Du erstellst die Business Cases zu unseren Wärmenetzen und führst Cash-Flow-Analysen, Soll-Ist-Vergleiche und Investitionsrechnungen durch Du stellst die Liquidität der Beteiligungen für unsere Wärmegesellschaften sicher Du bist Teil des Projektteams zum weiteren Ausbau des Wärmenetzes- Du fungierst als Ansprechpartner*in und Sparringspartner*in zur Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen für die Projektleitung und dein Team Du gestaltest und entwickelst unsere Zusammenarbeit, Methoden und Prozesse aktiv mit DEIN PROFIL Du verfügst über ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung idealerweise im Bereich Controlling, Bilanzierung oder ähnlichem Mit Excel kennst du dich sehr gut aus und wünschenswert wären bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, PowerBI oder Managementinformationssystemen Du zeichnest dich durch die Kombination von fundiertem Fachwissen in Controlling und Bilanzierung sowie einer flexiblen und kreativen Lösungsfindung aus Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln können und arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist teamfähig und emphatisch gegenüber anderen Personen Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind.
Ihre Aufgaben Leitung der Teams der Tagesstrukturen Erstellen von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung unserer Leistungsberechtigten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Pflegefackraft, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich Tagesstrukturierender Maßnahmen Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Feste Arbeitszeiten in einer fünf Tage Woche von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 bis 16:30 Uhr Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Leitung der Teams der Tagesstrukturen Erstellen von individualisierten Tätigkeitsangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung unserer Leistungsberechtigten bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim Leben in der Gesellschaft Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Pflegefackraft, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich Tagesstrukturierender Maßnahmen Sie sind in der Lage, eine Gruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Menschen und deren Anforderungen einzustellen Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen, in der basalen Kommunikation Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Feste Arbeitszeiten in einer fünf Tage Woche von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 8 bis 16:30 Uhr Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne und externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung (Forderungsmanagement, Debitoren) ✈ Fundierte Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der internationalen Rechnungslegung (z. B. IFRS) ✈ Langjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 und/oder S/4 ✈ Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, insbesondere Excel ✈ Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs ✈ Ausgeprägte soziale und methodische Kompetenzen mit einem klaren Führungsprofil, hoher Verantwortungsbereitschaft und starker Kunden- sowie Zielorientierung ✈ Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse32 Tage bezahlte Freistellung (u.a.
DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT Qualitätskontrolle: Sie führen und motivieren Ihr Housekeeping-Team und sorgen dafür, dass Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre auf höchstem Niveau gewährleistet sind Kundenbetreuung: Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unserem Kunden Dokumentation: Wichtige Informationen und Daten halten Sie stets aktuell – so bleiben alle Abläufe nachvollziehbar Teamleitung: Sie führen Housekeeping-Mitarbeiter, planen Arbeitszeiten und Einsätze, unterstützen bei Bedarf Ihr Team operativ und stimmen sich bei Personalfragen mit der Abschnittsleitung ab Vertragsmanagement: Unterstützung bei Lohn- und Stundenabrechnungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben runden Ihr Aufgabenprofil ab Unterhaltsreinigung: Bei einzelnen Einsätzen wirken Sie in der Unterhaltsreinigung mit und stärken damit das gesamte Team Arbeitszeiten: Hauptsächlich von Montag bis Freitag, mit gelegentlichen Einsätzen am Wochenende DAS BRINGEN SIE MIT Erfahrung im Housekeeping: Sie haben bereits Erfahrung im Housekeeping und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Betriebswirtschaft (z.
Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt. Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur - Stellvertretende Teamleitung (m/w/d).
Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling mit. Du hast fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EMPLOYEE CENTRAL) - idealerweise über mehrere Jahre. Du bist sehr sicher im Umgang mit Excel; Erfahrung mit Power BI, SAP Analytics Cloud oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kraftwerksmeister, Industriemeister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik Erfahrung im Betrieb von Energie- oder Dampferzeugungsanlagen, idealerweise im industriellen Umfeld Grundkenntnisse im Immissionsschutz, der Betriebssicherheit und den gesetzlichen Vorgaben rund um Energieanlagen – oder die Bereitschaft, dich darin weiterzuentwickeln Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, deine Kompetenz als Führungskraft weiter auszubauen Idealerweise Qualifikation oder Bereitschaft zur Übernahme der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Routine im Umgang mit Leitsystemen, Prozessdaten und technischen Dokumentationen sowie ein gutes Verständnis für elektrische Prüf- und Messverfahren Wir bieten dir Die Benefits beziehen sich auf den Standort Kostheim und eine tarifliche Position.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Ihr Profil als Teamleitung Vertrieb Agrar - Region Bayern (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Agrar bzw. im landwirtschaftlichen Bereich Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Personalführung Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikativ im Umgang mit Mitarbeiter*innen Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität sowie Organisationsstärke Bereitschaft für Dienstreisen Führerschein Klasse B Ansprechpartner/-in Stefanie Böhringer (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Dein Wissen bringst du aktiv in die Praxis ein und wirkst so an der Weiterentwicklung der Pflege von morgen mit. Während deines Studiums sammelst du praktische Erfahrungen in verschiedenen Versorgungsbereichen, darunter: Stationäre LangzeitpflegeAmbulante PflegeAkutpflegePädiatriePsychiatrie Ihr Profil Interesse für einen vielseitigen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren BerufDu möchtest mit Menschen zusammenarbeiten und bist geduldig im Umgang mit ihnenDu möchtest pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis umsetzenDu bist ein offener, kommunikativer und reflektierter Teamplayer mit OrganisationstalentDu bringst eine (Fach-) Hochschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss mit oder die Studienberechtigung als beruflich qualifizierte Person ohne Abitur (§ 10 und 11 BerlHG)Mind.
Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie bringen Erfahrung und Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen mit. Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Senior*innen. Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen.Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Senior*innen und Klient*innen so angenehm wie möglich zu gestalten.bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören.Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen wichtig sind.Sie die Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d/x) oder gleichwertige Ausbildung bzw. einen Pflegebasiskurs (ab 200 Stunden) für Pflegekräfte oder Quereinsteiger*innen (m/w/d/x) in der Pflege (auch ohne Erfahrung möglich) verfügen. Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Senior*innen und Klient*innen so angenehm wie möglich zu gestalten. bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören.
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 3-Schicht System Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Wir bieten: Bike Leasing mit Jobrad Kostenfreie Produktmitnahme Betriebliches Gesundheits- management Individuelle Weiterbildung Jährliche Sonderzahlungen Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von pflanzlichen Produkten stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und puren pflanzlichen Genuss.
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 3-Schicht System Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Wir bieten: Bike Leasing mit Jobrad Kostenfreie Produktmitnahme Betriebliches Gesundheits- management Individuelle Weiterbildung Jährliche Sonderzahlungen Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von pflanzlichen Produkten stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und puren pflanzlichen Genuss.
Mitbringen solltest du: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit oder ein Studium der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe (Diplom, Bachelor oder Master) und einer mindestens 1-jährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung Wünschenswert sind Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Das wünschen wir uns von dir: Du übernimmst Verantwortung gern und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick?
Jetzt bewerben Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel GestaltungsspielraumLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten JahrExklusive Vorteile durch attraktive Händlerkonditionen Worauf Sie sich freuen können Leitung unseres Servicebereichs – von der Aufnahme der Essenswünsche über den Service von Speisen und Getränken bis hin zur Bestückung des Buffetwagens und der LoungeFührung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams sowie die Förderung der ZusammenarbeitSicherstellung der Servicequalität und Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, einschließlich Dienstplänen und ProzessoptimierungFlexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr im Schichtsystem – auch wochentags, am Wochenende und an Feiertagen Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder Hotellerie – gerne auch als QuereinsteigerIhre kooperative Art und Ihre Fähigkeit, mit Menschen umzugehenEinen freundlichen, zuverlässigen und belastbaren TeamplayerFreude am dienstleistungsorientierten ArbeitenIhr Organisationstalent und Ihre kreativen Ideen, um unser Angebot stetig zu verbessern Wer wir sind Die St.
Fehlerraten, Durchlaufzeiten)Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen PrüfernSteuerung von Projekten wie Digitalisierung, Systemmigration oder Einführung neuer Payroll-ToolsSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheiten im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, davon mindestens 23 Jahre in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und TarifrechtSehr gute Kenntnisse in gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, PAISY, LOGA, SAGE)Erfahrung in Prozessoptimierung, Projektmanagement und DigitalisierungsinitiativenAusgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeHohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionStrategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzEmpathischer, motivierender Führungsstil WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der DirektvermittlungFlexible 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubModerne, ergonomische ArbeitsausstattungBetriebseigene und bezuschusste KantineEGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere GesundheitsangeboteInternes WeiterbildungsprogrammZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige GesundheitschecksCorporate Benefits und attraktive MitarbeiterrabatteStrukturiertes Onboarding-Programm mit umfassender Einarbeitung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder als Operationstechnischer Assistent:inSie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im OP-BereichEine verantwortungsbewusste und motivierende Persönlichkeit zeichnet Sie ausSie verfügen über ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz im Umgang mit Patient*innen sowie Kolleg*innenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Unterrichtstätigkeit in der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung in pflegerischen Themenbereichen Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung Kommunikation mit unseren Kooperationseinrichtungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung Ihr Profil: Sie befinden sich derzeit in einem Bachelorstudium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik Sie haben eine grundständige dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen sichere EDV Kenntnisse eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in von Vorteil Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild Professionelle Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres eigenen Schulkonzeptes „Referendariat an der Berufsfachschule“ für Berufseinsteiger*Innen vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie Unterstützung beim berufsbegleitenden Masterstudium eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen und innovativen Team Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schulentwicklung vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St.
Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann sind oder eine ähnliche Ausbildung mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können zuverlässig und teamfähig sind Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde kostenlose Parkplätze direkt am haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Angestellten (m/w/d). Organisationstalent mit einer administrativen Erfahrung bringen sie mit. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Ihre Aufgaben selbständige Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Assistenz dicht am OP-Tisch oder als Springer Sie tragen nach ihrer Einarbeitungsphase die Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung und Erhaltung der hygienischen Richt- & Leitlinien und der hausinternen Dienstanweisungen Sie führen die Ihnen übertragenen Maßnahmen zur Diagnostik, Therapie und Dokumentation sicher und zuverlässig aus Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischem Assistenten (w/m/d) oder examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) OP-Erfahrung wünschenswert Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst/ Bereitschaft zur Wechselschicht Selbstständige patientenorientierte Arbeitsweise Zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multidisziplinärem Team Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie extrem hohe Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u.
WAS DICH ERWARTET: Arbeiten in einem kleinen, symphytischen Team Moderne OP-Ausstattung und klare, strukturierte Abläufe Keine Nachschichten oder Wochenenddienst Zeit für gute Patientenbetreuung – ohne Fließbandgefühl Ein sicherer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Humor Ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von München WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung für die OP-Pflege OP-Erfahrung (gerne ambulant, aber nicht zwingend) Teamgeist, Sorgfalt und ein freundliches Auftreten Freude an einem Job, der Spaß macht und nicht nur ,,Dienst nach Vorschrift‘‘ ist WAS DIR UNSER KUNDE BIETET: Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Benefits Möglichkeiten zu fachlichen Fortbildungen Ein eingespieltes Team, was zusammenhält Moderne Praxis, wertschätzende Chefs und gute Stimmung KLINGT GUT?
Warum viele Pflegekräfte zu all.medi wechseln: Bei uns steht nicht nur der Einsatz im Mittelpunkt, sondern du als Mensch. Wir kennen den Pflegealltag aus eigener Erfahrung und wissen, wie wichtig gute Planung, Unterstützung und Wertschätzung sind. Deshalb begleiten wir dich persönlich und sorgen dafür, dass du dich in deinem Einsatz wohlfühlst.
Warum viele Pflegekräfte zu all.medi wechseln: Bei uns steht nicht nur der Einsatz im Mittelpunkt, sondern du als Mensch. Wir kennen den Pflegealltag aus eigener Erfahrung und wissen, wie wichtig gute Planung, Unterstützung und Wertschätzung sind. Deshalb begleiten wir dich persönlich und sorgen dafür, dass du dich in deinem Einsatz wohlfühlst.
Warum viele Pflegekräfte zu all.medi wechseln: Bei uns steht nicht nur der Einsatz im Mittelpunkt, sondern du als Mensch. Wir kennen den Pflegealltag aus eigener Erfahrung und wissen, wie wichtig gute Planung, Unterstützung und Wertschätzung sind. Deshalb begleiten wir dich persönlich und sorgen dafür, dass du dich in deinem Einsatz wohlfühlst.