Das sind Ihre Aufgaben: Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen Effektives Bewerbermanagement Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeit in Teilzeit möglich (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: • Speditionskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d/x) für die Distributionslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 16,51 - 18,00 EUR brutto pro Stunde, je Qualifikation und Erfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: • Einhaltung der Wirtschaftlichkeit im Logistikprozess • Interne Kommunikation zu anderen Schnittstellen wie Schichtleitung und Teamleitung Logistik zu Fertigungsendterminen • Erstellung von Lieferpapieren • Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Lieferanten • Buchung von Wareneingängen sowie Wareneingangskontrolle • Reklamationsbearbeitung • Koordination der Warenströme • Führung von Lademittelkonten • Kontrolle von Frachtrechnungen Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d) • Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Team • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive • Kernarbeitszeiten sind von Mo - Do 09:00 - 15:00 Uhr und freitags 09:00-12:00 Uhr • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen • Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Speditionskaufmann (m/w/d/x) Gehaltsinformationen: 18,00 - 21,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung termingerechter Auslieferung zu Baustellen Tourenplanung, Routenoptimierung und Kalkulation von Lieferzeiten Koordination von Fahrern und Transportaufträgen Abstimmung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung bzgl.
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie techniknahen IT-ProjektenBeratung und Betreuung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und ProzessenErstellung von Projektdokumentationen und regelmäßiges Reporting an die BereichsleitungÜberwachung von Terminplänen, Risiken und Maßnahmen zur Zielerreichung Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP-ProjektenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitUnternehmenseigene KindertagesstätteKantineWeiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € angedacht Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 862022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeisternSie unterstützen das Team bei der Besetzung der AnfragenÜber Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk ausMit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne auch als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationGute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaldienstleistung wünschenswertSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Das erwartet Sie Sie arbeiten vor Ort bei einem unserer GroßkundenSie verantworten den Auf- und Ausbau aller Prozesse und Abläufe bei unserem Großkunden; konzeptionelles und strategisches Arbeiten fällt Ihnen leichtDurch Ihre operative und effiziente Planung und Steuerung gewährleisten Sie einen reibungslosen AblaufIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie sind kompetenter Ansprechpartner für den Kunden und die MitarbeiterSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung und des Informationsflusses Das bringen Sie mit Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpartnernVerfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann / -frau, oder eine vergleichbare QualifikationBringen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit idealerweise auch operative Erfahrung in ProjektenSicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeSmartphone - auch zur privaten NutzungPersönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen SchulungsakademieFirmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und FirmenseminarBike-ZuschussMental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frauMitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden?
Gehaltsinformationen: 3.000,00 EUR brutto pro Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Fachkenntnis möglich. Ihre Hauptaufgaben sind: Kaufmännische Abwicklung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugverkäufen Erstellung von Angeboten, Verträgen sowie Finanzierungs- und Leasingunterlagen Bearbeitung von Zulassungen und Verwaltung der Fahrzeugdokumente Rechnungsstellung und Unterstützung im Zahlungswesen Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten im System Administrative Unterstützung des Verkaufsteams Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstatt und Buchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Autohaus oder im automobilen Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Gehaltsinformationen: 3.000,00 EUR brutto pro Monat (je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Fachkenntnis möglich. Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Kaufmännische Auftragsabwicklung und Auftragserfassung Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System Unterstützung des Vertriebs und der Disposition im Backoffice Telefonische Kundenbetreuung und Korrespondenz Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Aufgaben im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge und -ausgänge Bearbeitung und Sicherstellung aller Vorgänge im Bereich Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Buchhaltung / Finanzbuchhaltung Vorkontierung und Prüfung von Rechnungen Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung Erfassung und Zuordnung der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – vorzugsweise in der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben sind: Disposition und Abwicklung der Aufträge Kaufmännische Abwicklung im Wareneingang sowie Warenausgang Erstellung und Prüfung der Versandpapiere und Lieferscheine Datenerfassung und Verbuchen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung in der Versandabteilung Kontrolle und Prüfung der Ware auf Vollständigkeit, Organisation im Warenausgang Kommunikation mit Lieferanten sowie der Produktion, allgemeine Koordination Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie gute Belastbarkeit Es erwartet Sie: Aufstiegsmöglichkeiten im Kundenunternehmen Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Zeitarbeit, Personalvermittlung) Das bringen Sie mit: Freundliche, kommunikative Art und Spaß am Telefonieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrungen im Callcenter oder Vertrieb Quereinsteiger herzlich willkommen! Zielorientiertes Arbeiten und Teamgeist Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC/CRM-Systemen Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie techniknahen IT-Projekten Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessen Erstellung von Projektdokumentationen und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Überwachung von Terminplänen, Risiken und Maßnahmen zur Zielerreichung Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Projekten Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Unternehmenseigene Kindertagesstätte Kantine Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 € angedacht Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 862022/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als technischer Zeichner, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar. Erfahrung im kaufmännisch-technischen Sachbearbeitungsbereich von Vorteil Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im kaufmännisch-technischen Bereich Gute Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Persönliche Betreuung im Familienbetrieb Arbeiten in festen Tagschichten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Gehaltsinformationen: 60.000 - 80.000 EUR brutto p. a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung technischer Angebote inkl. Preisgestaltung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauwirtschaft Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gewinnung von Neukunden Führung + Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Bauwesen (eine Weiterbildung zum technische oder ein Studium im Bereich Vertrieb Bauwesen ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich, Baustahl oder Bauprodukte Technisches Verständnis für Bewehrungslösungen und Bauprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wunsch zur Weiterentwicklung in Richtung Prokura und Geschäftsführung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Bau Tarif Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen (Karriere) Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung Arbeiten in festen Tagschichten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Aufräum- und Reinigungstätigkeiten Was erwarten wir von Dir als Staplerfahrer Getränkelogistik (m/w/d) in Mannheim? Fundierte Berufserfahrung als Staplerfahrer Erfahrung mit 6-Zinken und Langgabel wünschenswert Bereitschaft zu 3-Schicht (Früh/Spät/Nacht) Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Deutsch in Wort/Schrift (mind.
Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden Betreuung der Bestandskunden Pflege und Erweiterung des Kundenstamms persönlich/telefonisch/schriftlich Aktive Mitarbeitergewinnung Führen der Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche Verantwortung für die Mitarbeiterführung Organisation von Einsätzen und Disposition der externen Mitarbeiter bei den Kunden Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich HR Erfahrung im Personalwesen erforderlich Sie sind kommunikativ, flexibel, gewissenhaft und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten im Sinne der Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kostenfreie Parkmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Sie haben Interesse?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen Sie besitzen einen gültigen Gabelstapler- und PKW-Führerschein und bringen praktische Erfahrung im sicheren Führen von Flurförderzeugen mit Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MDE-Geräten zur effizienten Lagerorganisation Von Vorteil: Grundlegende Kenntnisse über Baustoffe oder Baustellenlogistik Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness und sind bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten wie das Be- und Entladen sowie innerbetriebliche Transporte zu übernehmen Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Sie arbeiten gerne im Team, bringen Kommunikationsstärke mit und überzeugen durch ein kollegiales und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Anweisungen sicher umzusetzen und sich verständlich mit Kollegen und Kunden auszutauschen Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Eine attraktive und leistungsgerechte übertarifliche Vergütung Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Arbeitskleidung und Ausstattung Moderne Arbeitsmittel und persönliche Betreuung Arbeiten in einem kollegialen und unterstützenden Teamumfeld Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung WIR SIND UNIQUE! ... und das im wahrsten Sinne des Wortes! Mit über 50 Jahren Erfahrung und Branchen-Know-how ist Unique an rund 135 Standorten eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Personalvermittlung: Wir von Unique finden vielfältige und interessante berufliche Aufgaben für dich – und das bei spannenden Unternehmen in deiner Nähe.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Pharmazeutisch technischer Assistent (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation. Buchhalterisches Verständnis sowie Erfahrung im Controlling. Ausgeprägte Führungs- und Schulungskompetenzen, idealerweise mit Erfahrung in der Personalentwicklung. Organisations- und Kommunikationsstärke.
Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität. • Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie. • Sie haben kein Problem mit Schichtarbeit und ggfs.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Produktionsdisponent (m/w/d/x) in der stahlverarbeitenden Industrie mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 23,00 - 25,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Überwachung der Produktion und Sicherstellung der Produktionsziele Prüfung und Umsetzung der technischen Auftragsabwicklung Optimierung und Disposition von Aufträgen Überwachung und Koordiation des Maschinenparks (60-70 Maschinen) Durchführung von Qualitätskontrollen Produktionsplanung und -organisation Kommunikation mit Schnittstellen Dokumentation und Reporting Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännisch/technische Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d/x) oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Technisches Verständnis Organisationsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Wir sind ein „Familienbetrieb“ und leben mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d/x) Auftragsdisposition in der stahlverarbeitenden Industrie Gehaltsinformationen: Ab 44.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Hauptaufgaben sind: Überwachung, Steuerung und Disposition sowie Sicherstellung der Produktionsziele Prüfung und Umsetzung der technischen Auftragsabwicklung Disposition Ausgangslieferung der Ware Aufgabenverteilung: 70 % EDV-Arbeit / 30 % Überwachung von Produktionsabläufen in der Produktion Optimierung und Disposition von Aufträgen Überwachung und Koordination des Maschinenparks (60-70 Maschinen) Durchführung von Qualitätskontrollen Produktionsplanung und -Organisation Kommunikation mit Schnittstellen Dokumentation und Reporting Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. technischer Zeichner, Produktdesigner, Industriekaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Technisches Verständnis Organisationsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive In der Direktvermittlung Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie starkmacht Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Wir sind ein „Familienbetrieb“ und leben mit und durch unsere Mitarbeiter.
Industriemechaniker / Meistermetall (m/w/d/x) oder in einem vergleichbaren Bereich Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und ergänzend dazu eine zweite, kaufmännische Berufsausbildung z. B. Speditionskaufmann, Bürokaufmann (m/w/d/x) mit technischer Erfahrung Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Technisches Verständnis Organisationsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive In der Direktvermittlung Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie starkmacht Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Wir sind ein „Familienbetrieb“ und leben mit und durch unsere Mitarbeiter.
Für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege CentroVerde in Mannheim suchen wir eine Qualitätsbeauftragte bzw. einen Qualitätsbeauftragten mit Erfahrung in der Pflege (m/w/d). Diese Position wird im Jobsharing-Modell mit 50 % Arbeitszeit angeboten. Wenn Du gerne mehr arbeiten möchtest, besteht die Möglichkeit, zusätzlich in der Pflege tätig zu werden.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim zuverlässige Küchenhilfskraft (m/w/d), die ihr Talent und ihre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchten. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Zubereitung von SpeisenEssensausgabeSpül- und Reinigungstätigkeiten Verräumen von Waren Ihre Qualifikation: erste Berufserfahrung im Küchenbereich erforderlichGute Deutschkenntnissegültige Belehrung nach §43 IfSG und Folgebelehrungen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim einen zuverlässigen Buchhalter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung, der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von EingangsrechnungenBearbeitung von Stammdaten LieferantenSteuerung elektronischer Workflow Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss in der öffentlichen Verwaltung Berufserfahrung in der KreditorenbuchhaltungSAP-Kenntnisse von Vorteil Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzNach der Einarbeitung eine hybride Lösung möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim zuverlässige Gabelstaplerfahrer (m/w/d), die ihr Talent und ihre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchten. Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKWEin- und Auslagern von WarenProduktionsbelieferung und interner WarenverkehrKommissionierenTätigkeiten im Warenein- und Warenausgang Das bringen Sie mit: Gültigen StaplerscheinErfahrung im Umgang mit StaplernBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-SchichtsystemGute DeutschkenntnisseZuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer VertriebsleiterÜberwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim zuverlässige Montierer (m/w/d) im Messerbau, die ihr Talent und ihre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchten. Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Montage und Inbetriebnahme von MesserbauwerkzeugenSicherstellung und Überwachung der Qualität im ArbeitsbereichBerechnung von Maß- und SchnittwertenDurchführung von Reinigungsarbeiten bei BedarfDurchführung von Rüsttätigkeiten Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung im gewerblichen Bereich von VorteilTechnisches Verständnis im Umgang mit Schleifwerkzeugen erforderlichBereitschaft zur SchichtarbeitZuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim einen zuverlässigen Gabelstaplerfahrer (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien mittels Gabelstapler Be- und Entladung von LKWs Einlagerung und Auslagerung von Waren Kommissionierung von Aufträgen Unterstützung bei der Bestandskontrolle Ihre Qualifikation: Gültiger Staplerschein Berufserfahrung als StaplerfahrerKörperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Nach 6-9 Monaten Festanstellung vom Kunden Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbar - Erfahrung in der Instandhaltung - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag!
Aufgaben: Durchführung von Erdarbeiten Verlegen von Pflastersteinen und Asphalt Herstellung von Entwässerungssystemen Überwachung der Baustellenabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer oder in einem ähnlichen Berufsfeld Erfahrung im Bauwesen wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Freien Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub für Erholung und FreizeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitmodelleWeiterbildungs- und SchulungsmöglichkeitenKarriere- und AufstiegschancenModerne Arbeitsausstattung und WerkzeugeAbwechslungsreiche Projekte und spannende TechnologienBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung und SportangeboteTeam-Events und BetriebsausflügeMitarbeiterrabatte und Einkaufsvorteile Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Durchführung von Erdarbeiten Verlegen von Pflastersteinen und Asphalt Herstellung von Entwässerungssystemen Überwachung der Baustellenabläufe Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer oder in einem ähnlichen Berufsfeld Erfahrung im Bauwesen wünschenswert Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Freien Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub für Erholung und FreizeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitmodelleWeiterbildungs- und SchulungsmöglichkeitenKarriere- und AufstiegschancenModerne Arbeitsausstattung und WerkzeugeAbwechslungsreiche Projekte und spannende TechnologienBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung und SportangeboteTeam-Events und BetriebsausflügeMitarbeiterrabatte und Einkaufsvorteile Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbar - Erfahrung in der Instandhaltung - Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Ihnen: - Intensive Vorbereitung seitens unserer Recruiter zu Ihrem Vorstellungsgespräch oder Probetag!
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und RahmenabteilungenUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen KundenStilvolle Präsentation des Sortiments im exklusiven Ambiente unseres Hauses Vornehmen von Preisänderungen, Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten und RetourenbearbeitungSicherstellen einer optimalen Waren-VersorgungOrganisation und Planung von Verkaufs-Aktionen und Events WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Leidenschaft für den stationären Handel und fundierte Erfahrung im VerkaufDas Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTeil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem wertschätzenden Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Stellenbeschreibung WIR SIND UNIQUE! ... und das im wahrsten Sinne des Wortes! Mit über 50 Jahren Erfahrung und Branchen-Know-how ist Unique an rund 135 Standorten eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in der Personalvermittlung: Wir von Unique finden vielfältige und interessante berufliche Aufgaben für dich – und das bei spannenden Unternehmen in deiner Nähe.
Das erwartet Sie: Vergütung nach DGB/GVP Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einstiegsmöglichkeit in ein global agierendes Unternehmen Übernahmemöglichkeit nach 9 Monaten Zuschuss zu Ihren Fahrkosten Wir stellen Ihnen die notwendige Arbeitskleidung Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Sortieren und verpacken von Kleinteilen Hilfsarbeiten im Lager Vorbereitende Versandtätigkeiten Das bringen Sie mit: Erste Erfahrung im Sortieren von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe Körperliche Belastbarkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Das hört sich interessant an?
Selbstständige und effiziente Erstellung der Personaleinsatzplanung, sowie der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und stilvolle Präsentation des Sortiments (Flächengestaltung) Maßgebliche Beteiligung bei Abverkaufszahlen und Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für den stationären Handel und Freude am Umgang mit Menschen Fundierte Erfahrung im Verkauf, gutes Zahlenverständnis sowie Flächenmanagement und Warenwirtschaft Das Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office AnwendungenUnternehmnerische Denkweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTäglich in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das durch eine offene Unternehmenspolitik geprägt ist Werden Sie Teil einer starken Unternehmensmarke, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn fördert und lebt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Geschäftsprozesse verstehen, Anforderungen erfassen und technische Lösungswege innerhalb der Dynamics-365-Umgebung definieren Individuelle Erweiterungen und Integrationen mit C#, .NET sowie JavaScript/TypeScript konzipieren und umsetzen Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams, um eine reibungslose technische Umsetzung sicherzustellen Workshops und Schulungen durchführen, Anwender unterstützen sowie technische Probleme analysieren und beheben Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf C#/.NET sowie modernen JavaScript/TypeScript-Technologien Fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierter Business-Software, bevorzugt in Dynamics-365-Projekten oder vergleichbaren CRM-/Plattformumgebungen; Erfahrung mit der Power Platform ist ein Vorteil Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Anforderungen in robuste technische Lösungen zu überführen Souveräne Kommunikation in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse, um mit Fachbereichen, Anwendern und Projektteams sicher zusammenzuarbeiten Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell wählbare Trainings sowie regelmäßige Feedbackformate unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Geschäftsprozesse verstehen, Anforderungen erfassen und technische Lösungswege innerhalb der Dynamics-365-Umgebung definierenIndividuelle Erweiterungen und Integrationen mit C#, .NET sowie JavaScript/TypeScript konzipieren und umsetzenEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteams, um eine reibungslose technische Umsetzung sicherzustellenWorkshops und Schulungen durchführen, Anwender unterstützen sowie technische Probleme analysieren und beheben Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf C#/.NET sowie modernen JavaScript/TypeScript-TechnologienFundierte Kenntnisse in Microsoft-basierter Business-Software, bevorzugt in Dynamics-365-Projekten oder vergleichbaren CRM-/Plattformumgebungen; Erfahrung mit der Power Platform ist ein VorteilStarke analytische und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Anforderungen in robuste technische Lösungen zu überführenSouveräne Kommunikation in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse, um mit Fachbereichen, Anwendern und Projektteams sicher zusammenzuarbeiten Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell wählbare Trainings sowie regelmäßige Feedbackformate unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Grundverständnis von C# und CRM-ArchitekturÜbersetzen fachlicher Wünsche in technische Spezifikationen, Abstimmung mit Entwicklern und enge Zusammenarbeit mit ProjektteamsDurchführung von Workshops und Anwenderschulungen sowie Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Mehrjährige Erfahrung mit Dynamics-365-CRM-Lösungen oder vergleichbaren Business-Applikationen; Kenntnisse in der Power Platform und technisches Verständnis von C# sind ein großes PlusFähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen, fachliche Themen einzuordnen und daraus klare technische Spezifikationen abzuleitenSehr sichere Deutschkenntnisse (nahezu muttersprachlich) und solide Englischkenntnisse, um Anforderungen, Workshops und Abstimmungen professionell zu führenStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an direkter Zusammenarbeit mit Kunden und enge Abstimmung mit Entwicklern und Projektteams Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell wählbare Trainings sowie regelmäßige Feedbackformate unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das bringst du mit: Du solltest motiviert, zuverlässig und flexibel sein sowie Spaß am Umgang mit Menschen habenDu brauchst keine Vorkenntnisse oder Erfahrung im Call Center, du lernst alles bei der Einarbeitung Was bieten wir dir? Einen Stundenlohn von 14,96€Du hast die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterentwickelnFlexible Arbeitszeiten (zwischen 9-18 Uhr mit 20-35h/ Woche)Schnelles Bewerbungsverfahren sowie unkomplizierte Kommunikation über WhatsApp, wenn du das möchtestDas Büro hat eine gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelWeiterempfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter Haben wir dein Interesse geweckt?
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim für eine Direktvermittlung einen zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Du verbuchst die laufenden Geschäftsvorgänge der Tochterunternehmen und bist verantwortlich für die Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren-, Bank-, und SachkontenDu erstellst Monatsabschlüsse und unterstützt bei Jahresabschlüssen Du bist für die selbstständige Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens verantwortlich Ihre Qualifikation: Du hat eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DATEV sind zwingend erforderlich Du gestaltest gerne mit, scheust keine neuen Wege und probierst dich gerne aus Ihr Vorteil: Direktvermittlung Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Unbefristete Anstellung Mitgestaltung im Unternehmensprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Stellenbeschreibung WIR SIND UNIQUE! … und das in jeder Hinsicht! Mit über 50 Jahren Erfahrung und fundiertem Branchenwissen sind wir an rund 135 Standorten eine feste Größe auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Egal, ob du eine neue Herausforderung in der Arbeitnehmerüberlassung oder eine direkte Vermittlung suchst – wir bringen dich mit interessanten Unternehmen in deiner Nähe zusammen und eröffnen dir spannende berufliche Perspektiven.
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