Seit 50 Jahren sind wir Spezialist für die Formulierung, das Mischen und die Konfektionierung hochwertiger Lösemittel und wässriger Reiniger. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technologie entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, die von der internationalen Vernetzung der REMONDIS-Gruppe profitieren.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Corporate, Retail, Hospitality oder vergleichbare Branchen) Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Projektmanagementkompetenz sowie eine strategische, ergebnisorientierte Arbeitsweise Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung großskaliger Facility-Management-Operationen, Verträge und Budgets auf globaler Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Nürnberger Metropolregion, das sich auf die Produktion hochwertiger Lebensmittel spezialisiert hat. Er zeichnet sich durch eine langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche aus und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Seinen Mitarbeitern bietet er ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Tätigkeiten Was Sie erwartet Hauptaufgaben und Ziele der Stelle Weiterentwicklung und Optimierung bereits bestehender sowie Entwurf und Umsetzung neuer komplexer FPGA Designs mit Xilinx-FPGA in der Hardwarebeschreibungssprache Verilog/HLS Entwicklung von Treibern für die Controllerarchitekturen der Xilinx-Ultrascale-Serie mit der Programmiersprache C (baremetal und auf Linux-Betriebssystemeebene) Aktive Unterstützung und Zuarbeit der Entwicklung im Bereich der Videoverarbeitung in militärischen Geräten wichtige Einzelaufgaben Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus unserer Produkte vom Entwurf über die Implementierung, Integration und Verifikation bis hin zum Serienprodukt, inklusive der erforderlichen Dokumentation nach gültigen militärischen Standards und internen Vorgaben Hierzu ist die Zusammenarbeit mit Kollegen der Systemtechnik der Hard-/ Softwareentwicklung, Fertigung und der Qualitätssicherung erforderlich Unterstützung bei der Systemintegration und Fehlersuche Dokumentation von Entwicklungen Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation spezielle Kenntnisse Einschlägige Erfahrungen in der FPGA Entwicklung und Kenntnisse in der Modellierung von digitalen Schaltungen mit einer Hardwarebeschreibungssprache, vorzugsweise Verflog/HLS Strategische und kreative Denkweise, sowie selbstständiges Arbeiten im Team Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergleichsentgeld: E10 Laufzeit: 30.06.2027 Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften Koordination des Produktanlaufs bis zur Serienreife und des Produktauslaufs Produktbetreuung während des Lebenszyklus, insbesondere auch Nachverfolgung von Qualitätsthemen Unterstützung des Vertriebs durch produktspezifische Kundenberatung Auswahl und Management von Lieferanten und Entwicklungspartnern Strategisches Produktmanagement und Variantenmanagement Standardisierung von Produktausprägungen und -optionen zur Strukturierung des Angebots Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement für fachübergreifende Teams Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, systematische Vorgehensweise, Leistungsbereitschaft und Ergebnisorientierung Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes, termingerechtes Arbeiten unter Beachtung von Produktivität und Effektivität Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind.
#sort: 650#SPM# Durchführung einer grundlegenden Wettbewerbsanalyse basierend auf teilweise vorhandenen Reports und Daten im Bereich Power-to-X sowie anschließendem kontinuierlichem MonitoringEigenständige Recherchen, Analysen und Aufbereitungen von umfangreichen Berichten, wissenschaftlichen Studien, Marktanalysen und weiteren relevanten DokumentenErstellen von Metastudien zur Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Standortanalysen für die Akquisition neuer Projekte in Zusammenarbeit mit Business DevelopmentAufbereitung der Ergebnisse des Monitorings in regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung sowie den Führungskräften in den Bereichen Technik, Sales und Projektmanagement Mitarbeit in der Redaktionsplanung unseres Communication Bereichs, um die Kenntnisse aus dem Monitoring in das Timing von INERATEC-Content einfließen zu lassenEin abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise erste Erfahrung in Metastudien, Literaturrecherche sowie erste Einblicke in Themen wie Marktanalysen, Wettbewerbsmonitoring oder strategisches Business Development durch Praktika oder ÄhnlichesInteresse an Climate TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliches Arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Informationen aus wissenschaftlichen und wirtschaftlichen ReportsEin stark wachsendes Start-Up mit einer klaren MissionAbwechslungsreiche & verantwortungsvolle AufgabenViel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche EntwicklungFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKostenlose Getränke & Snacks
PMO und Consulting Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, IT-nahes Studium oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahem Umfeld von Software-Lösungen und/oder Business ApplikationenErfahrungen und Know-how rund um Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen sowie mit IT-strategischen FragestellungenSicheres, kompetentes Auftreten in Kundengesprächen und fachliche Kompetenz im IT-LösungsgeschäftAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenZielorientierung und VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte AbschlussstärkeKundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ausIdealerweise verfügen Sie bereits über Wissen in Branchen wie der Sozialwirtschaft, Kommunalwirtschaft oder Energie- und Versorgungswirtschaft Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen ArbeitsumfeldEin seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-PortfolioEin flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer AusstattungAktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-SchulungenLeistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite!
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Reparatur, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Fahrzeugen Diagnose sowie systematische Funktionskontrollen Reparatur von Aufbauten, Anhängern und Zusatzsystemen Die Beschaffung / die Anfertigung von Ersatzteilen und deren Einbau Qualifikationen Führerschein der Klassen C/CE sowie Erfahrungen im Transportgewerbe Zielorientiert, flexibel, zuverlässig und hoch motiviert Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und Teamfähigkeit Ausgeprägtes, technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Abgeschlossene, technische Berufsausbildung (KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugbau Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Pneumatik / Hydraulik sowie die Fähigkeit zur Identifizierung von Störungsursachen und deren abschließende Behebung Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise und Serviceorientierung
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Markenmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Markenführung oder Markenkommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld Fähigkeit, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen, Leitplanken und Umsetzungsformate zu übersetzen Erfahrung in der operativen Implementierung von Markenstrategien, z. B. bei Website-Relaunches, Kommunikationsmaßnahmen oder internen Markenprojekten Sehr gutes Gespür für konsistente Markenbotschaften, Tonalität und Zielgruppenansprache Strukturierte, konzeptionelle Denkweise sowie Freude daran, komplexe Inhalte insbesondere in Texten klar und nachvollziehbar aufzubereiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Marketing, Kommunikation, Agenturen, interne Fachbereiche) Solide Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, eigene Arbeitspakete selbstständig zu steuern Idealerweise Erfahrung mit Brand Guidelines, deren Anwendung und Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Kollaborationstools; Kenntnisse in HubSpot sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswertSie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams.
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Wertschätzende Führung und Entwicklung eines Teams von taktischen / operativen Einkäufern Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung des Beschaffungsprozesses Aktive Gestaltung der Supply Chain mit Lieferanten, Planung von Bedarfen und Abrufvereinbarungen Aktiver Beitrag zu Verbesserung der Lieferantenleistung hinsichtlich Durchlaufzeiten, Liefertermintreue, Bestände und Qualität in Zusammenarbeit mit Fertigungssteuerung, Strategischen Einkauf, Engineering und weiteren internen Kunden Eskalationsfunktion bei Versorgungsengpässen Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten im Verantwortungsbereich Reporting von Kennzahlen Steuerung der Aufgaben bei neuen Produkten Berichtslinie an den Supply Chain Manager des Standortes Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in der internationalen Beschaffung gesammelt. Bachelor oder ähnliche Ausbildung bevorzugt. Sie haben mindestens 3 Jahre direkte Führungserfahrung in einer komplexen Organisation SAP- und APO- Kenntnisse sind von Vorteil Sie beherrschen Deutsch, Englisch und ggf.
DARAUF HABEN SIE LUST Einsatzdisposition unserer Servicetechniker und Einhaltung der Reparaturqualität.Prozessverantwortung von der Eröffnung bis zum Abschluss eines Reparaturauftrages.Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz.Organisation eines reibungslosen Serviceablaufs, der Durchführung von Wartungsarbeiten, der Koordination und Beauftragung von Reparaturterminen mit externen Dienstleistern sowie Organisation der Transporte defekter Maschinen.Angebots- und Auftragsabwicklung, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten sowie Rechnungskontrolle von Zulieferern und Dienstleistern DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung oder im technischen Kundendienst.Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Prozesse.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, wirtschaftliches sowie kundenorientiertes Denken.Spaß an der Arbeit im Team und daran, Ihre Monteure für ihr Fachgebiet zu begeistern sowie strategisch und fachlich zu führen.Selbständige, verantwortungsvolle, effiziente und stets serviceorientierte Arbeitsweise.Souveränität, um bei anspruchsvollen Diskussionen stets gelassen zu bleiben und schwierige Situationen deeskalierend zu schlichten.Gute MS-Office Kenntnisse und Offenheit gegenüber neuen, firmeninternen Systemen.
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258455?
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258456?
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258418?
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258454?
Tätigkeiten Entwicklung von C#.NET Anwendungen unter WindowsAktive Mitarbeit an Architekturentscheidungen und strategischer SoftwareentwicklungWeiterentwicklung bestehender Softwarelösungen mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit, Skalierbarkeit und WartbarkeitUmsetzung und weiterentwicklung neuer Anwendungen und ProjekteRequirements Engineering und laufende Wartung bestehender ProgrammeArbeit in kleinen, interdisziplinären Projektteams Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Programmierung oder Softwareentwicklung (HTL, FH oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen SoftwareentwicklungFundierte Kenntnisse in C#.NET Erfahrung mit MVVM, Dependency Injection und SOLID-Prinzipien vorteilhaft - aber keine VoraussetzungHohe Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägte TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Entgelt.
Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. Sie haben interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen. Sie zeigen hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und PersonalentwicklungVertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenSie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und BudgetplanungEntwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sindAufbau von Beziehungen zu Kunden und MeinungsführernTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Endochirurgie)Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller KommunikationErfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von GeschäftsaktivitätenErfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller PlanungIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Österreich - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und PersonalentwicklungVertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenSie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und BudgetplanungEntwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sindAufbau von Beziehungen zu Kunden und MeinungsführernTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller KommunikationErfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von GeschäftsaktivitätenErfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller PlanungIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Aufgaben Fachliches und disziplinarisches Führen, Weiterentwickeln und Motivieren der Teammitglieder Unterstützen der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Marke next125 Planen, Steuern und Umsetzen markenspezifischer Marketingkampagnen und Projekten für nationale und internationale Zielgruppen Ausarbeiten und Umsetzen ganzheitlicher Marketingkonzepte über alle Kanäle hinweg (Retail, Digital bis Print) Koordinieren, Steuern und Briefen externer Agenturen und Dienstleister Analyse relevanter KPI`s sowie Ableiten von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft mit Marketingschwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit breit aufgestellten Kenntnissen als Marketing-Generalist Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Design-Affinität, idealerweise im Premium- oder Lifestylesegment Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen Strukturierte, eigenständige und projektorientierte Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch einen Tag/ Woche mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den Gehaltstarifvertrag MFA Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß den Gehaltstarifvertrag MFA Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Organisation der Patientenverwaltung und des Terminmanagements Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Praxisabläufe Dienst- und Urlaubsplanung für das Praxisteam Optimierung interner Prozesse, Qualitätsmanagement (QM) und Hygiene Abrechnungsmanagement nach KV/GOÄ sowie Kostenkontrolle Material- und Bestellwesen Koordination und Unterstützung im Funktionsdienst (Labor, Impfungen) Betreuung von DMP-Programmen und Wundversorgung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Praxismanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung oder Praxis Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Team Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben: Umsetzung von Schutz- und Sicherheitskonzepten am Standort Leipzig Strategisches und operatives sowie eigenverantwortliches Arbeiten unter Berücksichtigung unserer Kundenvorgaben für Leistungen im Werkschutz Überwachung und Schaltung der Gefahrmeldeanlagen sowie die Umsetzung der aktuellen Rechtsgrundlagen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes Einleitung von Maßnahmen der Sicherheit unter Berücksichtigung rechtlicher Bewertung von Gefährdungssituationen und deren Gefahrenabwehr Meldepflicht an die Führungskräfte entsprechend der Zuständigkeit sowie Berichterstattung an den Leiter Sicherheit ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werk- und Objektschutz sowie ein gutes technisches Verständnis auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht-Modell Einwandfreier Leumund und Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen Hohe physische Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) ------ Wir bieten: Wir bieten: Regelmäßiges, wertschätzendes Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Die renommierte Genossenschaft mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft zählt zu den ältesten Wohnungsgenossenschaften in der Metropolregion Niedersachsen. Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung.
Die renommierte Genossenschaft mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft zählt zu den ältesten Wohnungsgenossenschaften in der Metropolregion Niedersachsen. Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung.
Die renommierte Genossenschaft mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft zählt zu den ältesten Wohnungsgenossenschaften in der Metropolregion Niedersachsen. Als einer der führenden Wohnungsbauunternehmen in Hannover setzt sich die Genossenschaft für bezahlbaren und qualitativ hochwertigen sowie nachhaltig zu bewirtschaftenden Wohnraum ein.Die ausgeschriebene Stelle als technische Leitung ist eine Erstbesetzung.
Deine Aufgaben: Beratung zu technischem und organisatorischem Einsatz eines lokalen HSM im Zusammenhang mit BYOK und Double Key Encryption in M365 Analyse der Voraussetzungen für Implementierung und Betrieb eines HSM Bewertung sinnvoller Anwendungsfälle für den Einsatz eines HSM im M365 Umfeld Grobe Kostenabschätzung für Anschaffung und laufenden Betrieb eines HSM Identifikation zusätzlicher technischer, organisatorischer und regulatorischer Aspekte Beratung zur Nutzung und Implementierung von Customer Key in M365 Unterstützung bei Planung, Konzeption und Einführung von Customer Key im Rahmen des M365 Rollouts Enge Abstimmung mit internen IT Verantwortlichen und Projektbeteiligten Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Security und Compliance Fundierte Kenntnisse zu BYOK, Double Key Encryption und Customer Key in M365 Erfahrung im Umgang mit Hardware Security Modulen sowie Key Management Konzepten Verständnis technischer und organisatorischer Anforderungen im öffentlichen Umfeld Erfahrung in Beratungsprojekten mit Konzeption, Entscheidungsfindung und Einführung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Beratungskompetenz Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: Ab sofort etwa 20-30 PT Auslastung: Nach Absprache Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
B. im Bereich Elektro‑, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in der Planung oder im Betrieb von Anlagen‑ oder Gebäudetechnik sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Offene, service‑ und lösungsorientierte Kommunikation Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Kenntnisse in SAP und CAFM‑Systemen sind von Vorteil
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den Funktionsbereich „Endoskopie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Gestaltung und Leitung der Abteilung Strategische Weiterentwicklung der pflegerischen Ausrichtung des Bereiches Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung im Bereich Pflege Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung im Bereich Pflege Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität, inkl. der normativen und gesetzlichen Vorgaben interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen beteiligten Berufsgruppen organisatorische und administrative Aufgaben Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Endoskopie vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung in der Leitungsfunktion einer Station oder Funktionsbereiches (eine Weiterbildung kann in angemessener Frist nachgeholt werden) ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Fähigkeit, sich für neue Dinge zu begeistern Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen der Funktionspflegedienstleiter peter.koenigsberger@klinikum-memmingen.de , bzw.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenSie verfügen über eine Facharztanerkennung in den Bereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Innere Medizin mit entsprechender langjähriger Erfahrung Sie bringen mehrjährige klinische Leitungserfahrung im Bereich der Paraplegiologie bzw. der Neurorehabilitation mit Sie haben wissenschaftliches Interesse und nachgewiesene Forschungserfahrung, idealerweise mit Habilitation oder vergleichbarer Qualifikation Sie sind bereit, aktiv in der Forschung und Lehre im Rahmen der bestehenden Kooperation mit der Universitätsklinik Heidelberg mitzuwirken Sie bringen idealerweise Erfahrung in Gremienarbeit, Qualitätssicherung und strategischer Weiterentwicklung klinischer Strukturen mit Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an interdisziplinärer Kompetenz und Führungsstärke aus Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und dem strukturierten Ausbau medizinischer Angebote unter Wahrung wirtschaftlicher Interessen Eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und ärztlichen Kolleginnen und Kollegen runden Ihr Profil abDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Damit wird die Erfüllung des Auftrags der BG Kliniken auch in baulicher und technischer Hinsicht gesichert und weiter optimiert.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre , Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Bauwesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VOB/A, VgV) sowie Honorarordnungen (HOAI, AHO) Erfahrung im Umgang mit E-Vergabeplattformen, idealerweise mit dtvp Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter; wünschenswert in den Branchen Maschinen-/Anlagen- oder GerätebauTechnisches Verständnis Vertriebs- und Führungspersönlichkeit Ihr persönliches Aufgabengebiet: Technischer Vertrieb von Bäckereianlagen und Backstationen Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingangs, Umsatz und Deckungsbeitrag Planmäßige strategische Marktentwicklung Koordination des Vertriebsgeschäftes Projektakquisition und –verfolgung Kundenpflege und -bindung Neukundenakquisition Komplette Auftrags- und Kundenbetreuung zum Teil auch in Verbindung mit dem ProjektmanagementKlärung technischer Problemstellungen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Jährliche Vertriebsplanung Forderungsmanagement, Kreditwürdigkeits- und Bonitätsprüfung Auf- und Ausbau von Kontakten zu Vertretern und Vermittlern innerhalb der Branche Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Unternehmerisches Denken und Handeln Organisationstalent, Loyalität, Kundenorientierung Dynamik und Kontaktfreude Analytische Fähigkeiten Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Umsetzung effizienter Mittelverwendungsstrategien, die Koordination von Anträgen und Abrechnungen sowie die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft Erfahrungen im Bereich Haushaltsrecht (BHO) Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltsplanung Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägiger Software German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildung Möglichkeit zum Mobile Working Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung und Umsetzung effizienter Mittelverwendungsstrategien, die Koordination von Anträgen und Abrechnungen sowie die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans.Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt oder Master Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft Erfahrungen im Bereich Haushaltsrecht (BHO) Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltsplanung Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit German language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit AT Vertrag Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Förderung berufsbezogener Weiterbildung Möglichkeit zum Mobile Working Sehr interessanter Aufgaben- und VerantwortungsbereichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Forschungslandschaft des Instituts mit – konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Bezug zu Verhaltenswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Disziplinen Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, in Forschungskooperationen oder in der administrativen Unterstützung von Forschungsprojekten Souveränes Auftreten im wissenschaftlichen Umfeld sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Freude an Netzwerkarbeit, Koordination und internationalen SchnittstellenErstbesetzung mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Leitung Behavioral Science Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem forschungsnahen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flache Hierarchien, kollegiale Kultur und interdisziplinäres Team Moderne Arbeitsbedingungen, hybrides Arbeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Herzen Nürnbergs mit guter AnbindungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie stellen die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der gesamten technischen Infrastruktur sicher, organisieren den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäude- und Nutzungsstruktur.Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Facility Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Koordination von technischen Abläufen und Dienstleistern Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VDE, DGUV, Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung) Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, idealerweise CAFM-Systeme)Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer gemeinnützigen Bildungsorganisation Feste Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung in einem sozialen Umfeld Ein kollegiales Arbeitsklima in zentraler Lage nahe Hamburg Hauptbahnhof Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungsmöglichkeiten Geregelte ArbeitszeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
. / Master) oder in der Siedlungswasserwirtschaft Kenntnisse in der Planung und Bauüberwachung von Kanalsanierungen und Entwässerungssystemen Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Genehmigungsverfahren Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft German language required: C1 Level Führerschein Erlaubnis PKWUnbefristete Festanstellung in Vollzeit Gleitarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Jahressonderzahlung Eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung) Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket Vergünstigte Lademöglichkeiten von ElektrofahrzeugenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Examen), mit fundierter Expertise im Lebensmittelrecht wünschenswert, ergänzt um agrar- oder außenwirtschaftliches Verständnis Mehrjährige Erfahrung in Verbands-, Kammer- oder Interessenvertretung Belastbare EU-/Brüssel-Erfahrung und sicherer Umgang mit Stakeholdern Kommunikations-, führungs- und politikstark, mit ausgeprägtem strategischen Denken Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicherUnbefristete Anstellung als Geschäftsführung mit attraktivem Fixgehalt plus variablem Anteil (zielorientiert) Moderne IT-/Mobile-Work-Ausstattung, hybrides Arbeiten mit Präsenz am Standort in Norddeutschland sowie Terminpräsenz in Hamburg 30 Urlaubstage, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen Teilnahme an Konferenzen & VerbändeallianzenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
(bei ausländischen Abschlüssen: anerkannter Gleichwertigkeitsnachweis). Erfahrung in Stadtentwicklung/Städtebau bzw. vergleichbare Praxis; erste Führungserfahrung wünschenswert. Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien/Verfahrensordnungen; geübt in Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware.
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden