Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht für die Tagespflege Dresselndorf in Burbach Ehrenamtliche Mitarbeiter (m/w/d) Über uns Wir suchen Ehrenamtliche Mitarbeitende, die Interesse haben #Lebenshelfer zu sein und uns mit ihren Stärken und Erfahrungen zu unterstützen. Abwechslungsreich und vielseitig – Deine Aufgaben als Ehrenamtlicher Mitarbeiter in Dresselndorf Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereichen unterstützen können: Hauswirtschaft: Du liebst es, andere Menschen mit leckerem Essen zu verwöhnen Fahrdienst: Du fährst gerne Auto und magst den Kontakt zu älteren Menschen Betreuung: Anderen eine schöne Zeit zu ermöglichen, ist für dich eine Leidenschaft Pflege: Du hast Freude daran unsere Gäste durch pflegerische Tätigkeiten zu unterstützen Sie haben andere Stärken?
B. pflanzenbasierte Gerichte, modern Convenience-Lösungen und neue Zubereitungs- und Küchentechniken • Vorbereitung und Begleitung kleiner Verkostungen • Allgemeine Tätigkeiten in der Mitarbeiterküche (Mise en place, Warenhandling, Ordnung & Hygiene) • Teamarbeit auf Augenhöhe mit dem Küchenchef und Kollegen*innen Das bringst Du mit • Ausbildung als Koch (m/w/d) oder praktische Erfahrung als Küchenhilfe • Interesse an moderner, zeitgemäßer Küche • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Lernfreude • Ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir Dir • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Betriebsrestaurant • Geregelte Arbeitszeiten und ein planbares Arbeitsumfeld • Abwechslung durch wechselnde Speisenkonzepte • Arbeiten mit guten Produkten und professioneller Ausstattung • Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege • Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich CHEFS CULINAR West GmbH & Co.
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Metall. Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Staplerschein und Kranschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Metall. Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Staplerschein und Kranschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen sowie technisches Verständnis. Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Nice-to-Have-Fähigkeiten: Erfahrung mit RESTful APIs Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS). Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.
Nice-to-Have-Fähigkeiten: Erfahrung mit RESTful APIs Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS). Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Dabei machst Du Dich mit den Themenfeldern der Steuerungstechnik ebenso vertraut wie mit den Bereichen Pneumatik und Hydraulik und bei neuen Verpackungsentwicklungen und Anlagenprojekten kannst du Dein Wissen vertiefen und Erfahrungen sammeln. Wir verstehen Ausbildung als eine wichtige Investition in die Zukunft Werde Teil unseres Teams und freue Dich sich auf eine praxisnahe und interessante Ausbildung.
Du lernst bei uns die Systeme und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik zu montieren, in Betrieb zu nehmen und sie instand zu halten und bei neuen Anlagenprojekten kannst du Dein Wissen vertiefen und Erfahrungen sammeln. Wir verstehen Ausbildung als eine wichtige Investition in die Zukunft Werde Teil unseres Teams und freue Dich sich auf eine praxisnahe und interessante Ausbildung.
Deine Aufgaben als Industriemechaniker/Einrichter bei Stollwerck: Umsetzung präventiver technischer Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen kontinuierlichen VerpackungsprozessesAnalyse, Lokalisierung und Behebung von Fehlern an den VerpackungsanlagenDurchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten, Maschinenlauftests, etc.Überwachung der QualitätsstandardsRüsten der VerpackungsmaschineAktive Mitarbeit bei Projekten Das bringst Du als Industriemechaniker/Einrichter bei Stollwerck mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschineneinrichter (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene AusbildungDu bist eine Allround-Techniker mit Erfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittel- und/oder VerpackungsindustrieZuverlässigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein und TeamgeistDeine Leidenschaft sind Problemlösungen und Du bist bereit, an allen erforderlichen Schulungen teilzunehmenBereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Sonderschichtarbeit Als Industriemechaniker bei Stollwerck bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
Sichtprüfung und Schichtdickenmessung)Ansetzen und Kontrolle von Galvanikbädern nach VorgabeWartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen und Bädern DEIN PROFIL: Ausbildung als:OberflächenbeschichterChemikantProduktionsfachkraft ChemieVerfahrensmechanikeroder vergleichbare technische AusbildungAlternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Galvanotechnik oder OberflächenbeschichtungGrundkenntnisse im Umgang mit Chemikalien und Sicherheitsvorschriftensorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise DEIN NEUER ARBEITSPLATZ: Du arbeitest bei einem international führenden Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Turbinentechnik in Berlin.
Kalkulation, Controlling und Reporting Personalplanung und Sicherstellung von Kapazitäten & Know-how Das bringen Sie mit Studium Elektrotechnik/Gebäudeautomation oder Meister/Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation mit Führungserfahrung und die Motivation für den nächsten Karriereschritt Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI) und solides betriebswirtschaftliches Verständnis Analytisch, lösungsorientiert und konzeptstark Kommunikationsstark, serviceorientiert und souverän im Auftreten Versiert in MS Office, unternehmerisch denkend und mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung i.
B. chromatographisch, molekularbiologisch, immunologisch) Präzise Laborarbeit: Liquid Handling, Reagenzienherstellung, Probenbearbeitung Auswertung und Protokollierung von Experimenten sowie Mitarbeit bei Entwicklung, Validierung und Etablierung neuer Methoden Wartung und Prüfung von Laborgeräten sowie Unterstützung bei Warenwirtschaft, Bestellungen und Lagerhaltung Pflege von QM-Dokumenten, Begleitung der Methodenüberführung und Einarbeitung technischer Kolleginnen und Kollegen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MTLA, BTA, CTA oder eine vergleichbare Ausbildung Ideal: Erfahrung in LC-MS/MS, molekularer Diagnostik, Sequenzierung oder Immunologie Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Laborinformations-Systemen (LIS) Hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Werde ein Teil von Labor Berlin.
Das bringst Du als Betriebselektriker bei Stollwerck mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare abgeschlossene AusbildungDu bist eine Allround-Techniker mit Erfahrung in einem IndustrieunternehmenZuverlässigkeit, Genauigkeit, Engagement, Qualitätsbewusstsein und TeamgeistDu hast eine Leidenschaft für Problemlösungen und bist bereit, an allen erforderlichen Schulungen teilzunehmenBereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsschichten.
DARAUF HAST DU LUST Unterstützung bei der Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten auf BaustellenMithilfe bei der Behebung von StörungenDokumentation, insbesondere von Verschreibungen der Stunden und Material auf Aufträge DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrungen im Bereich der ElektroindustrieSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKunden- und ServiceorientierungHohes Maß an EinsatzbereitschaftFähigkeit und Bereitschaft zur TeamarbeitFührerschein der Klasse 3/B ist zwingend erforderlich DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten BereichKinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € nettoFortbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenBeratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes ArbeitsequipmentFrauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen FörderungFahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Elektriker Montage / Verdrahtung (m/w/d) DICH ERWARTET: 2225 € Stundenlohn ab Start (je nach Erfahrung)Bis zu 29,12 € ab dem 16. MonatZahlung nach Tarifvertrag + Urlaubs- und WeihnachtsgeldKeine SchichtarbeitÜbernahme 63€ ÖPNV-TicketEinsatzdauer bis zu 48 Monate mit sehr hoher Übernahmechance DEINE AUFGABEN: Vorbereiten und Durchführen von Montage- und Verdrahtungsarbeiten an Baugruppen, Erzeugnissen und DrahtsätzenArbeit nach Zeichnung, Stückliste und VorgabenWerkerselbstprüfung der eigenen Arbeit inkl.
KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung oder mindestens ein Jahr praktische Tätigkeit im IT-Bereich innerhalb der letzten drei Jahre und / oder Erfahrung im Second-Level-Support Vertrautheit mit Ticketsystemen oder vergleichbaren Dokumentationsverfahren Kenntnisse im fachgerechten Verkabeln und Anschließen von IT-Geräten Selbstständige Bearbeitung von IT-Anfragen und Problemlösung im direkten Austausch mit Anwendern Erfahrung in der eigenverantwortlichen Installation, Wartung und Aufrüstung von Hard- und Software Grundlegende Netzwerkkenntnisse und Erfahrung in der Behebung einfacher Netzwerkstörungen Führerschein Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Getränke, Lebensmittel, Pharma, Kosmetik, WPR, oder ähnliche), alternativ Führungserfahrung bei einem Maschinenbauunternehmen für Abfüll- und Verpackungsprozesse Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Interesse an technischen/mechanischen Detailprozessen Intensive Erfahrung in der Arbeit mit Abfüllmaschinen bei einem Maschinenbauunternehmen oder in der Massenproduktion unter Einsatz von AbfüllmaschinenErfahrung mit dem Verpackungsmaterial Glas, PET und/oder Kartonverpackungen wie z.
v=BURfQaUxd40] Sie verantworten die Neu- und Nachvermietung Ihres Immobilienportfolios und akquirieren Mietinteressenten Sie erstellen Exposés und Objektpräsentationen für alle Medien, führen Besichtigungen durch und verhandeln Verträge Sie beobachten den Immobilienmarkt und entwickeln Vermietungsstrategien, die Sie gezielt umsetzen Die Zusammenarbeit mit unserer Verwaltung und der Bauabteilung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann und solide Erfahrung im Vertrieb, innerhalb der Immobilienbranche ist von Vorteil Sie sind erfahren in der Verhandlung von Mietverträgen und bringen diese zu einem guten Abschluss Sie sind entscheidungsfreudig und setzen Sachverhalte auch im Team zielstrebig umflache Hierarchienlangfristiger und sicherer Arbeitsplatzmodernes Büroflexible KernarbeitszeitenBVG-Ticket, JobRad-Leasing oder TiefgaragenstellplatzOffice mit sehr guter Verkehrsanbindung im Herzen Berlinsindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bspw.
DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder verfügen über einen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich.Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik gesammelt haben. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt.
Weitere Informationen R.H. Personalmanagement GmbH – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 3 Standorten in NRW aktiv. KONTAKT RECRUITER Manuel Hochkeppel R.H. Personalmanagement GmbH Niederlassung Ratingen Calor-Emag-Str. 2, 40878 Ratingen +492102 123 76 70 E‑Mail senden
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
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Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
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Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Paula Burr // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Auswertung von NGS- sowie Sanger-Sequenzierungen, MLPA-Daten zur Befundung hereditärer genetischer Erkrankungen Nutzung und Weiterentwicklung der Auswertepipeline Varvis® sowie Umgang mit dem Laborsystem MEDAT und dem Datenbank-Tool Baserow Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team sowie routinierten, akkreditierten Umfeld Arbeitszeiten: Mo-Fr in der Kernarbeitszeit zwischen 09:00 bis 16:00 Uhr Teamgröße: 15 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (Campus Virchow-Klinikum) Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Master-Studium in Biologie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Promotion (zwingend erforderlich) Fundierte molekulargenetische Methodenkenntnisse Mind. 2 Jahre Erfahrung in der genetischen Diagnostik sowie Befunderstellung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Sprachlevel, mündlich und schriftlich), ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement Werde ein Teil von Labor Berlin.
Du kannst Dir sicher vorstellen, wie sich Stillstandzeiten auf unsere Produktions- und Verpackungslinien und Maschinen und Anlagen auswirken. Mit Deiner Erfahrung und Kreativität findest Du schnellstmöglich Lösungen bei unerwarteten Störungen der Steuerungssoftware. Deine Aufgaben als Betriebselektriker mit SPS-Kenntnissen bei Stollwerck: Eigenständige Softwareerstellung für Automatisierungssysteme in Simatic S5/S7/TIA und Wartung der ProgrammeSoftwareprojektierung und Anpassung für Visualisierungssysteme Win CCAnlagenschulung und Einweisung der Kollegen*innenAnalyse, Lokalisierung und Behebung von Störungen an den ProduktionsanlagenDurchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten, Maschinenlauftests etc.Durchführung präventiver technischer MaßnahmenErledigung und Dokumentation von ReparaturarbeitenGewährleistung unserer Leistungs-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards Das bringst Du als Betriebselektriker mit SPS-Kenntnissen bei Stollwerck mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in SPS S5/S7/TIA, Bustechnologie Profibus (DP / PA), Win CC und EthernetZuverlässigkeit, Genauigkeit, Engagement, Qualitätsbewusstsein und TeamgeistDu hast eine Leidenschaft für Problemlösungen und bist bereit, an allen erforderlichen Schulungen teilzunehmenBereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsschichten Als Programmierer bei Betriebselektriker mit SPS-Kenntnissen bieten wir Dir: Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein.
Eignung nach AEVO) oder vergleichbare QualifikationMindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der ErwachsenbildungErfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB IIIKenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor OrtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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