Ihre Aufgaben Bedienen von CNC-Maschinen (Drehen, Schleifen, Zahnen) Bestücken der Maschinen mit Material Durchführung von Qualitätskontrollen Das bringen Sie mit Erfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Grundkenntnisse in Messverfahren Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Urlaubsgestaltung Betriebswohnungen vor Ort Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente Gesundheitsförderung Kinder-Ferienbetreuung Corporate Benefits Jobrad Angebot Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen zur angebotenen Stelle Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
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Benefits Langfristige Einsatzperspektive im High-Tech-Energieumfeld Arbeit an komplexen Zukunftstechnologien im Turbomaschinenbau Moderne Simulationsumgebung und anspruchsvolle Engineering-Aufgaben Persönliche Betreuung über den gesamten Einsatzzeitraum Aufgaben CFD-basierte Optimierung von Brennkammerkomponenten zur Reduktion von NOx-Emissionen Aufbau und Parametrisierung von CAD-Modellen für Verbrennungssysteme in Simcenter NX Erstellung robuster CFD-Modelle in Simcenter STAR-CCM+ inklusive Meshing und Solver-Setup Durchführung von RANS-, URANS- und LES-Simulationen für reagierende Strömungen Analyse von Mischungsprozessen, Emissionen und thermodynamischen Effekten Durchführung von Sensitivitätsanalysen und parametrischen Studien Automatisierung kompletter Simulationsworkflows Entwicklung von Makros in Java und Skripten in Python Bewertung von Designvarianten und Ableitung technischer Empfehlungen Erstellung technischer Berichte und Präsentationen Profil Masterabschluss oder höher in Maschinenbau, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, Physik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in CFD-Simulation von Verbrennungsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Simcenter STAR-CCM+ Erfahrung mit Simcenter NX und CAD-Defeaturing Fundiertes Wissen über Gas Turbines und Combustion Modeling Sicherer Umgang mit RANS-, URANS- und LES-Verfahren Kenntnisse in Python und Java für Automatisierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Senior (Global) Key Account Manager – Integrators Off-Highway Standort: Global / Deutschland Zeitpunkt: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Globale Verantwortung für strategische Key Accounts im Off-Highway-Umfeld Entwicklung und Umsetzung langfristiger Global-Account-Strategien Aufbau belastbarer Beziehungen auf Management- und Entscheiderebene Identifikation neuer Plattformen, Anwendungen und Skalierungspotenziale Steuerung komplexer Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Applikation Repräsentation von Hydrotechnik bei internationalen Kunden und Messen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Key Account Management (B2B) Tiefes technisches Verständnis komplexer Systeme Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau globaler Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken, hohe Reisebereitschaft, Abschlussstärke Wir bieten - mehr als nur einen Job Schlüsselrolle in einer klar definierten Wachstumsstrategie Direkter Impact auf Umsatz, Marktposition und Unternehmensentwicklung Leistungsorientiertes Vergütungspaket Gestaltungsspielraum statt Konzernbürokratie Langfristige Perspektive im internationalen Mittelstand Deine Chance Während andere bremsen, investieren wir.
Ganzheitliche technische Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) von der Konzept- und Entwicklungsphase bis zur erfolgreichen ProduktzulassungEigenständige Analyse komplexer elektronischer Systeme (Leiterplatten, Schaltpläne, mechanische Konstruktionen, Spezifikationen, Testpläne und Berichte) zur Identifikation und nachhaltigen Behebung EMV-relevanter RisikenPlanung, Durchführung und fundierte Bewertung von EMV-Pre-Compliance-Prüfungen inklusive Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenSystematische Ursachenanalyse bei EMV-Problemen sowie technische Begleitung von Redesigns und ProduktoptimierungenKompetenter Sparringspartner für Entwicklungsabteilungen auf Kundenseite bei Designentscheidungen und EMV-StrategienEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Technik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Service- und LeistungsangebotsAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Prüfmethoden, Messkonzepte und technischer Lösungsansätze im EMV-Umfeld Was bringen Sie mit? Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hardware-Design sowie fundierte praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer BaugruppenNachweisbare Erfahrung in EMV-Prüfungen, Pre-Compliance-Messungen und systematischer FehleranalyseGutes Verständnis relevanter EMV-Normen und Konformitätsanforderungen nicht zwingend in allen Details, aber mit der Bereitschaft, sich sicher und lösungsorientiert darin zu bewegenErfahrung in der direkten technischen Zusammenarbeit mit Kunden sowie die Fähigkeit, sich in deren Perspektive hineinzuversetzen und komplexe Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowohl schriftlich als auch mündlich im technischen UmfeldAnalytische, innovative Denkweise mit dem Anspruch, Ursachen nachhaltig zu lösen und etablierte Ansätze kritisch zu hinterfragenHohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung und dem gemeinsamen Ziel, exzellente Ergebnisse zu erzielenSehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Am Standort Bremen arbeiten interdisziplinäre Teams an zukunftsweisenden Technologien für sicherheitsrelevante Anwendungen, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Systemtest. Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualitätsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders).
Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Senior Datenschutz Manager:in (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-0300 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen FragestellungenErstellen und Prüfen von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV) und DatenschutzvereinbarungenDurchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA)Entwicklung und Pflege von Datenschutzrichtlinien, Leitfäden und SchulungsunterlagenUnterstützung bei der Bearbeitung von Auskunftsersuchen und Datenschutzvorfällen Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG (neu) sowie einschlägiger EU-Richtlinien Erfahrung in der fachlichen Führung und Leitung komplexer Projekte, mehrere Jahre in der Rolle als Datenschutzmanager:in, Datenschutzbeauftragte:r oder Datenschutzkoordinator:inWünschenswert sind Kenntnisse mit internationalen Datenschutzanforderungen (revDSG Schweiz, DSG Österreich) und IT-AffinitätPersönliche Kompetenzen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Prozessuales Denkvermögen Kommunikationsstärke und Teamgeist Integrität und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen und Pragmatismus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
Sie über fundierte Expertise in SAP FI und CO verfügen und mindestens auf Senior-Level arbeiten, idealerweise untermauert durch mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefes fachliches VerständnisSie sicher im Umgang mit SAP S/4HANA und Fiori-Anwendungen sind und moderne Systemoberflächen effizient nutzenSie über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln könnenSie gute Englischkenntnisse mitbringen, die Ihnen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld erleichternSie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement besitzen und Projekte strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert steuernSie über Kenntnisse im ABAP-Debugging – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der ABAP-Programmierung – verfügen und technische Zusammenhänge sicher beurteilen können Klingt spannend?
BWL/VWL/Finance) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, im Credit Risk oder im Firmenkundengeschäft zeichnet Sie aus; idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GenossenschaftsbankenSehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft und in relevanten Kreditprodukten bzw. -prozessen setzen Sie sicher einMit MS Office arbeiten Sie routiniert; SAP nutzen Sie souverän oder sind bereit, sich schnell einzuarbeitenVerhandlungssicher kommunizieren Sie auf Deutsch; Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift sehr gut Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei! Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Senior Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau Abwicklung.
Stammdaten, Schnittstellen) Ihr Profil: Studium in Finance/Accounting/BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Accounting oder Finanzmanagement – idealerweise international Sehr gute Kenntnisse in HGB und deutschen Steuerthemen Sicher im Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen (z.
Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei! Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Senior Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau Abwicklung.
Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer gebäudetechnischer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung Langjährige Erfahrung als Projektleiter Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing IHRE BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20172 an!
ProjektportfoliomanagementSicherstellung des Überblicks über alle Entwicklungsprojekte auf PortfolioebenePriorisierung von Projekten gemeinsam mit dem Management sowie Unterstützung bei Ressourcenabstimmung, Szenarioplanung und langfristiger PortfolioplanungIdentifikation projektübergreifender Risiken, Abhängigkeiten und KapazitätsengpässeSchnittstelle zum ManagementÜbernahme der Eskalationsverantwortung für wesentliche Projektrisiken und KonflikteBereitstellung transparenter Berichte und direkter Entscheidungsgrundlagen für das Senior ManagementGewährleistung, dass die Perspektive des Projektmanagements in strategische Entscheidungen einfließtUnterstützung & Governance im ProjektmanagementBereitstellung von Senior-PM-Unterstützung für Projektmanager:innen und Förderung pragmatischer, effizienter PlanungsansätzeKritische Prüfung von Projektplänen, Zeitplänen und Ergebnissen unter QualitätsgesichtspunktenUnterstützung bei Planung, Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung der PM-ProzesseTeamentwicklungCoaching und Weiterentwicklung des Projektmanagement-TeamsFörderung des Wissensaustauschs im PM-Team und Identifikation von SchulungsbedarfenEigene ProjektverantwortungLeitung ausgewählter Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur MarkteinführungAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägtes Verständnis von Projektportfoliomanagement und PriorisierungErfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-MethodenAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-KompetenzenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseFließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von VorteilErfahrung in regulierten Umfeldern (z.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt, Weiterbildungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.Außerdem bringen Sie idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsbereich mit, bevorzugt in der Automotive-Branche.Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Erfahrung im Umgang mit Audits, Prozessoptimierungen, Datenanalysen und relevanten KPIs.Sie haben Kenntnisse in Automobilzuliefererstandards (IATF 16949, VDA 6, ISO 9001) sowie in den Automotive Core Tools (z.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Wer sind wir Mit Schweiger Zeitarbeit eröffnen wir Ihnen neue berufliche Perspektiven – sowohl innerhalb der Schweiger Group als auch bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region. Wir bringen unsere über 30-jährige Erfahrung im Bereich qualifizierter Facharbeit jetzt gezielt in den Bereich Zeitarbeit ein, der als eigenständiger Bereich in der Schweiger Group etabliert ist.
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen.
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen.
ISO 9001, Energiemanagement) Sicherstellen der Einhaltung aller standortrelevanten Rechtsvorschriften sowie verantwortungsvolle Umsetzung von Umwelt-, Arbeits- und Datenschutzrichtlinien Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Ausbildung mit Techniker- oder Meistertitel im Elektrobereich Fundierte Kenntnisse in der Aufbereitungs- und Separationstechnik Gute Werkstoffkenntnisse Sicherer Umgang mit E‑Plan sowie Erfahrung mit WinCC und SPS‑Systemen Gute PC‑ und IT-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Schichtführer / Gruppenleiter steuern und überwachen Sie die Recyclingprozesse Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams im Schichtbetrieb Darüber hinaus führen und bedienen Sie Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Stapler und übernehmen die Qualitätskontrolle der bearbeiteten Materialien Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und koordinieren Lagerbestellungen Die Planung von Urlauben und Schichten koordinieren Sie effizient und verantwortungsbewusst Nicht zuletzt dokumentieren Sie Arbeitsabläufe und Ergebnisse digital mit MS Office Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Recycling Sie bringen erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Das Arbeiten im 3-Schichtsystem ist für Sie kein Problem Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung als Radladerfahrer, Baggerfahrer oder Staplerfahrer mit Sicherer Umgang mit MS Office Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.
Marketing und Einkauf, etc.) als auch externen Ansprechpartnern Dein Profil als (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfangreiche Berufserfahrungen im FMCG-Bereich mit und verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für die Strukturen der zu betreuenden Kundengruppen im Bereich Drogeriemarkt, idealerweise ergänzt durch ein vielfältiges Netzwerk sowie Zugang zu externen Ansprechpartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und potenziellen Distributoren in EuropaErste Erfahrungen in der Personal- oder Teamführung sind wünschenswert, aber kein MussNeben einer ausgeprägten Verkaufs- und Verhandlungsstärke sowie einem sicheren Auftreten bringst Du ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Kunden- und Lösungsorientierung mitDu hast ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends und dynamisch verändernde Kundenbedürfnisse, kombiniert mit hoher Innovations- und TrendbereitschaftDu verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende EnglischkenntnisseDu bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (international)Deine Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität, Struktur, Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit begleitet von strategischem Denken, hoher Entscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinStarke analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, stets hochaktuelle Lösungsansätze zu entwickeln, runden Dein Profil abUnd das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken!
L&L work with energy Gemany GmbH sucht in eine/n Elektroinstallateur (m/w/d) für Photovoltaikanlagen - auch ohne Erfahrung (ID-Nummer: 13688029)
Wir suchen ab sofort Monteur:in Maschinentechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen Deine Aufgaben Maschinentechnische Installationen / Erweiterung von kommunalen Trink- und Abwasseranlagen in Deutschland und angrenzenden Ländern Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Schlosser:in oder über eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung im Rohrleitungsbau und/oder in der Rohrleitungs-/Anlagenmontage Bereitschaft zu Dienstreisen / wechselnden Einsatzorten Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Wir suchen ab sofort Monteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Elektrotechnische Installation / Erweiterung von Industrieanlagen in Deutschland und angrenzenden Ländern Erweiterung von bestehenden Steuerungsschaltschränken Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung mit Elektroinstallationen in der Industrie Bereitschaft zu Dienstreisen / wechselnden Einsatzorten Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
Spaß an der Arbeit am Computer Guter Schulabschluss Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Genauigkeit und Sorgfalt Erfahrung mit Office-Produkten (Word, Excel) Wir bieten dir Eine 3,5-jährige Ausbildung in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub Azubi-Kennenlerntage Ausbildungsplatz in einer krisensicheren Branche mit Übernahmeaussichten Ein engagiertes und dynamisches Team mit viel Kompetenz und Fachwissen in einer familiären Unternehmenskultur Vermögenswirksame Leistungen sowie kostenloses Obst U.v.m.
Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?
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Spaß an der Arbeit am Computer Guter Schulabschluss Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Genauigkeit und Sorgfalt Erfahrung mit Office-Produkten (Word, Excel) Wir bieten dir Eine 3,5-jährige Ausbildung in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub Azubi-Kennenlerntage Ausbildungsplatz in einer krisensicheren Branche mit Übernahmeaussichten Ein engagiertes und dynamisches Team mit viel Kompetenz und Fachwissen in einer familiären Unternehmenskultur Vermögenswirksame Leistungen sowie kostenloses Obst U.v.m.
Ihr Interim Profil: Sie sind ein erfahrener Interim Manager (m/w/d) oder wollen Ihre erfolgreiche Karriere im Interim Management fortsetzen Ihre Expertise liegt vorzugsweise in den Bereichen Qualität, Produktion/Technik, SCM/Logistik oder Einkauf, verbunden mit expliziten Erfahrungen entlang der Wertschöpfungskette der Agrar- und Ernährungsindustrie Change Management, Prozessoptimierung oder Projektmanagement sind Ihre Stichworte Sie suchen Erleichterung bei der Akquise und wollen partnerschaftlicher Teil unseres Netzwerkes werden Interessiert?
Berufserfahrung in der Begutachtung von Pkw, Lkw und Motorrädern, idealerweise Erfahrung in Schadengutachten und Fahrzeugbewertungen. Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitalen Tools. Leidenschaft für Fahrzeuge und Begeisterung für Technik.
Du bist immatrikuliert, bevorzugt im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen sammeln Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt.
Fließende Deutsch, - und Englischkenntnisse - C1 (Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise französisch wären ein Vorteil) Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich Bank /Finanzen, durch die Sie kaufmännische Grundkenntnise und Erfahrung im Bankwesen mitbringen. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und verfügen analytischen Fähigkeiten Sie sind motiviert und arbeiten gewissenhaft und sorgfältigMöglichkeit über einer unbefristeten Anstellung 30 Urlaubstage Attraktive Sozialleistungen (z.B.
Du bist als Student:in immatrikuliertund bringst idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit. Der Umgang mit Kund:innensowie administrative Aufgaben machen dir Spaß. Als echter Teamplayer arbeitest du zugleich selbstständig, zuverlässig und mit großer Sorgfalt.
Bei einem Praktikum bei SAXOPRINT bekommst du die tolle Gelegenheit praktische Erfahrungen zu sammeln, von erfahrenen Fachleuten zu lernen und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Sie über fundierte Expertise in SAP FI und CO verfügen und mindestens auf Senior-Level arbeiten, idealerweise untermauert durch mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefes fachliches Verständnis Sie sicher im Umgang mit SAP S/4HANA und Fiori-Anwendungen sind und moderne Systemoberflächen effizient nutzen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verfügen und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln können Sie gute Englischkenntnisse mitbringen, die Ihnen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld erleichtern Sie einschlägige Erfahrung im Projektmanagement besitzen und Projekte strukturiert, verantwortungsvoll und zielorientiert steuern Sie über Kenntnisse im ABAP-Debugging – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der ABAP-Programmierung – verfügen und technische Zusammenhänge sicher beurteilen können Klingt spannend?
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
BSI-Handbücher, Konzepte) sowie Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support Dein Profil Langjährige Erfahrung im Active Directory UmfeldExpertise in großen BetriebsumgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)Erfahrung als technische:r Projektleiter:in Erfahrung im PowerShell-SkriptingITIL Foundation Zertifizierung Wünschenswert Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und kannst einschlägige Berufserfahrung vorweisen.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom, Extreme Networks etc. mit.Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke agierst du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.Dank deiner schnellen Auffassungsgabe bist du bereit, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossenes Ausbildung oder mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Tiefgehendes Wissen über Windows-Betriebssysteme oder Android-Support Erfahrung mit Google Workspace, Ticket-Systemen und ITIL Kenntnisse in SCCM, BitLocker, Batch-Skripting Führerschein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kundenorientiertes Denken Erfahrung als Senior-Desktop-Techniker oder -Ingenieur Zusatzqualifikationen im Bereich Netzwerk oder Systemadministration von Vorteil LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
.------ Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung (C#, .NET Framework 4.8, .NET Core) Erfahrung mit Legacy-Code und komplexen monolithischen Anwendungen Ausgeprägtes Verständnis von Qualität und gängiger Entwurfsmuster Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit CI/CD-Prozessen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftLust auf deine nächste Herausforderung?
Das erwartet Dich bei uns: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, die Erfahrung, Verantwortung und qualitativen Beitrag widerspiegeltUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten UnternehmenHoher Stellenwert von Recruiting: Recruiting ist bei uns integraler Bestandteil des GeschäftserfolgsFachlicher Gestaltungsspielraum: Du bringst Deine Expertise aktiv ein und prägst Interviewtiefe, Bewertungsmaßstäbe und AuswahlentscheidungenSparringspartner auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit Vertrieb und GeschäftsführungNachhaltige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabil aufgestellten Umfeld sowie gezielte Entwicklung zum anerkannten Spezialisten (m/w/d) in einem unserer technologischen Kernbereiche wie ITK, Engineering oder Energy Das ist Deine Mission: Verantwortung für die qualitative Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Engineering & Energy, Robotik und Automation – von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten BesetzungsentscheidungFachlich und methodisch anspruchsvolle InterviewführungPriorisierung von Mandaten nach Qualität, Erfolgsaussicht und strategischer RelevanzBeratende Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten RecruitingprozessEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebProaktives Active Sourcing und nachhaltiger Aufbau eines belastbaren Kandidatenpools in den verantworteten FachbereichenMentor (m/w/d) im Team mit Verantwortung für Qualität, Struktur und verbindliche Maßstäbe im RecruitingprozessWeiterentwicklung und Durchsetzung von Recruiting-Standards, Bewertungslogiken und ProzessenKontinuierliche Marktbeobachtung sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für Recruiting und Vertrieb Das bringst Du mit: Mehrjährige, nachweisbare Senior-Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung für technische Fach- und Führungskräfte, idealerweise in Engineering-, Energie-, Automation- oder Robotik-Umfeldern.Expertenkenntnisse im Active Sourcing inklusive der Nutzung Boolescher OperatorenHohe fachliche Souveränität und Interviewstärke, um mit sehr erfahrenen technischen Experten auf Augenhöhe zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägtes Marktverständnis für Profile, Gehaltsniveaus, Verfügbarkeiten und realistische BesetzbarkeitBeratungskompetenz und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Fachabteilungen und internen SchnittstellenErfahren im Umgang mit CRM-/ATS-Systemen sowie professionellen Netzwerken (z.
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten gesetzlichen Vorgaben . Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Freude a n Analyse, Struktur und Prozessoptimierung Teamorientierte , lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.
Sie arbeiten in einem engagierten, humorvollen Personalteam, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen und eigene Impulse in der Personalabrechnung einzubringen. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Skills agile Softwareentwicklung Angular CSS HTML ITIL JavaScript / JS JSF JSP Linux MS-SQL Oracle WebLogic REST-Services Scrum SQL Windows XML Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Senior Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Design, Modellierung und Implementierung von (bisher) 94 Masken für „Structured Electronic Documents“ (SED) Entwicklung der zum Austausch dieser Formulardaten notwendigen Funktionen Datenbereitstellung und Datenübernahme von anderen Anwendungen Entwicklung einer Bedienoberfläche (Umsetzung Barrierefreiheit, Styleguide) Feinplanung und Installation der Hardware-Ressourcen Installation der Access-Point-Software und RINA-Software Test und Qualitätssicherung der technischen Implementierung Qualifikationen Erfahrung mit HTML, CSS, XML, JavaScript, JSP/JSF Erfahrung mit Oracle WebLogic 11 oder höher, REST und AngularJS 6 praktische Erfahrungen in Agiler Projektdurchführung nach SCRUM Erfahrung mit Windows Server, SQL Server, Linux, Elasticsearch ITIL-Verständnis (Incident, Problem & Change) fließende Deutschkenntnisse Bewerbung Dieses Projekt kann sowohl im Angestellten- als auch im freiberuflichen Verhältnis vergeben werden.