Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und/oder Krankenhaus-Abrechnungssystemen (KAS) Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Lösungsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Du analysierst Zielmärkte, entwickelst Suchstrategien und bist zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Fragen – immer verbindlich, professionell und mit feinem Gespür für Menschen und Situationen.Lebenserfahrung in jeder Hinsicht Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder aus der Branche (HR, Vertrieb, Kommunikation, Medizin, Technik o.
Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung in MINT-Fächern mit einem Bezug zur Energietechnik oder Energiewirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationDu besitzt Kenntnisse in Softwaresystemen für die Energiewirtschaft.Du bist gerne unterwegs und nimmst Kundentermine vor Ort wahr – auch im europäischen Umfeld.Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse und Erfahrung in der Modellierung von technischen Prozessen, Märkten und Korrelationen.Idealerweise bringst du Kenntnisse der Marktrollen in der Energiewirtschaft und deren Geschäftsprozesse, sowie der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen mit.Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Aufbau von Optimierungsmodellen in der Energieversorgung.Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Primäre IT-Kontaktperson für sämtliche Belange rund um das SAP-BW-UmfeldKonzeption und Realisierung individueller Datenmodelle und Auswertungen, die die Unternehmensprozesse bestmöglich unterstützenWeiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft, von der Definition relevanter Leistungskennzahlen bis hin zur Erstellung moderner Dashboards in enger Abstimmung mit den FachbereichenUmsetzung technischer Prozesse, einschließlich Extraktion, Aufbereitung und Laden von Daten (ETL)Aufbau, Pflege und Überwachung von Standards und Verfahren, um Datenkonsistenz und hohe Qualitätsanforderungen sicherzustellenWissensaufbereitung und Know-how-Transfer zur Unterstützung interner Teams Erfahrung im SAP BW/4HANA-Umfeld (ABAP-Entwicklung und Implementierung/Customizing)Fließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenFlexible Remote-Option mit bis zu 80%Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 848712/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Print Infrastruktur (LRS Print und Output Management) Umsetzung von Änderungen gemäß Kundenanforderungen Überwachung der Druckbetriebskosten und Umsetzung von möglichen Kosteneinsparungen Diagnose und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Drucksystemen und prozessen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Optimierung der Geschäftsprozesse Entwicklung und Durchführung von Schulungen für die Anwender Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Windows Server und Windows Print Server Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Azure Servern und LRS Print Management wünschenswert AZ 900 und AZ 104 ist von Vorteil IT-Consultant-Print-Management-m-w-d-Essen
Du hast eine hohe IT Affinität, begeisterst dich für technische Themen und arbeitest strukturiert sowie eigenständig. Du hast praktische Erfahrung im Bereich Warehouse Prozesse und Systeme, idealerweise mit SAP EWM / SAP Retail. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, um Lösungen professionell zu kommunizieren.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Interesse an der weiteren Gestaltung des internationalen Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit Payments-Themen (Instant Payments, Mobile Payments, SEPA, TARGET2, T2S, Clearing, ISO20022, Digitaler Euro) Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) Erste Praxiserfahrung im FinanzdienstleistungsbereichSmartes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAPBeratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung an Projekten im ERP-UmfeldCustomizing im SD-ModulMitwirkung an globalen ERP-Template-Rollouts für den Bereich SAP SDErstellung von DokumentationDurchführung von Integrationstests in Release Update Projekten Umfassende Erfahrung in SAP SDIdealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA ProjektmanagementWünschenswert sind grundlegende ABAP Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 35-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 840556/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anforderungsmanagement.Gestaltung und Pflege von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und Drittsystemen.Verantwortung für Implementierungen, Releases, Admin- und Datenmanagement.Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Steuerung externer IT-Dienstleister. Fundierte Erfahrung mit HR/IT-Tools, insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, EC Payroll und ATOSS.Praxiserfahrung in HR-Prozessen eines produzierenden Unternehmens und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in digitaler Transformation.Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und MigrationsprojekteCustomizing im SAP PP und SAP VC (Beziehungswissen)Projektleitung und Koordination der FachbereicheSteuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP PP, vorzugsweise mit SAP VC (inkls. Customizing)Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der VariantenkonfigurationHands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit30 UrlaubstageÜberstundenvergütungBis zu 80% remoteEntwicklungspläne und Weiterbildung bei SAPWeitere Standorte im Ruhrgebiet und KölnModern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a.
Verantwortung für digitale intralogistische Prozesse und SAP-basierte Backend-LösungenZentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen PartnernAnalyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Sicherstellung stabiler und effizienter AbläufeManagement und Priorisierung des Product BacklogsEnge Abstimmung mit Stakeholdern auf allen EbenenEinführung mobiler Systeme im MaterialflussWeltweite Go-Live-BegleitungErstellung von Spezifikationen, Testfällen und Supportdokumentation Erfahrung: Intralogistik / Supply ChainSAP-Kenntnisse: EWM, WM, MM, S/4HANAKnow-how: Lager- und Materialfluss, Pick-by-Light, Automatisierung und FördertechnikAgile Methoden: Scrum; Tools: Jira, Azure DevOpsProzessmodellierung: BPMN, EPKDeutsch- und Englischkenntnisse fließend Spannende Projekte bei namhaften KundenDynamisches und innovatives ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (inkl.
Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung interner DMS-LösungenSteuerung von IT-Projektabläufen von der Planung bis zur UmsetzungSicherstellung des Betriebs bestehender IT-Systeme zur Optimierung von Prozessen Enge Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern Sie bringen Erfahrungen im DMS-Umfeld mitSie kennen sich in der Planung und Durchführung von IT-Projekten ausSie haben bestenfalls bereits mit ELO gearbeitetSie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch (mindestens C1) 30 Tage Urlaub2-3 Tage Home-Office pro Woche machbarVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobradleasingCorporate BenefitsE-Gym WellpassTolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei ca. 60.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
SAPConsole)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen Fachlicher Fokus (SAP WM)Fundierte Erfahrung im klassischen SAP WMSehr gute Kenntnisse der relevanten Lagerprozesse: Einlagerung / Auslagerung, Transportaufträge, Handling Unit Management (HU)Allgemeine Lagerstrategien und -abläufeTechnischer Fokus / Entwickler-SkillsErfahrung als hybrider WM-Berater mit technischer Umsetzungskompetenz.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein etablierter Hersteller mit innovativen technischen Produkten und mehreren hundert Mitarbeitenden – sucht einen erfahrenen SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d), der Lust hat, interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eine moderne SAP-Systemlandschaft mitzugestalten Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Moduls MMDurchführung von Customizing sowie Erstellung von Fach- und IT-KonzeptenEnge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Materialwirtschaft – inklusive Beratung, Prozessoptimierung und ImpulsgebungVerantwortung in SAP-MM-bezogenen Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live und SupportAnsprechpartner:in für Anwender und Key User, inklusive Sicherstellung einer hohen Userzufriedenheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im SAP MM, gern auch mit Einblick in angrenzende ModuleTeamorientierte Persönlichkeit mit klarer KommunikationsstärkeStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und sehr guten WeiterentwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungFundierte Einarbeitung und individuelle FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle inkl.
ServiceNow) unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level Prozessoptimierung: Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen, inklusive Test, Dokumentation und Qualitätssicherung Beratung und Support: Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Dokumentation & Kommunikation: Erstellung von Lösungsdokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Prozesse und Standard Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Systemlandschaften (SAP S/4 HANA bzw. ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer VerbesserungenAusarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützenVorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden BetriebEigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä.Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und ComplianceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Primäre IT-Kontaktperson für sämtliche Belange rund um das SAP-BW-Umfeld Konzeption und Realisierung individueller Datenmodelle und Auswertungen, die die Unternehmensprozesse bestmöglich unterstützen Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft, von der Definition relevanter Leistungskennzahlen bis hin zur Erstellung moderner Dashboards in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Umsetzung technischer Prozesse, einschließlich Extraktion, Aufbereitung und Laden von Daten (ETL) Aufbau, Pflege und Überwachung von Standards und Verfahren, um Datenkonsistenz und hohe Qualitätsanforderungen sicherzustellen Wissensaufbereitung und Know-how-Transfer zur Unterstützung interner Teams Erfahrung im SAP BW/4HANA-Umfeld (ABAP-Entwicklung und Implementierung/Customizing) Fließende Deutschkenntnisse 31 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 848712/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tages- und Projektgeschäft innerhalb der Gruppe mit Fokus auf Implementierungs- und Migrationsprojekte Customizing im SAP PP und SAP VC (Beziehungswissen) Projektleitung und Koordination der Fachbereiche Steuerung der Externen Fundierte Erfahrung im SAP PP, vorzugsweise mit SAP VC (inkls. Customizing) Rudimentäre Programmiererfahrungen im Bereich der Variantenkonfiguration Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Voll-/Teilzeit 30 Urlaubstage Überstundenvergütung Bis zu 80% remote Entwicklungspläne und Weiterbildung bei SAP Weitere Standorte im Ruhrgebiet und Köln Modern und familienfreundlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 95.000 € brutto + Variable und Gewinnbeteiligung p.a.
Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten sowie Steuerung externer IT-Dienstleister. Fundierte Erfahrung mit HR/IT-Tools, insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, EC Payroll und ATOSS. Praxiserfahrung in HR-Prozessen eines produzierenden Unternehmens und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in digitaler Transformation.
Verantwortung für digitale intralogistische Prozesse und SAP-basierte Backend-Lösungen Zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen Partnern Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Sicherstellung stabiler und effizienter Abläufe Management und Priorisierung des Product Backlogs Enge Abstimmung mit Stakeholdern auf allen Ebenen Einführung mobiler Systeme im Materialfluss Weltweite Go-Live-Begleitung Erstellung von Spezifikationen, Testfällen und Supportdokumentation Erfahrung: Intralogistik / Supply Chain SAP-Kenntnisse: EWM, WM, MM, S/4HANA Know-how: Lager- und Materialfluss, Pick-by-Light, Automatisierung und Fördertechnik Agile Methoden: Scrum; Tools: Jira, Azure DevOps Prozessmodellierung: BPMN, EPK Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Spannende Projekte bei namhaften Kunden Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (inkl.
Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung interner DMS-Lösungen Steuerung von IT-Projektabläufen von der Planung bis zur Umsetzung Sicherstellung des Betriebs bestehender IT-Systeme zur Optimierung von Prozessen Enge Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern Sie bringen Erfahrungen im DMS-Umfeld mit Sie kennen sich in der Planung und Durchführung von IT-Projekten aus Sie haben bestenfalls bereits mit ELO gearbeitet Sie sind kommunikativ und sprechen fließend Deutsch (mindestens C1) 30 Tage Urlaub 2-3 Tage Home-Office pro Woche machbar Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Jobradleasing Corporate Benefits E-Gym Wellpass Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei ca. 60.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning) Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der Lösungen Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live Schulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-Prozessen Kenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactors Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung Familienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk Starke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Jobsteuerung und Berechtigungsmanagement) verantworten Sie eigenständig Die Planung und Umsetzung von SAP-Basisprojekten sowie die kontinuierliche Optimierung unserer hybriden SAP-Landschaft (Cloud/On-Premise) zählt zu Ihren Kernaufgaben In Projekten zu Business Applications wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Einführung neuer SAP-Systeme, -Module und -Funktionen Die Beratung und Implementierung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) sowie Integrationsszenarien zwischen Cloud- und On-Premise-Architekturen liegt in Ihrer Hand Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in SAP-Basis sowie in der SAP-nahen Entwicklung bringen Sie mit Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) wäre wünschenswert Know-how in klassischen Entwicklungsansätzen sowie im Schnittstellen- und Integrationsumfeld zeichnet Sie aus Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Blick gehören zu Ihren Stärken
Deine Aufgaben Du betreust Kooperations- und Assekuranz-Verträge in den Bereichen Rechtschutz und Privatschutz und bearbeitest Geschäftsvorfälle fallabschließendDu berätst telefonisch zur Angebotserstellung, prüfst und entscheidest über Anträge inklusive ScoringDu übernimmst die Policierung von Kooperations- und Assekuranz-AnträgenDu kommunizierst schriftlich und telefonisch mit internen und externen Kunden, insbesondere mit Vorstandsbeauftragten und Kooperationspartnern Deine Fähigkeiten Du bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der VersicherungsbrancheDu hast Produktkenntnisse im Bereich Rechtschutz und Erfahrung in der Inbound- oder Outbound-TelefonieDu bringst gerne eigene Ideen ein und optimierst deine Arbeitsprozesse im Interesse unserer KundenDu bist empathisch, kundenorientiert und führst professionelle, zielorientierte GesprächeDu interessierst dich für neue Technologien und arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere MS Teams Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeFahrkostenzuschuss, Jobticket oder einen ParkplatzWasser und KantineKinderbetreuung30 Tage Urlaub + 3 Brauchtumstage PS Direkt GmbH & Co.
B. Data Science, KI, Statistik, Business Analytics)Mehrjährige Erfahrung in datengetriebenen Rollen (z. B. BI Consultant, Data Scientist, Data Analyst), idealerweise mit Projektverantwortung in einem produzierenden UnternehmenTechnische Tiefe in ETL, Reporting, Data Engineering, Datenmanagement und Business IntelligenceSehr gute Kenntnisse in Qlik Sense Erfahrung in der Datenmodellierung und Erstellung von AuswertungenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP oder gleichwertigSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch C1 und Englisch B2 WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Es besteht die Möglichkeit, sofern erforderlich, dass Ihr neuer Arbeitgeber Sie während der Probezeit bei den Kosten für eine temporäre Unterkunft unterstützt mit flexiblen Optionen!
Rechnungslegung erfolgreich abgeschlossen oder bist Diplom-Fachwirt (w/m/d).Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt und/oder hast eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d).Du bist vertraut mit den MS-Office-Programmen; vorzugsweise hast du auch schon Erfahrung im Umgang mit DATEV.Du bist ein Teamplayer und meisterst Herausforderungen mit Kommunikation, Engagement und Organisationstalent.Du kommunizierst sicher und gern in Deutsch und Englisch.
Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen volle Projekt-, Kunden- und Themenverantwortung Sie entwickeln Kundenbeziehungen vor allem im persönlichen Kontakt als Berater:in auf Entscheider-Level Sie managen Placement-Mandate vom Briefing bis zur Integrationsphase und darüber hinaus Für Kandidat:innen bieten Sie individuelle Karriereberatung Sie übernehmen Verantwortung für zusätzliche strategische Themen, die unsere Organisation voranbringen und uns nach außen repräsentieren DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben nach Ihrem Studium bereits Erfahrung und Erfolge im Recruiting gesammelt, bei Personalberatungen oder in der Industrie Sie verfügen über HR- und Recruiting-spezifische Methodenkenntnisse, erfassen schnell Problemstellungen des Kunden auch über die Stellenbesetzung hinaus und sind geschätzter Gesprächspartner für passende Lösungen Sie haben soziale und Kommunikationskompetenz (auch in englischer Sprache), sind lösungsorientiert, arbeiten gern im Team, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team.
Das erwartet dich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Lokale Verantwortung des Technologiezentrums Groß-Gerau für ISO-Normen (9001, 14001, 45001), Audits sowie das Qualitätsmanagement für unseren globalen Partner im Competence Center Team Logistics & Processing Change & Process Management: Steuerung von Veränderungsprozessen (Prozess, System, Training, Dokumentation) Customer & Sales Support: Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden bei Kundenbesuchen am Standort Groß-Gerau Projektmanagement: Cross-functional coordination & Stakeholder Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereichen Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Qualitätsmangement Umfassende Erfarhung mit ISO-Normen Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätsmanagement Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung in der ITAD-Branche Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Gemeinsam mit dem Vertrieb identifizierst und entwickelst du neue Geschäftspotenziale, akquirierst aktiv Neukunden und baust bestehende Partnerschaften strategisch weiter aus.Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind deine Markenzeichen, dies bringst du sowohl bei Kundenterminen, auf Fachmessen oder bei Ausstellungen zum Ausdruck DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich IT-Systemkaufleute oder Vergleichbares (IT-Ausbildung)Erfahrung im Bereich Netzwerk & Security sowie ein gutes Gespür für moderne IT-InfrastrukturenPraxis im IT- oder Projektmanagement Technisches Verständnis und echte Begeisterung für neue TechnologienEine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit im AlltagSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
Bildest Du Dich kontinuierlich in Deinem Spezialgebiet Microsoft Dynamics 365 SCM und der Power Platform weiter und entwickelst ein fundiertes Verständnis für verwandte Technologien und Software, wie BI-Tools oder Microsoft Dynamics CRM. Für ein "perfect match" brauchst Du: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Consultant in der ERP-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM. Idealerweise Beratungserfahrung in einem der Schwerpunkte Produktion, Großhandel oder Lager/Logistik.
Bildest Du Dich kontinuierlich in Deinem Spezialgebiet Microsoft Dynamics 365 SCM und der Power Platform weiter und entwickelst ein fundiertes Verständnis für verwandte Technologien und Software, wie BI-Tools oder Microsoft Dynamics CRM. Für ein "perfect match" brauchst Du: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Consultant in der ERP-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM. Idealerweise Beratungserfahrung in einem der Schwerpunkte Produktion, Großhandel oder Lager/Logistik.
Bildest Du dich kontinuierlich in deinem Spezialgebiet Microsoft Dynamics 365 Finance und der Power Platform weiter und entwickelst ein fundiertes Verständnis für verwandte Technologien und Software, wie BI-Tools oder Microsoft Dynamics CRM. Für ein "perfect match" brauchst Du: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Consultant in der ERP-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM. Idealerweise Beratungserfahrung in Finance und Controlling oder einschlägige Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in.
Bildest Du dich kontinuierlich in deinem Spezialgebiet Microsoft Dynamics 365 Finance und der Power Platform weiter und entwickelst ein fundiertes Verständnis für verwandte Technologien und Software, wie BI-Tools oder Microsoft Dynamics CRM. Für ein "perfect match" brauchst Du: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Consultant in der ERP-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM. Idealerweise Beratungserfahrung in Finance und Controlling oder einschlägige Erfahrung als Bilanzbuchhalter*in.
Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationHohe Affinität zu IT-Security-Themen und Interesse, sich in Standards wie ISO 27001, ITIL oder BSI IT-Grundschutz einzuarbeitenErste praktische Erfahrungen im IT-Sicherheitsumfeld oder im Umgang mit IT-Compliance-Themen sind von Vorteil, aber kein MussKommunikativ, zuverlässig und motiviert, sich fachlich weiterzuentwickelnErste praktische Erfahrungen im IT-Sicherheits- oder IT-Compliance-Umfeld (z.
Schulungen und Support: Du führst Schulungen für Anwender durch und stehst als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um Produktion und Planungsprozesse zur Verfügung. Profil Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen als Anwender oder Berater im Bereich SAP IBP mit. Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in Produktionsplanungs- und Distributionsprozessen.
Konfiguration: Sie kümmern sich um Customizing und Konfiguration innerhalb von SAP CO. Profil Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung als SAP CO Consultant entweder als Inhouse Consultant oder in der externen Beratung mit. Fachkenntnisse: Sie können Kenntnisse im SAP CO Customizing vorweisen und konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der Teilprojektleitung, vorzugsweise in SAP S/4HANA Umfeld, sammeln.
Analyse, Beratung und Erarbeitung von Lösungsszenarien zu Problemen, Pain Points und neuen BedarfenUmsetzung und Customizing der gemeinsam erarbeiteten Lösungen Projektleitung, Einführung und Implementierung neuer Systeme bis hin zur Auswahl und Einführung neuer Business-Applikationen.Verantwortung für Changes in bestehenden Systemen (Systempflege und -wartung) auch mit Ticketsystemen Ihr Profil: Studium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Alternativ nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting-BereichMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Business-ApplikationenSehr gutes technisches Verständnis insbesondere im Customizing und der Konfiguration von Business-AnwendungenIdealerweise Erfahrung im ERP-Umfeld im produzierenden UmfeldCRM-Erfahrungen wünschenswertAnalyse und Struktuierung der Anforderungen und Umsetzung in realistische LösungenTechnische Neugier und kreative, lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- udn Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2145, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit. Sie arbeiten strukturiert, sind detailorientiert und haben ein gutes Gespür für relevante Zusammenhänge. Sie haben Spaß daran, Anforderungen zu hinterfragen, zu ordnen und technisch zu übersetzen.
Euro Umsatz Prozesse auf den Prüfstand stellen: Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs-, Logistik- und Materialwirtschaftsprozessen mit SAP MM Fachabteilungen gezielt bei der Einführung effizienter SAP-MM-Lösungen unterstützen und begleiten Durchführung von Workshops, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Systemanpassungen SP MM Customizing und modulinterne Weiterentwicklung für passgenaue Prozesse Planung und Durchführung von Tests Unterstützung bei SAP-MM-Rollouts und Migrationen im gesamten DACH-Raum Nahtlose Integration garantieren durch Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und angrenzenden SAP-Modulen Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt im Modul MM sowie Verständnis für logistische Prozesse Erfahrung in der Durchführung von Projekten (idealerweise mit S/4HANA-Kenntnissen) Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
ServiceNow) unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level Prozessoptimierung: Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen, inklusive Test, Dokumentation und Qualitätssicherung Beratung und Support: Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Dokumentation & Kommunikation: Erstellung von Lösungsdokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Prozesse und Standard Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Systemlandschaften (SAP S/4 HANA bzw. ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Aufbau von Optimierungsmodellen in der Energieversorgung. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Detaillierte Analyse und operative Optimierung logistischer Prozessabläufe, mit klarer Identifikation technischer Schwachstellen und Ableitung umsetzbarer Verbesserungen Ausarbeitung robuster technischer Lösungsdesigns und Systemarchitekturen, die direkt in SAP implementierbar sind und eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft unterstützen Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen sowie Sicherstellung eines fachlich fundierten, verlässlichen Supports im laufenden Betrieb Eigenständige Koordination technischer Arbeitspakete, enge Abstimmung zwischen IT und Fachbereichen sowie aktive Mitwirkung an funktionalen Weiterentwicklungen der SAP-Logistiksysteme Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o. Ä. Fundierte Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und sicherer Umgang mit Customizing sowie ggf. Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und Compliance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Welche Aufgaben warten auf Sie Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Implementierung von Projekten sowie kundenindividueller Erweiterungen auf Basis von IRIS Xtract und Cloud Lösungen Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenextraktions- und eDocuments-Lösungen im P2P Bereich Mitwirkung bei der Konzeption kundenindividueller Anforderungen Organisation und Durchführung von Endanwender- und Administratorenschulungen Fachliche Beratung, Betreuung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Projekten im P2P-Bereich (ECC und S/4HANA) Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Consulting und/oder Produktentwicklung sowie im Umgang mit Erkennungslösungen für strukturierte und unstrukturierte Dokumente Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (bspw. im .NET-Umfeld (C#)) Erste Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio und/oder mit Microsoft SQL Server sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kundenorientiertes Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen runden ihr Profil ab Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Projekterfahrung logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Deutsch + Englisch fließend Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Warum wir?
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein etablierter Hersteller mit innovativen technischen Produkten und mehreren hundert Mitarbeitenden – sucht einen erfahrenen SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d), der Lust hat, interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eine moderne SAP-Systemlandschaft mitzugestalten Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Moduls MM Durchführung von Customizing sowie Erstellung von Fach- und IT-Konzepten Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Materialwirtschaft – inklusive Beratung, Prozessoptimierung und Impulsgebung Verantwortung in SAP-MM-bezogenen Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live und Support Ansprechpartner:in für Anwender und Key User, inklusive Sicherstellung einer hohen Userzufriedenheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im SAP MM, gern auch mit Einblick in angrenzende Module Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Fundierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Verantwortliche Betreuung des SAP-MM-Moduls im Rahmen der bestehenden S/4HANA-Systemlandschaft Analyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Durchführung von Customizing-Anpassungen sowie Weiterentwicklung der MM-Systemkonfiguration Gestaltung und Umsetzung neuer Anforderungen, inklusive Erstellung fachlicher und technischer Konzepte Unterstützung im Bereich Einkaufsprozesse, Disposition und/oder Materialbedarfsplanung Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei Rollouts, Prozessharmonisierungen und S/4HANA-Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Modul SAP MM, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori Erfahrung im Customizing Fließende Deutschkenntnisse 31 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden