Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des FM-Pools sowie externer Partner Leitung des Gebäude- und Betreibermanagements sowie Instandhaltungscontrolling im Rahmen der Betreiberverpflichtung Führung der Gewerke Winterdienst, Wildkrautbeseitigung, Glas- und Fassaden-reinigung sowie Unterhaltsreinigung der Verwaltung Betreuung, Konzipierung, und Weiterentwicklung der Schließanlagen Steuerung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben in allen Gewerken der baulichen Infrastruktur und zum Teil der Gebäudetechnik Sicherstellung des technischen Betriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Planung und Betreuung umfangreicher Sanierungsmaßnahmen in der Kostengruppe DIN 276 Kostengruppe 300 Führen des Beschaffungsprozesses, Anforderung, Leistungsfeststellung Erstellung von Preis-Mengenmatrizen sowie von Leistungsbeschreibungen, Vertragsvorbereitung im Rahmen von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich Bauwesen, Architektur oder Facility-Management Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse im Hochbau und im Projektmanagement, sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten Fundierte Kenntnisse der HOAI, DIN, VOB, VDMA, DGUV etc.
Das bieten wir Ihnen attraktiven Stundenlohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Gleitzeit Branchenzuschläge Tätigkeit Verantwortlich für den Businessplan zur Entwicklung des Vertriebsbereichs: - die Ziele und das Vertriebsbudget, - den zugehörigen Aktivitätenplan, - das Ausgabenbudget Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrendanalyse Reisen zu potenziellen und bestehenden Kunden, um Unternehmenslösungen zu präsentieren und zu verkaufen und die Markenbekanntheit zu stärken Kundenorientierung, -betreuung und -support sowie Kundenzufriedenheitsanalyse Management des Vertriebsnetzes: Großhändler, Distributoren, Agenten, Installateure und andere Akteure (OEM) Neukundengewinnung und -pflege Angebotserstellung Vertriebsverantwortung für den betreuten Markt Projektmanagement anspruchsvoller Produkte (hauptsächlich OEM-Lösungen) in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Kundenservice und -support in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Lieferanten Betreut Projekte und erstellt die notwendigen aussagekräftigen Präsentationen, um Entscheidungsträger und Kunden zu überzeugen Fachliche und persönliche Anforderungen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb industrieller Signaltechnik Erfahrung mit Signalgeräten Ergebnisorientierte Arbeitsweise, kontinuierliche Zielstrebigkeit, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Flexibilität, Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten (selbstständig und eigenverantwortlich), ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbeziehungen Nachgewiesene Führungskompetenz des Vertriebsnetzwerks Bereitschaft zu häufigen Reisen in die Region Kundenorientierung: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und langfristige Partnerschaften aufzubauen Analytisches Denken: Fähigkeit, Marktdaten, KPIs und Vertriebsleistung zu erfassen und auszuwerten Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, komplexe Geschäftsverhandlungen im Sinne einer Win-Win-Situation zu führen Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Proaktive Organisation der eigenen Aktivitäten und starke Zielorientierung.
Weiterentwicklung, Bereitstellung und gesamtes Application Management zentraler energiewirtschaftlicher Applikationen inklusive IT-Service- und Sicherheitsmanagement nach ITIL Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs durch professionelles Incident-, Problem- und Changemanagement Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachabteilungen Leitung und Koordination von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management und Dokumentation der technischen Prozesse Mitwirkung an der Modernisierung von Architektur, Service Delivery Framework und regulatorisch relevanten Plattformen sowie Koordination externer Anbindungen im Umfeld der Regelleistungsbeschaffung Planung, Weiterentwicklung und Bereitstellung zentraler Applikationen im Bereich Energiewirtschaft Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Fundierte Erfahrung im Application Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse in IT-Providersteuerung, IT-Monitoring und IT-Operations Erfahrung im Betrieb heterogener Systemlandschaften Bereitschaft, sich tief in energiewirtschaftliche Fachprozesse einzuarbeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Verantwortungsvolle Rolle in einem hochrelevanten energiewirtschaftlichen Umfeld Aktive Mitgestaltung marktlicher Plattformen mit europäischer Reichweite Breites Aufgabenfeld aus IT-Service, Application Management und Projektsteuerung Zusammenarbeit mit internen Expertinnen und externen Spezialistinnen Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen Transformationsprojekten Anspruchsvolle, langfristige Perspektive in einem modernen technischen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B2), sowie fließende Deutschkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten und strategische Geschäftsvision für große Projekte Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit exzellenten zwischenmenschliche und organisatorische Kompetenzen Erfahrung in der Werkskoordination im Bereich erneuerbare Energien DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Ihr Aufgabengebiet: Entwickeln und umsetzen eines Konzepts zu Digitalisierung und Anbindung von Maschinen und Anlagen in ein zentrales Leitstandsystem Entwicklung und Monitoring von smarten Produktions- und Prozesskennzahlen (KPIs), zur messbaren Steigerung der Effizienz unserer Fertigungsabteilungen und des Maschinenparks Analyse des Istzustands Ausarbeitung von Vorgaben zur Digitalisierung von Maschinen und Anlagen Einrichtung eines Dashboards im Leitstandsystem zur Kennzahlenbestimmung Weiterentwicklung des Konzepts zur KI-Einführung in Bezug auf Anlagenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Smart Manufacturing Fundierte Erfahrung in der Prozessautomatisierung und der Anbindung von Industrieanlagen (IIOT, Schnittstellenstandards) Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer „Hands-on“-Mentalität für komplexe IT- und OT Projekte Kenntnisse im Bereich Leitstandsysteme, SCADA oder MES von Vorteil Verständnis für Produktionsprozesse und Anlagensteuerungen (z.B.
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb eines filialbasierten Unternehmens. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Fähigkeit, Teams auch über mehrere Standorte hinweg wirksam zu führen.
Fortschrittskontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Team Planung, Moderation und Steuerung von Meetings Praxiorientierte Koordination und Begleitung von Entwicklungsprojekten im zivilen und militärischen Avionics-Umfeld Sicherstellung und Unterstützung bei Zulassungsverfahren innerhalb der Luftfahrtentwicklung Nutzung und Pflege relevanter Tools wie Confluence, DOORS, Microsoft Office sowie optional MS Project und Visio im Rahmen des Projekt- und Anforderungsmanagements Technischer Bachelorabschluss ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Luftfahrt, idealerweise in der Flugzeugentwicklung, Avionik oder Zulassung; alternativ Erfahrung im Space-Segment oder in hochkomplexen, stark regulierten Medtech-Bereichen Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Luftfahrt mit sehr guten Kenntnissen agiler Prozessmethoden (Epics, strukturierte Prozessabläufe, Requirements) Erfahrung mit Prozessmanagement und gutes Verständnis von Business- und Entwicklungsprozessen; tiefes technisches Engineering-Know-how ist nicht erforderlich, aber technisches Verständnis wichtig Englisch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend, sehr gute Deutschkenntnisse sind stark wünschenswert Idealerweise vorhandene Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA Level D oder PMP Erfahrung in der Führung und Moderation kleiner Teams bzw.
Prüfpläne, Qualitätsvorgaben, Fehlerkataloge/Abstellmaßnahmen) und Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-Methoden zur Analyse und Optimierung produktbezogener Prozesse Operative Betreuung der Prüf- und Messmittelorganisation im Verantwortungsbereich (Überwachung, Pflege, Wartungs- und Kalibrierzyklen, Dokumentation) Mitarbeit in Projekten mit Schnittstellen aus Entwicklung, Prozesstechnik und Fertigung zur Sicherstellung der Produktqualität Mitbearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Vorbeuge- und Abstellmaßnahmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner/externer Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Chemie oder Qualitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Qualitätsumfeld Erste praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung/ im Qualitätsmanagement, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder den Berufseinstieg Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und verbindliche Kommunikation in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (z.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren Handelsvertretungen Eigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von Neukunden Selbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche Affinität Mehrjährige Erfahrung im techn. Industriebereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen Teamfähiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Eigeninitiative, Motivation und Kostenbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Systematische Einarbeitung im Team Individuelle Fortbildungs- und Schulungsangebote Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.Gehalt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) & 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztliche Betreuung Firmen-Events & soziales Engagement Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Steigerung der Markenbekanntheit am POS, auf Messen, in Printmedien und sozialen Medien Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit wichtigen Interessengruppen sowohl online als auch offline Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und unseren Kunden bei der Umsetzung der globalen POS-Exzellenzstrategie und E-Retail-Richtlinien in Ihrem Markt sowie Steigerung des Markenraums online und offline Zusammenarbeit mit dem Global Trade-Team und anderen Partnern zur Unterstützung bei der Erstellung von Shop-in-Shop-Konzepten und Projektumsetzung Gutes Verständnis und Analyse der Markttrends, Kundenreise und Verbraucher-verhalten in der Region, sowohl online als auch offline Umsetzung der globalen Strategie und Koordination von Produktneueinführungen auf lokaler Ebene Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing oder anderen betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Marketingmanager in einem marken- oder kundenorientierten Umfeld Starke Zielorientierung und Kundenorientierung, Affinität zum Design Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen, die kontinuierlich die Ziele erreicht haben Fähigkeit zur Planung und Verwaltung auf strategischer und operativer Ebene Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Von Vorteil sind Führungsfähigkeiten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Antrieb Analytisches Denken mit einem hohen Organisationsvermögen Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten und im Management mehrerer Projekte Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Dein Platz bei uns Fachliche und disziplinarische Führung des Biomechanik-Teams innerhalb von R&D Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung ergonomischer sowie biomechanischer Anforderungsprofile zur Unterstützung einer sicheren und benutzerfreundlichen Gestaltung aller globalen Juvenile-Produktkategorien (Kindersitze, Kinderwagen, Tragen, Home-Produkte) Entwicklung reproduzierbarer Testmethoden zur Messung und Quantifizierung humaner Designfaktoren sowie Verantwortung für das entsprechende Laborequipment Bewertung von Produktkonzepten in frühen Entwicklungsphasen mit Blick auf ergonomische und biomechanische Standards hinsichtlich Komfort, Funktionalität und Nutzerwohlbefinden Prüfung technischer Zeichnungen und Produktdesigns auf Einhaltung definierter ergonomischer Richtlinien Planung und Durchführung praxisnaher Produkttests mit Kindern und Eltern sowie strukturierte Erhebung von Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Produktentwicklung Aufbau, Betreuung und nachhaltige Pflege eines Netzwerks von Produkttest-Familien zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Teilnahme an Evaluierungsaktivitäten Durchführung von Technologie-Scouting und Marktanalysen zur Identifikation von Innovationen und Trends in den Bereichen Ergonomie, Komfort und Sicherheit Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Studien zur Integration aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse in die Produktentwicklung Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte einschließlich Mitwirkung an Publikationen sowie Zusammenarbeit mit akademischen oder klinischen Partnern Dein Weg zu CYBEX Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an ergonomischem Design und nutzerzentrierter Produktentwicklung, idealerweise im Umfeld von Juvenile-Produkten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung operativer Abläufe zur Erreichung organisatorischer Ziele Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie ein fundiertes Verständnis ihrer Entwicklungsbedürfnisse und ihrer Interaktion mit Produkten Hohe Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen sowie sicherer Umgang mit regulatorischen und branchenspezifischen Standards Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Datenauswertung und Präsentation Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, sich in einem dynamischen, agilen Umfeld sicher zu bewegen – mit einer hands-on Mentalität, Proaktivität und ausgeprägter Lösungsorientierung Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Ausbildung im Bankwesen oder als Fachinformatiker (w/m/*) Mehrjährige Erfahrungen im Datenbereich oder in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im Bankwesen mit der Bereitschaft zur Aneignung der technischen Fähigkeiten Nachgewiesene ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und Finanzen Interesse an innovativen Technologien zur Weiterentwicklung der Datenqualität im Unternehmen sowie sicherer Umgang mit Datenbanken, SQL, Python oder anderen Programmiersprachen Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikation, Eigeninitiative und ein effizienter, strukturierter Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Anne Rose Chief Data Officer T: +49 202 / 382 – 134 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus. Sie denken analytisch und haben Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und besitzen Projektmanagementkompetenz.
Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise über zehnjährige Berufserfahrung, in der IT-Betreuung, idealerweise in dezentraler Struktur Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Budgetplanung, Roadmapping Starke Fähigkeiten im Anforderungsmanagement, Projektportfoliomanagement und Umsetzung Erfahrung in Datenarchitektur, Schnittstellenmanage-ment und BI /Reporting Nachweisbare Erfahrung im IT-Service- und Provider-Management Führungserfahrung oder Bereitschaft, schrittweise Verantwortung zu übernehmen Pragmatische, hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Kommunikationsstark, teamfähig und Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern (gutes Stakeholder Management) Fundierte Kenntnisse in (Steuerung und Archiktektur): Microsoft 365 / Office 365 Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VPN, Routing) Windows-Clients und -Servern PC- und Hardware-Support (1st/2nd Level) Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern wünschenswert Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Challenge accepted?
Aufgaben: Unterstützung des Senior Key Account-Manager im Bereich Automotive Übernahme eigener Kunden und Projekte Verhandlung von Abnahmemengen und Abnahmeverpflichtungen Verhandlungen zu Vertragserneuerungen Bedarfsermittlungen Strategischer Ausbau des zugewiesenen Marktes Wettbewerbsbeobachtungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise als Key-Account-Manager (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke BENEFITS: Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) Kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine Vermögenswirksame Leitungen Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Ihr Aufgabengebiet Erfassung, Prüfung und Abwicklung von Kundenaufträgen im SAP-System Selbstständige Anlage, Pflege und Validierung von Kundenaufträgen im SAP-System Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Partnern Klärung von Verfügbarkeiten, Lieferterminen und materialbezogenen Fragestellungen Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung und -auslieferung Technische Auftragsklärung von Kundenaufträgen Prüfung der technischen Voraussetzungen und Spezifikationen Identifikation von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbereitung und Visualisierung von Daten zur Unterstützung von Team- und Managemententscheidungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, in der Exportabwicklung oder in der Auftragsabwicklung Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (Modul SD) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint Erfahrung mit Digitalisierungstools wie Qlik oder Power BI von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Einhaltung der Kühlkette (Temperaturzonen, Monitoring, HACCP) und Hygienestandards Fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein WAS BRINGST DU MIT?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) Ihre Aufgabe: Verantwortlich für Lieferantenmanagement, Monitoring und Sicherstellung der Reifegrade im Produktentstehungsprozess (PEP) Steuerung von Terminen, kritischen Pfaden und Risikomanagement entlang der Lieferkette Durchführung von Lieferanten-Commitments, Eskalationen und regelmäßiger Projektkommunikation Analyse und Optimierung von Logistikprozessen, Verpackungskonzepten und Lieferwegen Begleitung von Lieferantenreviews und Vor-Ort-Abnahmen mit Qualität und Entwicklung Erstellung von Statusreports und Tracking von Prototypen- und Serienwerkzeugen Ihr Profil: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse Produktentstehungsprozess und Produktionsumfeld Technische Kenntnisse Fertigung Metall/Kunststoffe/Schaum/Stoffe oder Leder von Vorteile Erfahrung im Lieferanten-Management bzw. mit Lieferanten -Readiness erwünscht Flexibilität bezüglich Reisen (25 % im Schnitt) Strukturiertheit und Abstrahierfähigkeiten in der Abarbeitung Erfassen komplexer Abläufe und lösungsorientierte Arbeitsauffassung Problemlösungsorientiert Managementtaugliches Reporting Moderations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung: nach Vereinbarung Tagschicht / 40 Std. wöchentlich Übernahmeoption beim Kunden Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung und Beratung
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Aus- oder Weiterbildung zum geprüften Logistik-Meister oder vergleichbarer akademischer Abschluss Langjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position Hohe Reisebereitschaft, bzw. Bereitschaft an verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management, Kaizen, Six Sigma) Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke Innovatives Denkvermögen sowie starke Analyse- und Problemlösungsstärke Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein Deutschlandweite Einsatzbereitschaft Deine Chancen: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine entsprechende Weiterbildung im logistischen Bereich. Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie in der Führung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) in einer vergleichbaren Position. Operative Expertise: Fundierte Kenntnisse im operativen Logistikbereich sowie Erfahrung mit QSHE-Methoden wie Lean-Management, Kaizen und Six Sigma.
Idealerweise ein Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL o.ä., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistikbranche von Vorteil Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management im Automotive-Segment (OEM)Kenntnisse in der Umformtechnik oder Metallverarbeitung von VorteilReisebereitschaft zwischen Kundenstandorten und unseren WerkenStrukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeSicheres Englisch in Wort und Schrift
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) Marketing Manager (m/w/d).Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder MedienmanagementMindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Unternehmen oder Agentur)Erfahrung in Kampagnenmanagement, Markenkommunikation & kanalübergreifender StrategieKreatives Denken & strukturiertes ProjektmanagementKPI-Verständnis & Erfahrung im Bereich Reporting/OptimierungSelbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamfähigkeitKommunikationsstärke & sicheres Gespür für Zielgruppen, Marken und TrendsBei Fragen wende Dich gerne an: Ioannis Soulas Tel: 02165 8440 540 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Junior) SEO Manager (m/w/d).Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, E-Commerce, Medien, Informatik oder vergleichbarErste praktische Erfahrung im SEO (z.B. Praktikum, Werkstudent, eigene Projekte, Agenturerfahrung)Grundverständnis von Suchmaschinen, Rankingfaktoren und SEO-KPIsAnalytisches Denken und Interesse an datengetriebenem ArbeitenStrukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilBei Fragen wende Dich gerne an: Ioannis Soulas Tel: 02165 8440 540 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Deine Chancen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Moderne Offices Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Wirtschaftsbereich Berufserfahrung im Immobilien- oder Asset Management Markt- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in Vertragsverhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Stellenbeschreibung Die redi-Group ist ein familiengeführter Qualitätsdienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre industriellen Qualitätsprozesse messbar zu verbessern – entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir erwarten für diese Position: Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung Wünschenswert ist Erfahrung in Personalführung und Organisationsmanagement Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Gute Englisch-Kenntnisse Großes Interesse an der Optimierung und Entwicklung von Prozess- und Arbeitsabläufen.
Daneben solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung in einem lebensmittelnahen Berufsbild Erfahrung in der industriellen Herstellung und Qualitätssicherung von Lebensmitteln Ausgeprägte Erfahrung im fachlichen Coaching Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwenderprogrammen, Erfahrung mit SAP wünschenswert Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken & Handeln Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Motivation zu regelmäßigen Dienstreisen Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13.
KI, Video, Marketing Automation) zur Stärkung der digitalen Strategie. Anforderungsprofil Profunde Erfahrung im Online-Marketing und E-Commerce, inklusive strategischer Planung, Umsetzung und kanalübergreifender Optimierung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung, Online-Marketing und E-Commerce Fundiertes Know-how in SEA, SEO, Social Media und E-Mail-Marketing UI/UX-Optimierung & Webanalyse (z.
Pressemitteilungen, Newslettern und Mitarbeiterinformationen Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und einer professionellen Außendarstellung Beobachtung von Trends im Bereich Social Media, Kommunikation und Industrieumfeld Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Online‑/Marketing, Mediengestaltung, Journalismus, Kommunikation bzw. eine entsprechende Ausbildung im Medien‑ oder Kommunikationsbereich Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools und gängigen Grafik-/Bildbearbeitungsprogrammen Hohe Social Media Affinität Erprobte Erfahrung in der operativen Social‑Media‑ und Kommunikationsarbeit Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Führerschein Klasse B wünschenswert So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.
Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) für den Bereich Intensivbetreuung Voll oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein.
Was wir uns wünschen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung operativer Service- und / oder Operations-Teams bringst Du mit! Erfahrungen in der Führung von Führungskräften (Team Leads) sind von Vorteil. Du hast eine ausgeprägte “Hands-on” Mentalität und verbindest hohe Kundenorientierung mit wirtschaftlichen Denken.
Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Überwachung der technischen Gebäudeinfrastruktur, einschließlich Leitung und Koordination der Wartungs-, Reparatur-, Modernisierungs- und Ersterstellungs-/ Neubaumaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäudeinfrastruktur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt, werden Abnahme der Gewerke Budgetplanung und -verwaltung für Infrastrukturprojekte Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-) Ingenieurwesen oder Facility Management, alternativ Meister oder Techniker in Elektro- oder Anlagentechnik Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Ausgeprägte Projektmanagements- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit Reinräumen und Sterilisationsanlagen von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse in der Budgetplanung und -verwaltung.
Ihr Aufgabengebiet: Entwickeln und umsetzen eines Konzepts zu Digitalisierung und Anbindung von Maschinen und Anlagen in ein zentrales LeitstandsystemEntwicklung und Monitoring von smarten Produktions- und Prozesskennzahlen (KPIs), zur messbaren Steigerung der Effizienz unserer Fertigungsabteilungen und des MaschinenparksAnalyse des IstzustandsAusarbeitung von Vorgaben zur Digitalisierung von Maschinen und AnlagenEinrichtung eines Dashboards im Leitstandsystem zur KennzahlenbestimmungWeiterentwicklung des Konzepts zur KI-Einführung in Bezug auf Anlagenoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Smart ManufacturingFundierte Erfahrung in der Prozessautomatisierung und der Anbindung von Industrieanlagen (IIOT, Schnittstellenstandards)Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer „Hands-on“-Mentalität für komplexe IT- und OT ProjekteKenntnisse im Bereich Leitstandsysteme, SCADA oder MES von VorteilVerständnis für Produktionsprozesse und Anlagensteuerungen (z.B.
Kennzahlen und Metriken Unterstützung der strategischen Planung im Hardware Engineering Stakeholder-Management und Abstimmung mit Fachbereichen Organisation und Moderation von Workshops und Terminen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Microsoft Power BI) und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Key Account Manager / Werksvertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen Beratung der Kunden hinsichtlich Werkstoffen, Produktionsmöglichkeiten und Optimierungspotenzialen Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Produktion Erstellung und Präsentation von Angeboten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Koordination von Bemusterungen, Serienanläufen und technischen Abstimmungen Durchführung von Umsatz-, Absatz und Forecast-Planungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischen Vertrieb Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis für Werkstoffe und Produktionsprozesse Hohe Kundenorientierung und strategisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Planung, Durchführung und Überwachung von Umbauten, Wartungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen Verwaltung des Fuhrparks Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse Koordination und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anfragen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden externen Dienstleistern Ihr Profil als Facility-Manager (m/w/d) in Zülpich: Eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen Prozessverständnis und MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in Projektarbeit sowie im Umgang mit Dienstleistern und Behörden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Auditierfähigkeit von Prozessen und strategisch relevanten Lieferanten nach Standards und Normen Durchführung von Audits und Vorbereitung der Beteiligten auf Auditierungen Definition von Qualifikationsanforderungen für Lieferanten und Bewertung ihrer Leistung Unterstützung der Lieferantenentwicklung zur Steigerung der Qualitätsstandards Identifikation von Supply-Chain-Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Qualitätsstandards Erstellung von Berichten und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und crossfunktionale Projekterfahrung Kenntnisse in Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Technisches und kaufmännisches Verständnis Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Weiterentwicklung der Prozesse IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel zum Fachinformatiker für Systemintegration / zur Fachinformatikerin für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management Sicher im Umgang mit etablierten Methoden des IT-Service-Managements, idealerweise auf Basis des ITIL-Frameworks Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen sowie im Umgang mit entsprechenden Management-Tools, vorzugsweise mit dem System ServiceNow Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wer wir sind ProBioGen ist ein international agierendes BioTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin-Weißensee, das sich durch jahrelange Erfahrung auf die Entwicklung und Herstellung biopharmazeutischer Wirk- und Impfstoffe spezialisiert hat. Über 270 Mitarbeitende tragen täglich mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit zur Etablierung neuer Therapieentwicklungen in der Medizin und bahnbrechender Innovationen weltweit bei.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw. Account Manager im technischen Bereich Talent im Verkauf und Kommunikationsstärke Fließendes Deutsch und gutes Englisch Erste Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Ingenieurwesen, Architektur, Gebäudemanagement oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im technischen Property- oder Facility Management bzw. in einem vergleichbaren UmfeldFundierte Kenntnisse in VOB, Gewährleistungsmanagement und SchadensabwicklungGute Vernetzung mit Handwerksbetrieben, Fachplanern und ArchitektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Teams)Führerschein Klasse B Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexibles und mobiles ArbeitenAttraktive Vergütung & AltersvorsorgeModerne Arbeitsumgebung im dynamischen TeamGesundheitsförderung sowie Zuschüsse zum MittagessenGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Stellenbeschreibung Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit – wir begleiten Sie dabei! Sie möchten Ihre Erfahrung im IT Bereich in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann starten Sie mit uns durch! Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen ERP-Manager (m/w/d) in Vollzeit Darauf können Sie sich freuen: Direkteinstellung im Kundenunternehmen Arbeitsort Trittau - mit dem ÖPNV erreichbar, Parkplätze vorhanden Arbeitszeit: Montag bis Freitag in Gleitzeit Gehalt – Verhandlungsbasis je nach Qualifikation Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte und intensive Einarbeitung für einen optimalen Start Zusätzliche finanzielle Vorteile, z.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und KundenbindungAkquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, speziell in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditivierungFachkundige Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen unseres MandantenDurchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und KundenbedürfnissenAngebotserstellung und VertragsverhandlungenTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der ChemieindustrieVersierte Kenntnisse in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditiveErfolgreiche Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuungSie verfügen über einen bereits vorhandenen KundenstammAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDeutschlandweite ReisebereitschaftHohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines Vertriebsteams Darauf können Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten dank digitalem Reporting – bundesweite Wohnortwahl möglichPerspektiven zum Aufbau und anschließender eigenständiger Führung eines VertriebsteamsEigene Wahl eines Firmenfahrzeug und moderne ArbeitsmittelEin innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen das A & O sind – Ihre Arbeit und Ihr Einsatz werden hoch geschätztAttraktive Vergütung und Bonusstruktur Haben Sie noch Fragen?
Ihr Aufgabengebiet Übernahme der versandtechnischen Projektabwicklung sowie der Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Projekte, insbesondere im Bereich genehmigungspflichtiger Sondertransporte Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Qualitätsstandards, Terminplänen sowie Compliance-Richtlinien Überwachung internationaler Transporte einschließlich Zollabwicklung (Ein- und Ausfuhr) sowie Dokumentenmanagement Kontrolle der Speditionsleistungen sowie Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil Fachbezogener Ausbildungsabschluss als Basis Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise Schwerguttransporte Erfahrung in der Zollabwicklung (Import/Export) inklusive Tarifierung, Dokumentenprüfung und Kommunikation mit Zollbehörden wünschenswert Teamorientierte, kundenfokussierte sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit technischen und prozessualen Themen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Qualifikationen mit entsprechender Weiterbildung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt-Logistikbranche, sowie Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik (Teamgröße von ca. 200 Mitarbeiter/-innen) Tiefgehende Kenntnisse des operativen Bereichs in der Logistik und Vorkenntnisse in den wesentlichen QSHE-Instrumenten (Lean-Management, Kaizen, Six Sigma) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke, starke Analyse- und Problemlösungsstärke, Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Schnelles Reagieren auf neue geschäftliche Gegebenheiten, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!