SAPConsole)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen Fachlicher Fokus (SAP WM)Fundierte Erfahrung im klassischen SAP WMSehr gute Kenntnisse der relevanten Lagerprozesse: Einlagerung / Auslagerung, Transportaufträge, Handling Unit Management (HU)Allgemeine Lagerstrategien und -abläufeTechnischer Fokus / Entwickler-SkillsErfahrung als hybrider WM-Berater mit technischer Umsetzungskompetenz.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein etablierter Hersteller mit innovativen technischen Produkten und mehreren hundert Mitarbeitenden – sucht einen erfahrenen SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d), der Lust hat, interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eine moderne SAP-Systemlandschaft mitzugestalten Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Moduls MMDurchführung von Customizing sowie Erstellung von Fach- und IT-KonzeptenEnge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Materialwirtschaft – inklusive Beratung, Prozessoptimierung und ImpulsgebungVerantwortung in SAP-MM-bezogenen Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live und SupportAnsprechpartner:in für Anwender und Key User, inklusive Sicherstellung einer hohen Userzufriedenheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im SAP MM, gern auch mit Einblick in angrenzende ModuleTeamorientierte Persönlichkeit mit klarer KommunikationsstärkeStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und sehr guten WeiterentwicklungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungFundierte Einarbeitung und individuelle FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie bringen mehrjährige Entwicklungserfahrung im Umfeld SAP FI mit. Sie verfügen bereits über Erfahrung im S/4 HANA-Umfeld, Begriffe wie WebDynpro, FIORI, CDS oder RAP sind Ihnen nicht fremd und Sie sind idealerweise in der Lage, diese Technologien einzusetzen.
Sie bringen mehrjährige Entwicklungserfahrung im Umfeld SAP FI mit. Sie verfügen bereits über Erfahrung im S/4 HANA-Umfeld, Begriffe wie WebDynpro, FIORI, CDS oder RAP sind Ihnen nicht fremd und Sie sind idealerweise in der Lage, diese Technologien einzusetzen.
Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten Betreuungsbereich Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken) Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, Effizienz Optimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools) Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success Factors Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
ApplikationenAktive Mitarbeit und Evaluierung im Zuge der H4S4-Einfürhung und diversen ProjektenBeratung, Schulung und Unterstützung interner Fachbereiche Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in Anwendung und Customizing von SAP HCM (PA, OM, PY inkl. Schemen/Regeln)SAP ABAP Kenntnisse wünschenswert Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten FeldAttraktives tarifliches Entgelt mit 31 Tagen UrlaubMöglichkeit auf mobiles Arbeiten und bezahlte berufliche Sabbaticals (Zeitwertkonto)Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, interne Prämien, PNV-Bezuschussung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 854734/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut. Möchtest du deine Erfahrung und Begeisterung für SAP S/4 HANA in einem dynamischen und internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Optimierungsempfehlungen Steuerung technischer Eskalationen und enge Zusammenarbeit mit Account Management, Produkt, Engineering und Sales Fundierte Erfahrung in Enterprise E-Commerce, SaaS oder Digital Consulting Erfahrung in kundenorientierten, technischen Rollen (z.?B. Solution Architect, TAM, Senior Consultant) Tiefes Verständnis moderner E-Commerce-Architekturen (APIs, OMS, PIM, CMS, ERP-Integrationen) Erfahrung mit Headless Commerce und MACH-Prinzipien Sicher im Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs, Webhooks und technischen Dokumentationen Kenntnisse in Monitoring, Incident-Management und SLAs Erfahrung in Plattform-Migrationen / Replatforming Background in Pre-Sales oder Post-Sales Consulting Kenntnis führender Enterprise-Commerce-Plattformen Verständnis internationaler E-Commerce-Anforderungen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 857192/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Automobil-spezifische Integration: Integration von Automotive-Tools wie Vector CANoe, ETAS INCA, dSPACE und anderen TestsystemenInfrastruktur: Verwaltung und Automatisierung der Build- und Testinfrastruktur (Container, Cloud, On-Premise)Qualitätssicherung: Implementierung von Code-Qualitätsgates und Compliance Checks (MISRA, AUTOSAR, ISO 26262) DevOps-Culture: Promoten von Best Practices und Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung in der CI/CD-Implementierung in der Automobilindustrie Deutschkenntnisse von mindestens C1Fundierte Kenntnisse in Jenkins, GitLab CI/CD oder vergleichbaren ToolsErfahrung mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) Sicherer Umgang mit version controll systems (Git, SVN) und Expertenkenntnisse in Skriptsprachen (Python, Bash, Groovy) Verständnis von Automobilstandards (ASPICE, ISO 26262, AUTOSAR) Erfahrung mit Automobil-Testsystemen (CANoe, CAPL, HIL) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) von Vorteil Kenntnisse von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und in der Entwicklung eingebetteter Software von Vorteil Spannendes Projekt im Automotive Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 846979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Eigenständige Vorbereitung der Integrations- und TestaktivitätenEigenverantwortliche Durchführung mechanischer Integrations- und Testaktivitäten in Reinräume der Klasse ISO5 und ISO 8Fachgerechte Handhabung von Werkzeug, Mess- und TestgerätenErstellung der notwendigen AIT Dokumentation wie AIT Prozeduren, Log Sheets und Test BerichteAbstimmung mit der Qualitäts-Kontrolle und andere FachabteilungenDurchführung von Inspektionen, Führen von Tätigkeitsnachweisen, Erstellen von ProblemberichtenUnterstützung von Testaktivitäten und Kampagne bei externe Testfacilities (Dienstreisen)Unterstützung bei 3D (CMM) Messaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung in einer technischen Fachrichtung wie Industrustie-/Feinmechanik, Flugzeugmechaniker oder mech. Messtechniker, vorzugsweise mit Erfahrung im RaumfahrsbereichPraktische Erfahrung als AIT Operator, Montage im Musterbau oder ähnlichesFähigkeit zum strukturierten Arbeiten, hohe Motivation und Identifizierung mit dem jeweiligen ProjektFähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig und konsequent die gesetzten Ziele zu erreichenGute kommunikative Fähigkeiten, Bereitschaft zur Arbeit im TeamErfahrungen im 3D (CMM) - MessbereichGute Englischkenntnissevon Vorteil Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder MeisterIdealerweise Erfahrung in Hardware Phasen in Raumfahrt ProjektenErfahrung in Integrations- und Test Abläufen optischer Systeme ist wünschenswert Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Zudem erstellst Du eine klare, wartungsfreundliche Dokumentation und definierst Best Practices für Integrationsmuster.Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Du bringst einschlägige Erfahrung in der IT-Administration, Systemintegration, Prozessautomatisierung oder Softwareentwicklung mit klarem Integrationsfokus mit und hattest auch schon Berührungspunkte mit LLMs / KI-APIs.Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python und einen sicheren Umgang mit REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git und CI/CD-Pipelines.Du überzeugst durch Deine praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), inklusive der Entwicklung eigener Nodes/Module und hast bereits Praxis in der Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen, inkl.
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder technische Informatik Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld der elektrischen Antriebstechnik Erfahrung mit der Inbetriebnahme von elektrischen Antriebssystemen umfangreiche Kenntnisse über hardwarenahe Programmierung Erfahrungen mit einem strukturierten Softwareentwicklungsprozess von der Kundenidee bis zum Abnahmetest, idealerweise auf Basis des V-Modells Erfahrung im UML-basierten Software-Design ist von Vorteil Kenntnisse branchenspezifischer oder -übergreifender Normen und Standards sind ein Plus koordinative Fähigkeiten und den Willen, sich aktiv in ein Team zu integrieren kommunikationssichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • Leben und arbeiten im ländlichen Raum • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Tim Kinle +49 7931 493-10490 Rückruf anfordern
Jetzt bewerben Die Aufgabe Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassenIhre konkrete Aufgabe ist die Analyse, Konzeption und Implementierung von neuen Modulen, deren Betrieb sowie der Betrieb der bereits ausgerollten ModuleWir suchen Sie als erfahrenen Consultant, der Projekte und Teilprojekte in die Hand nimmt und diese mit den HR-Business Partnern über Hierarchiegrenzen hinweg auf Augenhöhe abstimmt und erfolgreich durchführtSie überführen Schritt für Schritt unser bisherige SAP onPremise Lösungen in die SAP SuccessFactors HCM SuiteZusammen mit Ihren Kollegen aus dem HCM Team finden Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt in einem der SuccessFactors-Module wie Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & Goals Das Profil Prozessverständnis für SAP HCM Lösungen, z.B. eines modernen IndustrieunternehmensIdealerweise haben Sie SAP SuccessFactors als Berater oder Inhouse Consultant schon eingeführt und/oder betreutPrakische Erfahrung in mindestens einem Success Factors Modul wie z.B. Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & GoalsErfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische Fähigkeiten, dies gerne im internationalen UmfeldTeam Player mit hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level) Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Deshalb passt Du zu uns Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem verfügst Du über vertiefte Erfahrung in der Entwicklung von SAP-BW/BI-Datenmodellen und arbeitest gerne mit modernen Technologien (HANA, SAC). Du bist kreativ und innovativ und möchtest nicht nur Vorgaben abarbeiten, sondern eigene Ideen einbringen und Produkte entwickeln.
Medios AG sucht in Berlin eine/n (Senior) Accountant mit SAP-Erfahrung (m/w/d) (ID-Nummer: 13668385)
Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Finance, Accounting, o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise im Industrieumfeld mit technischem Anlagevermögen Sehr gutes Verständnis für Asset-Accounting-Prozesse, inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der ProduktionDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder BeratungsunternehmenSehr gute Kenntnisse in SAP COIntegrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Prenner Referenznummer 856372/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.prenner@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. durch Praktika oder vorherige Werkstudententätigkeiten)Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an den Bereichen Buchhaltung und ControllingErste Erfahrungen mit SAP (von Vorteil, aber kein Muss)Einblick in ein spannendes SAP FI ImplementierungsprojektZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Finance und ITFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Persönliche Weiterentwicklung im Bereich Finance & ControllingKostenfrei Kaffee und TeeKostenfreie ParkplätzeOffene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes BetriebsklimaAlexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co.
Zeitwirtschaft und Zeiterfassung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenErstellung von HR-Reports, Statistiken und AuswertungenDatenanalyse und -aufbereitung in MS Excel (Pivot-Tabellen, Kennzahlen)Unterstützung bei Personalplanung und HR-ControllingBegleitung von Prüfungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP HCM, idealerweise inkl. ZeitwesenFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Auswertungen)Strukturierte, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schichtsystemen und tariflichen Besonderheiten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Payroll Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Personaladministration von Eintritt bis Austritt Arbeit in einem produktionsnahen Umfeld mit tariflichen Regelungen Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 (zwingend erforderlich) Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit mit SAP SuccessFactors Sicherer Umgang mit tariflichen Regelungen (Metall & Papier) und Schichtmodellen Kaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-Weiterbildung Payroll-Erfahrung im Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse (ca.
Schichtsystemen und tariflichen BesonderheitenErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im PersonalcontrollingAnsprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um PayrollZusammenarbeit mit internen und externen PrüfernPersonaladministration von Eintritt bis AustrittArbeit in einem produktionsnahen Umfeld mit tariflichen Regelungen Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 (zwingend erforderlich)Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit mit SAP SuccessFactorsSicherer Umgang mit tariflichen Regelungen (Metall & Papier) und SchichtmodellenKaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-WeiterbildungPayroll-Erfahrung im IndustrieumfeldGute Englischkenntnisse (ca.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B. SAP BW) Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem Verbesserungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden Beratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen IT Anforderungen im Umfeld unserer SAP ERP Systeme Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing und/oder Programmierung Prozessanalyse, Prozessberatung und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Incidents Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten mit Planung, Koordination und Realisierung Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination Erstellung/Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen Spezifikation, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen Mitarbeit im Applikationsmanagement auch außerhalb von SAP-Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen Erfahrung in ABAP/4-Programmierung Erfahrung im Applikationsmanagement und Change Management Kenntnisse in Formulartechniken (SAPScript, SMARTFORMS, Adobe forms) und/oder Technologien wie WebDynpro, UI5l Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und S/4HANA wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung und GRC (Governance, Risk & Compliance). Interesse an Cyber Security, SAP und Cloud-Technologien.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung und GRC (Governance, Risk & Compliance). Interesse an Cyber Security, SAP und Cloud-Technologien.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Benefits Senior-Rolle im SAP S4HANA und PLM Umfeld Fokus auf Master Data Governance und Prozessintegration Standort Mülheim an der Ruhr Aufgaben Sie übersetzen Business- und Engineering-Anforderungen in SAP S4HANA MDG M und PLM Lösungen Sie definieren funktionale Spezifikationen und begleiten Tests Sie gestalten und überwachen Data-Governance- und Data-Quality-Regeln Sie analysieren und bereinigen Stammdatenprobleme Sie steuern Schnittstellen zwischen SAP, Teamcenter und angebundenen Systemen Sie erstellen Dokumentation und Trainingsmaterialien für Endanwender Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in SAP S4HANA MDG M, SAP MM und SAP PP Erfahrung im PLM-Umfeld, idealerweise Teamcenter Sehr gute Kenntnisse in Requirements Engineering und funktionalem Design Erfahrung in Implementierungsprojekten sowie im IT-Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Informatik oder Ausbidlung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in derSAP-Systemadministration (Installation, Konfiguration, Monitoring). Erfahrung mit modernen Umgebungen wieSAP S/4HANA,SAP Fiori und derSAP Business Technology Platform (BTP). Sicherer Umgang mitHANA-Datenbanken sowie weiteren DB-Technologien wie Oracle, MS SQL oder Sybase.
Ihre Aufgaben Anforderungen aufnehmen, gemeinsam schärfen und in tragfähige BI-Konzepte übersetzenData-Warehouse-Lösungen aufbauen und weiterentwickeln (SAP BW on HANA / BW/4HANA)Analytics-Lösungen in SAC und/oder BO entwickeln, testen und ausrollenProzesse verbessern: von der Datenbasis bis zum Reporting SAP- wie auch Non-SAP-nahIn Projekten Verantwortung übernehmen (je nach Erfahrung auch (Teil-)Projektleitung)Bestehende Lösungen stabil halten und sinnvoll weiterentwickeln (inkl. angrenzender Systeme/Add-Ons) Ihr Profil Mehrjährige Praxis in SAP BI (BW/BW/4HANA, SAC und/oder BO) oder vergleichbaren BI-LösungenProjektarbeit liegt dir: du kannst moderieren, erklären und Stakeholder sauber abholenSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung) Einschlägige Erfahrung mit JavaScript und SAPUI5, SAP Gateway (OData), Core Data Services sowie die Bereitschaft, Wissen mit Kolleg:innen zu teilen Erfahrungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Business Technology Platform sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weiterbildungsbereitschaft und TeamgeistEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAPBeratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung an Projekten im ERP-UmfeldCustomizing im SD-ModulMitwirkung an globalen ERP-Template-Rollouts für den Bereich SAP SDErstellung von DokumentationDurchführung von Integrationstests in Release Update Projekten Umfassende Erfahrung in SAP SDIdealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA ProjektmanagementWünschenswert sind grundlegende ABAP Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 35-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 840556/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
NPrinting-Ablösung)Ableitung einer ersten Empfehlung / Einschätzung Tiefe Erfahrung mit SAP BOE und BI LaunchpadSicheres Know-how zu Reporting, Scheduling, Berechtigungen, Varianten und ParameternErfahrung aus Ablöseprojekten, idealerweise NPrinting SAP Sehr kurzer, klar umrissener Einsatz (ca. halber Tag)Fachlicher Austausch auf Augenhöhe Ihr Kontakt Referenznummer 864708/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
NPrinting-Ablösung) Ableitung einer ersten Empfehlung / Einschätzung Tiefe Erfahrung mit SAP BOE und BI Launchpad Sicheres Know-how zu Reporting, Scheduling, Berechtigungen, Varianten und Parametern Erfahrung aus Ablöseprojekten, idealerweise NPrinting SAP Sehr kurzer, klar umrissener Einsatz (ca. halber Tag) Fachlicher Austausch auf Augenhöhe Ihr Kontakt Referenznummer 864708/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B. SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Roadmap zu H4S4 / S/4HANA HCM). Über diese Fähigkeiten verfügst Du: Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse.
Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)Fundierte Kenntnisse in Power BI (DAX, Datenmodelle, Visualisierung)Idealerweise Projekterfahrung mit Power BI im Kontext Fabric und / oder BTPIdealerweise Erfahrung in der Integration oder Nutzung von Dynamics 365Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale AbbildungKnow‑how in M365‑ und Azure‑Grunddiensten (z.
Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP CRM Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt Customer Analytics Fundierte Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP Objects Erfahrung in der Arbeit mit SAP BI oder anderen Business Intelligence Tools von Vorteil Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich CRM und Customer Experience Management Analytische, lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie TeamgeistEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.
Was Dich auszeichnet: Ausbildung und relevante Berufserfahrung Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsinformatisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen praktische Erfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im Bereich SAP IBP. Fachliches und analytisches Verständnis Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie ein ganzheitliches Verständnis für End-to-End-Planungsprozesse entlang der Supply Chain.
Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und Teilsystemebene Software Inbetriebnahme im Labor sowie im Fahrzeug Spezifikation der notwendigen Testumgebungen sowie benötigter Simulatoren Testkonfiguration und -automatisierung über die dSPACE Toolchain Überwachung, Steuerung und Durchführung von Tests in Laboren und Fahrzeugen Führen von Unterauftragnehmer im Bereich Integration und Verifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich (Embedded) Softwareintegration und -verifikation Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie bspw. CAN 2.0b, CANopen, SAE J1939 oder seriellen Schnittstellen Erfahrung mit Ethernet bspw.
Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und Teilsystemebene Software Inbetriebnahme im Labor sowie im Fahrzeug Spezifikation der notwendigen Testumgebungen sowie benötigter Simulatoren Testkonfiguration und -automatisierung über die dSPACE Toolchain Überwachung, Steuerung und Durchführung von Tests in Laboren und Fahrzeugen Führen von Unterauftragnehmer im Bereich Integration und Verifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Bereich (Embedded) Softwareintegration und -verifikation Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie bspw. CAN 2.0b, CANopen, SAE J1939 oder seriellen Schnittstellen Erfahrung mit Ethernet bspw.
HA-Umgebungen) Integration von Linux-Systemen in Windows-AD-Umgebungen, sowie Sicherstellung eines stabilen Zusammenspiels Automatisierung von Administrationsprozessen per Skripting Betrieb und Pflege von Containerumgebungen sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder gleichwertige nachweisbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration (Ubuntu, RHEL) Fundierte Kenntnisse in HA-Storage, Fibre Channel, iSCSI, SMB/CIFS, NFS Erfahrung mit heterogenen IT-Landschaften und AD-Integration Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, teamorientiert und strukturiert Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862426/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH