Erkennung, Prognosen, Matching, Empfehlungen)KI-gestützte Entwicklungsprozesse einführen und kontinuierlich verbessern (Tooling, Automatisierung, Standards) Erfahrung in der Entwicklung mit .NET & C# (idealerweise ab .NET 6)Erfahrung mit CI/CD und Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps)Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting)Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-VerantwortungTechnisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Azure)Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual DesktopEtablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD)Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-EntscheidungenModeration von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer HandlungsempfehlungenBewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer UmgebungenAusgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher StandardsFundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren FrameworksSouveränität im Enterprise Architecture ManagementFundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
Erkennung, Prognosen, Matching, Empfehlungen)KI-gestützte Entwicklungsprozesse einführen und kontinuierlich verbessern (Tooling, Automatisierung, Standards) Erfahrung in der Entwicklung mit .NET & C# (idealerweise ab .NET 6)Erfahrung mit CI/CD und Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps)Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting)Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-VerantwortungTechnisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Mitwirkung an der IT-Strategie durch Definition von Zielbildern und Entwicklung einer Umsetzungsroadmap für die InfrastrukturlandschaftEntwurf und Weiterentwicklung von Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen sowie Integration von On-Premises-Systemen in Cloud-UmgebungenFachliche Begleitung von Lösungsarchitekten im operativen DesignIdentifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Infrastruktur- und Cloud-TechnologienKonzeption und Durchführung von IT-Architektur-Audits, Projekt-Ergebnis-Checks und Begleitung bei internen und externen PrüfungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmensarchitekturmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich IT-ArchitekturmanagementKenntnisse im Bereich Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS) sowie ein sehr gutes Verständnis von Netzwerk- und InfrastrukturarchitekturenGrundlegende Erfahrungen im Bereich IT-Security und ComplianceKenntnisse in der Leitung von Architektur-, Infrastruktur- oder TechnologieprojektenSehr gute Erfahrungen von Architektur-Frameworks und gängigen IT-MethodenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten (60-80%) möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 65.000 € - 88.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 858049/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Deine Begeisterung und dein Einsatz tragen dazu bei, dass ein reibungslos Ablauf für unseren wichtigen Kunden sichergestellt wirdDu konzipierst und realisierst Projekte zur Aktualisierung und Erweiterung der KundenumgebungDer 2nd- und 3rd-Level-Support wird ebenfalls von dir übernommen, wobei du gleichzeitig eine sorgfältige Dokumentation der Vorgänge gewährleistest DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder VergleichbaresFachwissen in den Bereichen Virtualisierung, Windows Server, Netzwerk und StorageIdealerweise bringst du Erfahrung in den Bereichen VMware, Exchange, Veeam sowie Linux mitKenntnisse im Bereich NetApp, Datenbanken oder Citrix sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
AZ-104, MS-102, SC-300, SC-401) von Vorteil Idealerweise Kenntnisse von ISO 27001 sowie Erfahrung mit Antivirus-Lösungen in Cloud-Umgebungen Hohe Präzision bei der technischen Dokumentation sowie konsequente Anwendung definierter Standards Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Power BI) sowie Unterstützung bei der laufenden Datenbereitstellung für das ProjektteamUnterstützung bei der technischen Dokumentation, bei Abstimmungen mit den Fachbereichen und bei projektbezogenen Aufgaben der operativen IT Koordination Kenntnisse in Power BI zwingend erforderlichVerständnis datenbezogener Fragestellungen sowie Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter IT-LösungenErfahrung in Projekten, Data Engineering, Schnittstellen und DatenintegrationTechnologisches Know-how (mind. in mehreren Bereichen)Kenntnisse in Python, Git, CI/CDWissen in ETL-/ELT-Prozesse, z.B. über REST-APIsSQL, Unity Catalog, moderne Data-Governance-Konzepte Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche AltersvorsorgeBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 865475/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Know-how-Transfer 3 Tage on Site in Ranshofen bei Braunau sind notwendig Erfahrung im Data Center BetriebFundierte VM-ErfahrungGute Azure-KenntnissePraxiswissen zu M365 und klassischer Infrastruktur Langfristiges Projekt mit Aussicht auf ProjektverlängerungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHerausfordernde Projektinhalte Ihr Kontakt Referenznummer 864750/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Azure) Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual Desktop Etablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD) Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-Entscheidungen Moderation von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer Handlungsempfehlungen Bewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Umgebungen Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher Standards Fundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks Souveränität im Enterprise Architecture Management Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365 Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B.
AZ-104, MS-102, SC-300, SC-401) von Vorteil Idealerweise Kenntnisse von ISO 27001 sowie Erfahrung mit Antivirus-Lösungen in Cloud-Umgebungen Hohe Präzision bei der technischen Dokumentation sowie konsequente Anwendung definierter Standards Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Erkennung, Prognosen, Matching, Empfehlungen) KI-gestützte Entwicklungsprozesse einführen und kontinuierlich verbessern (Tooling, Automatisierung, Standards) Erfahrung in der Entwicklung mit .NET & C# (idealerweise ab .NET 6) Erfahrung mit CI/CD und Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps) Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting) Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-Verantwortung Technisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Erkennung, Prognosen, Matching, Empfehlungen) KI-gestützte Entwicklungsprozesse einführen und kontinuierlich verbessern (Tooling, Automatisierung, Standards) Erfahrung in der Entwicklung mit .NET & C# (idealerweise ab .NET 6) Erfahrung mit CI/CD und Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps) Praxis mit Container- und Cloud-Umgebungen (Docker, Kubernetes, Cloud Hosting) Führungserfahrung oder klarer Track Record als Senior Developer mit Ownership/Coaching-Verantwortung Technisches Verständnis moderner Full-Stack-Architekturen (inkl.
Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer VertriebsleiterÜberwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für KI-Lösungen im Einklang mit den Geschäftszielen des Unternehmens Verantwortung für den technischen Teil der Geschäftsentwicklung im Bereich KI-Lösungen Fachliche Führung und Anleitung des Teams für KI- und Cloud-Lösungen Präsentation und Verkauf von KI- und Cloud-Lösungen als technischer Vertriebsleiter Überwachung der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI- und Cloud-basierten Anwendungen Leitung funktionsübergreifender Teams zur erfolgreichen Durchführung von KI- und Cloud-Projekten Pflege und Verwaltung von Beziehungen zu Cloud-Service-Anbietern und Technologiepartnern Kontinuierliche Weiterbildung über aktuelle Branchentrends und technologische Fortschritte in den Bereichen KI und Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben und bewährten Verfahren Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von KI- und Cloud-Projekten Erfolgreiche technische Leitung von Projekten mit Millionenbudgets in relevanten Branchen Tiefgehende Fachkenntnisse in KI-Technologien und Algorithmen des maschinellen Lernens Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Fortgeschrittenes Wissen über DevOps-, DevSecOps- und MLOps-Methoden Sicherer Umgang mit CI/CD-Technologien Starke Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit unter Druck Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Mirela Pejcic Referenznummer 822979/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mirela.pejcic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ServiceNow) unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level Prozessoptimierung: Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen, inklusive Test, Dokumentation und Qualitätssicherung Beratung und Support: Unterstützung interner Kunden bei Fragen zu Prozessen und Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität Dokumentation & Kommunikation: Erstellung von Lösungsdokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit Stakeholdern Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, Prozesse und Standard Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich IT/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Systemlandschaften (SAP S/4 HANA bzw. ECC, Concur, ServiceNow) sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP Modulen Kenntnisse in Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL von Vorteil) Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile OfficeEin breites Lernangebot und digitale TrainingsUmfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie SportkurseJob-Ticket und Bike-Leasing Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 861699/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im ABAP OO, erste Erfahrungen im CDS Views sind von VorteilSie kennen moderne Entwurfsmuster und können diese erfolgreich anwendenSie können mit modernen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen umgehen wie z.B.
Analyse und fachliche Gestaltung von Finanzprozessen sowie Entwicklung tragfähiger Zielkonzepte, von der Ist-Erhebung über die Modellierung bis zur methodisch geführten ProzessdefinitionUmsetzung der FI-Prozesse im System durch Customizing der relevanten Funktionsbereiche, Erstellung technischer Vorgaben (z.B. für RICEFW), Durchführung von Tests und koordinierte Absicherung der technischen UmsetzungVerantwortung für Migration, Cutover, Go-Live und Hypercare, inklusive Datentransfer über die gängigen SAP-Werkzeuge, jedoch ohne Übernahme klassischer Application-Support-AufgabenZusammenarbeit mit Kunden und internen Teams durch Workshops, fachliche Leitung von Teilprojekten und Sicherstellung integrierter Lösungen über Schnittstellen zu CO, SD und MM Mehrjährige Erfahrung in SAP-FI-Projekten, idealerweise über 5–6 Jahre, mit Verantwortung in zentralen Bereichen wie Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung sowie Profit-Center-RechnungTiefes Verständnis finanzwirtschaftlicher Abläufe und deren Integration in CO sowie angrenzende logistische Module wie SD und MM, ergänzt durch Kenntnisse in paralleler Rechnungslegung, Belegaufteilung und optional Themen wie RE-FX/IFRS16, Cash Management oder Group ReportingRoutine im Einsatz moderner SAP-Technologien wie S/4HANA (On-Premise, Private/Public Cloud), SAP GUI, Fiori, Migration Cockpit oder LSMW sowie der Fähigkeit, ABAP-Logik und Formularstrukturen fachlich zu interpretierenProfessionelles, strukturiertes Arbeiten in komplexen Projektsituationen mit hoher Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit 100% Remote möglich, mit hoher Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung30 Urlaubstage plus Überstunden-Ausgleich (Freizeitausgleich oder Auszahlung)Flexible Mobilitätsmodelle: Firmenwagen bei >15.000km/Jahr oder Ausgleichszahlung; ansonsten Poolfahrzeuge, Bahncard oder Nutzung des Privat-PKW inkl.
Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch. Felbermayr Holding GmbH Voralpenstraße 4, 4600 Wels www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
Realtime-Replikation/CDC dort, wo sinnvoll Datenqualität & Governance: Aufbau automatisierter DQ-Checks, Lineage/Metadata-Pflege und Dokumentation Performanceoptimierung (Push-Down, Parallelisierung, Partitionierung), sowie Kosten-/Leistungs-Tuning in Cloud-Szenarien Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Anforderungsanalyse, Data Contracts) und Data Analytics-Team (Modellierung, Semantik) Wünschenswert wäre CI/CD & Automatisierung: Versionierung, Build/Deploy-Pipelines, Testautomatisierung und „infrastructure as code“ für Datenstrecken Dokumentation & kontinuierliche Verbesserung der Integrationsarchitektur und Betriebsprozesse IHR PROFIL Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxis 3+ Jahre ETL-/Data-Engineering-Erfahrung, davon substantiell mit SAP Data Services und (idealerweise) SAP Datasphere Sehr gute SQL-Kenntnisse (z. B. SAP HANA SQLScript), Datenmodellierung (3NF/Star/Snowflake) und Datenintegration Routine in Betrieb/Monitoring (z.
Realtime-Replikation/CDC dort, wo sinnvoll Datenqualität & Governance: Aufbau automatisierter DQ-Checks, Lineage/Metadata-Pflege und Dokumentation Performanceoptimierung (Push-Down, Parallelisierung, Partitionierung), sowie Kosten-/Leistungs-Tuning in Cloud-Szenarien Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Anforderungsanalyse, Data Contracts) und Data Analytics-Team (Modellierung, Semantik) Wünschenswert wäre CI/CD & Automatisierung: Versionierung, Build/Deploy-Pipelines, Testautomatisierung und „infrastructure as code“ für Datenstrecken Dokumentation & kontinuierliche Verbesserung der Integrationsarchitektur und Betriebsprozesse IHR PROFIL Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxis 3+ Jahre ETL-/Data-Engineering-Erfahrung, davon substantiell mit SAP Data Services und (idealerweise) SAP Datasphere Sehr gute SQL-Kenntnisse (z. B. SAP HANA SQLScript), Datenmodellierung (3NF/Star/Snowflake) und Datenintegration Routine in Betrieb/Monitoring (z.
Ihre Aufgaben Anforderungen aufnehmen, gemeinsam schärfen und in tragfähige BI-Konzepte übersetzenData-Warehouse-Lösungen aufbauen und weiterentwickeln (SAP BW on HANA / BW/4HANA)Analytics-Lösungen in SAC und/oder BO entwickeln, testen und ausrollenProzesse verbessern: von der Datenbasis bis zum Reporting SAP- wie auch Non-SAP-nahIn Projekten Verantwortung übernehmen (je nach Erfahrung auch (Teil-)Projektleitung)Bestehende Lösungen stabil halten und sinnvoll weiterentwickeln (inkl. angrenzender Systeme/Add-Ons) Ihr Profil Mehrjährige Praxis in SAP BI (BW/BW/4HANA, SAC und/oder BO) oder vergleichbaren BI-LösungenProjektarbeit liegt dir: du kannst moderieren, erklären und Stakeholder sauber abholenSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf OpenShift / OpenPaaS Erweiterung und Optimierung von CI/CD Pipelines mit Tekton, ArgoCD sowie GitHub und GitHub Actions Entwicklung und Bereitstellung von APIs im Cloud-nativen Umfeld Umsetzung von Lösungen in GOLang, Python, Helm und YAML Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach Scrum oder Kanban Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und anderen Fachbereichen Analyse und Weiterentwicklung bestehender Plattform- und Automatisierungslösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Kenntnisse in OpenShift / OpenPaaS sowie Erfahrung im Betrieb von Cloud-nativen PlattformenPraxiserfahrung mit CI/CD Tools wie Tekton, ArgoCD, GitHub und GitHub ActionsSicherer Umgang mit Programmiersprachen wie GOLang und Python sowie Konfigurationssprachen wie Helm und YAMLErfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von APIsKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Dein Profil: Ein Studium im Bereich Informatik, Interface-/Mediendesign, Grafikdesign, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder in einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägtes Gespür für exzellentes Interface Design auf Basis langjähriger Erfahrung Erfahrungen im Design responsiver Interfaces für Desktop-, Tablet, und Mobilgeräten sowie im Bereich Barrierefreiheit Du arbeitest zuverlässig, bist teamorientiert und möchtest dich fachlich weiterentwickeln.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
In Deutschland arbeiten unsere Teams über mehrere Städte hinweg eng zusammen – verbunden mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern, um datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?
Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von Verantwortlichkeiten Weiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller Entwicklungsfreiheit Aufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie Deployments Konzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft Fabric Unterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte Leitplanken Etablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs Beratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare Entwicklungsplattformen Einsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps Umfeld Sehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD Konzepten Erfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft Ökosystem Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive Sozialleistungen Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes Arbeiten Moderne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördern Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Support Mitarbeit an IT-Projekten, bspw. im Bereich der IT-Sicherheit Einschlägige Berufserfahrung in der microsoft-basierten IT-Infrastruktur-Administration Dies umfasst Know-How in der Administration von Clients und Servern, von Netzwerken, von Backup- und Storage-Lösungen, vom AD, sowie von Microsoft-Cloud-Lösungen, wie z.B. ExchangeOnline und O365 Erfahrung im Umgang mit Monitoring- und Virtualisierungstools Bereitschaft, sich ins Webhosting-Umfeld einzuarbeiten und Lust darauf, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offen für Quereinsteiger 2 Tage Remote-Work pro Woche Sehr angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 45.000 - 55.000 EUR p.a.
Idealerweise bringst Du Erfahrung aus dem ERP-, CRM- oder Finance-Umfeld mit und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und möchtest in einem Umfeld wirken, in dem technologische Exzellenz und Business-Verständnis Hand in Hand gehen.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld (Azure/M365) Gute Kenntnisse in Entra ID / Azure AD, Exchange Online, Intune und Microsoft 365 Sicherheit im Umgang mit PowerShell Verständnis für Security- und Compliance-Basics Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Azure Landing Zones, Hybrid-Szenarien (z.
Langfuse) und stellst sicher, dass die KI-Workflows performant laufenDie Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Services fällt in Deinen AufgabenbereichDu arbeitest eng mit unserem externen Umsetzungspartner zusammen, nutzt dessen Expertise für einen schnellen Start und übernimmst perspektivisch die volle technische Hoheit über die Plattform Dein Profil Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Cloud-Ops, DevOps oder Site Reliability Engineering (SRE)Du bringst bereits solide Kenntnisse in Kubernetes und Terraform mit und fühlst Dich auf der Kommandozeile wohlDu hast bereits Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Monitoring-Stacks (z.
Leidenschaft für Automation: Erfahrung oder starkes Interesse an Automation, Infrastructure as Code (z. B. Terraform) sowie Git-, CI/CD- und Azure-DevOps-Workflows. Standards und Weiterbildung: Grundlagenwissen zu relevanten Standards wie ISO 2700x oder BSI-Grundschutz sind von Vorteil, und du hast die Bereitschaft, dieses Wissen kontinuierlich auszubauen.
Das kannst du bei uns MACHEN: Führe disziplinarisch die Teams General IT Infrastructure & Cloud Platform, bestehend aus 14 MitarbeitendenCoache & fördere deine TeammitgliederBaue eine konstruktive, hybride Teamkultur mit internen & Nearshoring-Kollegen aufWähle externe Dienstleister & Nearshore-Partner aus und steuere diesePlane und setzte Infrastruktur- & Cloud-Projekte umVerantworte den Betrieb, die Verfügbarkeit und die Sicherheit unserer PlattformenOptimiere technische Prozesse und führe Best Practices einSteuere die IT-Plattformen an unseren Standorten Leipzig, Köln, Bari, MailandArbeite eng mit Product Ownern (fachlich), Head of IT Platform & anderen Gruppenleitern zusammenUnterstütze bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Aufbau der neuen TeamstrukturVerantworte Budget- und RessourcenBetreibe Stakeholder-Management Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams (Infrastruktur/Cloud)Technischer Background im Bereich IT-Plattformen, Netzwerk oder DevOpsZertifizierungen (z.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Entwicklung und Evolution von Infrastruktur, Utilities und Business-Logik für web- und cloud-zentrische Softwareanwendungen in kleinen TeamsEntwicklung von modernem Product-Lifecycle-Scripting und Infrastruktur im .NET- und Azure IoT-UmfeldArchitektur-zentrisches Design und Entwicklung von Utilities und Business-Logik auf Basis neuster Microsoft .NET- und Azure-TechnologienMitwirkung an der Evolution und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Architecture-Office Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren AusbildungAusgeprägte Erfahrung als Software Engineer im TeamDesign- und Entwicklungserfahrung von advanced PowerShell-Scripting, C#-Utilities und Infrastruktur im .NET, Docker und vorzugsweise auch im Microsoft Azure/IoT-UmfeldKenntnisse in Bezug auf Geräteintegration und Internet-of-ThingsTeamfähigkeit sowie selbständige, analytische und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Chance Partizipieren Sie von zukunftsweisenden Entwicklungen im Bereich modernster Webapplikationen, Internet of Things (IoT) und Cloud AnwendungenEine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der MedizintechnikArbeiten in einem innovativen, professionellen und sympathischen Entwicklungsteam mit sehr gutem Arbeitsklima und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen Familienunternehmen
Fachliche Ansprechperson für die Betriebspartnerschaft bei der Weiterentwicklung der Azure Plattform, einschließlich Anforderungsmanagement und Steuerung von VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung bestehender Azure Landing Zones (CAF) auf Basis von Terraform mit klarer Abgrenzung zwischen zentraler Governance und sinnvoller EntwicklungsfreiheitAufbau und Pflege einer automatisierten Plattform mit reproduzierbaren, versionierten und standardisierten Policies sowie DeploymentsKonzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines für Azure, die Microsoft Power Platform und Microsoft FabricUnterstützung der Entwicklungsteams durch Templates, Standards, Self Service Ansätze und definierte LeitplankenEtablierung von Logging, Monitoring, Metriken und Alerts zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen BetriebsBeratung und Begleitung von Teams mit Fokus auf einfache, sichere und gut nutzbare EntwicklungsplattformenEinsatz moderner KI Werkzeuge für Code Generierung, Tests, Dokumentation und Reviews Profunde praktische Erfahrung im Azure und DevOps UmfeldSehr gutes Verständnis von Plattform , Automatisierungs und CI/CD KonzeptenErfahrung mit Infrastructure as Code, Pipelines und Skripting im Microsoft ÖkosystemAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln Tarifliches Gehalt, Betriebsrente und attraktive SozialleistungenHohe zeitliche und örtliche Flexibilität durch aufgabenorientiertes ArbeitenModerne, offene Arbeitsumgebungen, die kreatives und innovatives Arbeiten fördernGute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und entsprechende Unterstützungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 856746/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Incident-, Problem- und Change-Management) Fundierte Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb mit SAN/NAS-Storage, Backup- und Desaster Recovery-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Incident-, Problem- und Change-Management) Fundierte Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb mit SAN/NAS-Storage, Backup- und Desaster Recovery-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Förderung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Fundierte Kenntnisse in VMware, Microsoft Azure sowie in Windows- und Linux-Serverumgebungen sind vorhanden. Mehrjährige Erfahrung in der Administration größerer Windows-Infrastrukturen wird erwartet. Erfahrung in der Automatisierung mittels Microsoft PowerShell ist vorhanden.
B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch (Muttersprache) & Englisch (C1) Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13.
. Du entwickelst Analytics-Use-Cases mit SAP Analytics Cloud und/oder SAP BO (oder vergleichbaren BI-Tools).Du verbesserst Datenmodelle, Ladeprozesse und Auswertungen so, dass Ergebnisqualität und Performance stimmen.Du übernimmst Verantwortung in Projekten je nach Level als Expert:in, Sparringspartner:in oder (Teil-)Projektleitung (auch international).Du entwickelst bestehende Lösungen inkl. angrenzender Systeme/Add-ons weiter und sorgst dafür, dass Standards halten.Gelegentliche Reisen sind für dich in Ordnung. Dein Profil Ca. 3+ Jahre Erfahrung in BI/Analytics idealerweise mit SAP BW / BW/4HANA / SAC / BO (oder Non-SAP-BI).Du kannst Anforderungen strukturieren, sauber übersetzen und Lösungen liefern, die Fachbereiche wirklich abholen.Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunikationsstark und pragmatisch ohne die Qualität zu verlieren.Deutsch und Englisch sicher, weil du regelmäßig mit internen Stakeholdern (Workshops/Abstimmungen) arbeitest.Studium/Ausbildung passend zum Bereich Quereinsteiger:innen mit starkem Skillset sind willkommen.
Deployment-Profi: Du bist vertraut mit Deploymentprozessen über GitLab sowie CI/CD-Pipelines und hast Erfahrungen mit Salesforce oder alternativen Java Backend Implementierungen. Web-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit Webentwicklungen (LWC von Vorteil) sind wünschenswert.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung.
Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen inkl. Troubleshooting und Skalierung IaC-first-Mentalität und saubere Change-Kontrolle statt manueller Produktionseingriffe Plus: Praxis mit Resilienz/Security-Mechaniken wie Backup-Testing, DR-Übungen, Credential-Hygiene IHRE BENEFITS Du arbeitest an einer produktiven Cloud-Plattform, die täglich von Unternehmen genutzt wird – mit echtem Finance- und ERP-Bezug.
Was Dich erwartet: Mitgestaltung sicherer Cloud-Plattformen und DevOps-UmgebungenBewertung und Absicherung von Schnittstellen, Datenflüssen und IdentitätenUmsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Standards in ProjektenZusammenarbeit mit Cloud-, Software- und Security-Teams Das bringst Du mit: Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder vergleichbar)Grundverständnis von IT-Security, Netzwerken oder DatenarchitekturenFreude daran, technische Lösungen sicher und effizient zu gestaltenOffenheit für neue Technologien und ProjektumgebungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Systemmigrationen oder Ausbau der IT-Infrastruktur Ihr Profil – kompetent, engagiert, praxisorientiert: Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von IT-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 inklusive Entra ID, SharePoint und Intune Grundlagen in den Bereichen Netzwerkmanagement (LAN, WAN, WLAN, VPN, MPLS) und Windows-Server inklusive Active Directory Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Gruppe!
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT Landschaften und Cloud Services Unterstützung bei Deployment Prozessen sowie Umsetzung von DevOps Prinzipien Mitarbeit im Betrieb verteilter Systeme und moderner Architekturkonzepte Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Webanwendungen und Datenbanklösungen Einbindung und Optimierung von CI CD Prozessen Analyse technischer Fragestellungen und Mitarbeit an nachhaltigen Lösungsansätzen Enge Zusammenarbeit mit Engineering Teams und aktiver Wissensaustausch Dein Profil: Interesse und Begeisterung für IT Operations, Cloud Engineering und moderne Technologien Erste praktische Erfahrung im Betrieb oder in der Entwicklung von IT Systemen Grundkenntnisse in CI CD Prozessen und Versionsverwaltung, idealerweise mit Git Erfahrung oder Berührungspunkte mit Container Technologien wie Docker von Vorteil Grundlagenwissen im Bereich Webanwendungen und Datenbanken Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote oder Köln Laufzeit: Unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Lead Design, Entwicklung und Evolution von modernen web-und cloud-zentrischen Softwareanwendungen in kleinen TeamsArchitektur-zentrisches Design und Entwicklung von Produkt-Anwendungen auf Basis neuster Microsoft .NET-und Azure-Technologien wie AspNet-Core, Razor MVC und Blazor.NET, Azure IoT, Azure-DevOpsMitwirkung an der Evolution und Umsetzung von Plattformen in Zusammenarbeit mit dem Architecture-Office Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung Design-und Entwicklungserfahrung mit web-zentrischen Systemen mit .NETGerne erste Erfahrung mit Blazor.net (keine Voraussetzung)Kenntnisse in Bezug auf Geräteintegration und Internet-of-Things (IoT)Ausgeprägte Erfahrung als Softwareentwickler im Team Teamfähigkeit sowie selbständige, analytische und ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Chance Partizipieren Sie von zukunftsweisenden Entwicklungen im Bereich modernster Webapplikationen, Internet of Things (IoT) und Cloud AnwendungenEine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der MedizintechnikArbeiten in einem innovativen, professionellen und sympathischen Entwicklungsteam mit sehr gutem Arbeitsklima und kurzen EntscheidungswegenEin attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen Familienunternehmen
Systemmigrationen oder Ausbau der IT-Infrastruktur Ihr Profil – kompetent, engagiert, praxisorientiert: Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von IT-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 inklusive Entra ID, SharePoint und Intune Grundlagen in den Bereichen Netzwerkmanagement (LAN, WAN, WLAN, VPN, MPLS) und Windows-Server inklusive Active Directory Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Gruppe!
Snowflake, GCP BigQuery, Azure Synapse) mit.Du hast ein starkes Verständnis von ETL/ELT-Prozessen und Cloud-Architekturen sowie sehr gute Erfahrung in SQL, idealerweise in der Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen.Bestenfalls bringst Du Zertifizierungen im Bereich Data Vault 2.0 oder 2.1 mit.Idealerweise kannst Du Ende zu Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein und bereits komplexe Cloud-native Software entwickelt und betrieben Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.