Deine Aufgaben: Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Durchführung von Interviews Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Tvoji zadaci: Upravljanje procesom zapošljavanja – od oglasa za posao do ugovora Provođenje intervjua s kandidatima Praćenje kandidata kroz cijeli proces selekcije Tješna suradnja s voditeljima odjela i drugim timovima Das bringst du mit: ✔ Kommunikationsstärke ✔ Motivation & Eigeninitiative ✔kroatische und deutsche Sprachkenntnisse ✔ Erste Recruiting-Erfahrung (kein Muss) Što očekujemo: ✔ Izvrsne komunikacijske vještine ✔ Motiviranost i samoinicijativnost ✔ Odlično poznavanje hrvatskog i njemačkog jezika ✔ Poželjno iskustvo u regrutaciji (nije uvjet) Wir bieten: ✨ Starkes Team & moderne Arbeitsstrukturen ✨ Flexibles Arbeiten ✨ Attraktives Gehalt + Provision ✨ Einsätze und Projekte in ganz Deutschland Nudimo: ✨ Odličan tim i moderne radne procese ✨ Fleksibilno radno vrijeme ✨ Atraktivnu plaću + proviziju ✨ Sudjelovanje u projektima diljem Njemačke Interesse?
PP, MM, SD, EWM, FI/CO) Fundierte Kenntnisse in SAP-Integrationskonzepten (z. B. Schnittstellen, APIs, Middleware) Erfahrung im Design von End-to-End-Geschäftsprozessen im ERP-Kontext Verständnis für SAP-Erweiterungsstrategien (Customizing, Add-ons, Erweiterungen im Rahmen von S/4) Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und verständlich zu kommunizieren Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen produzierender Unternehmen und deren Wertschöpfungsketten Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und externen Partnern IHRE ERFAHRUNGEN Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-S/4HANA-Umfeld mit – als Solution Architect, Lead Consultant oder aus einer entwicklungsnahen Rolle mit signifikanter Architekturverantwortung.
Das ist uns wichtig Bei uns als Personalberater stehen Sie als Mensch mit Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Position, Aufgabe oder Herausforderung und begleiten Sie während der Bewerbung und bei Einstellung bis zum Ende Ihrer Probezeit als Ihr "Mentor".
Das ist uns wichtig Bei uns als Personalberater stehen Sie als Mensch mit Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Position, Aufgabe oder Herausforderung und begleiten Sie während der Bewerbung und bei Einstellung bis zum Ende Ihrer Probezeit als Ihr "Mentor".
Das bringst du mit: ✔️ Einen Abschluss in Chemie, Biologie, Biochemie oder einem verwandten Feld (Hogwarts zählt leider nicht). ✔️ Erfahrung im Labor und in der Produktion – du weißt, was du tust. ✔️ Wissen über Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (weil Sicherheit zuerst kommt, direkt nach Kaffee)
Das Profil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im ABAP OO, erste Erfahrungen im CDS Views sind von VorteilSie kennen moderne Entwurfsmuster und können diese erfolgreich anwendenSie können mit modernen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen umgehen wie z.B.
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-Prozesse Sie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wird Außerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicher Sie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-Verpackungsprozesse Sie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWM Sie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP) Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten Sie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)Verpackungsfunktionen Sie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Aussicht auf Folgeprojekte Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Aufstellung von einer korrekte Implementierung und Konfiguration der Outbound-EWM-ProzesseSie stellen sicher, dass Business-Stakeholdern das Verständnis und die Anwendung von Standardverpackungs- und Prozessfunktionen ermöglicht wirdAußerdem tragen Sie zur Prozessstabilisierung während der Hypercare-Phase bei und stellen eine ordnungsgemäße Integration mit verbundenen Modulen wie Transportation Management sicherSie führen Expertensessions für Trainingsteams und Key User durch und erklären Systemlogiken und Outbound-VerpackungsprozesseSie stellen strukturierte Walk-throughs relevanter Systemfunktionen bereit Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA EWMSie bringen Kenntnisse auf dem Niveau EWM 100 & EWM 110 (Arbeiten mit HIS, POSC) und TM-Integration (LDAP)Sie haben weitrechende Erfahrung in SAP-S/4HANA-ImplementierungsprojektenSie bringen Praxiserfahrung im Lager, insbesondere mit (Standard-)VerpackungsfunktionenSie können eine sozialversicherungspflichtige Festanstellung vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAussicht auf FolgeprojekteBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 862867/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre fachlichen Erfahrungsschwerpunkte liegen vorzugsweise in mindestens drei der folgenden Bereiche: mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und idealerweise nach anerkannten Projektmanagement-Standard (IPMA, PMI, PRINCE2 o. Ä.) zertifiziert, Erfahrungen mit Prozess- und Vorgehensmodellen in der Telekommunikation und IT (eTOM, ITIL, V-Modell, Agile, etc.), idealerweise IT-nahe Erfahrungen aus dem Energiewirtschafts- und Logistikumfeld (Geschäftsmodelle, -Prozesse, Lösungen, Methoden), Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen, Methoden und Standards in den Bereichen Sicherheits- oder Risikomanagement - beispielsweise gemäß den Standards ISO 27001/27005, BSI IT-Grundschutz, COBIT oder ITIL, Kenntnisse von sicherheitsrelevanten Technologien und Marktübersicht über Hersteller und Produkte, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in schriftlicher Form verständlich zu dokumentieren.
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sportangebote, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr Gehaltsinformationen Ein attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und variablem Anteil – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Dunja-Zarin Ahmadi Referenznummer 863414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669293 E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge JobRad‑Leasing und vielfältige Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über eine zentrale Personalentwicklung Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offenes Miteinander Moderne Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Programme Langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren‑, Debitoren‑, Anlagen‑ und Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Liquiditätsplanung sowie Mitwirkung bei Budgetierung und Forecasts Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Bank‑ und Kassenbelegen Fachliche Unterstützung eines kleinen Buchhaltungsteams am Standort Wetzlar, vorwiegend digital – bei Bedarf auch gelegentlich persönlich vor Ort (ca. 1x im Monat) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise im Handels‑ oder Industrieumfeld Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP S/4 HANA Erfahrung in der Liquiditätsplanung Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD) Analyse von POS Inbound und –Outbound Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4 Technische Konzeption, Implementierung von SAP Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten) Sicherstellung des 3rd Level Supports Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts )Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP Programmierung Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP Umfeld Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP Technologien und Strategien (z.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Deine Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und Sicherstellung, dass Prozesse reibungslos laufenBetreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-SystemAnleitung, Unterweisung und Durchführung praxisnaher Schulungen in den Bereichen Versand und Produktionaktive Begleitung der Implementierung neuer SAP-ProzesseHerausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen Deine Qualifikation: Mehrjährige Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessenwünschenswert im Transport- und Logistikumfeldausgeprägte Prozess- und KundenorientierungVertiefte Kenntnisse im Projektmanagementlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiativesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungübertarifliches Einkommenmobile und flexible Arbeitsmodelle Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d)!
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Benefits Internationales Transformationsprogramm mit hoher strategischer Relevanz Bis zu 90 % mobiles Arbeiten nach Einarbeitung Langfristiger Projekteinsatz im SAP S/4HANA Umfeld Arbeiten in globaler Governance- und Template-Struktur Aufgaben Steuerung des lokalen SAP S/4HANA Rollouts inklusive End-to-End Prozessverantwortung Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen, Risiken und Quality Gates Koordination von Localization-Anforderungen mit Business und Template Organisation Moderation von Steering Committees und Reporting an Senior Stakeholder Führung und Abstimmung internationaler Rollout-Teams Profil Langjährige Erfahrung als IT Project Manager mit mehreren Full-Cycle SAP Projekten Tiefgehende Expertise im SAP S/4HANA Rollout Management und Template Implementierungen Erfahrung in komplexen globalen Transformationsprogrammen mit Multi-Stakeholder Governance Sicherer Umgang mit Agile Frameworks, Jira, User Stories sowie klassischem Projektcontrolling Verhandlungssicheres Englisch, strukturierte Kommunikations- und Steuerungskompetenz Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Unterstütze ein engagiertes Team im Bereich Buchhaltung und bring Deine Erfahrung mit SAP FI in einer modernen Systemumgebung ein. Egal ob Kreditoren, Debitoren oder Hauptbuch bei uns gestaltest Du die Finanzprozesse aktiv mit.
UNSER MANDANT Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungen für anspruchsvolle Projekte im Bauumfeld. Das Unternehmen unterstützt professionelle Anwender mit einem breiten Spektrum an Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen, die eine effiziente Planung und Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben ermöglichen.
Dein Profil Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln. Dein Ansprechpartner Store-Adresse This is MARC O’POLO FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben.
Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln. Dein Ansprechpartner Store-Adresse This is MARC O’POLO FOLLOW YOUR NATURE – Sich selbst treu bleiben.
Analyse bestehender Finance-Geschäftsprozesse Erstellung von Optimierungs- sowie Weiterentwicklungsvorschlägen auf Basis der vorgegebenen Ziel- und Prozessarchitektur Fachliche Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung durchgängiger Prozessabläufe Beratung hinsichtlich der prozessbezogenen Koordination im Rahmen der S/4HANA-Einführung, insbesondere für CO-relevante Themen Begleitung und fachliche Unterstützung bei Prozessaktivitäten innerhalb von S/4HANA-Projekten Fachliche Abstimmung mit internen SAP-Beratern sowie Fachexperten, Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der SAP S/4 Hana Implementierung Überprüfung und Anwendung globaler Standards innerhalb der verantworteten Prozesse Beratung bei der Einführung neuer oder veränderter Prozesse im Zuge von Organisations- oder Systemveränderungen Fachliche Abstimmung mit Key-Usern und Fachbereichen zur Sicherstellung der SAP Implementierung Erstellung erklärender Dokumentationen sowie coaching der Mitarbeiter zu neuen Prozessen Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Finance-Geschäftsprozessen Erfahrung bei der Einführung von SAP S/4 Hana Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich Finanzen Sicherer Umgang mit Prozessharmonisierung in komplexen Organisationen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-On Mentalität Spannendes Projekt Lange Laufzeit möglich Internationaler Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophienne Last Referenznummer 865533/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophienne.last@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Werde auch Du ein Teil der blu Professionals GmbH als Consultant SAP S/4 Stammdaten & SAP MDG (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich Vereinheitlichung und Governance von Business Partner-, Finanz-, Produkt- und Materialstammdaten Einführung und Implementierung von SAP MDG Abstimmung mit Fachbereichen und IT Sicherstellung von Datenqualität und Prozessharmonisierung Das bringst du mit Erfahrung im SAP S/4 Umfeld, idealerweise im Stammdatenbereich Kenntnisse in SAP MDG Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Analyse und Bewertung des bestehenden Lernangebots mit Fokus auf digitale Lernformate und deren Eignung für Mitarbeitende in der Produktion Identifikation konkreter Schulungsbedarfe unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen und Qualifikationsniveaus Untersuchung der bestehenden Prozesse zur Erstellung, Bereitstellung und Nutzung von Schulungen – insbesondere im Hinblick auf digitale Lernlösungen Entwicklung praxisnaher Konzepte zur Einführung oder Weiterentwicklung von E-Learning-Formaten in einem industriellen Umfeld Ableitung und Umsetzung priorisierter Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung von E-Learning mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Wirksamkeit und Integration in den Arbeitsalltag DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende im Studiengang Wirtschaft und Management, Bildungs- und Sozialwissenschaften oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mit: Sicheres und freundliches Auftreten Interesse an agilem Projektmanagement Erste Erfahrungen mit Lernplattformen, E-Learning-Tools oder Change-Projekten sind von Vorteil Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie über gute SAP-Kenntnisse (Module FI/CO/MM). Erfahrung mit Standardkostensystemen, idealerweise SAP CO-PA, sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, sind kommunikationsstark und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation.
Fachliche und persönliche Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.Sie bringen mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mindestens drei Jahre im Werkscontrolling, einschließlich fundierter Kenntnisse im Umgang mit Standardkostenabweichungen.Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken sowie für relevante finanzielle und operative KPIs.Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie über gute SAP-Kenntnisse (Module FI/CO/MM). Erfahrung mit Standardkostensystemen, idealerweise SAP CO-PA, sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil.Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, sind kommunikationsstark und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation.Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens B2+).
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Teamevents mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Neben Ihren einschlägigen Erfahrungen in der Metallbearbeitung zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Schweisserfahrung und Flexibilität aus. Ihre Rolle und Verantwortung: Durchführung von Schweissarbeiten an Chromstahl mit einer Materialstärke von bis zu 1 mm Anwendung verschiedener Schweissverfahren (WIG, MIG/MAG) Sicherstellung der hohen Qualität und Präzision der Schweissnähte Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schweissplänen Überprüfung und Nachbearbeitung der Schweissnähte Vor dem Hintergrund Ihrer Erfahrung in der Materialverarbeitung führen Sie Ihre Aufgaben selbständig und umsichtig aus.
Ihre Rolle und Verantwortung: Pflege und Gestaltung von Grünflächen, Gärten und Parkanlagen Pflanzung und Pflege von Blumen, Sträuchern und Bäumen Nutzung und Wartung von Gartengeräten und -maschinen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Garten- und Landschaftsprojekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich Erfahrung in der Garten- und Landschaftspflege Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Blühen Sie dank einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf und bewerben Sie sich online (pascal.buergin@halterpersonal.ch).
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Metallbauprojekten Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise Teamgeist und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Führerschein der Kategorie B Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer modernen Infrastruktur und einem starken Teamgeist.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Finance, Accounting, o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise im Industrieumfeld mit technischem Anlagevermögen Sehr gutes Verständnis für Asset-Accounting-Prozesse, inkl.
Euro Umsatz In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP – und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreiftDu tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffenDu bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird – von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und SchulungenDu bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing – in den Modulen FI oder COFähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickelnEigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener ArbeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Krisen-) Sicherheit!
Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten — inklusive Erfahrung in direkter Kundenkommunikation und fachlicher Beratung. Idealerweise Erfahrung in team- bzw. projektbezogener Steuerung oder Koordination und ggf.
abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA)/ Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), VMT(A) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich der immunhämatologischen Diagnostik Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit sowie zur Einarbeitung in neue Methoden Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Events mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Horizont erweitern?