Was Dich auszeichnet: Ausbildung & Fachlicher Hintergrund Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im SCM-Umfeld Du hast fundierte praktische Erfahrung in Logistik, Einkauf, Supply Chain Management oder in Produktionsabläufen gesammelt und verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung) Wir freuen uns über Nachgewiesene Erfahrung in einer Growth- oder Demand-Generation-Rolle mit klarer kommerzieller Wirkung Idealerweise Branchenerfahrung (Bildungswesen, B2B, Europäische Märkte) Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels, Experimenten und Buyer Intent Souveräner Umgang mit Paid-Specialists ohne eigene operative Kanalverantwortung Hohe analytische Kompetenz und Entscheidungsstärke auch bei unvollständigen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Kunden Erstellung und Versand von Mahnschreiben, Überwachung der Reaktionen und Einleitung weiterer Maßnahmen bei Zahlungsverzug Führen von Verhandlungen mit Kunden bezüglich Zahlungsmodalitäten und Fristen Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Forderungen, inklusive Korrespondenz, Zahlungsvereinbarungen und Mahnläufen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Buchhaltung, dem Vertrieb und dem Rechtsbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Kreditverwaltung ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und Forderungsmanagement-Software Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder Modulbau Fundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und Nachtragsmanagement Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen Expertise in Transformations- oder Change-Prozessen Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten Technisches Verständnis in Planungs- und Bauphasen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf Entscheidungsebene Mobilität und Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf Unternehmensentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum im Transformationsprozess Unbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Dokumentation Vertrieb, Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, und Sanitär, insbesondere im Bereich Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Anlagen Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern und Materialdisposition Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes der TGA-Branche hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen zur Privatnutzung Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kalkulation oder Angebotserstellung wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit weiteren Office-Programmen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation Attraktive Benefits für Mitarbeitende durch unsere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Revision und Dokumentation Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Stark- und Schwachstrom Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausführung von elektrotechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen zur Privatnutzung iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Dokumentation Vertrieb, Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, und Sanitär, insbesondere im Bereich Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Anlagen Steuerung des Einsatzes von Servicetechnikern und Materialdisposition Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kundendienstes der TGA-Branche hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen zur Privatnutzung Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt zwischen 70.000 und 90.000 OTE, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 863985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388614 E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Praxisnahe Erfahrungen: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus – Deine Perspektive bei uns ist langfristig.
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung im Bereich Treuhandkonten-Betreuung Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Notaren, Insolvenzverwaltern sowie Haus- und ImmobilienverwalternKunden- und Vertriebstelefonie überwiegend InboundKlärung von offenen Aufträgen im Outbound Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung in der Sachbearbeitung vorzugsweise im Bank-, Kredit- oder Immobilienumfeld oder im Bereich Rechts- bzw. NotarfachassistenzGute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit verschiedenen IT-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Vorteil: Moderne Büroräume im Herzen von Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Einstiegsmöglichkeit in die Bankenbranche, auch für Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund Side-by-Side-Einarbeitung mit Mentor im TeamEine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles ArbeitsmodellIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess sowie während des Kundeneinsatzes Klingt spannend für Sie?
Raus aus dem alten Job, rein in einen neuen – starten Sie jetzt als Quereinsteiger in der Pflege durch und finden Sie bei uns Ihre Berufung mit Sinn und Herz.Qualifiziert & empathisch Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) gemäß PeBeM (QN3), einem Pflegebasiskurs (QN2), Erfahrungen in der Pflege oder als Quereinsteiger*in (QN1) – mit viel Herz und Verstand sind Sie für unsere Bewohner*innen da. Sei es bei der täglichen Grundpflege, der individuellen Betreuung oder im liebevollen Miteinander.
Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder der Planung von Investitionsprojekten im Anlagenbau idealerweise im chemischen oder pharmazeutischen Umfeld Verständnis der Tätigkeit eines Generalplaners bzw. EPCM Contractors Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und auszubauen, und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg. Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik/Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in industrieller Automatisierung, idealerweise im Bereich Robotersimulation und ProgrammiersoftwareGroßes Interesse an robotergestützter Prozessautomatisierung mit gutem Verständnis im Bereich Fertigungsanwendungen und -technologien Nachweisliche Vertriebserfahrung im technischen UmfeldAusgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie hohe soziale und zwischenmenschliche KompetenzBegeisterung für Vertrieb technischer Lösungen und hohes persönliches EngagementEine vertriebstypisch ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseDas Besondere an dieser Stelle Mitarbeit an einer der führenden 3D-Simulationsplattformen für die Digitale Fabrik (FASTSUITE Edition 2)Spannende Kundenprojekte in Branchen wie Automotive, Aerospace und Industrial EquipmentGestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im VertriebsprozessInterdisziplinäre Teams mit hoher technischer Expertiseprofessionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*inhohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideenvielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?
Unser Auftraggeber ist ein sehr etabliertes und auf Bauphysik spezialisiertes Berliner Ingenieurbüro. Das Unternehmen verfügt über mehr als 35 Jahre praktische Erfahrung in der Bauphysik und Bauschadensanalyse. Ein Team von über 30 Mitarbeitenden bearbeitet Aufgaben in den Bereichen Bau- und Raumakustik, thermische und hygrische Bauphysik, Geräuschimmissionsschutz sowie Bauschadensbegutachtung.
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
B. im Umgang mit Baumaschinen wie Bagger + Radlader und Recyclinganlagen) Erfahrung in der Arbeit eines Recyclinghofs oder einer ähnlichen Einrichtung Grundkenntnisse im Arbeitsschutz, Umweltschutz und Abfallrecht Führerschein Klasse B, idealerweise auch C/CE Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Freundlichkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem und technischem Geschick Unser Angebot Schnelle Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung Förderung bei beruflicher Weiterbildung Fach- und Führungskräfteentwicklung Trainingsangebote Attraktive Vergütung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Hohe Arbeitssicherheitsstandards kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Im Auftrag unseres Kunden, eines der führenden IT-Systemhäuser Deutschlands, suchen wir am Standort Berlin mehrere Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) für den First Level Support bzw. IT Helpdesk. KENNTNISSE Erfahrung im IT-Umfeld bzw. in einem 1st Level Support, IT-Support, IT-Kundensupport, User Helpdesk oder Servicedesk bzw. als IT-Service Mitarbeiter (m/w/d), IT-Kundenbetreuer (m/w/d), Support Agent (m/w/d), IT Call Center Agent (m/w/d) etc.
Sie bringen Erfahrungen im IT Projektmanagement mit (idealerweise zertifiziert nach PRINCE2, PMI, GPM, SCRUM). Die gängigen Standards für die IT-Leistungserbringung (z.B.
Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Produktentstehungsprozessen, idealerweise im Simulationsbereich (FEM, CFD, MKS, Systemsimulation)Relevante Berufserfahrung im lösungsorientierten (Software-) Vertriebsumfeld von Simulationslösungen (ANSYS, Simcenter, Abaqus, Altair, COMSOL) und grundlegende Kenntnisse gängiger CAD-Tools (Siemens NX, CATIA, SolidWorks)Einsatz moderner, beratungsorientierter Vertriebsmethoden (z.
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Baggerfahrer und Platzarbeiter bedienen Sie unsere Umschlagaggregate, wie beispielsweise Bagger, Radlader und Gabelstapler Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind für den internen Transport von Materialien verantwortlich und be- und entladen LKW sicher und aufmerksam Darüber hinaus wissen wir die Annahme, Verwiegung, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und NE-Metallen bei Ihnen in guten Händen Nicht zuletzt übernehmen Sie die Instandhaltung und Pflege der Umschlagaggregate Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Darüber hinaus besitzen Sie die Berechtigung zum Führen von Umschlagaggregaten wie Bagger und Gabelstapler und bringen Erfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert - Quereinsteiger sind willkommen Der sichere Umgang mit Umschlagbaggern zeichnet Sie genauso aus wie Ihre zuverlässige Arbeitsweise Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft und kundenfreundliches Auftreten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
An mehr als 400 Standorten bundesweit, ist die impuls one ein kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber. Profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und Kontakten zu renommierten Unternehmen und erhalte ein auf dich optimal zugeschnittenes Jobangebot. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Baggerfahrer und Platzarbeiter bedienen Sie unsere Umschlagaggregate, wie beispielsweise Bagger, Radlader und Gabelstapler Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind für den internen Transport von Materialien verantwortlich und be- und entladen LKW sicher und aufmerksam Darüber hinaus wissen wir die Annahme, Verwiegung, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und NE-Metallen bei Ihnen in guten Händen Nicht zuletzt übernehmen Sie die Instandhaltung und Pflege der Umschlagaggregate Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Darüber hinaus besitzen Sie die Berechtigung zum Führen von Umschlagaggregaten wie Bagger und Gabelstapler und bringen Erfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert - Quereinsteiger sind willkommen Der sichere Umgang mit Umschlagbaggern zeichnet Sie genauso aus wie Ihre zuverlässige Arbeitsweise Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft und kundenfreundliches Auftreten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bringst du mit Vertriebserfahrung Public Sector: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Software-Engineering für öffentliche Auftraggeber.Projektakquise & Vergabeprozesse: Du hast bereits Projekte akquiriert und kennst öffentliche Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren.Alternative Qualifikation Bundeswehr: Du hast eine Offizierslaufbahn oder ein Studium an einer Bundeswehruniversität absolviert und bringst erste Vertriebserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld, mit.Kommunikationsstärke & Verhandlung: Du überzeugst Entscheider durch souveränes Auftreten, klare Argumentation und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Deutschkenntnisse & Mobilität: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Was Dich ausmacht: Fachliche Qualifikation & Branchenerfahrung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb und Kundenservice. Fundierte Erfahrung im Customer Service oder in vergleichbaren internen Funktionen mit breitem kundenorientiertem Know-how. Erfahrung in der Pharmabranche sind wünschenswert aber keine zwingende Vorraussetzung.
Zudem erstellst und hältst Du Präsentationen zu relevanten Geschäftsentscheidungen. Was Dich auszeichnet: Qualifikation & Erfahrung Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung (ca. 5–7 Jahre) im Controlling, SCM, Einkauf, Finance Business Partnering oder Projektmanagement mit.
Vorschrift für prozessbegleitende Prüfungen Abrechnung und Dokumentation eines jeden Fertigungsschrittes im SAP ERP ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Dein Profil Idealerweise Ausbildung in der Elektronikbranche - Quereinstieg möglich Computerkenntnisse wünschenswert Erfahrungen mit SAP ERP und MS Office sind von Vorteil Hochkonzentrierte und feinmotorische sowie sorgfältige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit und positive Einstellung zur Arbeit Gute Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Wie startest du bei unserem Kunden?
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation mit internationalen PatientinnenFreundliches, einfühlsames und professionelles AuftretenOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung im gynäkologischen Bereich Das ist Ihrem zukünftigen Arbeitgeber sehr wichtig ... Wir haben nicht nur die besten Mitarbeitenden, sondern auch einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.