Vollzeitstelle zu besetzen Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto im Monat) bzw.
Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Service, der zentralen Vergabestelle, dem Datenschutz, der Informationssicherheit sowie den Fachämtern zusammen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto im Monat).
Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat).
Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.038,99 € bis 3.355,11 € brutto im Monat).
Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs und eine einheitliche Rechtsanwendung fachliche Anleitung und organisatorische Weiterentwicklung des Teams SGB XII und Wohngeld Sicherstellung der Zahlungssicherheit: Durchführung des Vieraugenprinzips, Stichprobenprüfung, Prüfung Aktenabschluss Umsetzung rechtlicher Änderungen Bearbeitung von Widersprüchen, Bearbeitung von Klageverfahren Beschwerdemanagement die Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsverpflichtungen nach dem SGB XII das Erstellen von Stellungnahmen, Statistiken und Auswertungen Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (vorher Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein erstes juristisches Examen, Diplom-Jurist*in Wir erwarten weiterhin: sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften hohes Maß an Teamfähigkeit persönliches Engagement Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung erwünscht Bereitschaft zur Fortbildung einschließlich Personalführungslehrgänge Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle Koordination (m/w/d) für kommunale Entwicklungspolitik soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einer Vollzeitkraft besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto im Monat).
Vollzeitstelle zu besetzen Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.152,04 € bis 3.482.94 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2025 Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Haushalt / Finanz- /Beschaffungswesen: z.B.
Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.859,50 – 4.465.71€ brutto im Monat).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD. (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.012,19 € bis 5.596,64 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2025 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: technischer Bauunterhalt Planung und Projektierung der TGA in Neubau-/ Umbaumaßnahmen Abwicklung von Bauvorhaben gemäß Leistungsphasen 1-9 der HOAI (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) im Rahmen des technischen Bauunterhaltes Koordination und Kontrolle externer Dienstleister Optimierung der haustechnischen Anlagen Führen von Vertragsverhandlungen Kostenschätzungen für Investitionsmaßnahmen, Kostenverfolgung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Ansprechpartner*in für externe Planer*innen Prüfen und Bewerten der Planung beauftragter Ingenieurleistungen Überprüfung der Dokumentationsunterlagen Abnahme und Gewährleistungsverfolgung Betreiben des Wartungsvertragswesens/ -management Erstellung von Förderanträgen für die jeweiligen Fachgewerke Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (Diplomingenieur*in, Master oder Bachelor) Führerschein der Klasse B sichere Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift), die entsprechenden Zertifikate reichen Sie bitte mit ein Wir erwarten außerdem: Berufserfahrungen in der Bauleitung und -koordination von Baumaßnahmen fundierte Fachkenntnisse in der Planung von Baumaßnahmen Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und Gesetze (z.B.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD. (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.012,19 € bis 5.596,64 € brutto im Monat) Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA 2025 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: technischer Bauunterhalt Planung und Projektierung der TGA in Neubau-/ Umbaumaßnahmen Abwicklung von Bauvorhaben gemäß Leistungsphasen 1-9 der HOAI (Gas-, Wasser-, Sanitärtechnik) im Rahmen des technischen Bauunterhaltes (für z.B.
Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.012,19 € bis 4.664,10 € brutto im Monat) bzw.