Haushaltsführung & Kochen)Du bist für unsere Kund:innen eine verlässliche Begleitung im AlltagSoziale Betreuung, Gespräche und gemeinsame FreizeitgestaltungDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrung im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder Quereinsteiger:in mit HerzGrundkenntnisse der deutschen SpracheBereitschaft zur 24-Stunden-Betreuung im Wechselmodell (z.
Für den ambulanten Pflegebereich im Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir dich als Für den ambulanten Pflegebereich im Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Dich als Pflegehilfskraft - Ambulanter Dienst m/w/d Bei uns wirst Du den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen den Bewohner in seiner häuslichen Situation unterstützen, sodass er seinen Alltag bewältigen kann Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben und die Pflegedokumentation durchführen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege ist von Vorteil Führerschein Klasse B, um Kunden außerhalb der Einrichtung zu erreichen Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement, sich für die Belange der Kunden einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander Flexibilität und Bereitschaft für geteilte Dienste wenn nötig sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir erwarten von dir mindestens Berufsbildungsreife/Hauptschulabschluss (9. Klasse) Erfahrungen im pflegerischen Bereich (beispielsweise als Pflegeassistent*in) sind von Vorteil, aber nicht Bedingung gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen aller Altersgruppen verantwortungsbewusstes Handeln strukturierte Denk- und Arbeitsweise Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen?
Warum du bei uns als Pflegehelfer (m/w/d) für Schleswig und Umgebung starten solltest: Attraktive Vergütung: je nach Erfahrung, zzgl. Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit, auf die du dich verlassen kannst Zuschuss zur Kinderbetreuung - Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Einsätze: Wähle deine Arbeitszeiten nach deinen Wünschen Tolles Team & angenehmes Arbeitsumfeld: Freundlich, unterstützend & wertschätzend Extras & Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Deine Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d) für Schleswig und Umgebung: Selbstständige Grundpflege der Bewohner Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege Das bringst du als Pflegehelfer (m/w/d) für Schleswig und Umgebung mit: Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein & Teamgeist Führerschein Interessiert?
Wir erwarten von dir mindestens Berufsbildungsreife/Hauptschulabschluss (9. Klasse)Erfahrungen im pflegerischen Bereich (beispielsweise als Pflegeassistent*in) sind von Vorteil, aber nicht Bedingunggute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitoffener und einfühlsamer Umgang mit Menschen aller Altersgruppenverantwortungsbewusstes Handelnstrukturierte Denk- und Arbeitsweise Wir haben dein Interesse geweckt und du willst uns kennen lernen?
AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Liebe zum Beruf und zu unseren Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft für wechselnde Einsätze und zum Schichtdienst WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung: ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung Überdurchschnittliche Bezahlung – gemäß Ihrer Ausbildung & Erfahrung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge Fahrtkostenerstattung und Verpflegungsmehraufwand Ein persönlicher Ansprechpartner, der für Sie da ist – auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht Mitarbeiterappartements BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Pflegefachkräfte WAS SIE MITBRINGEN: eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelfer/in (m/w/d) – alternativ Ausbildung zur Pflegefachhelfer/in (m/w/d) gerne auf Berufseinsteiger oder –rückkehrer Erfahrung in der Durchführung aktivierender Pflege Flexibilität und gute Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einfühlungsvermögen Freude am Umgang mit älteren Menschen Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz erweitere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit WIR BIETEN IHNEN: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) individuelle Einsatzplanung mit persönlicher Betreuung Günstige Verkehrsanbindung (die Einrichtungen sind mit dem MVV erreichbar) eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem professionellen und motivierten Team Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden ein fachkompetentes CONFIANZA – Team BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding und Lindau betreut. Dabei verfügen wir über fast 20 Jahre Erfahrung und stehen als Branchenexperte mit fachlicher Kompetenz, Verlässlichkeit und persönlicher Wertschätzung an der Seite unserer Kunden und Mitarbeiter.
Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Übernahme Entgeltgruppe: E4 TVDN Deine Aufgaben sind: GrundpflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu den Pflegefachkräften, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Wünschenswert sind Erfahrungen in der PflegeFührerscheinklasse BFlexibilität und Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl.
Nacharbeit, falls notwendig Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbar mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Montage von elektrischen Maschinen (Elektromotoren / Generatoren) Der fachgerechte Umgang und das Handling von elektronischen Bauteilen ist für Sie selbstverständlich Im Lesen technischer Zeichnungen sind Sie versiert Kran - und Staplerschein sind erforderlich Sinn für sauberes, umsichtiges sowie wirtschaftliches Arbeiten Die Bereitschaft, in vollkontinuierlichem Schichtbetrieb zu arbeiten, bringen Sie mit Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis und haben Spaß, handwerklich zu arbeiten Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Deutschlandticket Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Deine Aufgaben Du gestaltest die Pflege bei deinen Patienten aktiv mitDu sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und LachenDu betreust deine Patienten bei der täglichen Körperpflege wie Duschen, Zähne putzen und übernimmst einfache hauswirtschaftliche TätigkeitenDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzenBelastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit zeichnen dich aus Was wir uns wünschen Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenFührerschein Klasse BFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit zeichnen dich ausIdealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommenHumor ist für dich kein Fremdwort Cosmea Pflege Augsburg ist Teil der Cosmea Pflege Gruppe, ein Zusammenschluss mehrerer ambulanter Pflegedienste.
Das macht Sie aus Berufliche Qualifikation: Dreijähriges Pflegeexamen Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Menschen, sowie über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden.
Profil Zulassungsvoraussetzungen für die Ausbildung Persönliche und gesundheitliche Eignung Hauptschullabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten Ausbildung in diakonischer Tradition und mit dem gesellschaftlichem Auftrag junge Leute für pflegerische Berufe zu motivieren langjährige Erfahrung ist die Basis einer fundierten fachlichen Ausbildung in unserem interdisziplinäres Team digitales Lernen über moodle und Online Bibliothek die Möglichkeit der Förderung über einen Bildungsgutschein eine angemessene Ausbildungsvergütung.
Nacharbeit Behebung von Störungen an den Maschinen und Anlagen ___________________________________________________________________ Dein Profil als Industriemechaniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker o. Vgl.mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Montage von elektrischen Maschinen (Elektromotoren / Generatoren) Lesen technischer Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Pflegehelfer (m/w/d) Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Liebe zum Beruf und zu den Patienten Verantwortungsbewusstsein Gepflegte Erscheinung und gute Umgangsformen Bereitschaft für wechselnde Einsätze und zum Schichtdienst WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung: ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung Überdurchschnittliche Bezahlung – gemäß Ihrer Ausbildung & Erfahrung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge Fahrtkostenerstattung und Verpflegungsmehraufwand Ein persönlicher Ansprechpartner, der Sie gerne berät Mitarbeiterappartements CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Fester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Hingebungsvolle Fürsorge und Betreuung der Bewohner, stets mit Blick auf individuelle Anliegen Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Freude an der Kooperation mit Teammitgliedern und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachexperte Deine Qualifikationen: Erfahrung als Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD Gerne die Zusatzqualifikation LG1 /LG2, jedoch nicht zwingend erforderlich Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten Neugierig geworden?
Schichtzulage und Kinderzulage , Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Deine Aufgaben sind: GrundpflegeUnterstützung der Fachkräfte bei der BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungPflegedokumentationAngehörigenarbeit Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege und/oder eine KurzausbildungFreude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenFlexibilität und KreativitätFührerschein Kl.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Wir erwarten Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege im Rahmen Ihrer einjährigen Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) Zuverlässige Zusammenarbeit im Team und kooperative Kommunikation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Erfahrung in der stationären Pflege (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Wir bieten mehr: überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach TVöD Sonderzahlung, Leistungskomponente, Einspringprämien Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Entgeltumwandlung Krankenzusatzversicherung durch den Arbeitgeber hervorragend ausgestatte Arbeitsplätze, inkl. flächendeckendem WLAN Innovative Pflege-Software, zentrales QM, großzügige Fort- und Weiterbildungsregelungen Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest, Fahrradleasing hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen Umfeld Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Sonia Tabiadon, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Schulstr. 27, 58791 Werdohl Tel. 02392/57-273 E-Mail: sonia.tabiadon @ senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.
Aufgaben Folgende Themen werden im Einzel- und Gruppencoaching bearbeitet: Einüben einer Tagesstruktur Wirtschaftliches Verhalten Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenzen, Gesundheitsorientierung Standortbestimmung Digitales Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Betriebsbesichtigungen sowie betriebliche Erprobung Arbeitsstellensuche Profil Sie verfügen über einen Abschluss (Berufsausbildung oder Studium) Zudem können Sie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe nachweisen Hinweise Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
(m/w/d) Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung und 18.000 Patenten. Über 48.000 engagierte Mitarbeiter arbeiten daran, dass andere Menschen ein besseres und längeres Leben führen können.
Ihre Aufgaben: Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Dabei auftretende Schwierigkeiten im Montageablauf erkennen, mit den zuständigen Stellen klären und beseitigen lassen Fügen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben Durchführen der Qualitätssicherung Dokumentation anfertigen Messprotokolle mittels EDV-System erstellen und archivieren Wagendokumentation vervollständigen Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Mindestens einjährige Berufserfahrung im Schlosserbereich Gute Erfahrung im Umgang mit Handmaschinen Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Nachtschicht Sicheres Lesen von Arbeitsplänen und Zeichnungen Zusatzqualifikation zum Klebpraktiker wünschenswert Kranschein und G25 vorteilhaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Dein Aufgabengebiet: 3-jährige Ausbildung Blockunterricht in der Berufsschule Hallerwiese Unterstützung der Pflegekräfte bei der Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess unter Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Interdisziplinäre Betreuung der Patienten Erlernen von digitaler Pflegedokumentation und Planung der zu betreuenden Patienten Umsetzung von theoretisch Gelernten in die Praxis Administrative Tätigkeiten (Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten/ Bestellwesen nach Vorgaben der Klinik) Wir wünschen uns von dir: Einen mittleren Schulabschluss (zum Beispiel Realschulabschluss) oder Einen Hauptschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder Eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung und Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung/ Berührungspunkte mit dem Pflegeberuf (Pflegepraktikum/ FSJ/ Bundesfreiwilligendienst etc.) Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Bereitschaft zu körpernahen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Interesse geweckt?
✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️1500€ Wechselprämie ✔️Stundenlohn ab 21€ ✔️Einsatzort: Krefeld ✔️Kostenlose Arbeitskleidung ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ✔️Deutschlandticket ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als Industriemechaniker /Monteur (m/w/d) Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Problematiken erkennen und beheben Fügen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben Qualitätssicherung und Dokumentation (Messprotokoll mittels EDV-System erstellen) ___________________________________________________________________ Deine Profil als Industriemechaniker /Monteur (m/w/d) Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung Mindestens einjährige Berufserfahrung im Schlosserbereich Gute Erfahrung im Umgang mit Handmaschinen Sicheres Lesen von Arbeitsplänen und Zeichnungen Zusatzqualifikation zum Klebpraktiker wünschenswert Kranschein und G25 vorteilhaft Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Nachtschicht (auftragsabhängig) gute Deutschkenntnisse ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
AUFGABENGEBIET: Grundpflegerische Tätigkeiten Pflegedokumentation WAS SIE MITBRINGEN: Einjährige Ausbildung oder einen 200-Stunden-Basiskurs zum Pflegehelfer (m/w/d) Liebe zum Beruf und zu den Patienten Kenntnisse in der schriftlichen Dokumentation Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Bereitschaft für wechselnde Einsätze und zum Schichtdienst WIR BIETEN IHNEN: Unbefristete Festanstellung: ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung Überdurchschnittliche Bezahlung – gemäß Ihrer Ausbildung & Erfahrung Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge Fahrtkostenerstattung und Verpflegungsmehraufwand Einen persönlicher Ansprechpartner, der für Sie da ist – auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht Mitarbeiterappartements DAS HÖRT SICH GUT FÜR SIE AN?
Wir suchen Sie ab sofort in der Seniorenresidenz Greifswald als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Aufgaben Profiling und Integrationsstrategie Abklärung der beruflichen und allgemeinen Lebenssituation der TeilnehmendenAufdeckung der Vermittlungshemmnissen und Bearbeitung dieserPlanung, Organisation und Durchführung von den SeminartagenBewerbungsunterlagen und BewerbungstrainingVermittlung beruflicher KompetenzenHeranführung der TN an die DigitalisierungStabilisierung der BeschäftigungsaufnahmeVerwaltung und Dokumentation Praktikums- und NachbetreuungNetzwerkarbeit Profil Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildungoder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung. Kenntnisse und Erfahrung sind entsprechend schriftlich nachzuweisen.Jobcoaches wird ein Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen erwartet.
Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d): Zubereitung altersgerechter Speisen für Seniorenheime und KindergärtenPortionierung der Speisen entsprechend der BestellungenDisposition, Annahme und Bereitstellung der Ware sowie fachgerechte LagerungReinigung und Pflege der Küche sowie der Produktionsgeräte Ihre Qualifikation: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder praktische Erfahrung im KüchenbereichZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, eine stehende Tätigkeit auszuführen Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Stundenlohn von 17,00 € brutto und Dienstpläne für 4 WochenGeregelte Arbeitszeiten im Frühdienst (40 Std.
Wir bieten… Keine Sonntags- oder NachtdiensteMöglichkeit eines Schnuppertags im Rahmen des VorstellungsgesprächsStrukturierte Einführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeIndividuelle TeilzeitmodelleEin motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und ausgeprägtem TeamgeistFinanzielle Unterstützung bei Ihrer fachlichen WeiterentwicklungBetriebskindertagesstätte für Krabbelkinder und KindergartenkinderAngebote zur Betrieblichen GesundheitsförderungPersonalwohnheimAttraktive Altersvorsorge sowie VersicherungsvergünstigungenVergütung nach den geltenden Tarifverträgen kommunaler Krankenhäuser – entsprechend Ihrer persönlichen QualifikationGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem KlinikgeländeEine lebenswerte Umgebung mit hohem Freizeitwert Sie bringen mit… Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Oder: Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent (m/w/d)Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: idealerweise Erfahrung in der Nephrologe Ihre Aufgaben sind… Vorbereitung und Überwachung der Dialysebehandlung von ambulanten DialysepatientenPC-gestützte DokumentationTeilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Dialysezentren GmbH Herrn Prof.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldeine attraktive Vergütung und LG1-Schein-ZulageSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltungmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsdie Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswertFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Hanna Büttgenbach Hauptstraße 128 50996 Köln Telefon: +49 221 3598-101 hanna.buettgenbach@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive Einarbeitung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)ein attraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-ZulageWeihnachtsgeld und monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingelektronische PflegedokumentationTeamprämien; garantierter Parkplatzattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitseine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswertFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURLG1-Schein-Zulage und Einspringprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: Quereinsteiger oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswertFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH Sandra Brandenburg Triftstraße 1a 23623 Ahrensbök Telefon: +49 4525 494-0 Zum Bewerbungsformular Zur Webseite: www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim EssenDu hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhaltenDu beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibtDu bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und SpätdienstLG1-Schein-Zulage und Einspringprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswertFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH Sandra Brandenburg Triftstraße 1a 23623 Ahrensbök Telefon: +49 4525 494-0 sandra.brandenburg@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation)Hilfe bei der NahrungsaufnahmeBegleitung und Betreuung der Rehabilitand:innenUnterstützung des Pflegefachpersonals im PflegealltagDokumentation der erbrachten PflegeleistungenEinhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung)Erfahrungen in der Pflege wünschenswertFreude am Umgang mit Menschenhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), OTA, MTA oder in vergleichbaren Berufsgruppen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Chirurgie Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie haben idealerweise mindesten eine einjährige Erfahrung in der Kodierung und verfügen über sehr gute Kenntnisse des DRG- Systems und der gültigen Regelwerke ICD-10-GM, OPS und der Deutschen Kodierrichtlinien Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und sind sicher im Umgang mit klinischen Dokumentationssystemen (z.B. medico, Diacos) und MS-Office Sie haben Interesse an der Mitarbeit bei der InEK Kostenkalkulation sowie vergleichbaren Kalkulationsverfahren der DGUV und BGKV Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die ein besonderes persönliches Interesse zur Aufgabenbewältigung des Fachgebietes mitbringtDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Die Marke KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraftm/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft (m/w/d)Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinandersicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungSie sind interessiert?
Telefonberatung, Rezeptionsdienst, Begleitung von Dokumentationen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln?
Wir bieten… Keine Sonntags- oder Nachtdienste Möglichkeit eines Schnuppertags im Rahmen des Vorstellungsgesprächs Strukturierte Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende Individuelle Teilzeitmodelle Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und ausgeprägtem Teamgeist Finanzielle Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Betriebskindertagesstätte für Krabbelkinder und Kindergartenkinder Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge sowie Versicherungsvergünstigungen Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen kommunaler Krankenhäuser – entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine lebenswerte Umgebung mit hohem Freizeitwert Sie bringen mit… Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Oder: Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent (m/w/d) Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: idealerweise Erfahrung in der Nephrologe Ihre Aufgaben sind… Vorbereitung und Überwachung der Dialysebehandlung von ambulanten Dialysepatienten PC-gestützte Dokumentation Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Dialysezentren GmbH Herrn Prof.
Profil Berufsabschluss mit Meisterprüfung oder Ada-ScheinStudienabschluss in der Sozialen Arbeit oder SozialpädagogikAbgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in mit mindestens einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, ErwachsenenbildungKenntnisse über Anforderungen in den Berufen und dem ArbeitsmarktEDV-Grundlagen Hinweise Die Stelle bezieht sich auf folgende Niederlassungen: BIB, BB, ES, HN, LB, S, RAST, RV, UL, WN.
Das erwartet Sie: Leitung der Küche und Verantwortung für die tägliche Speisenproduktion für mehrere KindereinrichtungenPlanung und Gestaltung eines ausgewogenen, kindgerechten SpeisenangebotsVerantwortung für die Warenbeschaffung und budgetgerechte EinkaufsplanungGewährleistung gleichbleibend hoher Qualitätsstandards bei allen SpeisenUmsetzung und Kontrolle aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im KüchenbetriebFachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung Ihrer MitarbeitendenOrganisation der Personaleinsatzplanung und Erstellung der SchichtplänePflege der Kundenbeziehungen und Funktion als direkter Ansprechpartner vor Ort Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin sowie fundierte Berufserfahrung in der GemeinschaftsgastronomieBereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und nachweisbare Erfahrung in der TeamleitungProfessionelles und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kunden und TeammitgliedernPragmatische Herangehensweise an Herausforderungen und sichere EntscheidungskompetenzAusgeprägte Teamorientierung und kommunikative Führungsqualitäten Das dürfen Sie erwarten: Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter VergütungZusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einjähriger BetriebszugehörigkeitGeregelte Arbeitszeiten im Frühdienst (40 Std.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) ein attraktives Einstiegsgehalt und LG1-Schein-Zulage Weihnachtsgeld und monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing elektronische Pflegedokumentation Teamprämien; garantierter Parkplatz attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung und LG1-Schein-Zulage Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu absolvieren Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH Hanna Büttgenbach Hauptstraße 128 50996 Köln Telefon: +49 221 3598-101 hanna.buettgenbach@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR LG1-Schein-Zulage und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: Quereinsteiger oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Ahrensbök GmbH Sandra Brandenburg Triftstraße 1a 23623 Ahrensbök Telefon: +49 4525 494-0 Zum Bewerbungsformular Zur Webseite: www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }