Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Darüber hinaus können Sie innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten und vertiefte Kenntnisse des Bildungsbereichs sowie des regionalen und überregionalen Förderangebotes am Übergang von der Schule in den Beruf.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #Balkone #Raakmoor #hauseigeneKueche #Hamburg Deine Aufgaben: Du begleitest unsere Senior:innen im Alltag mit Fürsorge, Respekt und echter Zuwendung - ob bei der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Mobilität oder beim Essen Du hilfst dort, wo Unterstützung gebraucht wird, mit dem Ziel, so viel Selbstständigkeit wie möglich zu erhalten Du beobachtest aufmerksam, gibst wichtige Informationen weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Pflege immer individuell und hochwertig bleibt Du bringst Ideen mit, hinterfragst alte Wege und gestaltest gemeinsam mit uns die Pflege von morgen - offen auch für digitale Lösungen und neue Impulse Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und garantierter Parkplatz flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit moderne Versorgungskonzepte wie Virtual Ward (krankenhausähnliche Versorgung im SeniorenCentrum) die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (einjährige Ausbildung) oder als Quereinsteiger:in Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert Freude am Umgang mit älteren Menschen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH Michael Eickmann Röweland 6a 22419 Hamburg Telefon: +49 40 530465-0 Michael.Eickmann@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Ihr Verantwortungsbereich: Als Sozialpädagog*in aktivieren, begleiten und unterstützen Sie förderbedürftige junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung Ihr Ziel ist es, individuelle Förderbedarfe und Hemmnisse der Teilnehmenden zu identifizieren und mit ihnen gemeinsam Bewältigungsstrategien zu entwickeln Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und den regionalen (Ausbildungs-)Betrieben schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern Mindestens einjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Kreativität und eine emphatische Grundhaltung Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Unterstützung im Alltag geben: Du bist da, wenn Hilfe gebraucht wird, gestaltest aktivierende Grundpflege, baust Beziehungen im Sinne der Bezugspflege auf und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse Im Team zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Pflegefachkräften setzt du die tägliche Begleitung um und schaffst eine Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen sicher und gesehen fühlen Selbstständigkeit fördern: Du stärkst Nähe und Orientierung, reichst Mahlzeiten an, unterstützt mit kleinen Handgriffen im Alltag und führst Gespräche, die verbinden Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder verfügst über erste Erfahrungen: Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in oder praktische Erfahrungen aus einem Praktikum, einem FSJ oder der Pflege von Angehörigen unterstützen dich dabei, dich sicher und mit einem guten Gefühl im Pflegealltag einzubringen Flexibel in mehreren Einrichtungen arbeiten: Du bist bereit, dich in mindestens drei Einrichtungen in Wohnortnähe einzubringen, fühlst dich in unterschiedlichen Teams wohl und kannst dabei mindestens zwei Schichten zuverlässig abdecken Du willst auf Augenhöhe begleiten, Verantwortung übernehmen und dabei flexibel bleiben?
Erfolgreiches inhabergeführtes Planungsbüro mit Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der elektrotechnischen Fachplanung für Bauwerke aller Art. Spezialisten der Elektrotechnik mit Planungsexpertise für Sportstadien, Sportstätten, Hotels.
Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. . den Bewohnern helfen, etwa bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett (nach Bewegungsplan), durch Mobilisation und durch die Versorgung mit Speisen die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben sich bei der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung alternative Arbeitszeitmodelle wie Elterndienste (8 - 14 Uhr, 12 - 18 Uhr, etc.)
Das erwartet Sie: Leitung der Küche und Verantwortung für die tägliche Speisenproduktion für mehrere KindereinrichtungenPlanung und Gestaltung eines ausgewogenen, kindgerechten SpeisenangebotsVerantwortung für die Warenbeschaffung und budgetgerechte EinkaufsplanungGewährleistung gleichbleibend hoher Qualitätsstandards bei allen SpeisenUmsetzung und Kontrolle aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im KüchenbetriebFachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung Ihrer MitarbeitendenOrganisation der Personaleinsatzplanung und Erstellung der SchichtplänePflege der Kundenbeziehungen und Funktion als direkter Ansprechpartner vor Ort Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin sowie fundierte Berufserfahrung in der GemeinschaftsgastronomieBereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und nachweisbare Erfahrung in der TeamleitungProfessionelles und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kunden und TeammitgliedernPragmatische Herangehensweise an Herausforderungen und sichere EntscheidungskompetenzAusgeprägte Teamorientierung und kommunikative Führungsqualitäten Das dürfen Sie erwarten: Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter VergütungZusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einjähriger BetriebszugehörigkeitGeregelte Arbeitszeiten im Frühdienst (40 Std.
WAS SIE ERWARTET Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus Sie sind verantwortlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation WAS SIE AUSZEICHNET Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Mut, Kreativität und eine Prise Humor – denn Lachen ist die beste Medizin!
Techniker (m/w/d) oder alternativ eine technische Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Routinierter Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Als vergleichbare Befähigung wird eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet anerkanntErfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswerthohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnisein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeiten zum Konfliktmanagementsehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
Als vergleichbare Befähigung wird eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet anerkanntErfahrung im Umgang mit multikulturellen Persönlichkeiten wäre wünschenswertHohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles VerständnisEin hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeiten zum KonfliktmanagementGute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B.
WAS SIE ERWARTET Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus Sie sind verantwortlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation WAS SIE AUSZEICHNET Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Mut, Kreativität und eine Prise Humor – denn Lachen ist die beste Medizin!
Haushaltsführung & Kochen)Du bist für unsere Kund:innen eine verlässliche Begleitung im AlltagSoziale Betreuung, Gespräche und gemeinsame FreizeitgestaltungDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrung im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder Quereinsteiger:in mit HerzGrundkenntnisse der deutschen SpracheBereitschaft zur 24-Stunden-Betreuung im Wechselmodell (z.
Haushaltsführung & Kochen)Du bist für unsere Kund:innen eine verlässliche Begleitung im AlltagSoziale Betreuung, Gespräche und gemeinsame FreizeitgestaltungDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrung im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder Quereinsteiger:in mit HerzGrundkenntnisse der deutschen SpracheBereitschaft zur 24-Stunden-Betreuung im Wechselmodell (z.
Haushaltsführung & Kochen)Du bist für unsere Kund:innen eine verlässliche Begleitung im AlltagSoziale Betreuung, Gespräche und gemeinsame FreizeitgestaltungDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen Was wir uns wünschen Erfahrung im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder Quereinsteiger:in mit HerzGrundkenntnisse der deutschen SpracheBereitschaft zur 24-Stunden-Betreuung im Wechselmodell (z.
Telefonberatung, Rezeptionsdienst, Begleitung von Dokumentationen Das bringen Sie mit idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Klasse B Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln?
/Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben. Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren.
/Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Im Rahmen der Berufseinstiegsbegleitung begleiten Sie junge Menschen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben. Sie tragen durch Ihre Erfahrung und Expertise dazu bei, der Chancen der Schüler*innen auf dem Ausbildungsmarkt deutlich zu verbessern und begonnene Ausbildung nachhaltig zu stabilisieren.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei Grundpflege, Mobilisierung & Alltag Dokumentation der Tätigkeiten Arbeit im stationären oder ambulanten Bereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Erfahrung in der Pflege oder Ausbildung als Pflegehelfer:in Empathie, Zuverlässigkeit & Bereitschaft zum Schichtdienst Nachweis über Masernschutz & Gesundheitszeugnis Das bieten wir dir: 17 €/Std. + Zuschläge (Nacht, Feiertag, Wochenende) Unbefristeter Vertrag & sicherer Arbeitsplatz Wunschdienstplan & regionale Einsätze Wertschätzender Umgang & persönliche Betreuung ------ Wir bieten: Wir bieten: Deine Vorteile als Mitarbeiter:in bei OFFICE Personal: ✔️Sicherheit durch einen Tarifvertrag ✔️Schneller Bewerbungsprozess ✔️Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Profitiere von..
Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Übernahme Entgeltgruppe: E4 TVDN Deine Aufgaben sind: GrundpflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen und/oder BetreuernKontakte zu den Pflegefachkräften, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Wünschenswert sind Erfahrungen in der PflegeFührerscheinklasse BFlexibilität und Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in KrisensituationenFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Ihr Verantwortungsbereich: In Einzelcoachings unterstützen Sie die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch Sie planen gemeinsam mit den Kunden individuelle Eingliederungsschritte Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Fachhochschul oder Bachelorstudium Mind. einjährige Erfahrung mit Zielgruppe und in der Betreuung von Arbeitslosen Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Raus aus dem alten Job, rein in einen neuen – starte jetzt als Quereinsteiger in der Pflege durch und finde bei uns in Ludwigsfelde Deine Berufung als Pflegehelfer (m/w/d) mit Sinn und Herz.Qualifiziert & engagiert Du passt zu uns, wenn Du eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d), einen Pflegebasiskurs oder bereits Erfahrung in der Pflege mitbringst – und mit Herz und Engagement im ambulanten Dienst arbeiten möchtest. Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil unterwegs.
Deine Aufgaben Du gestaltest die Pflege bei deinen Patienten aktiv mitDu sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und LachenDu betreust deine Patienten bei der täglichen Körperpflege wie Duschen, Zähne putzen und übernimmst einfache hauswirtschaftliche TätigkeitenDu bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzenBelastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit zeichnen dich aus Was wir uns wünschen Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen MenschenFührerschein Klasse BFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit zeichnen dich ausIdealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommenHumor ist für dich kein Fremdwort Cosmea Pflege Augsburg ist Teil der Cosmea Pflege Gruppe, ein Zusammenschluss mehrerer ambulanter Pflegedienste.
Das macht Sie aus Berufliche Qualifikation: Dreijähriges Pflegeexamen Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Menschen, sowie über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Fester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Hingebungsvolle Fürsorge und Betreuung der Bewohner, stets mit Blick auf individuelle Anliegen Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Gewährleistung von erstklassiger Pflegequalität und reibungslosen Pflegeabläufen Freude an der Kooperation mit Teammitgliedern und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und Fachexperte Deine Qualifikationen: Erfahrung als Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) z.B. durch Praktikum, FSJ oder BFD Gerne die Zusatzqualifikation LG1 /LG2, jedoch nicht zwingend erforderlich Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Patienten Neugierig geworden?
Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Eignung nach AEVO) oder vergleichbare QualifikationMindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der ErwachsenbildungKenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor OrtRoutinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienSicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und TeamfähigkeitKeine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassende pädagogische Grundqualifizierung und päd. Erfahrung. Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirtausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjähriger pädagogischen Erfahrung anerkannt werden.
Erfahrung.Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirtausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjähriger pädagogischen Erfahrung anerkannt werden.Zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch didaktische Kompetenzen.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden mit.Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Schichtzulage und Kinderzulage , Jahressonderzahlung und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Deine Aufgaben sind: GrundpflegeUnterstützung der Fachkräfte bei der BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungPflegedokumentationAngehörigenarbeit Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege und/oder eine KurzausbildungFreude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenFlexibilität und KreativitätFührerschein Kl.
Vorstellungsgespräch, Anrufe im Praktikumsbetrieb) Sie planen gemeinsam mit den Jugendlichen/ jungen Erwachsenen individuelle Eingliederungsschritte und koordinieren diese Sie steuern die Arbeits- und/ oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware Sicherer Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie Kreativität und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können Ihr Profil Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld Teamfähigkeit und Flexibilität Empathie und Geduld Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Pkw-Führerschein von Vorteil Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl.
Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuelle Hilfestellung durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Motivation der Bewohner zur Beschäftigungstherapie und Teilnahme an Festen Umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter und Vorgesetzte Mitsprache bei der Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Aufgaben Folgende Themen werden im Einzel- und Gruppencoaching bearbeitet: Einüben einer Tagesstruktur Wirtschaftliches Verhalten Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenzen, Gesundheitsorientierung Standortbestimmung Digitales Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Betriebsbesichtigungen sowie betriebliche Erprobung Arbeitsstellensuche Profil Sie verfügen über einen Abschluss (Berufsausbildung oder Studium) Zudem können Sie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe nachweisen Hinweise Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
(m/w/d) Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung und 18.000 Patenten. Über 48.000 engagierte Mitarbeiter arbeiten daran, dass andere Menschen ein besseres und längeres Leben führen können.
Ihre Aufgaben: Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Dabei auftretende Schwierigkeiten im Montageablauf erkennen, mit den zuständigen Stellen klären und beseitigen lassen Fügen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben Durchführen der Qualitätssicherung Dokumentation anfertigen Messprotokolle mittels EDV-System erstellen und archivieren Wagendokumentation vervollständigen Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Mindestens einjährige Berufserfahrung im Schlosserbereich Gute Erfahrung im Umgang mit Handmaschinen Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Nachtschicht Sicheres Lesen von Arbeitsplänen und Zeichnungen Zusatzqualifikation zum Klebpraktiker wünschenswert Kranschein und G25 vorteilhaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️1500€ Wechselprämie ✔️Stundenlohn ab 21€ ✔️Einsatzort: Krefeld ✔️Kostenlose Arbeitskleidung ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ✔️Deutschlandticket ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als Industriemechaniker /Monteur (m/w/d) Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Problematiken erkennen und beheben Fügen von Bauteilen nach Zeichnungsvorgaben Qualitätssicherung und Dokumentation (Messprotokoll mittels EDV-System erstellen) ___________________________________________________________________ Deine Profil als Industriemechaniker /Monteur (m/w/d) Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung Mindestens einjährige Berufserfahrung im Schlosserbereich Gute Erfahrung im Umgang mit Handmaschinen Sicheres Lesen von Arbeitsplänen und Zeichnungen Zusatzqualifikation zum Klebpraktiker wünschenswert Kranschein und G25 vorteilhaft Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Nachtschicht (auftragsabhängig) gute Deutschkenntnisse ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg.
Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge oder Pädagoge) oder gleichgestellter Abschluss Zusätzlich eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge oder Pädagoge) oder gleichgestellter Abschluss Zusätzlich eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.