Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Rheinland // Bettina Schmitz // +49 221 97060 152 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Stammdatenanlage und -pflege in unserem aktuellen und zukünftigen ERP-System für alle Unternehmen der Region Rheinland zuständig Hierfür hinterlegen, prüfen und aktualisieren Sie Kostenstellen, Kunden und diverse Stammdaten Sie unterstützen den aktuell stattfindenden ERP-Migrationsprozess proaktiv Im Bereich Kunden- und Vertragsanlage stellen Sie stets eine hohe Qualität sicher und wirken bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherungstools mit Darüber hinaus gehören die Erstellung von diversen vertrieblichen Auswertungen für die Außendienstmitarbeiter zu Ihren Aufgaben Die digitale Archivierung der Stammdaten machen Ihr Aufgabengebiet komplett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Im Optimalfall konnten Sie darüber hinaus bereits Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft sammeln oder bringen die Bereitschaft mit, sich in die Besonderheiten der Branche einzuarbeiten Mit den gängigen MS-Office-Paketen (insbes.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie für die Stammdatenanlage und -pflege in unserem aktuellen und zukünftigen ERP-System für alle Unternehmen der Region Rheinland zuständig Hierfür hinterlegen, prüfen und aktualisieren Sie Kostenstellen, Kunden und diverse Stammdaten Sie unterstützen den aktuell stattfindenden ERP-Migrationsprozess proaktiv Im Bereich Kunden- und Vertragsanlage stellen Sie stets eine hohe Qualität sicher und wirken bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherungstools mit Darüber hinaus gehören die Erstellung von diversen vertrieblichen Auswertungen für die Außendienstmitarbeiter zu Ihren Aufgaben Die digitale Archivierung der Stammdaten machen Ihr Aufgabengebiet komplett Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Im Optimalfall konnten Sie darüber hinaus bereits Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft sammeln oder bringen die Bereitschaft mit, sich in die Besonderheiten der Branche einzuarbeiten Mit den gängigen MS-Office-Paketen (insbes.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als Application Manager dreht sich alles um die Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden ERP-Systeme Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen der IT, den Fachabteilungen sowie den externen Dienstleistern und sorgen für die Sicherstellung der Systemperformance und -stabilität Sie sind für die Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen im ERP-Bereich zuständig Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen und übernehmen den Support Auf Basis der Geschäftsanforderungen unterstützen Sie bei der Integration neuer Module und Funktionen Das Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen runden Ihren Aufgabenbereich ab Die Tätigkeit wird überwiegend vor Ort in unserer Regionalverwaltung in Köln ausgeübt, nach der Einarbeitung können nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, beispielsweise zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen im Application Management, insbesondere in der Betreuung von ERP-Systemen, sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (SQL) und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen, aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung von Gefahrgut alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B - Täglich kehren Sie zum Standort zurück Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransport sammeln können oder haben Interesse, in diesem Bereich zu arbeiten. Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareGemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 UhrIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Grundkenntnisse im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Disposition wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend (weitere Klassen von Vorteil) Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sie möchten 25 - 30 Stunden/Woche arbeiten?
Idealerweise besitzt Du bereits erste Erfahrung im Außendienst oder der ambulanten Versorgung, ein Muss ist das jedoch nicht. Selbständiges Arbeiten liegt Dir und Du magst es, Dich selbst zu organisieren.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Mentoring durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen sowie ehemalige Trainees Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Alert Notification Service, Automation Pilot, Cloud Logging) zur Stabilitäts- und Performanceoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Services/Apps auf der SAP BTP – insbesondere mit dem CAP-Modell und Node.js Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit SAPUI5/Fiori/FioriElements ist für die Rolle obligatorisch; grundlegende ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Fundiertes technisches Verständnis der SAP BTP-Architektur sowie Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Cloud-Foundry-Umgebungen Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.?
WIR BIETEN IHNEN Eine wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden in Gleitzeit im Rahmen von 08:00 - 18:00 Uhr Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Energiekonzerne Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für die Anlage, Änderung und Pflege kreditorischer und debitorischer Stammdaten in SAP Sie verbessern kontinuierlich die Qualität der vorhandenen Daten Sie führen die Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden und betreuen die interne Kreditorenhotline Sie stehen im Austausch mit dem Einkauf, verschiedenen Niederlassungen und verbundenen Unternehmen Sie bearbeiten Rückfragen der Kollegen (m/w/d) in Bezug auf das Reisekosten-Tool, insbesondere zum Thema Abrechnung Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und leiten komplexe Fälle an die zuständige Fachabteilung weiter Sie dokumentieren Prozesse und erstellen FAQs, zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Beispiel zur Industriekauffrau (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise Erfahrung in der Stammdatenpflege und Rechnungsabwicklung; Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit Reisekosten- oder Abrechnungssystemen mit Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten zuverlässig, organisiert sowie serviceorientiert Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Alert Notification Service, Automation Pilot, Cloud Logging) zur Stabilitäts- und PerformanceoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Services/Apps auf der SAP BTP – insbesondere mit dem CAP-Modell und Node.js Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit SAPUI5/Fiori/FioriElements ist für die Rolle obligatorisch; grundlegende ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Fundiertes technisches Verständnis der SAP BTP-Architektur sowie Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Cloud-Foundry-Umgebungen Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.?
Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystem Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisIhre Dienste leisten Sie in den Pflegeeinrichtungen im Rhein-Sieg-Kreis, in Köln und im Kreis EuskirchenUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Ihre Mission: Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner und zaubern Sie Ihnen ein Lächeln ins GesichtSie bewegen was: Einzel- und Gruppenbetreuung, Umsetzung des Pflege- und BetreuungskonzeptesUnser Grundsatz: Ausrichtung nach dem Konzept Marte MeoUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Zusätzlich erwarten Sie vier spannende überbetriebliche Seminare, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und entwickeln sich schrittweise zur Ansprechperson für Bewerber und Kunden. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B. SAP BW) Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem Verbesserungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden Beratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Testmanager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 70.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Einführung und den nachhaltigen Betrieb eines unternehmensweiten Testmanagements.
Zusätzlich erwarten Sie vier spannende überbetriebliche Seminare, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und entwickeln sich schrittweise zur Ansprechperson für Bewerber und Kunden. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie zentrale Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung, Marketing und Vertrieb kennen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B. SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Persönliche und telefonische Betreuung unserer Servicekundinnen und -kunden Terminvereinbarung und -koordination für Werkstattaufenthalte Unterstützung der Serviceberater im Tagesgeschäft Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Organisation des Empfangs- und Wartebereichs Abrechnungsvorbereitungen und administrative Tätigkeiten Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Service-/Empfangsbereich Freundliches, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen Idealerweise Erfahrung im Autohaus- oder Dienstleistungsumfeld (kein Muss) Darauf kannst du dich freuen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken, wachsenden Unternehmensgruppe Ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Marken Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wieso Procar Automobile?
Ihre Kernaufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung in der Alltags- und Freizeitgestaltung Pflegeprozessplanung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach SIS® Umfassende Dokumentation im Rahmen des Dokumentationssystems Vivendi PD® Fallbezogene Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit examinierten Fachkräften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfahrung mit Menschen mit neurologischen Erkrankungen und der Behandlungspflege Freude an der Versorgung und Betreuung Spaß und Bereitschaft, das Pflege- und Therapieteam weiterzuentwickeln Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Ein organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Fallbezogene Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Rehabilitativer Ansatz verfolgt das Ziel Bewohner für einen längeren Zeitraum oder vollständig von Beatmung zu befreien.Ganzheitliche Betreuung: Beatmete Menschen werden in wohnlichem Ambiente im täglichen Leben unterstützt.Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilenWir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege. Ihr Arbeitsalltag Unser System: Euregon Snap – Noch keine Erfahrung in diesem System? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Einheit: interdisziplinäres Team bestehend aus Ärzten, Physiotherapeuten und Logopäden Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Beatmungserfahrung ist nicht notwendig Auch Berufseinsteiger oder Bewerber Ü50 sind willkommenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Deine Aufgaben Aktiver Verkauf von KIA Nutzfahrzeug-Neuwagen an Gewerbe- und Geschäftskunden Ganzheitliche Beratung zu Fahrzeugen, Auf- und Umbauten sowie Finanzierungs- und Leasinglösungen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich Akquise von Neukunden sowie Betreuung deines eigenen Kundenstamms Erstellung von Angeboten, Vertragsabschlüsse und professionelle Übergabe der Fahrzeuge Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Vertriebssteuerung Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise im Automobilumfeld Erfahrung im Verkauf, bevorzugt im Nutzfahrzeug- oder B2B-Bereich Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation Begeisterung für moderne Mobilitätslösungen und die Marke KIA Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich bei uns freuen Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsplätze und digitale Verkaufsprozesse Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe Wieso Procar Automobile Procar Automobile gehört zu den führenden Automobilhandelsgruppen in Deutschland.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse.
Deine Aufgaben Disposition und Steuerung von Neufahrzeugen für Groß- und Flottenkunden Überwachung von Lieferterminen, Produktionsständen und Fahrzeugverfügbarkeiten Kommunikation mit Herstellern, Logistikpartnern und internen Abteilungen Pflege und Kontrolle von Bestell- und Fahrzeugdaten in den relevanten Systemen Unterstützung der Verkaufsabteilungen bei großvolumigen Kundenprojekten Klärung von Abweichungen, Lieferverzögerungen und Sonderfällen Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicelevels gegenüber unseren Kunden Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Erfahrung in der Disposition, Auftragsabwicklung oder im Großkundenumfeld von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationsstärke und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Dealer- oder Dispositionssystemen wünschenswert Belastbarkeit und Übersicht auch bei hohem Auftragsvolumen Darauf kannst du dich freuen Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, familiengeführten Automobilgruppe Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitervorteile rund um das Automobil Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Prozesse Wieso Procar Automobile?
Deine Argumente Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Souveränes und professionelles Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) und Software erfahren; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil Unsere Argumente Flexibilität, die zu Dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat.
Das erwartet Sie: Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Raum Köln, Bonn und Düsseldorf Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Kunden- und Mieterbetreuung Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Teilnahme an Rufbereitschaft Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie Maßnahmen zur internen Kommunikation zur Stärkung unserer Marken- und Unternehmenskommunikation Koordination und Steuerung von internationalen Agenturen zur Umsetzung von PR-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Märkten Aufbau und Pflege nachhaltiger Medienkontakte Beratung der Fachabteilungen sowie internationalen Märkte zu PR-relevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung und Reporting von KPIs für den Bereich Beratung, Koordination und Unterstützung der Fachabteilungen zu relevanten Themen der internen Kommunikation Planung und Durchführung von internen Kommunikationsveranstaltungen, Events und Townhalls Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des (internationalen) Marketings sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Texten IHRE STÄRKEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, idealerweise im Unternehmensumfeld und einer Agentur Erfahrung im technischen B2B-Umfeld Ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten sowie sicherer Umgang mit klassischen und digitalen Medien Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
NLP, RAG) Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python) Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von cross-funktionalen Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die damit einhergehende Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln Starke Teamplayermentalität mit Gestaltungswillen sowie hohe Eigeninitiative und Freude an innovativen Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareGemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglichIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur SeiteIhr QMB und zentrales Qualitätsmanagement unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit als Hygienebeauftragter Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (kein Muss) Wenn keine Weiterbildung vorhanden, Ambitionen zur Weiterbildung als HygienebeauftragterAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
NLP, RAG) Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python) Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von cross-funktionalen Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die damit einhergehende Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln Starke Teamplayermentalität mit Gestaltungswillen sowie hohe Eigeninitiative und Freude an innovativen Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Dafür stehen Ihnen die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Diversität: Sie arbeiten in einem engagierten und multikulturellen Team Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 UhrUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstGemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 UhrIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere 0Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbaresFreundliche und teamorientierte PersönlichkeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareAustausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche TeamsitzungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss) Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareGemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 UhrFührung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Noch keine Erfahrung mit Führungsaufgaben?
Diversität: Sie arbeiten in einem engagierten und multikulturellen Team Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareOrganisation: Aufgabenverteilung nach PeBeM - Mehr Zeit für das WesentlicheIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse Freundliche und teamorientierte PersönlichkeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Diversität: Sie arbeiten in einem engagierten und multikulturellen Team Ihr Arbeitsalltag Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisUnsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse Freundliche und teamorientierte PersönlichkeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Wir sind „Pflegeattraktiv“ I Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbares Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Wir sind „Pflegeattraktiv“ I Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Ihr Arbeitsalltag Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswertNeugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
PAN lebt Vielfalt und Respekt. *Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung Ihr Ansprechpartner Herr André Nürnberger Kontakt PAN Personalvermittlung & Beratung Lychener Str. 19 10437 Berlin +49 30 52 68 59 21 jobs@pan-beratung.de
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein! Grundkenntnisse bei der Dokumentation hast Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene, mindestens 1- Jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner mitbringst Wünschenswerterweise Erfahrung in der Altenpflege mitbrings – wir arbeiten Dich aber auch gern ein! Grundkenntnisse bei der Dokumentation hast Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.