Individuelle Prozessbegleitung und Betreuung mit Fingerspitzengefühl Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen in der Gebäudetechnik in Berlin-Mitte Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitAttraktive Vergütung und Sozialleistungen30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektronischen Anlagen und Systemen auf Großprojekten Fehlerdiagnose und Reparatur von elektronischen Komponenten Verkabelung, Verdrahtung und Anschluss elektrischer Systeme Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projektpläne umzusetzen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen Dokumentation von Arbeitsprozessen und technischen Spezifikationen Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Instandhaltung elektronischer Anlagen und Systeme Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt in der Arbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an einen dynamischen Dienstleister, der ein Kassensystem für die Gastronomie und Hotels herstelltArbeitsort in Berlin-Kreuzberg, gut angebunden an den öffentlichen NahverkehrNach Einarbeitung zum Teil Home-Office möglichEine langfristige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Bearbeiten der Bestandskundenanfragen via Mail, Chat und Telefon Technische Hilfestellung bei der Bedienung einer innovativen Kassensoftware Klärung von Vertrags- und Rechnungsfragen sowie Produktinformationen Schnelle und professionelle Lösungsfindung durch einen breiten Entscheidungsspielraum Sie bringen mit: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen Alternativ ist Erfahrung im Kundensupport wünschenswert Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Kommunikation Freude an der Lösungsfindung und guter Umgang mit dem PC Quereinsteiger sind herzlich willkommen Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Robert Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 20 € pro Stunde möglich einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: Fachkundelehrgang I, II oder III oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung/ FMA Erfahrung in der Sterilisation von Medizinprodukten von Vorteil, aber kein muss Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) präzise, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Einsatzort) Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Sterilisation von Medizinprodukten und Instrumenten Durchführung der Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften Überwachung der Sterilisationsprozesse und Sicherstellung der Qualität Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kontrolle der Sterilisationsparameter Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestandskontrolle Mitarbeit bei der Einhaltung der Hygiene- und SicherheitsvorgabenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d) oder eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zusätzliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
KPIs Identifikation von Projektrisiken sowie Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen Vorbereitung von Projektunterlagen für Reviews/Audits (Quality Gates) und Projektabschluss (Lessons Learned) Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Projektteam, Lieferanten und internen Stakeholdern Koordination externer Partner und Abstimmung mit dem Projektteam Sicherstellung erforderlicher Zuarbeiten und Informationen Begleitung der Transition sowie Nachbetreuung nach Projektphasen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Selbstständiges Erkennen von Handlungsfeldern und verbindliche, zielgruppengerechte Kommunikation Sicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und hohe Verlässlichkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder PMO-Umfeld Agiles Mindset sowie fundierte Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools (z. B.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station im Sinne des Weddinger Modells Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams (Dienstplanung, Personalentwicklung, Qualitätssicherung) Aktive Umsetzung eines beziehungsorientierten, deeskalierenden Pflegeansatzes Enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie bei komplexen somatisch-psychiatrischen Behandlungsbedarfen Förderung der multiprofessionellen Teamarbeit (Ärzte, Psychologie, Therapie, Sozialdienst) Mitwirkung an Konzept-, Leitlinien- und Qualitätsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) mit abgeschlossener Leitungsweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie , idealerweise ergänzt durch Geriatrie-Erfahrung Leitungserfahrung im psychiatrischen Umfeld wünschenswert Fundiertes Verständnis des Weddinger Modells Organisationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem geschützten, interdisziplinären Bereich mit 18 Betten Arbeit auf einer Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation 30 Tage Urlaub Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Strukturierte Einarbeitung & Führungskräfteentwicklung Fortbildungen (u. a.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Ost // Robert Lehmann // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer fahren und bedienen Sie unsere Abroll- und Absetzfahrzeuge und sind für den internen und externen Transport von Stahlschrott und NE-Metallen verantwortlich Die Abwicklung der Ihnen zugewiesenen Tagestouren und Aufträge wissen wir bei Ihnen in guten Händen Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie pflegen und bedienen die Fahrzeuge ordnungsgemäß und umsichtig Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse CE und einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise haben Sie erfolgreich eine Berufsausbildung absolviert Erste Erfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche sowie im Umgang mit Abroll- und Absetzfahrzeugen wäre von Vorteil Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Ihre Zuverlässigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Nice-to-Have-Fähigkeiten: Erfahrung mit RESTful APIs Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS). Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.
Nice-to-Have-Fähigkeiten: Erfahrung mit RESTful APIs Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS). Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z.
PTA, BTA, CTA oder MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit DNA und Protein Assays Vorerfahrung in der Kultivierung von Zellen, idealerweise auch in größeren Maßstäben, wünschenswert Erfahrung in der Aufreinigung biologischer Proben, vorzugsweise mit virus-haltigem Material, von Vorteil Kenntnisse in zellbiologischen, molekularbiologischen und/oder analytischen Labormethoden Erfahrung im Arbeiten unter S1-/S2-Bedingungen oder Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verständnis für wissenschaftliche Dokumentation und Nachvollziehbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis Was Dich erwartet ProSphere.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer fahren und bedienen Sie unsere Abroll- und Absetzfahrzeuge und sind für den internen und externen Transport von Stahlschrott und NE-Metallen verantwortlich Die Abwicklung der Ihnen zugewiesenen Tagestouren und Aufträge wissen wir bei Ihnen in guten Händen Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie pflegen und bedienen die Fahrzeuge ordnungsgemäß und umsichtig Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse CE und einer gültigen Fahrerkarte Idealerweise haben Sie erfolgreich eine Berufsausbildung absolviert Erste Erfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche sowie im Umgang mit Abroll- und Absetzfahrzeugen wäre von Vorteil Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Ihre Zuverlässigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. Azure, AWS)Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder KanbanErfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD)Datenbanken: Kenntnisse in SQL-Datenbanken (z.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investoren und Fonds, um Vertrauen und Transparenz sicherzustellen Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Fonds und Investoren, die auf der Suche nach zuverlässigen Partnern im Bereich der Projektsteuerung sind Aufbau eines Netzwerks von internationalen Kunden, die Immobilienprojekte finanzieren und entwickeln möchten Gewinnung des Vertrauens neuer Investoren, durch transparente und nachhaltige Lösungen die sich von etablierten Projektentwicklern abgrenzen Entwicklung von Strategien für die Immobilienprojekte im Einklang mit den Anforderungen der Kunden Enge Zusammenarbeit mit der internen Projektsteuerung und Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden umgesetzt werden Beratung bei Immobilienprojekten in Bezug auf Marktchancen, Risiken und potenzielle Projektentwicklungen Vermittlung von Sicherheitsmaßnahmen und Strategien zur Risikominderung, die Investoren das notwendige Vertrauen in das Projekt geben Regelmäßiges, detailliertes Reporting über den Status der Projekte, insbesondere in Bezug auf Budget, Zeitpläne und Qualität, um maximale Transparenz zu gewährleisten Sicherstellung, dass Berichte und Kommunikation den internationalen Standards entsprechen und für institutionelle Anleger nachvollziehbar und verständlich sind Marktanalysen und Risikobewertungen, um die Marktsituation und die Projektrisiken zu vermitteln Entwickeln von Lösungen und Maßnahmen, um Projekte sicher durch volatile Marktbedingungen zu führen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung mit Fokus auf den kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Risikomanagement, um Investoren fundiert über Marktrisiken und Chancen beraten zu können Verhandlungssicheres Englisch um den Anforderungen der internationalen Investoren gerecht zu werden Hohe Integrität, Verbindlichkeit und Professionalität, um das Vertrauen der Investoren in die Projekte und das Unternehmen sicherzustellen IHR BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20347 an!
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Individuelle, offene und lösungsorientierte BetreuungVermittlung an ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Berlin-Lichtenberg Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen Mo-Fr 07-20 Uhr & alle 10 Wochen Sa 9-15 Uhr) in Vollzeit und Teilzeit Langfristiges Arbeitsverhältnis: 6 Monate Arbeitsnehmerüberlassung mit angestrebter Übernahme Gute Anbindung des Standorts in Lichtenberg an den Berliner ÖPNV Ihre Aufgaben: Abwechslungsreiche Sekretariatstätigkeiten für unterschiedliche Branchen und UnternehmenBearbeitung von E-Mails sowie telefonischen AnfragenDatenerfassung und StammdatenpflegeDokumentation der KundenkorrespondenzTerminorganisation sowie Planung des Rückrufservice Sie bringen mit: Erste Erfahrungen in der telefonsichen Kundenbetreuung oder im Sekretariat von Vorteil, der Quereinstieg ist jedoch möglichVorzugsweise eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gutes Englisch (Niveau B2) Hohe Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitKundenorientierte Arbeitsweise Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Sie wissen, wann Feierabend ist – planbaren Einsätzen im Nahverkehr. Kostenübernahme BKF-Module: Alle Module inklusive – wir übernehmen die Schulungskosten für Ihre Fahrerqualifikation.
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 22 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits) ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich (z. B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Zuarbeit für die fachliche Freigabe Stammdatenpflege im SAP-System zur Sicherstellung der Datenqualität Bearbeitung und Nachverfolgung von Datenmeldungen in der Zusammenarbeit mit Messdienstleistern Aufbereitung und Pflege von Gebäudeplänen als Grundlage für Energieausweise Vorbereitung postalischer Mieterkommunikation Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang Eine hohe Affinität zu Excel sowie Freude am Umgang mit Zahlen sowie erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Du arbeitest gerne im Team und verstehst dich als Teamplayer, der aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für das Detail Sehr gute Deutschkenntnisse für eine sichere und klare Kommunikation mit sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Werkstudentenvergütung Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
B. Azure, AWS) Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD) Datenbanken: Kenntnisse in SQL-Datenbanken (z.
Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Geregelte, planbare Arbeitszeiten: Sie wissen, wann Feierabend ist – planbaren Einsätzen im Nahverkehr. Kostenübernahme BKF-Module: Alle Module inklusive – wir übernehmen die Schulungskosten für Ihre Fahrerqualifikation.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren regionale Touren und stellen sicher, dass Elektroaltgeräte sicher und termingerecht transportiert werden Sie nutzen unsere Fahrzeuge mit geschlossenen Abrollcontainern und Anhängern, die speziell für den Transport von Recyclingmaterialien ausgestattet sind Sie dokumentieren Ihre Fahrten sorgfältig in Transportberichten, sodass Ihre Kolleginnen und Kollegen jederzeit über den aktuellen Stand informiert sind Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Pflege und Instandhaltung Ihres Fahrzeugs - von der Reinigung über kleinere Wartungsarbeiten bis hin zur Organisation von Reparaturen Sie treten freundlich und professionell auf und überzeugen unsere Kunden mit Ihrem zuverlässigen Service und Ihrer sympathischen Art Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen inklusive Eintrag 95 nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz Sie können eine gültige Fahrerkarte sowie eine ADR-Bescheinigung mit den entsprechenden Qualifikationen vorweisen Sie kennen sich in Ostdeutschland bestens aus und kommen im Stadtverkehr gut zurecht Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Abfällen und kennen sich mit Abfallschlüsselnummern aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen.
Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungs- und Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen.
B. chromatographisch, molekularbiologisch, immunologisch) Präzise Laborarbeit: Liquid Handling, Reagenzienherstellung, Probenbearbeitung Auswertung und Protokollierung von Experimenten sowie Mitarbeit bei Entwicklung, Validierung und Etablierung neuer Methoden Wartung und Prüfung von Laborgeräten sowie Unterstützung bei Warenwirtschaft, Bestellungen und Lagerhaltung Pflege von QM-Dokumenten, Begleitung der Methodenüberführung und Einarbeitung technischer Kolleginnen und Kollegen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder MTLA, BTA, CTA oder eine vergleichbare Ausbildung Ideal: Erfahrung in LC-MS/MS, molekularer Diagnostik, Sequenzierung oder Immunologie Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie Grundkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Laborinformations-Systemen (LIS) Hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Werde ein Teil von Labor Berlin.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fahren regionale Touren und stellen sicher, dass Elektroaltgeräte sicher und termingerecht transportiert werden Sie nutzen unsere Fahrzeuge mit geschlossenen Abrollcontainern und Anhängern, die speziell für den Transport von Recyclingmaterialien ausgestattet sind Sie dokumentieren Ihre Fahrten sorgfältig in Transportberichten, sodass Ihre Kolleginnen und Kollegen jederzeit über den aktuellen Stand informiert sind Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Pflege und Instandhaltung Ihres Fahrzeugs - von der Reinigung über kleinere Wartungsarbeiten bis hin zur Organisation von Reparaturen Sie treten freundlich und professionell auf und überzeugen unsere Kunden mit Ihrem zuverlässigen Service und Ihrer sympathischen Art Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen inklusive Eintrag 95 nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz Sie können eine gültige Fahrerkarte sowie eine ADR-Bescheinigung mit den entsprechenden Qualifikationen vorweisen Sie kennen sich in Ostdeutschland bestens aus und kommen im Stadtverkehr gut zurecht Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Abfällen und kennen sich mit Abfallschlüsselnummern aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau.
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Individuelle Prozessbegleitung und Betreuung mit Fingerspitzengefühl Überlassung mit Aussicht auf Übernahme bei einem renommierten und international agierenden Dienstleistungsunternehmen in Mitte Ein umfangreiches Schulungsangebot, passgenaue Einarbeitung sowie Coachings durch zertifizierte Trainer Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben Betreuung von Geschäftskunden via Telefon und E-Mail Erfassen der Kundendaten und Stammdatenpflege in der DatenbankGenaue Dokumentation von Gesprächsinhalten und vereinbarten Terminen Effiziente Problemlösung und Eskalation von komplexen Fällen an die zuständige AbteilungSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Freundlichkeit, Professionalität und Lösungsorientierung Was bringen Sie mit Erfahrung im Kundenservice von Vorteil Teamfähigkeit und Serviceorientierung Ganzheitliches Denken und Organisationsgeschick Ergebnisorientierter Arbeitsstil Erfahrung als Kundenberater / Call Center Agent / Sachbearbeiter bzw. im Empfang sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Individuelle, offene und lösungsorientierte Betreuung Vermittlung an ein renommiertes und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services Ein faires Einstiegsgehalt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Arbeit komplett im Home-Office Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Entstörung von Supportfällen per Telefon und E-Mail Bearbeitung von Störungen und Problemen per Remotezugriff Technische Dokumentation im Ticketsystem sowie Nachverfolgung bis zur Problemlösung Systembetreuung für öffentliche Behörden Useradministration, Rechteverwaltung und -verteilung in der Active Directory Sie bringen mit: Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung Geschickter Umgang mit Windows und MS Office Allgemeine Netzwerk-Kenntnisse (VPN, DHCP, DNS, Routing) Erste Erfahrungen im User Help Desk und mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler.
Für eine von sechs Kinder- und Jugendambulanzen I Sozialpädiatrische Zentren (KJA I SPZ) suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).Sie sind eine Persönlichkeit, die bereit ist, in der Perspektive eine entsprechende Verantwortung in Leitungsposition zu übernehmen und schon erste Erfahrungen in einem SPZ sammeln konnte. Die Einrichtung in Berlin sichert wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes.
Einsatzstelle: Rettungsstelle Ihre Aufgaben Vorrangige Betreuung der psychiatrischen Patienten Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin (EKG schreiben, periphere Zugänge legen usw.) Erfahrung im Bereich Psychiatrie Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis, die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entspricht Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran, sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen Die Bereitschaft, offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Die Bereitschaft, die christlichen Werte unseres Unternehmens mitzutragen Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Rettungsstelle Ihre Aufgaben Vorrangige Betreuung der psychiatrischen Patienten Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin (EKG schreiben, periphere Zugänge legen usw.) Erfahrung im Bereich Psychiatrie Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis, die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entspricht Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in ein breitgefächertes Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran, sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen Die Bereitschaft, offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Die Bereitschaft, die christlichen Werte unseres Unternehmens mitzutragen Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE EDV-gestützte Pflegedokumentation Eine leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
Aufgabengebiet: Durchführen grundpflegerischer und haushaltsnaher Tätigkeiten Zubereiten und Anreichen der Nahrung Unterstützen bei der Tagesstrukturierung Du … hast einen Pflegebasiskurs erfolgreich abgeschlossen oder bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt bringst Freude am Beruf als Pflegekraft und an der Arbeit in der Pflege mit arbeitest selbstständig und hast trotzdem Lust, Teil eines Pflegeteams zu werden Wir bieten dir: ein tolles, multikulturelles Team, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre ein auf Spandau-Staaken begrenztes Einsatzgebiet fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung Dienstpläne mind. einen Monat im Voraus, Berücksichtigung von Wunschdiensten eine leistungsgerechte Vergütung mit Zulagensystem und einen Zuschuss zur Altersvorsorge ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen, Beratung zur Karriereplanung Wir freuen uns auf dich!
Tätigkeit Reinigung und Pflege von Wohnräumen und Textilien Zubereitung von Mahlzeiten Organisation und Durchführung der Einkäufe Du hast Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen planst und bereitest Mahlzeiten selbständig zu bist interessiert an Fragen zur Ernährung und Hauswirtschaft Wir bieten ein auf Spandau-Staaken begrenztes Einsatzgebiet sorgen für eine strukturierte Einarbeitung schreiben Dienstpläne mind. einen Monat im Voraus, berücksichtigen Wunschdienste haben familienfreundliche Arbeitszeiten (üblicherweise montags bis freitags) bieten ein tolles, multikulturelles Team mit flachen Hierarchien Vergütung: Haustarif, Entgeltgruppe F Bewerbungsfrist: bis zur Besetzung der Stelle Bewerbungsweg: Sende uns bitte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf per E-Mail: bewerbung@foev-verbund.de oder per Post oder Hauspost: FÖV Pflege Gesundheit und soziale Dienste gGmbH Bewerbungsmanagement Obstallee 22c, 13593 Berlin Bei Fragen wende dich gerne an Frau Erichsen unter 0159 0409 1365
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Persönlich: Ihr Profil 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen/-pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege-/Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie an Wochenenden und Feiertagen Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Sie haben noch Fragen?
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb mit – aber auch als motivierter Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ein Verständnis für technische Zusammenhänge und Erfahrung im Bereich der industriellen und gewerblichen Teilereinigung sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, und Sie kommunizieren klar, verbindlich und überzeugend.