Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Beheben von Störungen an Kälte- und Klimaanlagen Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation ausgeführter Arbeiten Erstellen von Wartungs- und Inbetriebnahmeprotokolle Betreuung unserer Anlagen über Ferndiagnose Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweite Montageeinsätze) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Kälteanlagenbauer (M/W/D) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 24,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung im Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Betriebsbereitschaft von Anlagen & Versorgungseinrichtungen sicherstellenDurchführen von Inspektions-,Wartungs-,Prüf & Reparatur arbeitenSelbstständige Analyse und Behebung von Anlagen und Betriebsstörungen selbstständiges Überwachen, Messen & Dokumentieren von Betriebszuständen Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Führen des Großen Kälteschein Kategorie 1Kenntnisse & Erfahrung im Bereich Kälte -Klimatechnik Interesse im Umgang mit moderner Mess-,Steuer- und Regelungstechnik sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Dokumentation Teilnahme am Ruf- und Notdienst Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme mind. einer der o.g. Gewerke Erfahrung mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Heizungs- und Kaltwassertechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reperatur von Kältetechnischen Anlagen Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Montage und Inbetriebnahme von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten wie Regieberichte, Aufmaße, Druckproben- und Inbetriebnahme Protokolle Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Inbetriebnahme Mangelmanagement Projektanalyse Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik Kenntnisse in den gängigen Normen Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Operative und strategische Führung der kaufmännischen Bereiche am Standort Leipzig (Standortgröße ca. 50 Mitarbeitende; Teamgröße 5-7 Mitarbeitende) Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Projektcontrolling Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Laufende Prozessoptimierung Reporting an die Niederlassungsleitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und souveränes Auftreten, Führungskompetenz sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit mittelstandsgeprägter Organisations- und Umsetzungsstärke Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mechatroniker (m/w/d) Prüffeld Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Unternehmen und Arbeitnehmer dabei, gemeinsam erfolgreich zu sein und berufliche Perspektiven zu schaffen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
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Als Personalberater der BS Benli GmbH suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus der Windenergiebranche motivierte Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen im Raum Magdeburg . Erfahrung im Bereich Windenergie ist dabei kein Muss – auch engagierte Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) ohne Branchenerfahrung sind herzlich willkommen und werden strukturiert in das Aufgabenfeld eingearbeitet.
Tarifwerk des DGB GVP Übertarifliche Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld Chance auf Übernahme beim Kunden Ein gutes Netzwerk aus 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung
. ------ Deine Aufgaben Installation von Toren und Brandschutztüren gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Serviceeinsatzes Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Klärung technischer Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung in der Montage und Wartung von Toren und Brandschutztüren Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Türsysteme Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken Führerschein der Klasse B ------ Das bieten wir Dir Einen Arbeitsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Ausbau-Branche Persönliche Einarbeitung durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen ------
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Elektroniker, Mechatroniker); alternativ, vorliegende fachspezifisch erworbene Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Lesen von Stromlauf- und Verdrahtungsplänen Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w,d), Automobilkaufmann (m/w/d) o. Ä. Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Unfallinstandsetzung Kenntnisse in der Schadenkalkulation mit gängigen Systemen (z. B. Audatex) Sicheres Auftreten, Organisationstalent und kundenorientiertes Handeln und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Umfeld Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Serviceberater (m/w/d) Unfallinstandsetzung in Leipzig.
Ihre Aufgaben als Monteur (m/w/d) Getriebemontage: Zusammenstellen von Teilen und Baugruppen gemäß Stücklisten und Zeichnungen Mechanische Montage von Baugruppen, Maschinen und Aggregaten Durchführen von Einstell- und Justierarbeiten an montierten Komponenten und Messen und Prüfen von Bauteilen und Baugruppen nach Vorgaben der Arbeitsaufgabe Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung bei Montage- oder Funktionsprobleme Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Erfahrung in der mechanischen BaugruppenmontageSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenErfahrung mit SAP Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung und digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Monteur (m/w/d) Getriebemontage in 04178 Leipzig.
Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Bereitschaft zu Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag innerhalb Deutschlands mit gelegentlichen Übernachtungen.Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Umspannwerken und Höhentauglichkeit.Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Servicetechniker (m/w/d) Automatisierung Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.
Die Firma JOBKRAFT Personalmanagement GmbH, auch noch bekannt unter dem ehemaligen Namen Berger Personalmanagement ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker (m/w/d) , Mechaniker (m/w/d) mit Elektronikkenntnissen oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Maschinenbau Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren Servicetechnik-Position von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung, sicheres Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandseinsätzen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und BrandschutzKoordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d),Mechatronikmeister/in, Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau(w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale EinsätzeIdealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie sind sich unsicher?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Enge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Steuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau(w/m/d) Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder Logistikanlagen Technisches Verständnis im Elektro- und/oder Mechanikbereich Reisebereitschaft für internationale Einsätze Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie sind sich unsicher?
Berechnungen und Stücklisten Abstimmung mit Kunden, Planungsbüros und Programmierer*innen Unterstützung der Projektleitung in der Inbetriebnahme und Montageüberwachung Erstellen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich E-MSR, Mechatronik oder Elektronik Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-MSR - Industrie- und Gebäudetechnik Fundierte Anwenderkenntnisse mit E-Plan P8, Bussysteme, SPS sind zwingend erforderlich Normensicherheit Führerschein Klasse B Sehr gute (mind.
B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Medizintechniker (m/w/d)o. Ä.Erste Erfahrung im technischen Service oder Kundendienst von VorteilTechnisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentFreude am Kundenkontakt und ein sicheres, freundliches AuftretenFührerschein Klasse BBereitschaft zu regionalen Einsätzen #JOBMATCHING - #TRAUMJOB - Für wen diese Stelle ideal ist ...