Verstärken Sie das Team der Omexom Kraftwerkservice GmbH am Projektstandort Brunsbüttel und bringen Sie Ihre Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) in anspruchsvolle Rückbauprojekte ein. Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt.
Verstärken Sie das Team der Omexom Kraftwerkservice GmbH und bringen Sie Ihre Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) an unserem Projektstandort Gundremmingen in anspruchsvolle Rückbauprojekte ein. Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt.
Verstärken Sie das Team der Omexom Kraftwerkservice GmbH am Projektstandort Grafenrheinfeld und bringen Sie Ihre Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) in anspruchsvolle Rückbauprojekte ein. Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt.
Verstärken Sie das Team der Omexom Kraftwerkservice GmbH und bringen Sie Ihre Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) in anspruchsvolle Rückbauprojekte ein. Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt.
Verstärken Sie das Team der Omexom Kraftwerkservice GmbH und bringen Sie Ihre Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) an unserem Projektstandort Eggenstein-Leopoldshafen in anspruchsvolle Rückbauprojekte ein. Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt.
Verstärken Sie das Team der Omexom Kraftwerkservice GmbH und bringen Sie Ihre Erfahrung als Elektromonteur (m/w/d) an unserem Projektstandort Biblis in anspruchsvolle Rückbauprojekte ein. Wir begleiten den Rückbau und Umbau von Kernkraftwerken in einem langfristig stabilen Markt.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich Implementierung von SAP S/4HANA Projekten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
KI, Video, Marketing Automation) zur Stärkung der digitalen Strategie. Anforderungsprofil Profunde Erfahrung im Online-Marketing und E-Commerce, inklusive strategischer Planung, Umsetzung und kanalübergreifender Optimierung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung, Online-Marketing und E-Commerce Fundiertes Know-how in SEA, SEO, Social Media und E-Mail-Marketing UI/UX-Optimierung & Webanalyse (z.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in ÖsterreichImplementierung von SAP S/4HANA ProjektenMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und AnlagenbauTeilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / WirtschaftFundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANAErfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaftBranchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswertProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Bewertung interner Strukturen und Vergleich mit externen MarktbenchmarksErstellung fundierter Marktvergleiche, Pricing-Modelle und Salary-Band-Empfehlungen zur Unterstützung von Hiring-Entscheidungen und internen AnpassungenEntwicklung und Pflege analytischer Compensation-Modelle, z.B. für Budget-Planungen, Szenario-Simulationen und internationale VergleichbarkeitTechnische Umsetzung von Vergütungslogiken in Tools, Tabellen oder automatisierten Strukturen, um skalierbare Prozesse sicherzustellenMitwirkung beim Aufbau global konsistenter Compensation-Standards sowie Durchführung länderübergreifender Markt- und Datenanalysen für neue RegionenErstellung von Headcount-, Kosten- und Trendanalysen als ergänzende Grundlage für Compensation- und OrganisationsentscheidungenEnge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Partnering und Finance zur Bereitstellung fundierter Pricing- und Entscheidungsgrundlagen Sehr gute Kenntnisse in Compensation-Analysen, Benchmarking und Marktstudien, inklusive der Fähigkeit, Vergütungsstrukturen in wachstumsorientierten Organisationen fachlich einzuordnenHohe Datenkompetenz mit sicherem Umgang in Excel/Sheets, BI-Tools und Modellierungslogiken sowie Routine im Aufbau skalierbarer Analyse- und BerechnungsmodelleFähigkeit, umfangreiche Datensätze präzise zu analysieren, strukturiert aufzubereiten und daraus klare, umsetzbare Empfehlungen abzuleitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProfunde Erfahrung im Compensation- oder People-Analytics-Umfeld, idealerweise im Scale-Up oder in der Beratung, mit nachweisbarer Umsetzung analytischer Modelle und VergütungslogikenAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management, Finance oder datenorientierten Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Flexibles Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenArbeitsort kann auch Köln oder München seinModernes, gut ausgestattetes Office mit offener, wertschätzender ArbeitsatmosphäreInternationales, vielfältiges Team mit Kolleg:innen aus vielen LändernRegelmäßige Team- und Unternehmensevents zur Stärkung des MiteinandersSchnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld Gehaltsinformationen Geboten wird eine faire und marktgerechte Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position orientiert Ihr Kontakt Ansprechpartner Jessica Mosler-Sikora Referenznummer 860807/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jessica.mosler-sikora@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPIsIdentifikation von Projektrisiken sowie Nachverfolgung von GegenmaßnahmenVorbereitung von Projektunterlagen für Reviews/Audits (Quality Gates) und Projektabschluss (Lessons Learned)Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Projektteam, Lieferanten und internen Stakeholdern Koordination externer Partner und Abstimmung mit dem ProjektteamSicherstellung erforderlicher Zuarbeiten und InformationenBegleitung der Transition sowie Nachbetreuung nach Projektphasen Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare QualifikationStrukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Priorisierungskompetenz Selbstständiges Erkennen von Handlungsfeldern und verbindliche, zielgruppengerechte KommunikationSicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und hohe Verlässlichkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder PMO-UmfeldAgiles Mindset sowie fundierte Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools (z. B.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben.
Sprints) sowie etablierten Change-Management-KonzeptenAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem DenkvermögenSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaftHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen KommunikationswegenEin attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer LeistungenEin strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen StartMöglichkeit des mobilen ArbeitensStetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben strategisch, aktiv, marktnah: Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden KundenportfoliosGezielte Neukundenakquise im Bereich Luft- und Seefracht sowie Aufbau eines belastbaren regionalen NetzwerksEntwicklung individueller Vertriebs- und Lösungskonzepte gemeinsam mit den operativen FachbereichenIdentifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen GeschäftsmöglichkeitenVorbereitung und Durchführung persönlicher Kundentermine sowie professionelle NachbereitungAngebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Abschluss auf AugenhöheAktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens Ihr Profil das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions- oder LogistikumfeldMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen, vorzugsweise Air & OceanFreude an aktiver Marktbearbeitung und nachhaltigem BeziehungsaufbauÜberzeugende Kommunikations- und VerhandlungsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem ErgebnisfokusGute Englischkenntnisse für die internationale Kunden- und Netzwerkkommunikation Das erwartet Sie gute Gründe für den nächsten Schritt: Vertriebsposition mit hoher Sichtbarkeit und echtem GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und direkter Austausch mit EntscheidernStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und KarriereperspektivenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen KomponentenModerne Arbeitsmittel sowie flexible ArbeitszeitmodelleWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events, Gesundheits- und VorsorgeangebotenEin internationales Umfeld, in dem Vertrieb ermöglicht und nicht ausgebremst wird Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung alsErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität; Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig Ausgeprägte Vertriebserfahrung und Erfahrung im Heben von Marktpotenzialen und der Weiterentwicklung von Märkten Kenntnisse der relevanten Normen und Expertise in der Bauindustrie, idealerweise in Gebäudehülle und /oder Innenausbau Erprobte Fähigkeit, Teams an unterschiedlichen Standorten erfolgreich zu steuern und zu entwickeln (remote / standortübergreifend) Generell hohe IT-Affinität, Erfahrung in der Implementierung und im Umgang mit ERP-, CRM- und BI-Systemen sowie professionelle Anwendung des Microsoft Office Pakets Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss Hohe ReisebereitschaftIn dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die von der Holding definierten Projekte in Deutschland umzusetzen, die vier Produktionsgesellschaften zu konsolidieren und nachhaltige Verbesserungen der Prozesse zu erzielen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich HochfrequenztechnikTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-BrancheFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KI, Video, Marketing Automation) zur Stärkung der digitalen Strategie. Anforderungsprofil Profunde Erfahrung im Online-Marketing und E-Commerce, inklusive strategischer Planung, Umsetzung und kanalübergreifender Optimierung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Webentwicklung, Online-Marketing und E-Commerce Fundiertes Know-how in SEA, SEO, Social Media und E-Mail-Marketing UI/UX-Optimierung & Webanalyse (z.
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführe Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker:in, Schilder- und Lichtreklamehersteller:in oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung mit Fahrzeugfolierungen, insbesondere Teil- und Vollverklebungen. Sorgfältiges, präzises Arbeiten, bei dem jedes Detail sitzt. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bock auf abwechslungsreiche Projekte.
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Dank Deines Marktverständnisses, Deinen kooperativen und kommunikative Stärken erkennst Du die Chancen und bist in der Lage diese in nachhaltige und profitable Geschäfte umzuwandeln. Dabei kannst Du idealerweise bereits auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen. Deine Arbeitsweise ist durch klare Organisation, Struktur und Verbindlichkeit geprägt. Deine hohe Motivation begeistert unsere Kunden und als Teamplayer nutzt Du unsere umfangreichen Kompetenzen und trägst selbst maßgeblich zum Teamerfolg bei.
Dank Deines Marktverständnisses, Deinen kooperativen und kommunikative Stärken erkennst Du die Chancen und bist in der Lage diese in nachhaltige und profitable Geschäfte umzuwandeln. Dabei kannst Du idealerweise bereits auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen. Deine Arbeitsweise ist durch klare Organisation, Struktur und Verbindlichkeit geprägt. Deine hohe Motivation begeistert unsere Kunden und als Teamplayer nutzt Du unsere umfangreichen Kompetenzen und trägst selbst maßgeblich zum Teamerfolg bei.
Hohes Interesse und gutes Verständnis der Pharmaindustrie und marktspezifischen Gegebenheiten, insb. in Deutschland. Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Business Development/ Kundenentwicklung. Expertise in der Führung von Beratungsteams und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, ein Masterstudium ist bevorzugt – der Fachbereich ist zweitrangig, wichtiger sind Dein strukturiertes Denken und Deine Freude an komplexen Fragestellungen. Interesse an Healthcare sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenanalyse aus der Beratung oder einem Healthcare-Unternehmen. Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, sowie hohe Qualitäts- und Lösungsorientierung.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Betreuung von Mitarbeitenden und Besucherinnen/Besuchern Pflege von Personalakten und Stammdaten Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Eingabe und Kontrolle von Personaldaten und Arbeitszeiten Verwaltung von Fehlzeiten sowie Mutterschutz und Elternzeit Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im HR Bereich Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 865792/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. ISOTEC kann auf zahlreiche, in der Praxis bewährte Methoden zur Sanierung zurückgreifen, je nach Ursache des Schadens. Für unseren Standort in Nieder-Olm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit unserem Franchise-Partner einen Käufer bzw.
Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung. ISOTEC kann auf zahlreiche, in der Praxis bewährte Methoden zur Sanierung zurückgreifen, je nach Ursache des Schadens. Für unseren Standort in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit unserem Franchise-Partner einen Käufer bzw.
Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden Unbefristete Festanstellung mit attraktivem GehaltModerne Arbeitsumgebung mit kurzen EntscheidungswegenIntensives OnboardingViel Gestaltungsspielraum und echte EntwicklungsperspektivenEin dynamisches Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert Deine Rolle im Team – vielseitig und verantwortungsvoll Du rekrutierst passende Kandidaten & Mitarbeiter und bringst deren Karrieren voranDu betreust und entwickelst Bestandskunden, gewinnst neue Kunden und überzeugst sie mit passgenauen PersonallösungenDu bringst Mitarbeiter und Kunden erfolgreich zusammenDu steuerst den gesamten Besetzungsprozess – von der Anfrage bis zur Einstellung und VermittlungDu führst Vertrags- und PreisverhandlungenDu hast den Markt im Blick und erkennst Vertriebschancen frühzeitig Deine Stärken. Unser Mehrwert. Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder der PersonaldienstleistungSpaß am Vertrieb, Kommunikation und NetzwerkenDu kommunizierst klar, empathisch und auf AugenhöheDu bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative, Zielorientierung und sicherem AuftretenUnternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil positiv abKurz: Du möchtest nicht nur einen Job, sondern möchtest mitgestalten!
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung im zahntechnischen- oder Edelmetallbereich Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert Sie haben Freude am aktiven Vertrieb, dem Ausbau des eignen Kundenportfolios und der Erzielung von Abschlüssen Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles, verbindliches Auftreten beim Kunden Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und die nötige Sensibilität im Umgang mit Ihren Kunden mit und zeigen Reisebereitschaft im zugeordneten VertretergebietHervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten Markt Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Das integrierte Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Planungsbereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung zu einem attraktiven Gesamtpaket. Ihre neue Herausforderung Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen zu industriellen KundenNeuakquisition von industriellen Großkunden für instandhaltunsgnahe Projekte bzw.
Erwerb gleichwertiger Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in einer Vertriebsposition in der Landtechnik oder in einer anderen Branche der Agrarwirtschaft Gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit Der Wohnsitz sollte im Einsatzgebiet liegen Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt sowie ein Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramm, Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer LEMKEN-Familie!
Budgetplanung, Performance-Tracking & ReportingEntwicklung, Umsetzung & Skalierung von neuen Marketing-Channels wie TikTok, Pinterest sowie anderen relevanten Plattformen & UmsatzchannelsAnalyse von Kampagnen-Performance, Identifikation von Optimierungspotenzialen & Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenKontinuierliche Markt- & Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung von Trends & Best Practices Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Kampagnen & Landing PagesVerantwortung für das Reporting & KPI-Management, um den ROI aller Kanäle messbar zu steigern Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Werdegang 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads & Affiliate MarketingErfahrungen im Aufbau & der Skalierung neuer Kanäle oder Bereitschaft Dein Wissen hier aufzubauen Eine gute Kommunikationsfähigkeiten & Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AgenturenEine hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität & die Begeisterung für digitale TrendsAnalytisches Denken & ein starkes Interesse an einer datengetriebene Entscheidungsfindung Erfahrung mit Analytics-Tools & sehr gute Excel-Kenntnisse
Ihre Aufgaben: Annahme und Kontrolle der LieferungenOrdnungsgemäße Einlagerung der WarenKommissionierung von KundenaufträgenVorbereitung und Verlagerung der SendungenUnterstützung bei Inventuren Ihre Qualifikation: Erfahrung im Lager von Vorteil, insbesondere in der ReifenlogistikGültiger Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
IHRE TÄTIGKEITEN: Kabelfertigung Steckarbeiten Kleinteilmontage SIE BRINGEN MIT: Zwingend erforderlich, erste Erfahrung im Elektrobereich Deutsch-Kenntnisse WIR BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung bis 16,00 € / Std. je nach Vorerfahrung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges Aufgabengebiet Sehr gute Übernahmeoptionen Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt?
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
H. v. 500 € Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Monatlicher Vorschuss ist möglich Dein Aufgabenbereich als Büroassistent (m/w/d) Rechnungserstellung Lieferscheine und Labels für den Versand erstellen Allgemeine Dokumentation Telefonzentrale Dein Profil Erfahrung im Büro Spaß an der Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich PKW Konnten wir Dich mit unserem Gesamtpaket überzeugen?
Sprints) sowie etablierten Change-Management-Konzepten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit starkem konzeptionellem Denkvermögen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel; zusätzliche Erfahrung mit Projektmanagement- oder Kollaborationsplattformen ist vorteilhaft Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Jahreszielgehalt zwischen 90.000,- und 110.000,- EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 863456/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sind Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik Technische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-In Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und Einkaufsentscheidern Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und Veranstaltungen Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten, idealerweise in der Medizin- oder Defense-Branche Fundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären Souveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer Abschlussorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres Vertriebsgebiets Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-Ausstattung Rückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen Kundenanfragen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen Gruppe Internationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Überwachung und Einhaltung von SLAs, SLOs und KPIs für alle IT-ServicesErstellung von regelmäßigen Reports zur Service-Performance und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenImplementierung und Pflege von ITIL-Best Practices (Incident-, Problem-, Change- und Service-Request-Management)Administration und Konfiguration des Jira Service Management oder vergleichbarer ToolsEntwicklung von Workflows, Automatisierungen und Dashboards zur ProzessunterstützungKoordination und Management von schwerwiegenden IT-Vorfällen (Major Incidents)Planung, Koordination und Umsetzung wesentlicher Änderungen innerhalb der IT-InfrastrukturErstellung und Pflege umfassender Dokumentationen für alle IT-Service-ProzesseEntwicklung von Berichten für Management und StakeholderEnge Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im IT-Service-Management und in der Anwendung von ITIL-Best PracticesFundierte Kenntnisse in Jira Service Management oder ähnlichen ITSM-ToolsErfahrung im Umgang mit SLAs, SLOs und KPIs sowie deren ReportingAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzGute Kenntnisse in Cloud-Services (z.B.
Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration und IT-Sicherheit sowie Erfahrung in der Betreuung von Office365-Strukturen auf technischer Ebene. Kenntnisse in der Server-Virtualisierung mit VMware sowie erste Azure Cloud Skills.Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls willkommen.