Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std.
Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastruktur Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere PowerPoint Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Teilzeitgestaltung (20 Std.
Aircraft on Ground (AOG), Garantie, Lager und Transport, Materialplanung, Materialbeschaffung, technischer Support, Preismanagement) Diese Position bietet die großartige Gelegenheit, internationale und multikulturelle Erfahrungen zu sammeln, die Missionen unserer Kunden kennenzulernen sowie Agilität und Reaktivität zu entwickeln Der Job erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung, integer zu handeln - als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker / Fachwirt oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter, Arbeitsvorbereiter und im Supply Chain / LogisticsFundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf und Lieferantenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFranzösischkenntnisse von Vorteil Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3183, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
Amazon, Shop Apotheke, Kaufland, eBay)Positionierung, Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktlistings (Texte, Bilder, Attribute, Keywords)Umsetzung marktplatzspezifischer Anforderungen und RichtlinienMonitoring von Umsatz, Conversion, Sichtbarkeit und AbverkaufAbleitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Wen brauchen wir dazu: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Industrie- oder Großhandelskaufmann, Webdesigner, Mediengestalter oder vergleichbare Erfahrung im E-Commerce oder Online MarketingBerufserfahrung im Bereich E-Commerce, insbesondere im Umgang mit Tools wie Helium wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit LernbereitschaftOptimalerweise Erfahrung im Amazon Account ManagementStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungensehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Du von uns erwarten kannst:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team in familiärer WohlfühlatmosphäreProdukte die den Kunden einen überzeugenden Mehrwert bietenFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenModerne ArbeitsplatzausstattungGleitzeitmodell und Arbeitszeitkontobezuschusste betriebliche Altersvorsorgebetriebliche Krankenzusatzversicherung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeitverschiedene Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits"Täglich kostenlos diverse Teesorten, Kaffee und MineralwasserBetriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit HANSEFITMöglichkeit eines BusinessBikes im Rahmen der Entgeltumwandlung Wir freuen uns auf Dich!
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Dank Ihrer Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management kennen Sie sich bestens in einem technisch geprägten Umfeld mit komplexen Projekten aus.Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und sind in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen und als vertrauensvolle Ansprechperson zu agieren.Darüber hinaus denken Sie strategisch, besitzen ein ausgeprägtes Vertriebsgen und handeln stets ergebnisorientiert.Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
Ihre Aufgaben im Überblick: Systematischer Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Healthcare- und Life-Sciences-KundenAktive Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner mit Schwerpunkt auf temperaturgeführten und zeitkritischen LuftfrachtlösungenKonzeption maßgeschneiderter Logistik- und Supply-Chain-Lösungen für Pharma, Medizintechnik und klinische StudienErstellung fundierter Angebote, Präsentationen und Business Cases sowie professionelle VerhandlungsführungAnalyse von Markt- und Wettbewerbssituationen zur Erschließung neuer PotenzialeEnge Abstimmung mit Operations, Key Account Management und Customer Service zur Sicherstellung der UmsetzbarkeitMitwirkung an der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Healthcare-Geschäftsbereichs Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistik- oder Healthcare-BezugMehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im internationalen LogistikumfeldIdealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Airfreight, Pharma- oder Healthcare-LogistikVerständnis für regulatorische Anforderungen und Qualitätsstandards sensibler LieferkettenVerhandlungssicherheit, Abschlussstärke und professionelles Auftreten auf Entscheider-EbeneAnalytische Kompetenz kombiniert mit hoher ErgebnisorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft im Vertriebsgebiet Das erwartet Sie ein Umfeld, das Leistung möglich macht: Strategisch relevante Rolle mit hoher unternehmerischer SichtbarkeitGestaltungsspielraum beim Ausbau eines zukunftsstarken GeschäftssegmentsInternationales Umfeld mit klaren WachstumsambitionenFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-OptionLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiver BonusregelungWerteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und NachhaltigkeitEngagiertes Team und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium bildet die Basis Ihrer Qualifikation.Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Projektvertrieb im industriellen Umfeld sammeln.Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen, zeichnen Sie aus.Auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Kunden zu kommunizieren, gehört zu Ihren Stärken.Sehr gute ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP, setzen Sie sicher im Arbeitsalltag ein.Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit.Eine internationale Reisetätigkeit von ca. 2530 % sehen Sie als Bereicherung Ihrer Aufgabe.Teamfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld sind für Sie zentrale Erfolgsfaktoren.Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mitmehrjähriger Berufserfahrung Spezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt (Infrastruktur/Applications) Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren Aufgaben Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie herausragende analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sicheres Auftreten Hohes Engagement und Flexibilität Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Durchsetzungsvermögen Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit aktiver Teamarbeit Schnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und lösungsorientierte UmsetzungSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Übergabe von Folgeprojekten an Key Account Management und SalesAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender PraxiserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Entwicklungs- und KundenprojekteAusgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und agilen ProjektmanagementStarke Kommunikations- und Steuerungskompetenz auf allen Ebenen, inklusive Erfahrung in der Führung virtueller TeamsFähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in belastbare Entscheidungen zu übersetzenHohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und souveräner Umgang mit EskalationenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHybrides Arbeiten ohne KernarbeitszeitenFamiliäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur30 Tage Urlaub und SonderurlaubstageIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenEigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem SchreibtischMitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-AnbieternWeitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Arbeitsumfeld • Sie berichten an den Head of IT Deutschland • Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen in Deutschland zusammen sowie mit dem Headquarter in New York und unseren Standort in London • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harry’s Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das großartige Produkte liefert Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Unternehmerisches Denken und Handeln (Ausprägung: logistisch, betriebswirtschaftlich und lösungsorientiert) Gestandene, Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und sicherem Auftreten sowie Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse Hohe Überzeugungsfähigkeit und geschicktes Durchsetzungsvermögen Starke kommunikative und wertschätzende Fähigkeiten Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Nachhaltigkeit (Pragmatismus) Affinität zu IT/Digitalisierung Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Agilität Resilienz Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder Meisterausbildung der Lagerwirtschaft oder eine kaufmännische, logistische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Fulfillment Souveräner Umgang und fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen/Lagerverwaltungssystemen, sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office Nachgewiesene, erfolgreich umgesetzte Lagerlogistikprojekte Mindestens 5 Jahre praktische Berufs- und disziplinarische Führungserfahrung im Handel, Versandhandel oder Kontraktdienstleistung im lagerlogistischen Umfeld/Fulfillment Erfahrung im praktischen change management, 5S- Methode (Lean) Gute Präsentationsfähigkeit Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement Analytisches und strukturiertes Denken Hohe Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz Gutes Organisationstalent Ihre Vorteile Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. PHP, mySQL) Erfahrung im Umgang mit Confluence und Jira Bereitschaft, Produktkenntnisse sowie neue Fähigkeiten zu erwerben Analytisches und kundenorientiertes Denken Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten IT-Product-Manager-m-w-d-Essen
Ihr Profil Unternehmerisches Denken und Handeln (Ausprägung: logistisch, betriebswirtschaftlich und lösungsorientiert) Gestandene, Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und sicherem Auftreten sowie Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse Hohe Überzeugungsfähigkeit und geschicktes Durchsetzungsvermögen Starke kommunikative und wertschätzende Fähigkeiten Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Nachhaltigkeit (Pragmatismus) Affinität zu IT/Digitalisierung Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Agilität Resilienz Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder Meisterausbildung der Lagerwirtschaft oder eine kaufmännische, logistische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Fulfillment Souveräner Umgang und fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen/Lagerverwaltungssystemen, sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office Nachgewiesene, erfolgreich umgesetzte Lagerlogistikprojekte Mindestens 5 Jahre praktische Berufs- und disziplinarische Führungserfahrung im Handel, Versandhandel oder Kontraktdienstleistung im lagerlogistischen Umfeld/Fulfillment Erfahrung im praktischen change management, 5S- Methode (Lean) Gute Präsentationsfähigkeit Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement Analytisches und strukturiertes Denken Hohe Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz Gutes Organisationstalent Ihre Vorteile Eine persönliche Einarbeitung im Team Firmenevents & ein familiäres, internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Jubiläumszuwendungen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Keine Schichtarbeit Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Aufgabengebiet • Führung des IT Infrastruktur Teams am Standort Eisfeld, inklusive Zuordnung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsaufträge der System Administratoren • Betreuung der täglichen Arbeiten der Abteilung sowie Analyse der Arbeitsabläufe und Setzen von Prioritäten • Entwicklung von Standards und Definition von Tasks und Fristen zu deren Umsetzung • Gezielte Weiterentwicklung des Teams • Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit von Hard- und Software • Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien • Konzeptentwicklung und Management von verschiedenen IT Infrastrukturprojekten aus der IT Gesamtstrategie • Bereitstellung und Verbesserung des kundenorientierten Helpdesk Supports • Beratung von Usern / Management, Lieferanten und Technikern um EDV- / Systemanforderungen zu beurteilen und Verbesserungen aufzuzeigen • Betreuung und Aufrechterhaltung der internen als auch cloudbasierten Systeme • Betreuung, Unterstützung und Verbesserung der IT Infrastruktur, um höchste Standards für Funktionalität und Sicherheit einzuhalten Ihr Profil • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ähnliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung • Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich in Kombination mit Führungserfahrung • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, ITIL • Erfahrung in der Planung von Budgets und deren Management • Sehr gute Kenntnisse in der IT-Projektleitung • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und hoher Einsatzbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Arbeitsumfeld • Sie berichten an den Head of IT Deutschland • Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen in Deutschland zusammen sowie mit dem Headquarter in New York und unseren Standort in London • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harry’s Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das großartige Produkte liefert Wir bieten • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt • Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine entsprechende Weiterbildung im logistischen Bereich. Berufserfahrung & Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie in der Führung größerer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) in einer vergleichbaren Position. Operative Expertise: Fundierte Kenntnisse im operativen Logistikbereich sowie Erfahrung mit QSHE-Methoden wie Lean-Management, Kaizen und Six Sigma.
B. aus der Pharmabranche Aktives Stakeholder-Management unserer bestehenden Vertragspartner Mitentwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Angebote in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Geschäftsführung Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Messen und in relevanten Netzwerken Was Dir bei Deiner täglichen Arbeit hilft: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt oder bei digitalen Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Eigenständiges, verantwortliches, team- und zielorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität Serviceorientiertes, abschlussstarkes und erfolgsorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Frustrationstoleranz Sichere und gewandte Kommunikation und Kontaktstärke sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und zu überzeugen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Dich bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Remote Work Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zentrale Lage im Herzen von Heidelberg Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Firmen-Events Bio-Obst, Kaffee, Tee und Softgetränke
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
SAP HANA oder Oracle NetSuiteEin wichtiger Fokus liegt auf dem Bereich Finance & Controlling, inklusive Integration von relevanten E-Commerce-Systemen, Payment-Plattformen und Logistiklösungen.Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld – Du kennst die Tools und weißt, wie man sie zum Leben erwecktDu hat ein tiefes Verständnis für ERP-Systeme und Geschäftsprozesse, vor allem in Finance, Controlling und EinkaufDu hast schon mal ein ERP-System konzipiert, ausgewählt und erfolgreich ausgerolltDein technisches Skill-Set: Du kennst Dich mit SQL, Datenbanken und ETL-Prozessen aus und kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechenAnalytischer Verstand + konzeptionelles Denken = Deine Superpower – dazu Hands-on-Mentalität und Spaß am DetailDu kommunizierst klar, bringst andere mit Deinen Ideen ins Boot und gehst Herausforderungen lösungsorientiert anDu sprichst fließend Deutsch & Englisch (mind.
Du arbeitest eng mit unseren Business Units und deren Geschäftsführung zusammen, um die Anforderungen an unser CRM-System und weiteren Applikationen im Detail zu verstehen.Du konzeptionierst neue und innovative Features, um unser operatives Geschäft auf Systemseite ideal zu unterstützen.Du steuerst und koordiniert unsere externen Dienstleister in der technischen Entwicklung und stellst so die anforderungs-, zeit- und budgetgerechte Umsetzung sicher.Du verantwortest das Test- und Feedback-Management und arbeitest dazu eng mit anderen Abteilungen und ausgewählten Key Usern zusammen.Du entwickelst regelmäßig neue Schulungskonzepte und setzt diese proaktiv in die Tat um.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem ähnlichen Studiengang.Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung mit CRM-Systemen, im Requirements Engineering oder in der Implementierung von System-Anforderungen sammeln.Du hast eine sehr große IT-Affinität sowie technisches Verständnis und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Du besitzt großen Teamgeist und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Analyse der Vertriebsorganisationen und Prozesse global Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Kundendaten Analyse von komplexen Kundenportfolios, Kundensegmentierung gemäß Kundenmanagement Konzept Initiierung und Einführung von Projekten für einheitliche Verkaufs- und Führungsprozesse international, Projektmanagement Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, insbesondere Kundenmanagement- und Marketing Maßnahmen Permanente Begleitung und Optimierung der Vertriebs- und Führungsprozesse Integration von additiven Vertriebskanälen zur Optimierung der Potentialausschöpfung Definition von Anforderungen für Salesforce zur Unterstützung und Steuerung der Vertriebs- und Führungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Verkaufsorganisationen, Kundenmanagement, Channel Management So überzeugen Sie uns: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige und fundierte Erfahrung von Vertriebsprozessen, Vertriebsführung und Kundenmanagement, speziell im Direktvertrieb Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Verbrauchsmaterialien in der Bauzulierferbranche, speziell im Direktvertrieb POS Erfahrung erforderlich Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden.
Reporting Strategie, Governance und Guidelines Mitwirkung bei nationalen und internationalen Transformations Projekten Organisation und Leitung von Präsentationen, Workshops und Schulungen sowie Unterstützung des Change Managements bei Rollouts Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts )Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung mit BI & Reporting Tools, vorzugsweise Power BI, sowie mit relevanten Abfrage und Programmiersprachen (SQL, DAX, ..) Hohe Datenaffinität und Fähigkeit, Zusammenhänge in Daten zu erkennen und grafisch eindrucksvoll darzustellen Eigeninitiative und Motivation, Veränderungen zu führen und eine datenzentrierte Kultur zu etablieren Fähigkeit, mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und Ebenen zu kommunizieren Gute Kenntnisse in Controlling Prozessen und Strukturen (Budget Planung & steuerung, GuV Rechnung, Monats und Jahresabschlüsse, ..)
Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge) Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Workforce-Management-Solution-Manager-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
ACGs und den Ländern Analysen zur Potenzialerkennung für jegliche Promotion Arten (Themenwelten, Blockbuster, In/Outs etc.) und kontinuierliche Optimierung der Artikelzusammenstellung unter Betrachtung eines Shopper fokussierten Angebotes sowie der Beschaffungsseite Themenbezogene Verantwortung und Planung aktionsbezogener Themenwelten für den jährlichen internationalen Artikelkatalog Mitgestaltung im Rahmen der Organisation, Vorbereitung und Durchführung der quartalsweisen Promo Days (national/international) Vorbereitung von Unterlagen für Termine mit dem Management und C Level Mitarbeit an cross funktionalen Aufgaben und Fragenstellungen innerhalb der FMCG Promotion Community Unterstützung bei der Entwicklung von warengruppenübergreifenden Promotion zwischen FMCG und NF Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (o.Ä.) Mehrjährige Erfahrung im Category Management wünschenswert, idealerweise auf Handelsseite Erfahrungen im Umgang mit dem Management und unterschiedlichster Stakeholder Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im nationalen & internationalen Umfeld Starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken immer mit Blick auf den Kunden Manager-FMCG-Promotion-Planning-m-w-d-Essen
Handelsimmobilien Gute Kenntnisse über gesetzliche und technische Anforderungen eines Gebäudes und seiner technischen Ausstattung Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel und Erfahrungen mit CAFM Programmen Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Teamfähigkeit Eigenantrieb zur stetigen Verbesserung von Prozessen und Organisation Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Project-Manager-Facility-Management-m-w-d-Essen
Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel.
Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel Gute DATEV Kenntnisse insbesondere LODAS Erfahrung aus der Facility-Branche vorteilhaft Sie haben bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor sammeln können Was wir bieten: Betriebsfeiern u. a.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren HandelsvertretungenEigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von NeukundenSelbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche AffinitätMehrjährige Erfahrung im techn. Industriebereich von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-SystemenTeamfähiges, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenEigeninitiative, Motivation und KostenbewusstseinGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeSystematische Einarbeitung im TeamIndividuelle Fortbildungs- und SchulungsangeboteWeiterbildung & EntwicklungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Entlohnung inklusive 13.GehaltFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice) & 30 Tage JahresurlaubBetriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztliche BetreuungFirmen-Events & soziales EngagementCorporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: aktive Neukundenakquise im Direktvertrieb (keine öffentlichen Ausschreibungen) Aufbau eines stabilen Kundenportfolios in Berlin führen von Erstgesprächen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen abschlussorientierter Vertrieb mit Fokus auf langfristige Partnerschaften kalkulieren, argumentieren, abschließen enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb für eine saubere Übergabe neuer Kunden Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen – idealerweise Sicherheitsdienste Freude am Umgang mit Menschen und klarer Abschlussorientierung belastbare Kommunikations- und Verhandlungsstärke strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Follow-up Führerschein Klasse B Wir bieten: attraktives, unbegrenztes Provisionsmodell (keine Deckelung) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kurze Entscheidungswege Bewerbung: Kurzer Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil genügt.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der AntriebstechnikStarke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN)Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %)Hoher GestaltungsspielraumWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMittelständische, offene Unternehmenskultur (Du)Tarifnahe Vergütung, Bonus, DienstwagenModerne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: aktive Neukundenakquise im Direktvertrieb (keine öffentlichen Ausschreibungen) Aufbau eines stabilen Kundenportfolios in Berlin führen von Erstgesprächen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen abschlussorientierter Vertrieb mit Fokus auf langfristige Partnerschaften kalkulieren, argumentieren, abschließen enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb für eine saubere Übergabe neuer Kunden Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen – idealerweise Sicherheitsdienste Freude am Umgang mit Menschen und klarer Abschlussorientierung belastbare Kommunikations- und Verhandlungsstärke strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verbindlichkeit im Follow-up Führerschein Klasse B Wir bieten: attraktives, unbegrenztes Provisionsmodell (keine Deckelung) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung kurze Entscheidungswege Bewerbung: Kurzer Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil genügt.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Fachwirt/in - Bank, Bankkaufmann/-frau, oder Erfahrungen im Umgang mit Bürgerschaftsprodukten und -märkten gesammelt haben.
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten einschließlich aktiver Lead-Generierung und Erstkontaktaufnahme Qualifizierung und Bewertung von Anfragen technisch anspruchsvoller Produkte bis zum Projektstart sowie Angebotslegung und Vertragsverhandlungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie kontinuierliche Beobachtung von Trends und Kundenbedürfnissen Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Kunden, Partnern und Multiplikatoren Durchführung und Koordination von Marketingmaßnahmen Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb bzw. Business Development für erklärungsbedürftige technische Produkte Technisches Verständnis in der Elektromagnetik und ihrer industriellen Anwendungsbereiche wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einer „Hands-on-Mentalität“ Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eine Schlüsselrolle in einem spannenden Umfeld mit Entscheidungsspielraum Attraktive Vergütung & Tantieme und vieles mehr!
Ihr Aufgabengebiet Übernahme der versandtechnischen Projektabwicklung sowie der Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Projekte, insbesondere im Bereich genehmigungspflichtiger Sondertransporte Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Qualitätsstandards, Terminplänen sowie Compliance-Richtlinien Überwachung internationaler Transporte einschließlich Zollabwicklung (Ein- und Ausfuhr) sowie Dokumentenmanagement Kontrolle der Speditionsleistungen sowie Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil Fachbezogener Ausbildungsabschluss als Basis Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise Schwerguttransporte Erfahrung in der Zollabwicklung (Import/Export) inklusive Tarifierung, Dokumentenprüfung und Kommunikation mit Zollbehörden wünschenswert Teamorientierte, kundenfokussierte sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit technischen und prozessualen Themen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
DAS BRINGEN SIE MIT Der geeignete Kandidat verfügt über eine mehrjährige Erfahrung im technologisch geprägten Vertrieb der Lebensmittelindustrie, eine ausgeprägte Vertriebsstärke, Kontakte innerhalb der Lebensmittelindustrie sowie umfassende technologische Kenntnisse.
Was Dich erwartet Verantwortung für die gesamte Lieferkette von der Beschaffung bis zum KundenMaterialdisposition und Sicherstellung der WarenverfügbarkeitBetreuung von Lieferanten und KundenDurchführung von Analysen zur ProzessoptimierungSteuerung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Das bringst Du mit Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Supply Chain ManagementKenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP)Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & täglicher KantinenzuschussModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Ihre Vorteile: Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung, sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause aus arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise OP- sowie Pre- und Postoperative Begleitung der Patienten bei wichtigen Kunden Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Clinic Support sowie Teilnahme an nationale bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Kardiologie Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Kurzprofil der Funktion Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Erstellung und Erhaltung aller kundenrelevanten Unterlagen wie Preislisten, Listungsdaten, Sortimentsübersichten, Gesprächsprotokolle und Kundenberichte Optimierung interner Abläufe, insbesondere der Auftragssteuerung und Abstimmung mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Supply Chain Umsetzung der Kunden- und POS Sortimente, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung bei Neueinrichtungen und Umbauten Projektarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Mitarbeit an spezifischen Marketing- und Verkaufskonzepten inkl. der POS - Gestaltung Führung der Verkaufsinnendienstmitarbeiter im jeweiligen Team Umsatz- und Budgetkontrolle Erstellung und Nachhaltung von Angeboten im vorgegebenen Rahmen Vorbereitung und Übermittlung der Kalkulationsunterlagen an das Controlling Regelmäßige Überwachung der offenen Kosten Klärung der Abzüge mit dem Kunden Kontrolle der Lieferquote Dokumentation der Vorgänge und Abgleich mit den Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne erste Berufserfahrung im Vertrieb Erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts Technische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-Applikationen Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer Geschäftspotenziale Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After Sales Identifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb oder KAM in der Antriebstechnik Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz (DE/EN) Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (gelegentlich) Remote-Möglichkeit (bis 100 %) Hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mittelständische, offene Unternehmenskultur (Du) Tarifnahe Vergütung, Bonus, Dienstwagen Moderne Arbeitsmittel, Jobrad, Jobticket, Team-Events Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 85.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes IT-orientiertes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung und Fachkenntnisse im Netzwerkbetrieb mit und hast ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden Technologien. Du kennst Dich mit Themen des Infrastruktur-Managements aus und bist vertraut mit aktuellen Netzwerktechnologien.
Der Name „SORG“ steht für eine Gruppe von Firmen, deren Fähigkeiten und Erfahrungen sich gegenseitig ergänzen, so verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie.