Fachlicher Hintergrund im Landschaftsbau, Tiefbau oder angrenzenden BereichenEinschlägige Erfahrung in leitender Funktion, etwa in der Geschäftsführung, Betriebsleitung oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in VOB, Kalkulation, Projektabwicklung und rechtlichen GrundlagenSicherer Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und AusschreibungenAusgeprägtes kaufmännisches VerständnisHohe Hands-on-Mentalität, pragmatischer FührungsstilDurchsetzungsstark und gleichzeitig teamorientiertDeutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) Unbefristete Festanstellung in der Geschäftsführung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit PrivatnutzungHoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Delegation dieser Aufgaben an die Planungsabteilung Auswahl von Nachunternehmern und Lieferanten (gemeinsam mit der Einkaufsabteilung) Regelmäßige Vor-Ort-Begehungen zur Feststellung des Baufortschritts und Erstellen der Abrechnungsgrundlagen (Aufmaße) Federführende Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen mit Kunden und Nachunternehmern Technische und kommerzielle Klärungen und Verhandlungen mit den Kunden Durchführung von Übergaben und Abnahmen mit dem Auftraggeber Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektrischen Energietechnik oder einer verwandten Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung als Projektingenieur oder -leiter im Elektroanlagenbau Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie einem ERP-System Kenntnisse in AutoCAD, Ruplan oder Engineering Base wünschenswert Eine unbefristete Anstellung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr hohem Entscheidungsfreiraum Eine leistungsorientierte Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus Individuell zugeschnittene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Einen wertschätzenden Umgang Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 737909/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Client-Anwendungen sowie MEMCM Erfahrung mit der Microsoft-365-Umgebung Erfahrung in der Kundenkommunikation sowie im Umgang mit Ticketsystemen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862880/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Variantenbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von CAD-Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen mit modernen Planungswerkzeugen Interdisziplinäre Abstimmung mit Architekt:innen, TGA-Gewerken, Fachingenieur:innen und Bauherren Sicherstellung einer wirtschaftlichen, energieeffizienten und normgerechten Planung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufgaben sowie qualitäts- und termingerechte Umsetzung Erfahrung in der Planung von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Sicherer Umgang mit Linear, ViegaCAD/ViegaHaustechnik® und Autodesk Revit sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Aussagekräftige Projektreferenzen Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 862939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abstimmung mit hausinternen Fachabteilungen Kommunikation mit Fachbehörden, TÖBs und anderen Planungsträgern und Betroffenen Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Netzwerkes Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) als Bauingenieur mit der Fachrichtung Tiefbau, idealerweise Siedlungswasserwirtschaft Erfahrungen im Bereich Wasserbau und Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI sowie der Bauüberwachung sind wünschenswert Erfahrungen im kommunalen Tief- und Leitungsbau einschließlich der dazugehörigen infrastrukturellen Maßnahmen Wünschenswert CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Autodesk Civil 3D Freude an wechselnden Aufgaben im Rahmen interdisziplinärer Projekte Eine unbefristete Anstellung Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 855675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
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Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder Modulbau Fundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und Nachtragsmanagement Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen Expertise in Transformations- oder Change-Prozessen Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten Technisches Verständnis in Planungs- und Bauphasen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf Entscheidungsebene Mobilität und Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf Unternehmensentwicklung Hoher Gestaltungsspielraum im Transformationsprozess Unbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder TGA oder vergleichbar.Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektabwicklung sowie Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB) mit.Begriffe wie Management-, Automations- und Feldebene, DALI, KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, ASR, ASP, ISP sind Ihnen vertraut.Sie arbeiten gewissenhaft, denken wirtschaftlich und sind kommunikationsstark sowie kundenorientiert.Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Hennigsdorf (bei Berlin) suchen wir ab sofort Aufgaben: Aufstellung, Umsetzung und Pflege von Terminplänen Analyse des Transferrisikos und Erstellung des Aktionsplans Kommunikation und Schnittstelle mit Stakeholder Definition und Durchführung von relevanten Schulungs- und Unterstützungsplänen Einführung und Ideenmanagement von Verbesserungen Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in industrieller Fertigung Erfahrung im Projekt- oder industriellen Lean Management Vertraut mit gängigen IS-Tools und Reisebereitschaft vorhanden Kommunikationssicherheit mit Schnittstellenorganisationen und Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 27,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen.
Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Kenntnisse: Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS, Office, insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint ), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Erfahrungen im Immobilien- oder Facility-Management sind wünschenswert, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikationen: Diskretion und Loyalität, sturkturierte Arbeitsorganisation, Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training; sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i. d.
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Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend - durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen Projektphasen Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicher Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff - Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem Weitblick Sie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souverän Sie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten das Unternehmen als verlässlichen, professionellen Partner - mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte - idealerweise im Bereich Wohnungsbau Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen mit Privatnutzung Spannende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859416/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bringst nachweisbare Berufserfahrung in der Einführung bzw. dem Ausbau der ServiceNow-Plattform im IT Service Management mit, idealerweise bei einem IT-Service ProviderDu bist zertifizierter ServiceNow System Administrator/Administratorin (CSA) Belastbare Erfahrungen hast du in mindestens zwei der folgenden Themencluster (Zertifizierung wünschenswert): Customer Service Management (CSM) IT Service Management (ITSM) IT Operations Management (ITOM) Du kennst das ITIL -Framework, idealerweise verfügst du bereits über eine Zertifizierung Du hast bereits erste Erfahrungen mit dem Betrieb der ServiceNow-Plattform gesammelt Du kannst klar und verständlich kommunizieren, sowohl mit deinem Team als auch mit den Nutzern der ServiceNow-Plattform Du bist ein Teamplayer: Innovative Ideen setzt du am liebsten im Team um, und du sorgst für eine verständliche Dokumentation Du bringst die Bereitschaft und Neugier mit, ständig dazuzulernen Du bist präsentationssicher in deutsch und englisch
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder anderen technischen Bereichen in einem vergleichbaren Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wäre von Vorteil. Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT- Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On-Mentalität Unser Angebot für Dich: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub und firmeninterne freie Tage über Weihnachten und Silvester Mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag pro Woche Du erhältst eine moderne IT- und Arbeitsausstattung sowie ein Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke Du wirst durch (Online) Schulungen grundlegend auf deine neue Aufgabe vorbereitet und wir bieten dir regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote Du hast die Möglichkeit „Inhouse“ Sportkurse, Urban Sport Club, Unternehmensevents und Vorteilsportale zu genießen Du hast die Chance die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Verständnis für Microsoft Technologien im Hinblick auf Prozess- und Branchenanforderungen. • Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM/Kanban) sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise • Kenntnisse im Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Schulungsunterlagen, Onboarding-Kits und Demoszenarien
Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner sowie der Qualität der Statik von Neubauprojekten Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung.
Wirtschaftsingenieurwesen oder eine adäquate Ausbildung (z. B. als Bautechniker, Baukaufmann o.ä.) Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen 3, 6 und 7 HOAI sowie mit öffentlichen Bauvorhaben in Neubau und Sanierung Idealerweise Baustellenerfahrung Fundiertes Wissen der einschlägigen Software für Ausschreibung und Termine (z.
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Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder LautsprecheranlagenSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und FremdpersonalSie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten LeistungenSie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder MeisterabschlussSie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und BaustellenabwicklungSie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässtDurch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voranSie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen SchnittstellenSie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mitSie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
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Manuelle Bereitstellung von Zählerständen und Lastgängen (TAF1 / TAF7) aus dem MDMPrüfung, ob Messwerte bereits im Zielsystem vorliegen (Status: vorläufig, wahrer Wert, Ersatzwert)Analyse von MSCONS-Nachrichten, OBIS-Kennzahlen und StatusinformationenIdentifikation und Bereitstellung korrekter, abrechnungsrelevanter MesswerteDurchführung der Messwertbereitstellung über definierte MDM-ProzesseNachkontrolle der Messwerte im Zielsystem (Dateireferenz, erfolgreicher Versand, CONTRL-Status)Kommunikation mit internen Abteilungen und Klärung von RückfragenAnalyse von Auswerteprofilen (AWP) bei verspätetem oder fehlerhaftem StartOperative Bearbeitung im MDM: Auswahl korrekter TAF-Profile, zeitliche Erweiterung, Ein-/AusbauzählerständeDokumentation und Kontrolle von Ersatzwertbildung, Pflege von Excel-Übersichten Praktische Erfahrung im Energiedatenmanagement (EDM), idealerweise bei Netz- oder MessstellenbetreibernErfahrung im operativen Arbeiten mit MDM-Systemen (z.B.
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Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im WohnbereichSie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingtAls kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiertSie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender MitarbeitergesprächeSie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der ArbeitsergebnisseSie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen HochbauprojektenFundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre ZusammenarbeitErste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen UmfeldSouveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen StakeholdernAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathischSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseEin gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern EntwicklungFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete AnstellungSpannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von Verträgen Erfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erlösmodellen Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen Optional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten Infrastrukturprojekts Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und Betriebsmodelle Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer Planung Möglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptieren Arbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-Standards Attraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kaufmännische und vertragliche Steuerung von komplexen Architektur-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie Unterstützung des Projektteams Erstellung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Nachtragsangeboten nach HOAI sowie Leistungssollbewertung anhand des Vertrages / der HOAI zur Rechnungslegung Unterstützung bei der projektbezogenen Vertragserstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen einschließlich Änderungsmanagement sowie Vertragsmanagement für Nachunternehmerleistungen Controlling der Verträge sowohl auf Kunden- als auch auf Nachunternehmerseite, Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes Mitwirkung bei der Projektakquise: Erstellen von Honorarangeboten und Beschaffung von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Sicherung des Projekterfolges - wirtschaftlich uns inhaltlich Qualitätskontrolle der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen, Durchführung von finanziellen Analysen und Reviews Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine unbefristete Anstellung Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865446/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereichs. Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext und hast Erfahrung mit AI-Strategien und der Operationalisierung von KI-Lösungen.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung.
Wir suchen dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung) Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer, Chief of Staff & Chief Transformation Officer der UFA GmbH zusammen und unterstützt ihn inhaltlich und operativ Du planst wichtige Meetings, bereitest die Agenda vor und sorgst dafür, dass Entscheidungen und Ergebnisse klar dokumentiert sind Du nimmst an Management- und Projektmeetings teil und bringst dich aktiv mit eigenen Ideen ein Du erarbeitest Konzepte und Handlungsempfehlungen und erstellst Präsentationen, Analysen und Reports, die als Entscheidungsgrundlage dienen Du begleitest Transformationsinitiativen über das gesamte UFA-Portfolio hinweg und behältst dabei sowohl kreative als auch wirtschaftliche Perspektiven im Blick Du wirkst an der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung strategischer Transformationsprojekte mit, insbesondere im Bereich KI & Digitalisierung Darüber hinaus arbeitest du an übergreifenden Fragestellungen zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Arbeitsweisen und Strukturen Du arbeitest eng mit dem Management-Team sowie mit HR, Legal und Finance zusammen Du übernimmst eigene Projekte und stimmst dich mit den Fachabteilungen ab Dein Profil Du möchtest dich in einer strategischen Referent:innenrolle weiterentwickeln und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Strategie, Transformation, Projektarbeit oder Beratung gesammelt (z. B. im Referat, in einer Stabsfunktion, im Projektmanagement oder im Umfeld von Geschäftsführung/Management) Du bringst ein gutes Verständnis für Film-, Medien- oder Content-Produktion mit – entweder aus eigener Erfahrung oder aus enger Zusammenarbeit mit entsprechenden Bereichen Du bringst Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie gängigen KI-Tools mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du denkst schnell, analytisch und strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst Themen proaktiv an Transformation, neue Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen interessieren dich – KI ist dabei ein zentrales Thema, aber nicht das einzige Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Für ein "perfect match" brauchst Du: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung – idealerweise beides in Kombination Erfahrung im Service Delivery Management, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Business Central Fundiertes Verständnis für Serviceprozesse, Projektmanagement, Problemmanagement und Business-Central-Kundenbetreuung Kenntnisse im Umgang mit Azure DevOps Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz Analytisches und strukturiertes Denken, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
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Das erwartet Sie: Kontrollgänge zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Durchführung von Kleinreparaturen Aktualisierung von Schaukästen und Aushängen Bereitstellung der Mülltonnen zur Entleerung Enge Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort, um das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten Das zeichnet Sie aus: Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Details Erfahrung im Facility Management oder als Hausmeister (w/m/d) von Vorteil Zuverlässigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr Attraktives und pünktliches Festgehalt als Anerkennung für Engagement und Leistung (ab 2697€ brutto / Monat) 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Baukalkulator (Mensch) Stellennummer: 107620 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Erstellung von wirtschaftlichen Angebotskalkulationen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Lieferantenangeboten Ausarbeitung und Verfolgung der Angebote in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den Projektleitern Mitwirkung bei Auftragsvergabegesprächen sowie Erstellung von Pauschalangeboten Kalkulationsauswertung und Projektübergabe Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, abgeschlossener Meister oder Techniker als Kalkulatoir (Mensch) Erfahrung als technische Sachbearbeitung (Mensch), Baukalkulator (Mensch), technischer Kalkulator (Mensch) oder Sachbearbeitung im Angebotswesen (Mensch) im Bereich der Versorgungstechnik (SHK) Kaufmännische Kenntnisse wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Obermonteur (Mensch) Stellennummer: 108893 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Selbstständige Montagearbeiten im Heizungs- und Rohrleitungsbau Herstellung hochwertiger Schweißverbindungen an Rohrleitungen und Anlagen Erstellung von Aufmaßunterlagen und Prüfprotokollen Selbständige Arbeits- und Materialdisposition Allgemeine Servicetätigkeiten in den Gewerken Heizung, Sanitär, Druckluft und Rohrleitungsbau Inbetriebnahme und Funktionsprüfung Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Erste Erfahrungen als Obermonteur wünschenswert Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)