Aria Operations for Logs konfigurieren CIS Compliance Check Konfiguration durchführen Ihr Profil: Sehr gute Erfahrung im VMware Lifecycle Management (vLCM) inkl. Single Image Erfahrung mit Treiber-/Firmware-Updates über HPE OneView oder HPE Depot Sehr gute Kenntnisse in VMware Host Profiles Erfahrung in der Migration und Konfiguration von VMware Distributed Switches (vDS), idealerweise in DMZ-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse im VMware Tools Lifecycle / Version Management Erfahrung mit VMware Aria (Reports, Analysen, Monitoring) Erfahrung mit Aria Operations for Logs Erfahrung in CIS Compliance Checks / CIS Benchmark Konfigurationen im VMware Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: voraussichtlich 3 Monate Auslastung: mindestens 2 PT / Woche Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Consultant SAP Purchase & Procurement (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Du definierst, konzipierst und implementierst Einkaufs- und/oder Logistikprozesse in SAP, die für unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und unterstützt aktiv bei der Umsetzung kundenspezifischer Lösungen – u. a. in den Bereichen Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Warehousemanagement Ob Sourcing and Procurement, Transportation Management (TM), Extended Warehouse Management (EWM) oder Sales – du berätst Kundenprozesse ganzheitlich und bringst Module sinnvoll zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Begleite spannende SAP-Projekte durch alle Phasen – von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Rollout inklusive Stabilisierung und weiterführender Betreuung Du unterstützt den Ausbau unserer unternehmensinternen SAP S/4HANA-Kompetenzen – und wirst damit ein wesentlicher Treiber für unsere Innovationskraft Das zeichnet Dich aus: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant und bist geübt darin, Schnittstellen zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams effektiv zu gestalten Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (u. a.
Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und ComplianceSie haben umfassende Kenntnisse der Legal RequirementsSie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC PayrollSie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldRemote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaft und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Beraterfunktion oder in der Dentalbranche mit. Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Kenntnisse in LEAN / Operational Excellence sowie in der praxisorientierten Umsetzung zeichnen Sie aus und durch Ihre energetische und positive Persönlichkeit mit professionellem Auftreten überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner.
Ein Zertifikat im Bereich Service Mapping ist ein starkes Plus KI-Affinität: Du hast erste Erfahrungen mit AIOps, Machine Learning Modellen innerhalb von ServiceNow und den Möglichkeiten von Generative AI (Now Assist) bereits gemacht Methodik: Fundierte Kenntnisse im CSDM-Framework sowie in der Architektur von Business Services Technisches Know-how: Exzellente Beherrschung von Patterns, der IRE und Service Mapping.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und Compliance Sie haben umfassende Kenntnisse der Legal Requirements Sie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC Payroll Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Remote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung im Controlling, in der Analyse sowie in der Erstellung von Reportings mit.Du präsentierst Informationen sicher und professionell gestützt durch sehr gute Kenntnisse in MS Office.Du überzeugst mit einem ausgeprägten Consultant-Skillset: lösungsorientiert, empathisch, beratungsstark und kundenfokussiert.Du eignest Dir im Rahmen der Einarbeitung fundiertes Wissen zu Preisstrategien, Produktportfolios und internen Prozessen an.Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv in übergreifende Fragestellungen ein.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Werte zu schaffen - Mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung und Business Design bietet es zukunftsorientierte Lösungen für verschiedene Branchen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung wettbewerbsfähiger AngeboteVerantwortung für den gesamten Angebotsprozess, von der Planung bis zur fristgerechten EinreichungKoordination und Steuerung interner Fachbereiche wie Sales, Solution Architects und DeliveryErstellung und Präsentation von Angebotsunterlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern Starke vertriebliche Ausrichtung: Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams im Rahmen von Angebots- und AusschreibungsprozessenErfahrung im Bid Management oder Angebotsmanagement mit Fokus auf vertriebsunterstützende Aktivitäten, idealerweise im IT-, Digital- oder Consulting-UmfeldFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Fähigkeit, mehrere Angebote parallel zu steuernVertrautheit mit Ausschreibungsprozessen im öffentlichen Sektor und deren Bedeutung für den VertriebFundierte Erfahrung im Key Account Management in der Betreuung des öffentlichen Sektors Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)Flexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und umfassende SozialleistungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme und KarriereentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener UnternehmenskulturProjekte mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Impact Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 € bis 120.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Elif Sener Referenznummer 847216/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elif.sener@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Profil Das solltest du als Consultant Pricing & Costing (m/w/d) mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling – oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung im Controlling, in der Analyse sowie in der Erstellung von Reportings mit.Du präsentierst Informationen sicher und professionell – gestützt durch sehr gute Kenntnisse in MS Office.Du überzeugst mit einem ausgeprägten Consultant-Skillset: lösungsorientiert, empathisch, beratungsstark und kundenfokussiert.Du eignest Dir im Rahmen der Einarbeitung fundiertes Wissen zu Preisstrategien, Produktportfolios und internen Prozessen an.Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv in übergreifende Fragestellungen ein.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW. Neue technische und regulatorische Anforderungen stellen für Sie eine Herausforderung dar und innovative Konzepte verfolgen Sie gezielt.
Das erwartet dich Eigenständige und nachhaltige Akquisearbeit definierter Kunden Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen im Enterprise-Umfeld mit klarer Sales-Pipeline Aktives Netzwerken im HR-Ökosystem – insbesondere bei Compensation & Benefits, HR-Leitung, Payroll und relevanten Entscheider:innen Steuerung aller internen und externen Stakeholder – insbesondere Account Manager:innen (intern) und dem Partnerunternehmen (extern) Planung und Durchführung von Messen, Roadshows, Standort-Aktionen und HR-Events zur Kundengewinnung und Markenstärkung Entwicklung individueller Kampagnen und Aktivierungsimpulse zur Steigerung der Warenkörbe und Userzahlen Das bringst du mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR- oder Benefit-Umfeld Sicheres Stakeholder-Management auf Entscheiderebene (HR, Einkauf, Finance) Fähigkeit, komplexe Produkte einfach und verständlich zu erklären Hohe Beratungs- und Abschlusskompetenz sowie Routine im Umgang mit Verkaufsprozessen in Enterprise-Strukturen Ausgeprägte Selbstorganisation und Ownership in einem dezentralen Team Hohe soziale Kompetenz, Empathie und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft von ca. 40% Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Du bringst die richtigen Personen zusammen, um gemeinsam die richtige Software für den Kunden durch Anwendung von interdisziplinären und kollaborative Praktiken zu konzipieren.Du bist an verschiedenen, spannenden agilen Digitalisierungsprojekten beteiligt wie beispielsweise die Einführung der eAkte, Arbeitslosengeldanträge online stellen zu können oder die Weiterentwicklung einer Open-Source-Software.Außerdem übernimmst Du die Organisation sowie Durchführung verschiedener Workshops und Meetings im Kontext der Anforderungserhebung und -analyse.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, helfen Dir bei der Beratung unserer Kunden.Du hast bereits Erfahrung in der Beratung im Public Sector gesammelt, idealerweise bist Du mit dem Onlinezugangsgesetz in Berührung gekommen bzw. Du hast großes Interesse daran.
EigenentwicklungChange und Quality Gatekeeper: Du sicherst die Qualität der technischen Umsetzung, begleitest die Datenmigration und stellst sicher, dass die neuen Prozesse stabil in den operativen Betrieb übergehen S/4HANA Retail Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA (idealerweise IS-Retail) und verstehst die Logik von Warengruppen, Artikeln und Standorten im digitalen KernProzess-Know-how: Du beherrschst den Bereich Strategy to Assortment aus dem Effeff – von der initialen Sortimentsstrategie über die Flächenallokation bis hin zur FilialsteuerungTransformations-Erfahrung: Du hast mindestens ein großes Migrationsprojekt (Brownfield oder Greenfield) in einer verantwortlichen Rolle begleitet und kennst die Fallstricke bei der Ablösung von Legacy-SystemenAnalytische Schärfe: Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Anforderungen (Fiori, CDS Views, OData) übersetzen, ohne den Blick für das Big Picture zu verlierenKommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, kannst Widerstände im Change-Prozess konstruktiv auflösen und bist es gewohnt, auf Augenhöhe mit Fachbereichsleitern zu verhandeln Eine Tätigkeit die im Homeoffice ausgeführt werden kannAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865472/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet dich Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit & Umweltschutz: Lokale Verantwortung des Technologiezentrums Groß-Gerau für ISO-Normen (9001, 14001, 45001), Audits sowie das Qualitätsmanagement für unseren globalen Partner im Competence Center Team Logistics & Processing Change & Process Management: Steuerung von Veränderungsprozessen (Prozess, System, Training, Dokumentation) Customer & Sales Support: Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden bei Kundenbesuchen am Standort Groß-Gerau Projektmanagement: Cross-functional coordination & Stakeholder Management Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereichen Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung und Qualitätsmangement Umfassende Erfarhung mit ISO-Normen Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Qualitätsmanagement Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrung in der ITAD-Branche Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Eigenentwicklung Change und Quality Gatekeeper: Du sicherst die Qualität der technischen Umsetzung, begleitest die Datenmigration und stellst sicher, dass die neuen Prozesse stabil in den operativen Betrieb übergehen S/4HANA Retail Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA (idealerweise IS-Retail) und verstehst die Logik von Warengruppen, Artikeln und Standorten im digitalen Kern Prozess-Know-how: Du beherrschst den Bereich Strategy to Assortment aus dem Effeff – von der initialen Sortimentsstrategie über die Flächenallokation bis hin zur Filialsteuerung Transformations-Erfahrung: Du hast mindestens ein großes Migrationsprojekt (Brownfield oder Greenfield) in einer verantwortlichen Rolle begleitet und kennst die Fallstricke bei der Ablösung von Legacy-Systemen Analytische Schärfe: Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Anforderungen (Fiori, CDS Views, OData) übersetzen, ohne den Blick für das Big Picture zu verlieren Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, kannst Widerstände im Change-Prozess konstruktiv auflösen und bist es gewohnt, auf Augenhöhe mit Fachbereichsleitern zu verhandeln Eine Tätigkeit die im Homeoffice ausgeführt werden kann Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 865472/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen wie MS Office. Sie haben Freude an der Arbeit. Fundierte Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne geben wir auch ambitionierten Berufs- oder Quereinsteigern eine Chance.
Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist.
Erfahrung in der Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Finance-Anpassungen und speziellen Finanzprozesse sowie die Fähigkeit, Kunden lösungsorientiert zu beraten und bei ihren täglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Erfahrung in der Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Finance-Anpassungen sowie die Fähigkeit, Kunden lösungsorientiert zu beraten und bei ihren täglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Für ein "perfect match" brauchst Du: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Finance & Operations Ausgeprägtes Verständnis für Branchenspezifika im Professional Services und Construction Umfeld, z.
Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Workshops und Lenkungsausschüsse souverän zu leiten und als fachlicher Ansprechpartner zu agieren. Erfahrung in der Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Finance-Anpassungen sowie die Fähigkeit, Kunden lösungsorientiert zu beraten und bei ihren täglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Bei unserem Kunden bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines BI-Systems – von der fachlichen Anforderung bis hin zum fertigen Report – verantwortlich.Du gestaltest aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.Du erstellst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.Du gestaltest die Architektur des BI-Systems und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.Du optimierst bestehende ETL-Prozesse und konzipierst ETL-Datenstrecken, um neue Datenquellen an das Data Warehouse anzubinden.Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen. Du verfügst über mind. 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Business Intelligence- oder in Data Warehouse-ProjektenDu bringst Erfahrung in der Konzeption eventbasierter Schnittstellen mit, insbesondere mit Apache KafkaDu verfügst über SQL-Kenntnisse, hast mit einem ETL-Werkzeug (z.
Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb.
Analyse und fachliche Gestaltung von Finanzprozessen sowie Entwicklung tragfähiger Zielkonzepte, von der Ist-Erhebung über die Modellierung bis zur methodisch geführten ProzessdefinitionUmsetzung der FI-Prozesse im System durch Customizing der relevanten Funktionsbereiche, Erstellung technischer Vorgaben (z.B. für RICEFW), Durchführung von Tests und koordinierte Absicherung der technischen UmsetzungVerantwortung für Migration, Cutover, Go-Live und Hypercare, inklusive Datentransfer über die gängigen SAP-Werkzeuge, jedoch ohne Übernahme klassischer Application-Support-AufgabenZusammenarbeit mit Kunden und internen Teams durch Workshops, fachliche Leitung von Teilprojekten und Sicherstellung integrierter Lösungen über Schnittstellen zu CO, SD und MM Mehrjährige Erfahrung in SAP-FI-Projekten, idealerweise über 5–6 Jahre, mit Verantwortung in zentralen Bereichen wie Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung sowie Profit-Center-RechnungTiefes Verständnis finanzwirtschaftlicher Abläufe und deren Integration in CO sowie angrenzende logistische Module wie SD und MM, ergänzt durch Kenntnisse in paralleler Rechnungslegung, Belegaufteilung und optional Themen wie RE-FX/IFRS16, Cash Management oder Group ReportingRoutine im Einsatz moderner SAP-Technologien wie S/4HANA (On-Premise, Private/Public Cloud), SAP GUI, Fiori, Migration Cockpit oder LSMW sowie der Fähigkeit, ABAP-Logik und Formularstrukturen fachlich zu interpretierenProfessionelles, strukturiertes Arbeiten in komplexen Projektsituationen mit hoher Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit 100% Remote möglich, mit hoher Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung30 Urlaubstage plus Überstunden-Ausgleich (Freizeitausgleich oder Auszahlung)Flexible Mobilitätsmodelle: Firmenwagen bei >15.000km/Jahr oder Ausgleichszahlung; ansonsten Poolfahrzeuge, Bahncard oder Nutzung des Privat-PKW inkl.
Snowflake, GCP BigQuery, Azure Synapse) mit.Du hast ein starkes Verständnis von ETL/ELT-Prozessen und Cloud-Architekturen sowie sehr gute Erfahrung in SQL, idealerweise in der Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen.Bestenfalls bringst Du Zertifizierungen im Bereich Data Vault 2.0 oder 2.1 mit.Idealerweise kannst Du Ende zu Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein und bereits komplexe Cloud-native Software entwickelt und betrieben Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf Governance, Risk & Compliance (GRC), Integrated Risk Management (IRM), Third Party Risk Management oder Cyber Security.
Erstellung von Netzanschlussunterlagen, Genehmigungsanträgen und technischer DokumentationPlanung & Auslegung von Netzanschlüssen, Kabel-/Freileitungstrassen sowie Hoch-, Mittel- und Höchstspannungsschaltanlagen und UmspannwerkenEntwicklung von Energieversorgungskonzepten und Unterstützung im Basic- & Detail-Engineering -Spezifikationen, Mengengerüste, Pläne, AusschreibungenTechnische Schnittstellenkoordination, Qualitäts- und Terminprüfung sowie Beratung zu Prüf- und AbnahmeprozessenBaubegleitende Qualitätsprüfungen, Begehungsprotokolle und Dokumentation des BaufortschrittsErstellung elektrotechnischer Retrofit-Konzepte für verschiedene EnergieanlagenExterne technische Beratung inkl. Unterstützung im Vertragsmanagement Fundierte Erfahrung im Engineering von Netzanschlüssen sowie in der Planung von Hoch-, Mittel- und HöchstspannungstechnikPraxis in der Projektierung von Umspannwerken sowie im Lesen und Interpretieren technischer PlanungsskizzenSicherer Umgang mit Netzbetreiberanforderungen, technischen Regelwerken und GenehmigungsprozessenKenntnisse im Basic- und Detail-Engineering -Spezifikationen, Mengengerüste, Pläne, AusschreibungsunterlagenTechnische Expertise in Energieerzeugungs-, Energieverbrauchsanlagen sowie strom-, gas- und wasserstofftechnischen GewerkenErfahrung in Qualitätsprüfungen, technischer Dokumentation und Schnittstellenkoordination Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdErhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
B. ein Studium der (Lebensmittel-)Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einen vergleichbaren Hintergrund sowie Erfahrungen als technische Projektleitung aus der Lebensmittel- oder Energietechnik mit Sie besitzen gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik der Lebensmittelindustrie sowie idealerweise Know-how in Fragen der Energietechnik und haben Spaß an der Arbeit mit und der Beratung von Kunden Sie verfügen über gute Kommunikationseigenschaften, soziale Kompetenz, konzeptionelle Stärke, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung, eine systematische Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und anspruchsvolle und komplexe Kundenprojekte, in denen Sie eigenständig arbeiten, Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit einbringen sowie gestalten und sich persönlich entwickeln können.
Positionsbeschreibung Sie betreuen die Qualitätsbeauftragten und QS-Leitungen an den Produktionsstandorten Mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherheit, Legalität und Konformität der Rohstoffe und Produkte Sie optimieren permanent die Lebensmittelsicherheitssysteme und entsprechenden Zertifizierungen Werksübergreifend harmonisieren Sie alle qualitätsrelevanten Prozesse und Vorgehensweisen Sie definieren und implementieren die Qualitätsstandards und sind Ansprechpartner:in für Behörden Anforderungsprofil Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Sie besitzen umfassende Erfahrung im Management von QM-/QS-Abteilungen im Lebensmittelbereich Sie haben bereits Erfahrungen in Konzern- und Matrixstrukturen sammeln können Sie sind eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, guten Kommunikationseigenschaften (in Deutsch und Englisch), pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise und überzeugenden Führungseigenschaften Angebot In einem professionellen, internationalen Umfeld können Sie sich aktiv einbringen und die Geschicke der in der Veränderung befindlichen Business Unit direkt und aktiv beeinflussen.
Ä.) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung: • Consultant: Studienabsolventen oder erste Berufserfahrung im Immobilienbereich • Senior Consultant: 2-3+ Jahre Erfahrung mit nachweisbarem Track-Record • Idealerweise erste Expertise im Münchener oder bayerischen Büroimmobilienmarkt • Interesse an der Beratung nationaler/internationaler Unternehmen Markt-Know-how: • Grundlegendes Verständnis für Immobilienmärkte und -trends • Bereitschaft, sich intensiv in den Münchener Büroimmobilienmarkt einzuarbeiten • Interesse am Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Marktplayern • Offenheit für verschiedene Büroimmobilientypen (Core, Flex, Co-Working) Kompetenzen: • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutsch als Muttersprache) • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Hohe Kundenorientierung und Servicedenken • Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Was wir bieten Markt & Projekte: • Arbeit in einem der dynamischsten Büroimmobilienmärkte Europas • Spannende Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Kunden • Zugang zu exklusiven Off-Market-Opportunitäten • Einblicke in die neuesten Workplace-Trends und -Technologien Entwicklung & Karriere: • JLL Academy: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Mentoring durch erfahrene Senior-Kollegen • Klare Karrierepfade vom Consultant zum Director-Level • Möglichkeiten für internationale Assignments Team & Kultur: • Hochperformantes, kollegiales Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation • Regelmäßige Team-Events und Networking-Gelegenheiten Vergütung & Benefits: • Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung • Firmenwagen oder Car Allowance (Senior-Level) • Umfassende Sozialleistungen und Altersvorsorge • Flexible Arbeitsmodelle • Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme Standort München: • Repräsentatives Office in zentraler Münchener Lage • Exzellente Verkehrsanbindung • Lebendige Immobilien-Community • Hohe Lebensqualität in einer der schönsten Städte Deutschlands Ready für München?
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Deutschlandweite Betreuung des internen Stammdatensystems in einem 10 köpfigen Team Selbstständige Umsetzung der Abstimmungen, Problemlösungen und Innovationen in ihrem Verantwortungsbereich Relevante Informationen mit den deutschen und indischen Partnern teilen Betreuung der Tätigkeitsdaten von Anwendern und IT-Systemen die eingegeben oder ausgegeben werden Optimierung der Funktionen, Störungsbeseitigung Project Management Office Liefergegenstände definieren, Einhaltung verfolgen und inhaltlich mit ausgestalten Enge Zusammenarbeit mit dem Personalwesen für Deutschland Ihr Profil Erfahrung im Personaldatenmanagement, idealerweise im Oracle Umfeld (sog. HCM Modul) Kenntnisse anderer Personaldatensysteme (z.B. SAP)/ Stammdatensysteme (z.B.
DAS BRINGST DU MIT: Du hast dein Studium mit (energie-)wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder mathematischen Hintergrund sehr erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast du erste relevante praktische Erfahrungen sammeln können, z. B. als Praktikant, Werkstudent oder aus einer ersten Anstellung.Die Beschäftigung mit Themen wie Preisentwicklungen am Energiemarkt oder erneuerbare Energien macht dir Spaß und du verfolgst gerne die politischen und wirtschaftlichen Diskussionen rund um das Thema Energie.Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest zuverlässig, analytisch, strukturiert und willst dich ständig weiterentwickeln.Du liebst den Umgang mit Zahlen und dir sind Datenanalysen inkl. ansprechender Aufbereitung vertraut.Du kannst Geschäftsberichte, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Bilanzen verstehen und fundiert analysieren.Dir gefällt das Arbeiten im Team und du beherrschst die gängigen Office-Programme, insb.
Aufgaben Überwachung, Betrieb, technischer Support und Problembehebung als 2nd/3rd-Level für Microsoft Teams, Skype for Business on-premise, Audiocodes Gateways und SBCs Projektplanung und Projektimplementierung für Microsoft Teams mit Direct Routing – Migrationsprojekten (Plan, Build & Run) Erstellung und Pflege technischer Dokumentation für Unified Communication - Systeme Weiterentwicklung des Kommunikationsdienstleistungs- & Endgeräte-Portfolios unseres Mandanten Teammitglied innerhalb des weltweit operierenden UC-Teams Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zu UC-Themen Release-Management über UC-Themen Interaktion mit dem Systemanbieter Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen Tiefe Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikationsarchitektur (VoIP) Fundierte Kenntnisse im Bereich Unified Communication (Microsoft Teams, Skype Server, Hybride Skype Umgebung, Media Gateways wie Audiocodes) Microsoft Teams oder SfB-Zertifizierungen Reisebereitschaft Interkulturelle Erfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, starke analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Erstellung von technischer Dokumentation (High Level Design, Feinkonzepte, betriebsunterstützende Dokumentation) Unterstützung beim Troubleshooting von komplexen Fehlerbildern Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Sehr gutes und aktuelles Know-How bei Herstellern wie Checkpoint oder Fortinet, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Fundiertes Know-how im Bereich Firewall-Management Systeme wie z.B.
Tableau) zur Steuerung relevanter KPIsUnabhängige Bewertung des Loyalty-Lifecycle und Identifikation konkreter Wachstums- und EffizienzpotenzialeEntwicklung von Weiterentwicklungsszenarien für das Loyalty-Programm inklusive Ableitung konkreter MaßnahmenBeratung zur Einbettung des Loyalty-Programms in übergeordnete CRM- und Kundenbindungsansätze Fundierte Expertise im Loyalty- und CRM-Management, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung von KundenbindungsprogrammenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools und Dashboard-Lösungen (z.B. Tableau)Tiefes Verständnis von Segmentierungslogiken, Zielgruppenmodellen und datengetriebenen AktivierungsmechanikenErfahrung in der Bewertung von Kampagnenperformance und Ableitung klarer, umsetzbarer EmpfehlungenFähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse im Projektumfeld wirkungsvoll zu unterstützen Aussicht auf spannende Folgeprojekte in der Hays-ProjektweltQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch unsere Care-Kolleg*Innen Ihr Kontakt Referenznummer 865895/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad)Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und SystemkopienMitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen, inklusive LizenzmanagementUnterstützung von Sicherheits- und Compliance-Audits, Analyse von Systemprotokollen und Umsetzung von Security-MaßnahmenAnwendersupport, Analyse und Behebung von StörungenSteuerung und Qualitätssicherung des SAP RISE Teams sowie externer DienstleisterDokumentation technischer Prozesse, Systemänderungen und BetriebshandbücherDesign und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen zur Optimierung der ZuständigkeitsbereicheBeobachtung der Marktreife von SAP AI-Komponenten und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten für das ZIAktive Mitwirkung in Projekten und TeilprojektenAnalyse von Technologietrends und Bewertung ihres Potenzials für die Organisation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als SAP Basis-Berater. Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Basis Idealerweise Erfahrung mit SAP RISE (Private Cloud) Kenntnisse in SAP BTP und SAP AI wünschenswert Erfahrung mit Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen nach ITIL-Standards Erfahrung mit SAP Cloud ALM von Vorteil SAP Certified Technology Associate – SAP S/4HANA oder SAP Basis Administration wünschenswert Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Change- und Release Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Optimierungs- und Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenGute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenVergünstigtes Jobticket als DeutschlandticketEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 76.000 - 86.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Retail SystemsGestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform als Experte für Extended-Relationship-Management zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitVerknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows zur Schaffung einer nahtlosen ProzessketteManagement des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of ContactAnalyse von Anforderungen der Fachbereiche, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung notwendiger Anpassungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktErfahrung in den SAP Modulen MM oder SDKenntnisse im SAP Extended-Relationship-ManagementBegeisterung für Software-Projekte und TeamarbeitInteresse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung praxisnaher Software-LösungenHohe Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-ApplikationenGestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CODigitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die UnternehmenssteuerungS/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und QualitätssicherungExterne Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur ITEinfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche GuidelinesZusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/COSehr gute technische Expertise in FI/COSicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von VorteilRoutine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 FinanceKommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen UnternehmenWeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne TrainingsMobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit ArbeitgeberzuschussArbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenZusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und VergünstigungenProfessionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen. Neben sehr guten Qualifikationen liegen Ihre Erfahrungsschwerpunkte vorzugsweise in mehreren der folgenden Bereiche: Zertifizierung als Scrum Master und/oder Product Owner Praktische Softwareentwicklung nach ScrumJava/JEE Know-how, die Fähigkeit, ein Entwicklungsteam technisch anzuleiten und zu führen.
SAPConsole)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen Fachlicher Fokus (SAP WM)Fundierte Erfahrung im klassischen SAP WMSehr gute Kenntnisse der relevanten Lagerprozesse: Einlagerung / Auslagerung, Transportaufträge, Handling Unit Management (HU)Allgemeine Lagerstrategien und -abläufeTechnischer Fokus / Entwickler-SkillsErfahrung als hybrider WM-Berater mit technischer Umsetzungskompetenz.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR Stammdatensystem bei ALDI Nord End to End Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität Inhouse Beratung & HR IT Analyse – Analyse vorhandener HR Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) Stakeholder Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, HR Tech oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR /IT Bereich Starke Kenntnisse in Projektmanagement Sehr gutes Verständnis globaler HR Prozesse, System Schnittstellen und Automatisierungspotenziale Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business Process Tools Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung im HR Bereich Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud Integrationen) wünschenswert Consultant-SAP-SuccessFactors-People-Culture-m-w-d-Essen
MID – Driving Continuous Transformation Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Python und AWS-/ Kubernetes-Kenntnissen.In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern ab.Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Plattformen zur Ressourcen-Bereitstellung und Rechteverwaltung in Artifactory (Python / Flask).Du kümmerst Dich um das Code Review und sorgst dafür, dass es keine Bugs in die Produktion schaffen.Die Wartung, Optimierung und das Entwerfen von Software-Architekturen mit Kubernetes / Helm im Kontext von AWS gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du kannst Ende-zu-Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein.Außerdem automatisierst Du Deployment-Prozesse mit Gitlab CI nach den Prinzipien Infrastructure-as-Code und Reproducible Builds.Du bist an der Wartung und Entwicklung von Basiskomponenten mittels Amazon Cloud Development Kit beteiligt.Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.Deine mehrjährige Berufserfahrung im DevOps Umfeld zeichnet Dich aus und Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Python- oder Backend-Entwicklung in einer vergleichbaren Sprache mit.Ferner bringst Du eine bereits mehrjährige Expertise mit REST API Design, OpenAPI-Spezifikationen und Authentifizierungsprotokollen wie OAuth2 oder SAML mit.Du besitzt ein tiefes Verständnis von Service-to-Service-Architekturen inklusive Anforderungen in den Bereichen High Availability und Skalierung.Du bereicherst das Team mit Deiner Erfahrung im Bereich AWS-Cloud und Kubernetes / Helm, idealerweise hast Du bereits komplexe cloud-native Software entwickelt und betrieben.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, Du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Du punktest außerdem durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
B. Angular, Spring, Hibernate, JPA) und SQL.Du hast Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), dem Springboot Framework, Datenbanken, Docker und mit API-Dokumentationen.Erste Erfahrungen mit Terraform und Ansible oder Kenntnisse in Python sind von Vorteil.Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, außerdem arbeitest Du gerne in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.Eine Zertifizierung nach iSAQB® Certified Professional for Software Architecture ist ein Plus.ISO/IEC 25010, SQuaRE, Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter.Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik, Energiedesign oder Geothermie und Photovoltaik Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude und Anlagen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware (AVA) und AutoCAD Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding- Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20326 an!
Du hast eine hohe IT Affinität, begeisterst dich für technische Themen und arbeitest strukturiert sowie eigenständig. Du hast praktische Erfahrung im Bereich Warehouse Prozesse und Systeme, idealerweise mit SAP EWM / SAP Retail. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, um Lösungen professionell zu kommunizieren.
Serviceaufträge und Reparaturabwicklung, Reklamations- und Qualitätsmeldungen, sowie Prüflose und Qualitätsprüfpläne und Sichere Integration zu SD (z. B. Abrechnung) und FI/CO (Kostenkontrolle) Erfahrung im Customizing und im Prozessdesign Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie eine selbstständige, analytische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Zielorientierung