Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
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IN VOLLZEIT Montag - Freitag 06:30 - 15:00 Uhr 39 Stunden pro Woche DAS WARTET AUF DICH IN VOLLZEIT Objektpflege: Fachgerechte Reinigung von Innenräumen und Außenfassaden unterschiedlicher Gebäude Planung & Organisation: Du übernimmst die strukturierte Planung der gesamten Arbeitswoche, stellst effiziente Einsatzabläufe sicher und sorgst für eine reibungslose Durchführung aller Projekte Führung des Teams: Du leitest das Team fachlich an, koordinierst Abläufe und arbeitest aktiv bei allen gängigen Tätigkeiten eines Gebäudereinigers mit Qualität & Sicherheit: Das Einhalten aller Sicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Umweltstandards hat auch für dich oberste Priorität Einsatz im Team: Gemeinsam mit einem eingespielten Team, arbeitest du Hand in Hand in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung DAS BRINGST DU MIT Fachwissen & Erfahrung: Du hast eine Ausbildung in der Gebäudereinigung oder langjährige Erfahrung in der Bau-, Glas- und Sonderreinigung auch mittels Hubsteiger Führungserfahrung: Du hast bereits als Vorarbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden Position gearbeitet und bist vertraut damit, Teams zu koordinieren und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren.
Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Unterstützung der langfristigen Geschäftsziele.Du verantwortest die Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Financial Planning & Analysis (FP&A) Teams.Du arbeitest eng mit dem Group CFO und anderen Abteilungen zusammen, um Finanzmodelle zu erstellen und strategische Entscheidungen zu unterstützen.Du stellst aussagekräftige Finanzberichte und -analysen für das Top-Management bereit und leitest klare Handlungsempfehlungen aus diesen ab.Du bist für die gruppenweiten Forecasting-, Budgetierung- und Reporting- Prozesse zuständig, um fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen des Unternehmens zu ermöglichen.Du implementierst Best Practices zur Optimierung der Finanzprozesse und -systeme.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast erste Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise im FP&A Bereich.Du besitzt fundierte GuV-, Bilanz- und Cash Flow- Kenntnisse und kannst diese sowohl in Analyse- als auch Forecasting-Modellen abbilden.Du zeigst ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit.Du hast exzellente analytische Fähigkeiten und hast Spaß daran komplexe Finanzdaten zu interpretieren.Du verfügst über ein starkes Verständnis für Unternehmensstrategie und Geschäftsprozesse.Du gehst proaktiv und lösungsorientiert vor und zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative.Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und bringst großen Drive mit.Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und bist bereit, auch in Detailfragen aktiv zu werden.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe!
Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Praxismanagement oder im kaufmännischen Bereich in einem MVZ, einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren.
Social Media Community Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Community Management für die BRABUS Hauptkanäle Tägliche Betreuung aller Interaktionen (Kommentare, Nachrichten, Erwähnungen)Sicherstellung eines markenkonformen, professionellen Tone of VoiceMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate IdentityIdentifikation von Trends, Risiken und relevanten Diskussionen rund um BRABUSWeiterleitung wichtiger Nachrichten an interne Stakeholder Community Management für ausgewählte Executive-Kanäle Verantwortungsvolle, absolut vertrauliche Betreuung privater bzw. geschäftsführungsnaher Social Media AccountsAnwendung einer persönlichen, dennoch professionellen Kommunikationsweise im Namen der jeweiligen Executive-PersonenPräzises Filtern, Priorisieren und Strukturieren eingehender NachrichtenSensibler Umgang mit kritischen Themen, potenziellen Reputationsrisiken und besonderen Zielgruppen Allgemeine Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines positiven, respektvollen und markengerechten Community-UmfeldsFrüherkennung potenzieller Konflikte, Shitstorms, Fake-Accounts oder sicherheitsrelevanter EntwicklungenAufbau und Pflege wertvoller Community-Beziehungen auf internationaler EbeneErstellung regelmäßiger Reports zu Stimmungen, Risiken, Chancen und Performance-EinblickenMonitoring und Moderation der Community unter Berücksichtigung von Markensicherheit und Corporate Identity IHRE ERFAHRUNG / IHR KNOW-HOW Fundierte Erfahrung im Community Management, idealerweise im Premium- oder LuxussegmentAusgeprägtes Verständnis von Markensicherheit, Reputation Management und Social Media TrendsStarke sprachliche Kompetenz und sichere Beherrschung eines konsistenten Tone of Voice (Deutsch und Englisch)Hohe Sensibilität für Persönlichkeitsmarken und individuelle KommunikationsstileDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit geschäftsführungsnahen KanälenStrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Souveränität in dynamischen Situationen WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle mit täglichem, direktem Austausch mit unserem CEO, dem Head of Marketing Visual & Social Media, sowie dem leitenden Redakteur, in der neuartige und frische Konzepte entwickelt werdenDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen externen PartnernEine attraktive und modern gestaltete Arbeitsumgebung mit entsprechender AusstattungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)GleitzeitBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Günstige Einkaufskonditionen für unsere ProdukteWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Sie mit uns Gas geben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Arbeitsproben über unser Karriere-Portal!
Kampagnenmanager (m/w/d) DEINE AUFGABEN IM DETAIL Als Teil des Marketing-Teams entwickelst und steuerst Du Brand- und Sales-Kampagnen von der Idee über die strategische Planung bis zur Umsetzung und DurchführungKonzeption und Umsetzung von Produkt-, Launch- und Performance-Kampagnen für die gesamte ProduktpaletteEntwicklung einer nachhaltigen, markengerechten Kommunikation unter Einhaltung und Weiterentwicklung der CI sowie Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle KanäleErstellung von Marketingkonzepten inklusive Zieldefinition, Zielgruppenanalyse, Positionierung, Bildsprache, Storyboards, Texte und ClaimsPlanung und Steuerung Timings, Ressourcen, Budgets und Meilensteinen sowie Abstimmung aller relevanter StakeholderMonitoring Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung laufender Kampagnen Entwicklung innovativer, datenbasierter Kampagnenideen und Inhalte für bestehende und zukünftige Kommunikationskanäle im Automotive UmfeldBriefing, Koordination und Steuerung der Kampagnen-Assets für alle relevanten Touchpoints (Website, Social Media, Print & Digital, Event, etc.) - von der Produktion bis zum Roll-Out DEINE ERFAHRUNG / DEIN KNOW-HOW Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne aus dem Agentur-Umfeld und/oder auf Unternehmensseite aus dem Luxury, Lifestyle Segment Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen Gute Kenntnisse der gängigen Grafik-, Foto- und Video-Programme sowie des MS Office Pakets Gutes Sprachgefühl im Umgang mit der deutschen und der englischen Sprache (Fokus der Kommunikation ist englischsprachig) Hohes Maß an Kreativität gepaart mit dem Gespür für verschiedene Zielgruppen Affinität zu den unterschiedlichen BRABUS Themenfeldern vom Automobil bis zu Booten Gültige PKW-Fahrerlaubnis von Vorteil WAS WIR BIETEN Ein innovatives Umfeld, das die Bedeutung von Digitalisierung vollständig verinnerlicht hat und in dem die digitalen Marketingkanäle oberste Priorität habenDie Arbeit mit einer starken Marke, die weltweit einer großen Zielgruppe bekannt istEine Stelle, bei der Du im täglichen, direkten Kontakt mit unserem CEO, dem Head of Marketing | Visual & Social und dem leitenden Redakteur neuartige und frische Konzepte erarbeitestDie direkte Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen internen Marketing-Team und verschiedenen PartnernEine sehr angenehme, familiäre, respektvolle und teamorientierte UnternehmenskulturDie Möglichkeit, Deine Kampagnen Idee, weltweit zu präsentierenMitarbeiterbenefits (Jobrad, Corporate Benefits, FitX)GleitzeitMobiles Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeWelcome DayJährliche Firmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest, dann bewirb Dich inklusive Deiner Arbeitsproben / Deines Accounts .
Liquiditätsplanung und -disposition) Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Psychologie mit abgeschlossener (oder weit fortgeschrittene) psychotherapeutische Weiterbildung Interesse und Berufserfahrung in der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation Empathie und Einfühlungsvermögen in die besondere Problemlage unserer Patienten Besondere Fähigkeiten, die durchgeführte Behandlung in einen qualifizierten Bericht nach Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung zu verbalisieren Kenntnisse im Führen einer elektronischen Patientenakte von Vorteil Sozialkompetenz, Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und die Fähigkeit zur Selbstreflektion Unsere Benefits: attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Unterstützung bei der Wohnungs- oder Haussuche sowie Betriebswohnungen für den Übergang Zusatzleitungen, wie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 2.000,00€ jährlich und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Mitarbeiter-Gesundheitstag Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
/Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringen idealerweise Führungserfahrung in leitender Tätigkeit vorweisen können und Ihre Führungskompetenz einbringen beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und mit psychischen Belastungen begleiten möchten sich durch IT-Affinität und psychische Belastbarkeit auszeichnen sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12 die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Aufgabengebiet: Unterstützung des Chefarztes in der Führung der Fachabteilung und bei der Weiterentwicklung der Klinik kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums und den niedergelassenen Ärzten Übernahme von Führungsaufgaben, sowohl in der Versorgung der Patienten als auch in der Prozessorganisation Unterstützung und Förderung der Ausbildung und Anleitung der Ärzte in Weiterbildung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe erste berufliche Erfahrungen in einer leitenden Position (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufagabengebiet: Leitung des Instituts an 2 Standorten sowie der Blutspendezentren strategische und operative Weiterentwicklung des MVZ für ambulante transfusionsmedizinische Leistungen Optimierung institutsübergreifender Arbeitsabläufe und Koordination der Zusammenarbeit der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter, qualitätsgesicherter Prozesse ärztliche Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Produkten Initiierung und Begleitung anwendungsorientierte Forschungsvorhaben und Vertretung der Ergebnisse in Form wissenschaftlicher Publikationen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich Transfusionsmedizin Erfahrung in Vortragstätigkeit, Fort- und Weiterbildung sowie in der Gestaltung strukturierter Lehrangebote für ärztliche und nichtärztliche Mitarbeitende die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten und zu externen Fachterminen (z.B.
Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und Partnern.Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktiv.Führerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Sozialmedizinischen Dienstes in Bad Homburg mit der Außenstelle in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) als freie Mitarbeiter*innen mit Erfahrungen im Bereich der Begutachtungen nach dem SGB V und SGB XI. Bedarf besteht insbesondere in folgenden Regionen Baden-Württembergs: Mannheim/HeidelbergStuttgartRottweil/Villingen-SchwennigenLörrach/Waldshut-TiengenUlmBodensee Ihr Aufgabenprofil umfasst ... die Erstellung sowohl von Gutachten zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit und der Begutachtung der Wohnumfeldverbesserung nach dem SGB XI als auch die Beurteilung der häuslichen Krankenpflege und die Überprüfung der Notwendigkeit von Heil- und Hilfsmitteln nach dem SGB V mit eigenem Laptop.
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-BeobachtungsstationOrganisationsgeschick und KommunikationsstärkePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgeheneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Dein Profil: Das Allerwichtigste: HR ist deine Leidenschaft und du bist motiviert mit deinem Team als HR-Businesspartner und Lösungsfinder zum Erfolg der Zukunft bei Siedle beizutragen Du bringst zudem mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit Dein Führungsstil bietet deinem Team den notwendigen Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten, und fördert dabei eine Kultur des Vertrauens und der Selbstständigkeit Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Change-Management und der Umsetzung moderner Personalstrategien Dein souveränes Auftreten sowie deine Fähigkeit offen und wertschätzend zu kommunizieren zeichnen dich aus Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub, Gleitzeitkonto sowie hybride & mobile Arbeitsmodelle schaffen eine perfekte Work-Life- Balance.
.: 170469 EURAWASSER ist als privater Dienstleister auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung spezialisiert. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik gewährleisten wir eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung für Industrie, Gewerbe und kommunale Kunden.
Gruppenweite Vernetzung: Du bist die Schnittstelle zu Group Strategy, Group PMO und stellst eine klare strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene sicher. Profil Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung, Performance Management, sowie idealerweise Business Development.
Augustinus Gruppe Worauf wir uns freuen Das bringen Sie mit – darauf bauen wir: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen/ManagementFührungserfahrung mit multiprofessionellen TeamsIT-Affinität und sichere EDV-KenntnisseSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit – ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung im Praxismanagement oder in vergleichbaren PositionenKenntnisse im Change-ManagementFührungserfahrung in größeren oder standortübergreifenden Teams Wer wir sind Als Praxismanager oder Praxismanagerin in unseren ambulanten Zentren des Alexius/Josef Krankenhauses in Neuss übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem der führenden Zentren für seelische Gesundheit der Region.
Hauptstandort ist Altdorf und aufzubauender weiterer Standort ist Indonesien / Surabaya mit aktuell 10 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Organisationsrahmens, inklusive Teamstrukturen und Kreisorganisationen Förderung kollegialer Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Unterstützung beim Aufbau leistungsfähiger Teams sowie Personal- und Nachfolgeplanung Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Methoden Standardisierung von Vorgehensweisen und Aufbau eines modularen Funktionsbaukastens („Querbaukasten“) Sicherstellung technischer Exzellenz und Einhaltung von Normen und Standards (Maschinensicherheit ISO 13849 / IEC 61508, Software-Security) Erfahrung im Requirements Engineering (z. B. Polarion) und in Entwicklungs-/Projektmanagement-Tools Ganzheitliche System- und Architekturbetrachtung über alle Entwicklungsdomänen Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Schnittstellenintegration Mitarbeit im erweiterten Führungskreis und aktive Einbringung technischer Expertise in strategische Entscheidungen DAS BRINGEN SIE MIT Masterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem ingenieurwissenschaftlichem Studiengang 7–10+ Jahre einschlägige Industrieerfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion Tiefgehendes technisches Verständnis in Elektromechanik, Elektronik und Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in Maschinensicherheit und Software-Security Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und hybriden Entwicklungsorganisationen Fähigkeit, moderne Entwicklungsprozesse mit regulierten industriellen Anforderungen zu verbinden Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit Souveränes Auftreten auf Managementebene, integrativer und entwicklungsorientierter Führungsstil Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Kennzahlen, Reportings und wirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in leitender operativer Funktion Nachweisbare Führungserfahrung größerer Teams über mehrere Ebenen Erfahrung im Umgang mit Lean Management, Kaizen, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden DEINE CHANCEN: Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Neben sehr guten Kenntnissen in Linux- und Windows-Server-Umgebungen haben Sie außerdem fundierte Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. VMware, Hyper-V, Proxmox. Ein sehr gutes Verständnis von Netzwerken und IT-Security (TCP/IP, Firewall, VPN, VLAN) sowie Erfahrung mit Automatisierung und Scripting (z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: 170469 EURAWASSER ist als privater Dienstleister auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung spezialisiert. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technik gewährleisten wir eine zuverlässige und nachhaltige Versorgung für Industrie, Gewerbe und kommunale Kunden.
Aufgabe Vollinhaltliche Leitung und Organisation von Liegenschaften im technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagement Koordination und Kontrolle der vor Ort arbeitenden Nachunternehmer sowie personelle und fachliche Führung von eigenen Mitarbeitern Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Vorbereitung für die Rechnungslegung Anforderungen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement in vergleichbaren Unternehmen gesammelt Darüber hinaus können Sie fundierte Fachkompetenzen in den Gebieten Vorleistungsprüfung, Personaleinsatzplanung vorweisen und verfügen zudem über einen guten technischen Sachverstand Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ihr Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf der zu erbringenden Leistungen zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten runden zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise Ihr Profil als engagierter und loyaler leitender Objektleiter (m/w/d) ab VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Alternativ besitzt du ein abgeschlossenes Studium in den genannten Bereichen. Erfahrung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im elektrischen Anlagenbau, idealerweise in leitender Position mit und hast fundierte Kenntnisse in der Installation von Schaltanlagen, Steuerungstechnik und elektrischen Systemen.
Damit trägst du aktiv zur Energiewende bei.Eigenständige Betreuung und Bearbeitung umweltfachlicher Teilprojekte im Rahmen von 110 kV–525 kV Erdkabel- und FreileitungsprojektenErstellung umweltplanerischer Fachgutachten, insbesondere Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischer Begleitpläne (LBP), artenschutzrechtlicher Fachbeiträge (AFB) sowie FFH-VerträglichkeitsstudienMitwirkung an der Genehmigungsplanung sowie eigenständige Betreuung von Raumordnungsverfahren in Zusammenarbeit mit technischen PlanernVerfahrensbegleitung und Beratung der Auftraggeber, insbesondere im Rahmen von Genehmigungsprozessen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise in leitender Projektfunktion, mitFundierte praktische Erfahrung in der Umweltplanung für linienhafte Infrastrukturprojekte sowie in der Anwendung einschlägiger fachlicher Regelwerke und umweltbezogener VorgabenUmfassende Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht, insbesondere im Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) in Verbindung mit EnWG und NABEGSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in GIS-Systemen (ArcGIS und/oder QGIS)Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und weiteren ProjektbeteiligtenAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsFührerschein der Klasse B sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, nach Bedarf.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, setzen wir Voraus.
Damit trägst du aktiv zur Energiewende bei.Eigenständige Betreuung und Bearbeitung umweltfachlicher Teilprojekte im Rahmen von 110 kV–525 kV Erdkabel- und FreileitungsprojektenErstellung umweltplanerischer Fachgutachten, insbesondere Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischer Begleitpläne (LBP), artenschutzrechtlicher Fachbeiträge (AFB) sowie FFH-VerträglichkeitsstudienMitwirkung an der Genehmigungsplanung sowie eigenständige Betreuung von Raumordnungsverfahren in Zusammenarbeit mit technischen PlanernVerfahrensbegleitung und Beratung der Auftraggeber, insbesondere im Rahmen von Genehmigungsprozessen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise in leitender Projektfunktion, mitFundierte praktische Erfahrung in der Umweltplanung für linienhafte Infrastrukturprojekte sowie in der Anwendung einschlägiger fachlicher Regelwerke und umweltbezogener VorgabenUmfassende Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht, insbesondere im Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) in Verbindung mit EnWG und NABEGSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in GIS-Systemen (ArcGIS und/oder QGIS)Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und weiteren ProjektbeteiligtenAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsFührerschein der Klasse B sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, nach Bedarf.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, setzen wir Voraus.
Controlling, Einkauf, Vertrieb) Cash-Management und Sicherstellung eines klaren, transparenten finanziellen Überblicks Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen Einbringen deiner Expertise zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung Deine Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in (IDW) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon mind. 3 Jahre in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach IFRS Sicherer Umgang im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen Umfangreiche Erfahrung mit SAP und eine hohe Affinität zu ERP-Systemen Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität Sichere Kommunikation in englischer Sprache Wir bieten dir: Ein freundliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem hervorragenden, dynamischen Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld Moderne Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten und Flexibilität bei Vor-Ort-Tätigkeiten Attraktive altersvorsorgewirksame Leistungen und ein leistungsorientiertes Entgelt Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.
Aufgabengebiet: Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung Teilnahme am Notarztdienst erwünscht, sofern Qualifikation vorhanden Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA nach Erlangung der ZB Klinische Akut- und Notfallmedizin Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation bedarfsweise Tätigkeit im Sprechstundenbereich der Klinik (ambulante internistische Patienten) Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Notfallmedizin - voll Klinische Akut- und Notfallmedizin - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin und Notfallmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben die Qualifikation Leitender Nortarzt (wünschenswert) die Fachkunde Strahlenschutz umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe Stellvertretung des Ärztlichen Leiters der ZNA notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (wünschenswert) die Fachkunde Strahlenschutz die Qualifikation Leitender Notarzt (wünschenswert) umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Managementerfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: selbständige Leitung der Interdisziplinären Notfallmedizin fachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten Fachabteilungen Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation Verantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur Patientenversorgung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Medizinstrategie Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie, Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Fachkunde Strahlenschutz die Qualifikation Leitender Notarzt (wünschenswert) umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Managementerfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche - kein Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienst Arbeiten mit digitaler Akte in einer modernen Abteilung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Verantwortzungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz Verantwortung für den Aufbau, die Organisation und Durchführung eines prä- und poststationären Settings, sowie Zentralisierung unserer Spezialambulanzen Fachärztliche Anamnese und Aufklärung prästationärer Patientinnen und Patienten sowie poststationärer Abschlussgespräche Koordination aller notwendigen medizinischen Untersuchungen im Vorfeld der stationären Aufnahme Einarbeitung und Lenkung des Teams in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz Sie sind erfahrener Internist (m/w/d) und besitzen ggf. den Schwerpunkt Pneumologie oder die Facharztausbildung Pneumologie Mindestens 2-jährige klinische Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin und der Pneumologie Sie haben Interesse an einer fachlich und eigenständig leitenden Funktion in unserem Hause Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie sichere Kommunikation in der deutschen Sprache Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude und Geschick in der Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende in 49 Einrichtungen und bieten Ihnen...
Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und PartnernAnalytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktivFührerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und PartnernAnalytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktivFührerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind WAS WIR BIETEN Eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmenAktive Mitarbeit in einem motivierten Team und direkter Beitrag zur Weiterentwicklung des UnternehmensFlache Hierarchien, viel persönlicher Gestaltungsfreiraum und eine faire VergütungKlare Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereplanung innerhalb des UnternehmensMentoring-Programm: Betreuung durch erfahrene Mentoren, die dich in deiner beruflichen Entwicklung begleiten und unterstützenKultur und Werte: Ein Arbeitsumfeld, das auf respektvollem Umgang, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert.Berufserfahrung in leitender Funktion: Du bist Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung und bringst umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Nun möchtest du dein Wissen und deine Fähigkeiten in strategischer und operativer Führung weiter ausbauen.Teamfähigkeit und Projektmanagement: Du arbeitest gut im Team, unterstützt andere, planst und setzt Aufgaben und Projekte effizient um, steuerst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, und zeigst Sensibilität im Umgang mit internationalen Kollegen und Partnern.Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative: Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu analysieren, findest kreative und effektive Lösungen für auftretende Probleme, setzt Prioritäten und erledigst Aufgaben fristgerecht, schlägst proaktiv neue Ideen und Verbesserungen und löst Konflikte konstruktiv.Führerschein Klasse B: Mobilität ist wichtig, da gelegentliche Reisen zu unseren Einrichtungen un der Holding in Mannheim erforderlich sind.
Ihr Profil: Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung im Fachgebiet Neurologie oder stehen kurz davor und verfügen möglichst bereits über Erfahrungen in der Neurologischen Frührehabilitation.Auch eine Qualifikation in der Neurochirurgie oder auch Allgemeinmedizin mit Erfahrung im Frührehabereich aber auch intensivmedizinische Weiterbildungszeiten sind von Interesse.
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen.
Setze mit Deinem Profil ein klares Statement auf Executive Level. Erfahrung. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion und bewegst Dich sicher in komplexen IT-Infrastrukturen.
Verantwortzungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz Verantwortung für den Aufbau, die Organisation und Durchführung eines prä- und poststationären Settings, sowie Zentralisierung unserer Spezialambulanzen Fachärztliche Anamnese und Aufklärung prästationärer Patientinnen und Patienten sowie poststationärer Abschlussgespräche Koordination aller notwendigen medizinischen Untersuchungen im Vorfeld der stationären Aufnahme Einarbeitung und Lenkung des Teams in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz Sie sind erfahrener Internist (m/w/d) und besitzen ggf. den Schwerpunkt Pneumologie oder die Facharztausbildung Pneumologie Mindestens 2-jährige klinische Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin und der Pneumologie Sie haben Interesse an einer fachlich und eigenständig leitenden Funktion in unserem Hause Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen sowie sichere Kommunikation in der deutschen Sprache Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude und Geschick in der Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Oberarzt/Facharzt für den Aufbau einer prä- und poststationären Aufnahmeambulanz Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende in 49 Einrichtungen und bieten Ihnen...
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche - kein Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienst Arbeiten mit digitaler Akte in einer modernen Abteilung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, idealerweise in leitender operativer Funktion Nachweisbare Führungserfahrung größerer Teams über mehrere Ebenen Fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung von Logistikprozessen Erfahrung im Umgang mit Lean Management, Kaizen, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und hohe Eigenverantwortung Starke analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir ermöglichen, Dinge aktiv zu gestalten und schnell umzusetzen Eine gelebte „Offene-Tür“-Mentalität, bei der Austausch, Vertrauen und Transparenz selbstverständlich sind Ein modernes Arbeitsumfeld mit engagierten, hilfsbereiten und kollegialen Teams Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernimmst und echten Einfluss hast Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven Die Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen, das langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“ Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)
Controlling, Einkauf, Vertrieb) Cash-Management und Sicherstellung eines klaren, transparenten finanziellen Überblicks Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen Einbringen deiner Expertise zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung Deine Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in (IDW) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon mind. 3 Jahre in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach IFRS Sicherer Umgang im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen Umfangreiche Erfahrung mit SAP und eine hohe Affinität zu ERP-Systemen Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität Sichere Kommunikation in englischer Sprache Wir bieten dir: Ein freundliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem hervorragenden, dynamischen Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld Moderne Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten und Flexibilität bei Vor-Ort-Tätigkeiten Attraktive altersvorsorgewirksame Leistungen und ein leistungsorientiertes Entgelt Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.